商业分析—经营分析岗位职责要求（优选15篇）

商业分析—经营分析岗位职责要求

适配人群	商业分析师，经营分析岗，业务策略岗	使用场景	经营决策支持，业务闭环管理，数据驱动增长
设立背景	公司业务变快了，老板要看数据做决定，得有人盯经营情况，帮大家看懂数字背后的事。
核心职能	把杂乱数据理清楚，做成能看懂的报表，找出哪里不对劲，提建议，推着大家改。
工作内容	做日报周报月报，查数据异常，写原因和建议，改模板，找增长点，分资源。
协作关系	跟运营、产品、销售天天聊，向业务总监汇报，帮高管做专题分析，拉技术一起搭系统。

职位描述：

1. 搭建经营分析框架及指标体系，建设并优化常规经营报表模板（日/周/月报），分析解读异常原因及解决建议，主动根据业务发展持续优化，发现业务增长点，合理分配资源，推动落地实施，快速增长；

2、基于对业务团队的把控，不断的洞察、拆析和提炼业务当前的核心痛点，将数据转化为可以行动且非常有说服力的建议，并推动落地实施，参与全流程形成闭环

3、跨团队合作搭建整体数据支持业务体系，积极支持高层管理做出各种专题分析。

【职位要求】

1. 本科及以上学历，3年以上互联网公司经营（商业）分析、管理咨询公司工作经验优先；

2. 极强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够推动结论并推进决策落地；

3. 具备快速学习能力，有优秀的逻辑思维能力，乐于思考，善于总结，能独立分析和解决问题；

4.拥有敏锐的商务嗅觉，可以对面临千变万化的问题提出解决方案，能够主动发现问题并解决问题。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师（到餐-项目/报告方向）

适配人群	商业分析师，数据策略师，业务分析师	使用场景	竞品分析，业务预警，数据驱动决策
设立背景	公司要盯紧对手动向，得有人天天看数据、写报告，帮业务做决定。
核心职能	看竞对动作，建数据模型，盯业务指标，给管理层出分析结论。
工作内容	查竞对新闻和财报，跑sql取数，搭监控看板，写异常分析简报，改数据产品需求。
协作关系	天天和产品、运营、销售聊，听他们要啥数据；周报给业务总监，偶尔直接回ceo提问；用飞书同步进度。

职位描述：

岗位职责：

1.基于内外部数据及信息，持续跟踪与监测竞对发展动态，形成对竞对发展进展及业务策略的判断与洞察；

2.构建业务数据模型与分析指标体系，监测与评估业务进展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；

3.不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率；

4.支持管理层各类专题分析及数据需求，通过数据不断驱动业务，实现业务优化，提升业务效率。

岗位要求：

1.全日制统招本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、信息、计算机、数据挖掘等相关专业，3年以上数据分析或商业分析经验；

2.精通sql等数据查询语言，熟练使用常用办公软件；

3.掌握r/python/perl等至少一种编程语言者优先；

4.具备良好的分析和解决问题的能力，具备良好的项目推动能力和执行力；

5.对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析和系统性思维能力，良好的跨团队沟通能力。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析员（应届/往届海归留学生）

适配人群	咨询顾问新人，商业分析员，管理研究员	使用场景	管理咨询项目，企业诊断调研，解决方案设计
设立背景	公司接了管理咨询项目，得有人干资料收集、调研访谈、写报告这些活。
核心职能	帮客户找问题、想解决办法，写诊断报告和行业研究材料。
工作内容	收资料、做访谈、写诊断报告、搞行业研究、查标杆企业、写建议书。
协作关系	听项目经理安排，跟客户对接访谈，和同事一起写方案，偶尔配合销售写材料。

职位描述：

职责描述：

深度参与战略，组织，流程，信息化，人力资源，企业文化类管理咨询项目工作，作为项目实施的主要成员，在项目经理安排和指导下开展以下工作：

1. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

2. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；

3. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；

5. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

6. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

7. 完成公司交代的其他工作与任务。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

职位要求：

1. 学历要求：国外知名院校mba，硕士以上学历，本科阶段最好是国内重点高校毕业；

2. 专业要求：经济类、管理类相关专业；

3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

商业分析—经营分析岗位职责要求：快驴事业部-商业分析师(行业研究方向)

适配人群	战略分析师，行业研究员，商业洞察岗	使用场景	市场策略制定，竞争格局分析，业务模式升级
设立背景	公司要搞清楚市场和行业情况，得有人专门盯这块，帮老板做决定。
核心职能	看行业动向，写分析报告，算数据，提建议，让业务方向更准。
工作内容	查资料、写报告、盯竞对、算营收规模、整理趋势、做ppt。
协作关系	跟战略部、业务部、产品部一起干活，向总监汇报，常开会、发邮件、改文档。

职位描述：

1、负责市场和行业方面持续深入的研究，产出洞见，为决策提供支持；

2、完成行业、竞争等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代；

3、跟踪海内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，提出前瞻性的策略建议；

4、根据业务需求进行规模、营收等数据测算。

职位要求：

1、国内外top高校毕业，3年及以上战略咨询、行业研究或市场研究经验，具有知名战略咨询公司经验者优先，熟悉餐饮或供应链行业更佳；

2、熟练掌握行业研究方法，从数据收集到报告产出，可独立完成单一模块的研究工作；

3、善于深度思考，有较强的逻辑与数据分析能力；

4、极强的抗压能力和自我驱动意识；

5、沟通协作能力强，能快速实现跨团队沟通协作。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析员

适配人群	商业分析员，物流咨询师，管理咨询顾问	使用场景	咨询项目实施，行业研究分析，标杆企业调研
设立背景	物流行业咨询项目越来越多，需要懂物流又会分析的人
核心职能	帮客户找物流问题，提解决办法，写报告，做调研，搞数据分析
工作内容	收资料、做访谈、写诊断报告、设计解决方案、看行业新闻、研究标杆企业、写建议书
协作关系	听项目经理安排，和客户对接，跟同事一起写材料，偶尔配合销售写方案

任职要求：

1. 学历要求:985、211高校本科及以上学历，硕士和mba优先;

2. 专业要求:物流等相关专业，或者掌握matlab/遗传算法/模拟退火算法/智能优化算法;

3. 工作经历:优秀应往届毕业可申请，具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。

5. 有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师

适配人群	商业分析师，业务需求方，IT产品经理	使用场景	需求访谈，系统开发，流程优化
设立背景	公司要开发新系统，得先搞懂业务怎么跑，谁来理清这些事呢？
核心职能	听业务说需求，写清楚流程和规则，告诉程序员该做什么。
工作内容	访谈用户、写分析报告、测商业规则、审新需求、提流程优化建议、定需求规范。
协作关系	跟业务部门聊需求，向项目经理汇报，和程序员一起对规则，配合测试同事验证结果。

职位描述：

工作内容：

1、进行需求访谈并撰写商业流程分析报告，以确认用户作业需求及流程之条件，始能进行系统开发。

2、复审、测试及验证信息系统之商业规则建置，厘清商业规则外，需程序开发补强之需求，以确保规则与程序之契合度及系统之完整性。

3、审核新需求管理，并撰写差异分析及可行性分析报告，以提供决策参考。

4、规划或提供建议: 前台客户使用之体验、中台智能化之客户互动管理、及网络营销相关行业流程，提出科技于商业上之创新运用，于负责的业务流程范畴，协助业务单位检讨现行商业流程，提出改善方案，以提升系统使用效率。

5、拟订需求申请标准规范，制定使用单位与ba之间的运作模式，以提升作业行政效率。

要求：

1、大学毕业、信息、商学、市场营销或统计等相关科系

2、5年(含)以上商业分析的工作经验

3、具备基础英文能力

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师(仓储、配送方向)

适配人群	履约策略分析师，供应链数据专家，业务指标设计师	使用场景	餐饮采购优化，仓储配送升级，供应链流程标准化
设立背景	快驴进货要让餐饮采购更简单，得有人盯数据、看问题、推流程优化。
核心职能	用数据盯履约情况，找问题出建议，帮业务定目标、搭考核、推系统升级。
工作内容	建数据模型、设监测指标、写异常解读、跟商品和配送数据、提优化方案、理数据需求。
协作关系	常和履约运营、仓储配送、产品技术同事一起干活，向供应链策略负责人汇报，定期同步业务进展。

职位描述：

快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。

快驴使命：“让餐饮采购更简单”。

快驴愿景：“餐饮供应链服务实现标准化、信息化、智能化”。

岗位职责*：

● 构建业务数据模型与分析指标体系，监测与评估业务进展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；

● 深入了解业务，持续跟踪业务动作，结合对商品与履约环节的数据洞察剖析业务问题和路径机会，为业务输出解决方案与提升建议，支持全套协同方案的落地；

● 制定履约环节业务目标，并协同业务方搭建目标管控体系和绩效考核体系；

● 推进供应链履约环节的业务流程标准化与业务系统优化升级；

● 不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率；

● 结合行业数据、业界观点和市场趋势，研究仓储与配送模式创新持续提升履约效率。

岗位要求*：

1）岗位基本要求：

● 本科及以上学历，2年及以上数据分析相关经验；

● 精通sql，熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论；

● 逻辑思维能力出色，思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好；

● 业务敏感度强，热爱思考，自驱力强，学习能力强。

2）具备以下者优先：

● 具有仓储物流规划、运营、分析相关经验者优先；

● 具有运筹学等算法相关背景或相关算法策略应用经验者优先；

● 具有跨部门项目管理经验者优先；

● 对供应链行业有强烈兴趣，喜欢刨根究底，热爱规划类工作，面对困难具备较强韧性。

岗位亮点*：

● 加入下一个风口行业核心履约体系战略层与策略层从0到1的搭建过程；

● 有机会参与到长链条复杂业务中跨bu重大业务项目的管理协调推进工作；

● 能和行业顶尖物流技术大牛一起参与履约模式的创新过程。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师（绩效方向）

适配人群	数据分析师，绩效专员，战略BP	使用场景	绩效管理，目标规划，业务分析
设立背景	公司要搞绩效考核，得有人专门负责这事，不然业务目标没法落地，健康运转也难。
核心职能	搭考核模型、定指标、盯效果、写报告、推数据产品优化。活儿都围着绩效转。
工作内容	建数据模型、定考核指标、看策略有没有效、写分析报告、提数据需求、改分析模块。
协作关系	跟业务部门聊目标，向hrbp汇报进度，配合技术做数据产品，和采购销售一起看问题。

职位描述：

岗位目的：

完成整个绩效考核工作，帮助业务更好的达成目标，促进业务的健康发展。

岗位职责*：

● 根据业务逻辑建立数据模型，完成预算与目标规划；

● 根据业务战略方向，剖析业务问题，结合对业务理解、岗位特点制定相应绩效考核指标体系，推动绩效体系落地实施；

● 监测评估绩效策略的合理性及效果达成情况，能够不断优化考核体系；

● 能够根据考核方向，输出相应的分析报告及落地的策略，帮助业务改善；

● 不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率。

岗位要求*：

1）岗位基本要求：

● 本科或以上学历，3年及以上互联网数据分析相关经验；

● 精通sql，熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论，有统计经验；

● 良好的结构化分析与逻辑化表达能力、沟通能力和协调推进能力；

● 快速学习能力及适应变化的能力，富有进取创新精神和团队合作意识。

2）具备以下者优先：

● 有绩效考核、战略分析经验者优先。

岗位亮点*：

● 能更全面的了解整个供应链业务，包括采购、销售、仓储、配送等；

● 自我价值更好的实现：可以根据整个策略方向及个人的业务理解，结合分析结论，通过绩效方案，落地业务，推动业务发展；

● 自我提升机会多：与资深的专家交流、沟通与配合，包括业务端的采购与销售、业务分析的大咖、技术的牛人等，能够帮助自我更快的提升。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析/策略（经营）分析

适配人群	商业分析师，数据策略师，业务数据BP	使用场景	业务决策支持，专项问题诊断，指标监测分析
设立背景	公司要搞清楚业务到底咋样，得有人专门盯数据、找问题、提建议，帮老板做决定。
核心职能	看数据、挖问题、给方案、推落地、回头看效果。不是光写报告，得让策略真起作用。
工作内容	查指标、做专题分析、写报告、开跨部门会、跟进度、改策略、整理方法。
协作关系	和产品、运营、市场同事天天碰，向数据分析组长汇报，跟技术要数据，帮业务方理清思路，有时要拉会议一起对齐。

职位描述：

岗位职责：

1、基于对业务的深刻理解，搭建业务分析体系，研究，评估，执行和展示统计分析的结果，产出推进业务重要决策，并负责跨部门沟通

2、分析并给出判断：利用已有信息进行定性or定量分析并得出判断，包括但不限于专题专项、常规监测指标分析，定位问题并给出策略，数据驱动业务提升

3、推动策略落地：跟据分析结论产出报告或文档，跨部门协同推动目标或策略有效落地

4、复盘迭代与产品化：根据落地结果持续迭代策略，提升策略有效性（是否真的对业务有帮助）及可复用性（数据产品or方法论）

岗位要求：

1、对数据敏感，有强烈的好奇心，能从大量数据中发现商业价值，具备非常强的分析总结能力，具备良好的数据呈现能力

2、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队的沟通能力

3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，能推动数据产生的主要结论推进决策落地

5、互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景

4、熟悉sql等数据查询语言及sas，r等统计分析软件

商业分析—经营分析岗位职责要求：资深商业分析专家

适配人群	商业分析师，策略研究员，运营策划师	使用场景	战略规划，业务诊断，竞对分析
设立背景	公司要定业务方向，得有人看行业、看对手、看数据，帮老板拿主意。
核心职能	看行业动向，挖业务问题，出解决办法，推策略落地，攒方法经验。
工作内容	查竞对动作，读行业报告，扒经营数据，写策略建议，跟项目进展，整复盘材料。
协作关系	天天和业务负责人聊，给ceo/高管汇报，拉运营、产品、销售一起干活，找数据团队要数，听一线反馈。

职位描述：

岗位职责：

1.研究行业趋势和竞对策略，为业务负责人和公司管理层制定业务战略提供输入；

2.结合行业认知和经营数据，提升业务认知水平，制定经营规划，明确关键策略；

3.结合数据诊断业务发展中产品、服务、销售等方面存在的问题，制定策略提升经营效率，推动和协同各部门达成业绩目标；

4.研究与业务重点策略相关的同业、相关行业最佳实践，制定符合业务现状的策略方案并推动落地；

5.总结和沉淀行业研究、经营分析、策略落地的方法论。

岗位要求

1.5年以上工作经验，咨询公司、互联网行业运营或商业分析等相关工作经历；

2.熟练掌握问题解决方法论和数据分析工具和技能；

3.书面和口头沟通能力、框架性思维能力、行业认知水平优秀者优先。

岗位亮点

1.作为业务负责人的“参谋”和“大脑”，影响业务整体策略方向，与业务负责人和公司高层直接交流、汇报的机会；

2.全面、深入了解业务各个方向和职能的工作，提升自身的业务理解力和落地拿结果能力。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析员（电力事业部）

适配人群	电力行业咨询师，管理类研究员，经济类分析师	使用场景	咨询项目实施，行业研究报告，解决方案设计
设立背景	公司要接电力行业咨询项目，得有人干调研写报告这些活。
核心职能	跑项目现场收资料、写诊断报告、帮客户想解决办法、盯电力行业动向。
工作内容	收资料、做访谈、写诊断报告、参与方案设计、写行业报告、搞标杆研究、写建议书。
协作关系	听项目经理安排，跟销售同事一起写建议书，和行业专家讨论问题，偶尔配合技术岗查数据。

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

5. 关注电力行业动态并参与行业研究报告的撰写；

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1. 学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 专业要求：电力类、经济类、管理类相关专业；

3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师/策略运营/数据分析

适配人群	销售管理者，渠道管理者，产品运营者	使用场景	销售管理，渠道运营，产品迭代
设立背景	公司要管好销售、代理、服务和线上这四支队伍
核心职能	定目标、做考核、推方案、跑一线、跟产品迭代
工作内容	写考核办法、开宣贯会、和产品聊需求、改核算表、每季度出差看现场
协作关系	向销售总监汇报，常找产品、财务、区域经理对数据，和一线销售组长天天微信同步

职位描述：

岗位职责：

1. 负责销售团队/代理商管理团队/服务商管理团队/线上销售团队的目标制定、考核方案与沟通宣贯

2. 负责核算产品的需求沟通、迭代升级

3. 每季度2-3次一线出差调研

职位要求：

1. 熟悉销售团队|代理商|服务商|电商运作方式，有较好的业务sense

2. 2年以上相关工作经验，特别优秀可放宽

3. 有良好的沟通能力与逻辑思维能力

4. 熟练掌握excel，ppt，熟练运用sql者有加分

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析员（企业文化方向）

适配人群	咨询顾问新人，文学专业应届生，市场研究助理	使用场景	咨询项目执行，行业研究分析，标杆企业调研
设立背景	公司接了咨询项目，需要有人干活。得有专人跑现场、收资料、写报告。
核心职能	帮项目经理做项目执行。收资料、做调研、写诊断报告、想解决办法。
工作内容	收集项目资料。做访谈和调研。写诊断报告。参与方案设计。查行业新闻。研究标杆企业。写建议书。
协作关系	听项目经理安排。跟客户对接访谈。和销售同事一起写建议书。跟研究员一起分析数据。向项目经理汇报进度。

职位描述：

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2. 负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1. 学历要求：文学硕士；

2. 专业要求：文学等相关专业；

3. 工作经历：优秀应往届毕业可申请，具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。

5. 有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师（商品分析）

适配人群	商品分析师，供应链策略师，餐饮运营专家	使用场景	餐饮采购，供应链优化，商品选品
设立背景	快驴进货要做餐饮供应链平台，得懂市场和行业，才能帮商户买食材更简单。
核心职能	研究市场和行业，给商品运营提建议，让商品更有竞争力。看海外国内新动向，想未来怎么做。
工作内容	查行业数据，写分析报告，盯竞品动作，整理趋势小结，定期输出洞见。
协作关系	跟商品运营同事天天聊，向商品负责人汇报，和采购、销售团队一起对齐信息，偶尔找外部专家问问。

职位描述：

关于快驴进货*：

快驴使命：“让餐饮采购更简单”。

快驴愿景：“餐饮供应链服务实现标准化、信息化、智能化”。

岗位职责*：

●负责市场和行业方面持续深入的研究，产出洞见，为商品运营决策提供支持，提升商品竞争力；

●跟踪海内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，提出前瞻性的策略建议。

岗位要求*：

1）岗位基本要求：

● 统招本科及以上学历，5年及以上商品分析相关经验；

● 善于深度思考，有较强的逻辑与数据分析能力；

● 极强的抗压能力和自我驱动意识；

● 沟通协作能力强，能快速实现跨团队沟通协作。

2）具备以下者优先：

● 具备餐饮、零售、食品、农产品公司商品分析经验者优先。

商业分析—经营分析岗位职责要求：商业分析师（行研战略方向）

适配人群	商业分析师，战略规划师，经营改善顾问	使用场景	战略规划，业务决策，竞对分析
设立背景	公司要定方向、做决策，得有人看市场、盯对手、找机会和风险。
核心职能	看市场大势，查竞争对手，帮公司想清楚往哪走、怎么走、资源怎么分。
工作内容	写市场分析报告，做竞对对比，看经营数据提建议，出策略落地文档。
协作关系	常和业务部门一起开会，向战略负责人汇报，跟产品、运营、财务同事对齐目标，一起推事情。

职位描述：

岗位职责：

1. 服务于公司战略决策和业务决策，对业务所处市场进行分析，包括但不限于市场宏观层面分析与预判，行业竞对分析等，识别战略层面的机遇与风险；

2. 结合经营数据诊断分析，提出经营改善建议，协助业务部门制定战略发展规划，设定和优化发展路径，优化资源配置；

3. 推动策略落地：跟据分析结论产出报告或文档，跨部门协同推动目标或策略有效落地。

岗位要求：

1、对行业研究及战略规划与制定有实践经验，了解各类战略思考框架与分析模型；

2、对数据敏感，有强烈的好奇心，具备非常强的分析总结能力，具备良好的数据呈现能力；

3、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队的沟通能力；

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力；

5、互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景。