产品品牌创意岗位职责
| 适配人群 | 广告产品经理,品牌广告运营,创意策略专家 | 使用场景 | 品牌广告投放,创意落地页优化,广告样式升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推品牌广告,得有人管创意和落地页的事。 | ||
| 核心职能 | 做创意和落地页的产品设计。优化沉浸式广告。帮客户提升广告品质和溢价。 | ||
| 工作内容 | 设计创意样式。改落地页模板。调投放工具。写产品方案。测新功能效果。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、研发、运营一起干活。向广告产品总监汇报。对接销售和客户成功团队。听客户反馈改产品。 | ||
工作职责:
1、负责公司品牌广告创意及落地页相关产品设计及规划工作;
2、负责沉浸式广告的产品设计及优化,提升品牌广告品质感及效果,提升覆盖率;
3、负责从创意和落地页的展现样式及投放工具角度为品牌客户提供更多的支撑,提升溢价。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经理工作经验;
2、熟悉互联网品牌广告或者移动广告业务,有创意/样式相关工作经验者为佳;
3、对产品充满热情,有很强的沟通和推动能力,有判断力;
4、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从营销诉求出发推动产品创新。
产品品牌创意岗位职责:产品品牌负责人
| 适配人群 | 广告运营负责人,商业产品运营官,变现策略管理者 | 使用场景 | 品牌广告投放,商业变现运营,行业趋势研判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 头条要赚品牌广告的钱,得有人盯住这块收入,管团队、盯目标、推项目。 | ||
| 核心职能 | 带团队搞收入,理清产品怎么卖,想出能落地的推广办法,盯市场找机会。 | ||
| 工作内容 | 拆解收入目标,安排项目和人手,梳产品逻辑,写执行方案,推市场落地,看行业动态,挖客户需求。 | ||
| 协作关系 | 跟商业化团队对接,协调上下游资源,配合产品做决策,向上汇报收入进展,跟销售、市场常碰头。 | ||
品牌广告产品运营负责人 1、管理运营团队,为头条全系产品的品牌广告收入负责,根据收入目标,拆解重点运营项目和人力,并推动落地;
2、负责梳理产品逻辑,产出与之对应的可执行的系统的业务解决方案,灵活运用运营手段使产品高效推广到市场;
3、关注营销动向,进行行业监控、分析与调研,反馈行业市场趋势,挖掘市场需求,辅助产品决策
协调商业化对接,协调上下游资源,拓展变现资源与其他变现模式。
任职要求:
1、本科及以上学历,对互联网产品敏感,了解商业变现产品;
2、5年以上互联网商业产品或商业产品运营经验,管理过5人以上团队,有大型、复杂的商业产品运营经验者优先;
3、了解行业动态,了解主流互联网商业变现模式,对互联网产品有自己的判断和观点;
4、善于梳理复杂的业务,逻辑感强,沟通能力强,为人正直,拥有强烈的责任心和团队合作精神;具有较强抗压能力。 1、管理运营团队,为头条全系产品的品牌广告收入负责,根据收入目标,拆解重点运营项目和人力,并推动落地;
4、善于梳理复杂的业务,逻辑感强,沟通能力强,为人正直,拥有强烈的责任心和团队合作精神;具有较强抗压能力。
产品品牌创意岗位职责:产品品质保证
| 适配人群 | 质量管理专员,供应商质量工程师,质量体系审核员 | 使用场景 | 外加工监管,新品投产评估,质量异常处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做养生产品得有人盯质量,外加工多,怕出问题,得设个岗专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 盯外加工环节的质量,管新加工商和新产品准入,处理质量风险和异常,推改进措施。 | ||
| 工作内容 | 落实质量管理标准,做能力提升计划,评估新厂和新品,收质量信息,跟异常处理,做快速改进。 | ||
| 协作关系 | 跟加工商天天打交道,向品控经理汇报,和研发、采购一起开会,帮工厂改问题,要他们配合整改。 | ||
岗位职责:
1、负责在外加工环节养生产品实现过程落实质量管理标准和要求,确保产品质量安全;
2、负责制定养生产品加工商质量管理能力提升计划并跟进实施效果;
3、负责养生产品新加工商准入和新产品投产的评估,确保新加工商及新产品符合公司质量管理要求;
4、负责养生产品的质量风险信息的收集、识别、分析、预防、控制,跟进质量异常和一般质量风险事件的处理;
5、落实养生产品严重质量问题的快速改进措施,提升顾客满意度。
任职资格:
1、熟悉iso9001、3c、iso13485等体系条款及指南,熟悉国内小型家电、家居产品的相关法律法规、标准;
2、熟悉rohs、reach、emc、gs、ce、weee等相关管理要求;
3、相关工作经验3年以上
4、化工、机电、自动化及机械制造等相关专业优先考虑
产品品牌创意岗位职责:产品品质
| 适配人群 | 硬件产品工程师,品质保障工程师,制造过程工程师 | 使用场景 | 新品转量产,可靠性验证,生产变异管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做通讯设备,产品要稳定可靠,得有人盯品质和转量产的事。 | ||
| 核心职能 | 管产品从试产到量产的质量验证,盯可靠性,查工厂问题。 | ||
| 工作内容 | 做新品转量产验收,跑工厂稽核,处理生产变异,做可靠性测试。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、生产、工艺的人一起干活,向品质经理汇报,有时要催工厂改问题,也帮产线分析异常。 | ||
1、负责产品中心产品的产品化工作、可靠性验证,新品转量的验证、验收工作;
2、负责产品品质的保障、生产变异的管理;
3、宏泰、海西工厂的稽核、管理等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子信息工程专业优先;
2、具有比较扎实的硬件功底,熟悉产品开发;
3、了解电子类产品生产工艺流程 ;
4、具备较强的异常问题分析处理能力。
产品品牌创意岗位职责:产品品管
| 适配人群 | 品管工程师,检验技术员,质量稽查员 | 使用场景 | 食品生产,质量巡检,投料复核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证食品质量合格,得有人天天做检测和现场盯控。 | ||
| 核心职能 | 做微生物和理化检测,查生产过程合不合格,教工人怎么干对。 | ||
| 工作内容 | 检测样品、开仪器、保养设备、复核投料、监督生产、填记录、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟生产工人一起干活,听品管主管安排,配合实验室同事,有时帮其他部门打下手。 | ||
工作职责:
1、按照实验室管理体系的要求,对检测样品进行微生物及理化工作的质量检查和检测;
2、熟练掌握分析测试仪器的操作、保养工作,定期检查仪器设备的运行状况。
3、按作业规范标准的要求及时优质完成所负责的现场质量控制和保证工作。做好投料前的复核工作,监督生产过程中各种生产行为规范。
4、负责对操作工人进行相关质量的现场指导和培训。
5、按qs要求标准进行管控和检查和反馈工作。
6、及时、准确、真实地填写qs要求的各种记录和出具的不符合报告单。
7、协助上级完成其他相关工作。
任职要求:
1、食品科学及生物或微生物工程等相关专业,有食品检验证照优先考虑;
2、熟悉食品检验标准,熟悉微生物检验的操作;
3、具有对试验数据作出正确的判断和分析能力;
4、熟练操作办公软件及食品qs文件;
5、思维敏捷具有较强责任心、工作态度认真、细致;具有良好的团队合作精神及较强的应变、协调沟通的能力;
产品品牌创意岗位职责:产品品控员
| 适配人群 | 质检员,品控专员,化验员 | 使用场景 | 原料验收,生产巡检,库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要保证东西不坏不烂 | ||
| 核心职能 | 盯原料和产品有没有问题 | ||
| 工作内容 | 查备料、抽产中产后样品、查库存、看生产流程、写质量报告 | ||
| 协作关系 | 跟车间组长说问题,向品控主管交报告,和仓管一起查库存,配合化验室做检测 | ||
岗位职责:
1、检查监督控制原料、产品质量。
2、负责生产前备料的质量检查,产中、产后质量抽样查测。
3、负责库存原料、产品的质量抽查、普查。
4、监督检查生产作业程序,品质抽样作业质量。
5、有食撰写原料、产品质量分析报告。
产品品牌创意岗位职责:产品品保
| 适配人群 | 品管主管,质量工程师,供应商质量专员 | 使用场景 | 供应商管理,新品开发,量产监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做质量管控,得有人盯原材料、产线和供应商。 | ||
| 核心职能 | 管质量目标落地,带团队干活,查供应商,盯产品各阶段质量。 | ||
| 工作内容 | 定计划、排工作、训员工、查供应商、发质量数据、做测试、处理不合格品。 | ||
| 协作关系 | 向生产总监汇报,跟采购谈供应商,跟研发对接新品测试,跟产线一起抓问题整改。 | ||
岗位职责:
1、负责品管部的目标推展,计划制定及主导实施和检讨;
2、负责品管部工作安排,所属人员之督导、培训、考核与管理;
3、定期组织对新、老供应商的质量管理水平进行检查,做好原材料、关键部件的质量鉴定;
4、监控产品质量状态,例行发布周度、月度、季度、年度质量统计数据;
5、负责产品开发阶段的质量测试,及量产阶段的产线品质维护;
6、负责指导供应商建立相应质量管理体系,提供质量管理与质量技术支持与培训,确保公司质量目标实现;
7、组织参与供应商生产过程质量控制;负责不合格品的判定,组织相关部门对不合格品进行处理,提供相应的纠正、预防和改进措施,分配执行,并跟踪记录处理结果。
任职资格:
1、品质管理、机电等相关专业大专及以上学历;
2、有3年及以上生产型、制造型、电子科技公司质检品管工作经验;
3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的团队合作意识,良好的沟通能力及抗压能力。








