商业地产市场营销策划岗位职责职位要求（优选15篇）

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求

适配人群	营销总监，品牌负责人，市场部经理	使用场景	房地产营销，品牌推广，战略合作
设立背景	公司要卖房子得有人管市场和推广，不然没人知道我们有啥好项目。
核心职能	管市场动作，定宣传办法，推产品卖房，带团队干活。
工作内容	跑渠道、看竞品、写方案、做投放、开协调会、盯执行进度。
协作关系	跟销售部天天碰，向总经理汇报，和设计部改文案，跟工程部要资料，和外部广告公司谈合作。

职责描述：

岗位职责：

1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；

2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；

3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；

4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；

5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；

6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。

职位要求：

1、营销、管理类相关专业本科以上学历；

2、5年以上工作经验，3年以上高级管理经验；

3、2年以上房地产行业经验，并必须过往工作当中有房地产成功营销经验；

3、出众的领导管理才能和良好的商业理念，有资源整合平台工作经验；

4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；

5、能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；

6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产招商

适配人群	招商总监，商管公司负责人，商业项目总	使用场景	项目筹备期，主力店引进，业态落位
设立背景	公司要开新商场，得有人管招商这事。不然租不出去，项目就干不起来。
核心职能	管整个招商过程。定策略、找品牌、谈主力店、盯合同执行。
工作内容	看政策市场信息，定租金参考标准，写项目定位，做招商计划，落位品牌，维护主力店，查合同履约，建商户库，管代理公司。
协作关系	和地方商管公司一起干活，向分管副总裁汇报。跟设计、工程、运营团队配合，和品牌方、代理公司天天打交道。

商业地产招商总监工作职责:

1、组织招商团队收集商业地产相关政策和市场信息，开展商业地产发展模式及策略研究;

2、组织收集同类型商业产品的租金水平，为地方商管公司提供可参照的租金标准;

3、参与项目可研报告编制，根据市场调研和项目规划情况进行项目定位;

4、负责商业项目的招商统筹管理，组织制定招商政策及制度流程，并对项目重大招商事项进行组织制定与审核;

5、负责商业项目招商计划的制定，并组织招商团队提供和确认各个业态的落位、品牌和房产技术条件，并督导落地执行;

6、负责统筹战略品牌、主力店商户的招商工作，并负责该类商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪，与主力店商户建立战略合作关系;

7、负责商管项目公司重大招商类合同的履约情况进行检查与督导;

8、组织商管招商资源库建立与不断丰富完善，搭建商户信息共享平台;

9、组织制定商户分类标准及进出规则，并以此对各类品牌商户进行管理和管控;

10、负责招商代理公司的选择、确定，以及履约过程中的动态管理。

任职资格：

1、本科(含)以上学历，市场营销等相关专业;

2、十二年以上商业地产招商相关经验，其中三年以上同等职位管理经验;

3、具有两个以上商业项目筹备期整体招商统筹经验，有国际一线品牌招商经验者优先考虑;

4、熟悉商业招商相关的法律法规及行业相关业务流程;

5、具有良好的思维分析能力与商务谈判能力;

6、具有良好的组织协调能力与资源整合的能力;

7、具有良好的职业操守，为人正直、廉洁、勤勉;

8、具有丰富的招商代理与品牌公司资源者优先考虑;

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产运营

适配人群	商业运营经理，地产项目总监，招商运营负责人	使用场景	家居卖场运营，建材市场管理，商业综合体调改
设立背景	公司要管好家居建材市场，得有人专门盯整体运营和计划。
核心职能	管项目运营、调招商、搞推广、控工程、盯合同、保计划落地。
工作内容	写经营计划、分析租户情况、提布局建议、办推广活动、跑审批、管施工、审合同、查计划执行。
协作关系	跟招商部、工程部、法务、设计院、施工单位、政府和市政部门打交道。向总经理汇报，配合策划和物业同事干活。

岗位职责：

1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理，尤其是家居、家具、建材市场的管理，根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;

2、掌握市场发展趋势，根据商业中心整体的发展战略目标，内外环境的变化，对租户经营状况和市场状况进行分析预测，及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议;

3、负责实施对项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则;

4、负责项目的品牌推广工作;

5、负责组织项目工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作;

6、全面控制施工质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务;

7、负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与乙方的合同争议和纠纷;

8、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控，及时了解计划执行情况，并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整，确保实现;

9、制定及完善运营管理制度，并执行公司有关营运的规章制度

岗位要求：

1、大专以上学历

2、至少4年以上同岗位同级别管理经验

3、了解商业地产运营环境，有丰富的商业资源

4、踏实稳重，抗压能力强，情商高

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产研策

适配人群	商业地产研策岗，商业策划师，市场研究员	使用场景	市场调研，项目定位，可行性研究
设立背景	公司要拿新地做商业项目，得先搞清市场情况，不然容易踩坑。
核心职能	看城市和区域的商业市场，写报告帮公司判断能不能干、怎么干。
工作内容	跑市场查数据，写可行性报告、定位策划报告、专题报告，整理资料，考察标杆项目。
协作关系	跟拓展部要地块信息，跟设计院聊规划建议，向部门负责人汇报，配合招商和运营同事看品牌落位。

商业地产研策岗 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析，编制可行性研究报告;

2、负责编制筹备期项目定位策划报告，包括业态落位、品牌模拟落位、收益测算等;

3、负责商业地产市场调研分析，收集各方面的信息及相关资料整理、分析工作;

4、负责研究市场动态及未来市场趋势，标杆商业项目考察研究。

5、负责根据前期报告完成规划设计建议及修改方案，并与规划设计机构形成沟通;

6、负责根据公司发展要求，完成专题研究报告，为公司领导提供决策依据。 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析，编制可行性研究报告;

6、负责根据公司发展要求，完成专题研究报告，为公司领导提供决策依据。

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产营销副总

适配人群	营销副总裁，商业地产操盘手，项目营销总	使用场景	商业地产开发，项目营销策划，销售进度管控
设立背景	集团要卖商业地产，得有人管全国项目销售和推广，不然卖不动也赚不到钱。
核心职能	管全国商业地产怎么卖、怎么推、怎么花钱最划算，盯紧销售进度和利润。
工作内容	定营销计划、做市场调研、写可行性报告、管广告公司、带销售团队、考核员工。
协作关系	听集团总裁安排，跟广告公司、代理公司一起干活，带销售团队，和项目公司对接执行。

岗位职责：

1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源，为项目定位和营销方案提供专业指导，最优化项目销售进度和营销费用，最大化项目销售利润;

2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理，负责项目营销各环节的运作统筹;

3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;

5、负责整合营销资源，指导、推进广告代理公司等合作单位，完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;

6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。

任职资格：

1、50岁以内，房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、10年以上大型房地产公司营销管理经验，3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验，具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;

3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务，直接参与的销售面积累计在200万平以上;

4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识，具有全面的经营管理能力，有先进的营销管理理念;

5、为人正直，善于沟通和决断。

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产咨询顾问-项目助理

适配人群	管理咨询师，商业运营人，地产管培生	使用场景	商业地产，购物中心，百货商场
设立背景	公司要拓展商业地产咨询业务，需要有人做项目支持和资料整理。
核心职能	帮顾问查资料、写报告初稿、整理案例、做ppt、跟进项目进度。
工作内容	每天收邮件回消息、更新项目表、查行业数据、改ppt、打印装订材料、订会议室。
协作关系	听项目经理安排，跟设计同事要图，找hr要人资数据，和客户对接人发文件，偶尔陪出差。

职位描述：

【能力要求】1.具备系统的分析、逻辑推理、时间管理、沟通和项目推动能力； 2.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围； 3.做事严谨、踏实、仔细、认真； 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平； 5.具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战； 6.能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

【岗位要求】1. 重点大学优秀硕士毕业生，有学生会、研究会等重要职位经历优先，或有1年以上工作经验，沉稳、执行力强；2.熟练掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐劳、敢于挑战。

【专业要求】企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类专业、或其他专业有志于进入咨询行业的人员。

【具有以下工作经验优先考虑】1.具有购物中心或百货商场运营管理经验优先；2.知名商业地产企业工作经验优先； 3.商业地产五大行，国际国内著名咨询工作经验优先。

【注】1.薪资依据个人工作能力及成长速度有较大浮动； 2.本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化且福利待遇优厚；3.此岗位有出差或加班的要求；

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产企划

适配人群	企划总监，商业策划，品牌推广	使用场景	项目筹备，市场推广，开业营销
设立背景	公司要开新商场，得有人从头到尾管宣传推广的事。
核心职能	负责整个商场开业前后的策划和推广。带团队做活动、定方案、拉资源。
工作内容	写推广计划、盯广告投放、组织开业活动、做市场调研、改文案、拍视频。
协作关系	向总经理汇报。跟招商部、运营部、设计公司、媒体、网红经常碰面。有事微信说，大事开会定。

西安-商业地产-企划总监 1、统招大专以上学历;

2、8年以上商业经验;

3、熟悉陕西市场;

4、有购物中心项目筹备经验，具备新兴项目筹备期企划推广经验;

5、良好的沟通表达能力;

6、团队管理能力; 1、统招大专以上学历;

6、团队管理能力;

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产咨询顾问

适配人群	咨询顾问，地产顾问，管理顾问	使用场景	项目交付，客户培训，方案落地
设立背景	公司接了商业地产咨询项目，得有人干活。
核心职能	做咨询模块工作，跟客户沟通，培训成果，跟踪实施。
工作内容	写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。
协作关系	向项目经理汇报，和客户方对接人联系，和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。

商业地产咨询顾问赛普管理咨询深圳市赛普管理咨询有限公司，赛普咨询，赛普 (1)根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作;

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

(3)根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、年龄:25-36，性别不限;

4、形象:五官端正，形象职业，气质良好;

5、经验:3年以上咨询经验(商业地产咨询经验优先考虑)或2年以上商业地产工作经验;

6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产咨询顾问

适配人群	商业地产顾问，管理咨询顾问，企业转型顾问	使用场景	商业项目落地，咨询模块实施，成果培训交付
设立背景	公司接了商业咨询项目，得有人跑现场做方案写报告。
核心职能	帮客户理清商场怎么管、怎么赚钱，把想法变成能落地的步骤。
工作内容	写方案、改ppt、跟客户开会、培训客户员工、盯实施效果。
协作关系	听项目经理安排，和客户负责人对接，跟设计同事一起改材料，常和行政订车订酒店。

职位描述：

岗位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历优先；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：26－31，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、经验：

*具有商业运营管理经验优先

*知名商业地产企业工作经验优先

*国际国内著名咨询公司工作经验优先；

6、能力：具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

7、岗位职责：

（1）根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪；

8、此岗位有经常出差的要求。

9、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产人力资源

适配人群	HR副总裁，集团人力总监，地产人力负责人	使用场景	集团总部管理，商业地产运营，组织发展建设
设立背景	集团要管好总部人力，得有人专门抓招聘绩效培训薪酬这些事。
核心职能	搭人力体系，定制度，给高层提建议，推人力规划，搞企业文化，帮高管做职业规划。
工作内容	写制度、改流程、做计划、办培训、招人、调薪、评绩效、解突发问题、回总裁临时安排。
协作关系	向总裁汇报，和各业务部门老大对接，跟hr团队一起干活，和外部猎头培训机构常联系。

人力资源副总裁-商业地产集团 1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。

2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成总裁临时交办的各项工作任务精通英语

有知名地产、贸易集团层面人事部门一把手二年以上任职经历 1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。

7、完成总裁临时交办的各项工作任务

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产客服

适配人群	商管公司客服经理，商业地产客服负责人，写字楼运营主管	使用场景	商业地产运营，写字楼服务，客户档案管理
设立背景	写字楼客户多，投诉多，得有人统一管服务和档案。
核心职能	管客户服务标准、建客户档案、盯各项目执行、处理突发问题。
工作内容	写部门计划、改流程制度、管费用预算、归档客户数据、做信誉评估报告。
协作关系	跟项目经理、招商部、运营部一起干活；向商管公司负责人汇报；发通知、查落实、开协调会。

岗位职责：

(1)对商管公司运营重大管理举措提出建议;

(2)根据商管公司及各项目年度经营计划编制本部门工作计划，并负责监督落实;

(3)编制和完善部门内部相关制度及流程，并负责贯彻执行;

(4)制定部门内部费用管理制度及资金计划;

(5)负责组织建立全过程客户服务及数据档案归集工作;

(6)组织制定客户服务标准，客户服务作业指导，并形成标准化服务体系监督各项目落实;

(7)负责商管公司所有客户数据库的管理，监督客服人员及时、准确、完整的进行归档及备份;

(8)组织制定并完善客户信誉档案，定期形成评估报告，供领导决策;

(9)制定突发事件紧急预案，并及时处理。

任职资格：

(1)本科以上学历，工商管理、市场营销类、物业管理等相关专业;

(2)具备至少2年以上商管公司同岗位工作经验;

(3)了解商业地产招商、运营等相关经验;

(4)熟练使用办公自动化软件，熟练操作各项办公设备;

(5)具备计划组织能力、沟通能力和协调能力、预期应对力和内外客户服务力。

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产分析师

适配人群	地产市场研究员，政府咨询顾问，商业定位分析师	使用场景	商业地产项目，政府咨询业务，市场定位研究
设立背景	公司接商业地产和政府咨询项目，得有人做市场调研和数据统计。
核心职能	做市场调研、写定位报告、分析数据、帮项目定方向。
工作内容	跑项目现场、查资料、整理数据、写调研报告、做定位方案。
协作关系	跟项目经理对接，听总监安排，和设计同事一起改报告，偶尔找销售要客户反馈。

任职要求：

1、26周岁以上，本科及以上学历，经济学、统计学、房地产、市场营销等相关专业;

2、三年以上地产行业市场调查、研究工作经验，至少在两个以上项目中担任主力;

3、了解地产行业宏观政策及市场趋势，能够撰写市场分析、定位评估、项目投资收益评估报告;

4、具备较强的统筹规划、数据分析及沟通表达能力，能够承受一定工作压力，责任心强

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产营销

适配人群	营销总监，销售负责人，商业地产操盘手	使用场景	商业地产项目，楼盘营销，销售计划执行
设立背景	集团要卖商业地产项目，得有人管整体营销，不然销售计划没人盯没人推。
核心职能	管整个项目的卖房计划，定策略、带团队、控进度，最后结果得他负责。
工作内容	编销售计划、调执行方案、做营销策略、管销售流程、盯市场变化、组织楼盘推广。
协作关系	向集团高管汇报，和策划、设计、工程、法务同事常碰头，帮销售团队拿资源、解问题、做培训。

职位描述：

1、负责项目的营销全案工作，负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实，对完成项目销售计划承担责任;

2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算，能强有力的将销售计划转变成结果;

3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;

4、负责管理销售团队，指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

5、掌握市场行情变化，负责楼盘营销组织、进度控制等;

6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。

二、任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销、经济、管理相关专业优先，有经济、工程技术从业经验为佳，年龄28-40岁;

2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验，较强的市场和销售管理专业能力，有从事过大型商业地产项目的销售经验;

3、熟悉商业地产销售，对市场变化趋势有洞察和预判能力，对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力，并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力;

4、熟悉国内商业地产相关政策和法律法规;

5、有较强的语言及文字表达能力，撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力;

6、为人正直，抗压能力强，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，具有团队精神;

7、需要了解河南南阳及周边市场，在河南南阳做过项目的尤佳。

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产招商运营

适配人群	招商运营总监，商业项目操盘手，商业地产管理者	使用场景	社区商业，商业综合体，购物中心
设立背景	公司有商业项目要管，得有人定计划、盯指标，让项目赚钱不亏钱。
核心职能	管整个商业项目怎么干，从前期定位到后期招商运营全包圆。
工作内容	写计划、做调研、画布局、搞招商、谈客户、办活动、盯数据、查政策。
协作关系	跟策划部、设计部、物业部一起干活，向总经理汇报，常和品牌方、开发商打交道。

岗位职责：

1 、负责公司商业项目的整体营运及管理，根据公司的总体经营计划，制定合理经营管理方案和经营计划及指标，确保完成公司下达的各项任务;

2 、商业项目的分析和决策，拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

3 、根据公司商业地产项目的实际情况，制定相应的商业管理制度和运营体系;

4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划，撰写调研报告;

5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

6 、对商业项目的平面布局规划，商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等，并对制定的计划进行监督实施;

8 、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等;

9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料，建立市场信息档案和数据库，完善商业策划系统;

10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格：

1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验，具有两年以上商业高级管理工作经验;

3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程，具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施，完成招商目标;

5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识，具有商业运作各环节的控制能力，及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉，有一定的物业管理能力

商业地产市场营销策划岗位职责职位要求：商业地产规划

适配人群	规划设计专员，商业策划人员，建筑设计师	使用场景	商业项目规划，综合体开发，店铺装修管理
设立背景	公司接了新商业地产项目，得有人盯规划这事。
核心职能	管商场从画图到盖好全过程，盯设计、控成本、审装修图。
工作内容	做市场调研、写报告、看图纸、提修改意见、跑现场、配设计师。
协作关系	听规划设计经理安排，跟设计院、工程部、招商部来回沟通，常一起开会改方案。

岗位职责：

1、协助上级负责商业规划设计阶段的市场调查分析和研究;

2、参与从项目规划到竣工的全过程，对项目的规划、设计进行管理、设计成本预算及评估;

3、协助上级领导开展商业定位与方案设计，对接专业设计团队，并能给予合理化意见和建议;

4、协助上级领导参与外部项目的考察和规划工作，撰写规划报告等;

5、负责商场店铺装修图纸审核、整体商业形象审核;

岗位要求：

1、本科及以上学历，室内设计、城市建设、规划设计等相关专业优先;

2、2年以上商场规划经验，具有综合体工作经验;

3、熟练使用office、photoshop、coreldraw、autocad等