商业地产咨询顾问岗位职责
| 适配人群 | 咨询顾问,地产顾问,管理顾问 | 使用场景 | 项目交付,客户培训,方案落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商业地产咨询项目,得有人干活。 | ||
| 核心职能 | 做咨询模块工作,跟客户沟通,培训成果,跟踪实施。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户方对接人联系,和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。 | ||
商业地产咨询顾问 赛普管理咨询 深圳市赛普管理咨询有限公司,赛普咨询,赛普 (1)根据项目要求,承担或参与项目相关咨询模块工作;
(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;
(3)根据项目要求,负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;
1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、年龄:25-36,性别不限;
4、形象:五官端正,形象职业,气质良好;
5、经验:3年以上咨询经验(商业地产咨询经验优先考虑)或2年以上商业地产工作经验;
6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产咨询顾问
| 适配人群 | 商业地产顾问,管理咨询顾问,企业转型顾问 | 使用场景 | 商业项目落地,咨询模块实施,成果培训交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商业咨询项目,得有人跑现场做方案写报告。 | ||
| 核心职能 | 帮客户理清商场怎么管、怎么赚钱,把想法变成能落地的步骤。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改ppt、跟客户开会、培训客户员工、盯实施效果。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户负责人对接,跟设计同事一起改材料,常和行政订车订酒店。 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、年龄:26-31,性别不限;
4、形象:五官端正,形象职业,气质良好;
5、经验:
*具有商业运营管理经验优先
*知名商业地产企业工作经验优先
*国际国内著名咨询公司工作经验优先;
6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
7、岗位职责:
(1)根据项目要求,承担或参与项目相关咨询模块工作;
(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;
(3)根据项目要求,负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;
8、此岗位有经常出差的要求。
9、本公司具有人性化管理氛围,良好的企业文化并福利待遇优厚。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产咨询顾问-项目助理
| 适配人群 | 管理咨询师,商业运营人,地产管培生 | 使用场景 | 商业地产,购物中心,百货商场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展商业地产咨询业务,需要有人做项目支持和资料整理。 | ||
| 核心职能 | 帮顾问查资料、写报告初稿、整理案例、做ppt、跟进项目进度。 | ||
| 工作内容 | 每天收邮件回消息、更新项目表、查行业数据、改ppt、打印装订材料、订会议室。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟设计同事要图,找hr要人资数据,和客户对接人发文件,偶尔陪出差。 | ||
职位描述:
【能力要求】1.具备系统的分析、逻辑推理、时间管理、沟通和项目推动能力; 2.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围; 3.做事严谨、踏实、仔细、认真; 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平; 5.具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战; 6.能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
【岗位要求】1. 重点大学优秀硕士毕业生,有学生会、研究会等重要职位经历优先,或有1年以上工作经验,沉稳、执行力强;2.熟练掌握office,具有一定的研究能力 3.吃苦耐劳、敢于挑战。
【专业要求】企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类专业、或其他专业有志于进入咨询行业的人员。
【具有以下工作经验优先考虑】1.具有购物中心或百货商场运营管理经验优先;2.知名商业地产企业工作经验优先; 3.商业地产五大行,国际国内著名咨询工作经验优先。
【注】1.薪资依据个人工作能力及成长速度有较大浮动; 2.本公司具有人性化管理氛围,良好的企业文化且福利待遇优厚;3.此岗位有出差或加班的要求;
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产企划
| 适配人群 | 企划总监,商业策划,品牌推广 | 使用场景 | 项目筹备,市场推广,开业营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新商场,得有人从头到尾管宣传推广的事。 | ||
| 核心职能 | 负责整个商场开业前后的策划和推广。带团队做活动、定方案、拉资源。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、盯广告投放、组织开业活动、做市场调研、改文案、拍视频。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟招商部、运营部、设计公司、媒体、网红经常碰面。有事微信说,大事开会定。 | ||
西安-商业地产-企划总监 1、统招大专以上学历;
2、8年以上商业经验;
3、熟悉陕西市场;
4、有购物中心项目筹备经验,具备新兴项目筹备期企划推广经验;
5、良好的沟通表达能力;
6、团队管理能力; 1、统招大专以上学历;
6、团队管理能力;
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产建筑
| 适配人群 | 商业地产设计师,设计管理负责人,综合体方案专家 | 使用场景 | 商业综合体开发,商场改造升级,区域设计统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华北东北区域商业项目多,需要专人管设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 管商业综合体设计,从想法到盖好全程盯住,还要改老商场。 | ||
| 工作内容 | 做概念方案、管施工配合、定设计标准、搞产品研发、做改造设计。 | ||
| 协作关系 | 和设计院打交道,向北京公司领导汇报,跟工程部成本部一起干活,常跑工地看现场。 | ||
职责描述:
1、负责富力华北、东北区域商业综合体设计管理工作,从方案到施工配合全过程管控;
2、负责富力华北、东北区域商业综合体概念方案的构思工作;
3、负责参与制定富力华北、东北区域商场综合体设计标准和产品研发工作;
4、负责商场、综合体的改造设计管理工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、具备甲级设计院3年以上商业综合体设计经验、大型地产公司3年以上商业综合体设计管理经验,熟悉商业综合体设计管理流程及重点;
3、方案能力强,具备技术审核、效果把控和现场施工配合能力;
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产规划
| 适配人群 | 规划设计专员,商业策划人员,建筑设计师 | 使用场景 | 商业项目规划,综合体开发,店铺装修管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新商业地产项目,得有人盯规划这事。 | ||
| 核心职能 | 管商场从画图到盖好全过程,盯设计、控成本、审装修图。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、写报告、看图纸、提修改意见、跑现场、配设计师。 | ||
| 协作关系 | 听规划设计经理安排,跟设计院、工程部、招商部来回沟通,常一起开会改方案。 | ||
岗位职责:
1、协助上级负责商业规划设计阶段的市场调查分析和研究;
2、参与从项目规划到竣工的全过程,对项目的规划、设计进行管理、设计成本预算及评估;
3、协助上级领导开展商业定位与方案设计,对接专业设计团队,并能给予合理化意见和建议;
4、协助上级领导参与外部项目的考察和规划工作,撰写规划报告等;
5、负责商场店铺装修图纸审核、整体商业形象审核;
岗位要求:
1、本科及以上学历,室内设计、城市建设、规划设计等相关专业优先;
2、2年以上商场规划经验,具有综合体工作经验;
3、熟练使用office、photoshop、coreldraw、autocad等
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产投资
| 适配人群 | 地产基金高管,开发商投资总监,商业地产操盘手 | 使用场景 | 商业地产开发,综合体投资,并购决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在中国搞大项目,写字楼、高档公寓、综合体这些得有人管。 | ||
| 核心职能 | 管开发、投资、并购三块事。专盯大型商业地产,不碰物流和纯零售。 | ||
| 工作内容 | 看项目、谈合作、做尽调、写报告、定方案、跑审批。 | ||
| 协作关系 | 天天跟中国区ceo汇报。和开发商、基金、律所、评估公司打交道。内部常找财务、法务、设计团队一起干活。 | ||
投资总经理 - 商业地产 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。
中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。
中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产推广
| 适配人群 | 市场推广岗,商业策划师,品牌运营员 | 使用场景 | 茶城运营,商场推广,商业策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 财富108广场要打响茶城名气,得有人专门管品牌和活动,不然宣传乱糟糟的。 | ||
| 核心职能 | 管品牌定位、写文案、搞活动、控预算、推公众号,让茶城被人记住。 | ||
| 工作内容 | 写招商手册、做dm单、策划主题活动、汇总月度活动、盯媒体计划、做结案评估。 | ||
| 协作关系 | 向副总汇报,跟设计同事改稿,和商家谈联合活动,对接微信运营,联系媒体和合作单位。 | ||
职责描述:
1、负责财富108广场整体品牌的规划、定位并进行宣传推广工作,严格控管市场推广预算费用,并进行适当评估;
2、根据市场推广、营销工作的阶段性目标,依据公司的要求做好年度、月度市场推广工作,并做好活动汇总;
3、负责茶城招商手册、dm单等各种宣传资料文案的撰写;
4、负责茶城各类大型主题活动的组织、策划和实施;
5、负责统筹管理合作商家的营销活动与方案,推广优秀项目的内容提炼与复制推广,提升财富108茶城品牌效应;
6、负责公司市场推广工作的全面掌控,制定和完善公司各阶段的营销策划和具体实施方案,包括组织、参与市场推广方案的制定,媒体活动计划的制定。完成公司营销推广项目的整体策划创意,设计与提报,结案评估。
7、副总茶城公众微信号的对接,与相关合作单位的沟通洽谈,维护合作关系。
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,中文、广告、设计、市场营销、传媒等相关专业;
2、熟练操作各类设计软件,熟练使用办公自动化系统,良好的沟通能力,与媒体有良好的合作;
3、具备较强的文字编辑及处理能力,善于编辑文章和提炼素材,思维活跃,有创新能力;
4、三年以上大型购物中心或商场市场宣传工作经验,有平面设计、商业策划,文案撰写的工作经验。
5、有成功策划案列,与各大宣传媒介熟悉,有一定社会相关资源尤佳。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产品牌
| 适配人群 | 服饰品牌拓展员,商业地产经纪人,零售渠道专员 | 使用场景 | 商业选址,新店筹建,店铺签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 哥弟品牌要在北京开新店,得有人专门找铺子、谈合同、盯装修。 | ||
| 核心职能 | 帮公司找合适店铺,谈下来,盯装修,搞定开业前一堆杂事。 | ||
| 工作内容 | 查商铺信息、写分析报告、开会讲选址理由、谈条件、签合同、报备方案、协调装修、办进场手续、写运营总结。 | ||
| 协作关系 | 向部门负责人汇报,和总公司设计部、装修公司、商场管理方、物业、城管、消防打交道,有时要回应对质。 | ||
岗位职责:
1、 负责搜集商业店铺及大型商场信息,对具体开店计划进行前期调查和论证,并定期形成书面可行性分析报告,汇报给部门负责人;
2、 负责定期在选址论证会上提出、论证选址依据等,接受相关部门领导的提问和质疑并落实相关调查;
3、 对公司审批通过、有开店意向的计划,开始谈判,并随时书面汇报谈判进展、条件等;
4、 参与新店签约过程,合同报备公司;
5、 负责新店装修:设计方案报备总公司,与装修公司签约,监督装修流程及质量并验收;
6、 负责协助新店开业前进场准备工作(城管、消防、物业等方面协调)(备货、人员、宿舍、工卡等);
7、 新店开业后,负责与商场、物业管理方进行有关交涉,处理相关事宜;
8、 每月、每季度跟踪、总结新开店运营情况,分析该店开店选址、合作条件等方面的得失利弊,书面汇报部门负责人;
任职要求:
1、大学专科及以上市场营销、工商管理相关专业,性别不限;
2、2年以上商业地产经纪工作经验;
3、熟悉商业地产运作模式,有较好的客户资源;
4、热爱时尚,了解服装行业,懂得顾客心理;
5、有较强的沟通、协调能力,有优秀的职场素质。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产项目开发
| 适配人群 | 房产中介,招商专员,渠道拓展员 | 使用场景 | 商铺招商,客户回访,房源匹配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展商铺租赁业务,得有人跑区域找物业签协议。 | ||
| 核心职能 | 开发商铺资源,签合作协议,帮客户找房,促成租售成交。 | ||
| 工作内容 | 跑区域找商铺,联系物业谈合作,介绍房源,跟客户回访,录系统资料。 | ||
| 协作关系 | 和招商同事一起维护客户,向区域负责人汇报,配合做数据录入和材料上报。 | ||
岗位职责:
1、 根据公司现行渠道开发客户与房源, 负责开发所负责区域内的商铺,并与物业所有方签署合作协议
2、与本区域内招商人员共同维护好客户关系,完成客户的租售的需求介绍,做好客户跟踪与回访达成租户与承租方的合作
3、客户需求,为客户有效匹配房源. 辅助客户签署正式合同
4、协助本区内负责人其他事宜工作,房源输入及客户资料上报
任职要求:
1、年龄18-28岁之间, 学历不重要。
2、有良好的人际沟通能力,性格外向
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;
4、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
5、从事过房产中介人士优先考虑。
公司项目优质,五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、带薪病假、节日福利等优厚,欢迎有志之士加入我们!
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产研策
| 适配人群 | 商业地产研策岗,商业策划师,市场研究员 | 使用场景 | 市场调研,项目定位,可行性研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿新地做商业项目,得先搞清市场情况,不然容易踩坑。 | ||
| 核心职能 | 看城市和区域的商业市场,写报告帮公司判断能不能干、怎么干。 | ||
| 工作内容 | 跑市场查数据,写可行性报告、定位策划报告、专题报告,整理资料,考察标杆项目。 | ||
| 协作关系 | 跟拓展部要地块信息,跟设计院聊规划建议,向部门负责人汇报,配合招商和运营同事看品牌落位。 | ||
商业地产研策岗 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析,编制可行性研究报告;
2、负责编制筹备期项目定位策划报告,包括业态落位、品牌模拟落位、收益测算等;
3、负责商业地产市场调研分析,收集各方面的信息及相关资料整理、分析工作;
4、负责研究市场动态及未来市场趋势,标杆商业项目考察研究。
5、负责根据前期报告完成规划设计建议及修改方案,并与规划设计机构形成沟通;
6、负责根据公司发展要求,完成专题研究报告,为公司领导提供决策依据。 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析,编制可行性研究报告;
6、负责根据公司发展要求,完成专题研究报告,为公司领导提供决策依据。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产开发
| 适配人群 | 开发总监,投资拓展经理,战略投资岗 | 使用场景 | 项目选址,旧改开发,文旅投资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 绿地商业要开新商场、旅游点、文化街,得有人专门找地方、看地块、定方向。 | ||
| 核心职能 | 找新项目地点,做可行性分析,定进入标准,帮公司决定往哪投钱建啥。 | ||
| 工作内容 | 跑现场看地块,写可研报告,算经济账,做市场预测,复核项目信息,提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟政府打交道,和地产公司、行业机构合作,向事业部领导汇报,和内部投资、设计团队配合。 | ||
岗位职责:
1、商业、旅游、文化等项目选址拓展,组织开展对新项目(包括但不仅限于购物中心、主题街区、社区商业、旧改项目、旅游景点、特色小镇、长租公寓等)的发掘、考察和研究;
2、根据考察、研究成果,建立、健全进入新区域、获取新项目的标准;
3、完成新项目的可行性研究报告及经济测算,并提报审批;
4、根据公司定位和项目计划,组织开展新项目的市场预测和分析,包括产品定位、成本测算;
5、复核新项目信息,并对可行方案予以评审、给予建议,维护业务合作关系;
6、拓展、建立、维护与政府部门关系、合作伙伴、房地产行业机构等单位的合作伙伴关系等等。
任职资格:
1、本科及以上学历, 5 年以上商业地产战略投资、选址拓展、投资分析相关领域工作经验;
2、可独立完成项目投资分析、风险评估,编制可研分析报告、分析投资模型;
3、具备高超的商务谈判技巧,善于协调解决复杂问题,能与政府部门建立良好的合作关系;
4、精通市场研判、土地评估、投资测算等业务;
5、具备优秀的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产分析师
| 适配人群 | 地产市场研究员,政府咨询顾问,商业定位分析师 | 使用场景 | 商业地产项目,政府咨询业务,市场定位研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接商业地产和政府咨询项目,得有人做市场调研和数据统计。 | ||
| 核心职能 | 做市场调研、写定位报告、分析数据、帮项目定方向。 | ||
| 工作内容 | 跑项目现场、查资料、整理数据、写调研报告、做定位方案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接,听总监安排,和设计同事一起改报告,偶尔找销售要客户反馈。 | ||
任职要求:
1、26周岁以上,本科及以上学历,经济学、统计学、房地产、市场营销等相关专业;
2、三年以上地产行业市场调查、研究工作经验,至少在两个以上项目中担任主力;
3、了解地产行业宏观政策及市场趋势,能够撰写市场分析、定位评估、项目投资收益评估报告;
4、具备较强的统筹规划、数据分析及沟通表达能力,能够承受一定工作压力,责任心强
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产助理
| 适配人群 | 招商助理,招商文员,商业地产文秘 | 使用场景 | 商户来访,会议跟进,合同归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做商业地产招商,需要有人帮招商团队处理杂事。人手不够,得设个岗位分担基础活。 | ||
| 核心职能 | 帮招商同事跑腿、记事、整材料、收发东西、盯数据、管档案、报报销。 | ||
| 工作内容 | 登记商户来电来访、写会议纪要、复印合同、归档文件、统计招商数、收发邮件报刊、汇总考勤、申办公用品、报费用、扫地检查卫生。 | ||
| 协作关系 | 天天跟招商人员打交道,听部门负责人安排,和行政、财务、it偶尔碰面,邮件微信电话来回传事,资料递来递去,进度随时问一句。 | ||
职位描述:
1.负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登记工作,信息及时传达至相关招商人员。
2. 负责部门会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。
3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。
4.负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告
5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。
6.负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销oa申报工作。
7.部门清洁卫生的监督及管理。
8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专以上学历,管理、文秘类相关专业。
2、年龄:20-30岁。
3、工作经验:1年以上同岗位工作经验。
4、专业知识:熟练操作excel、ppt、word、cad等办公软件,有较强的数据整理、统计、分析能力。
5、其他要求:工作热情、细心、协调能力强。
商业地产咨询顾问岗位职责:商业地产策划师
| 适配人群 | 策划师,招商专员,运营顾问 | 使用场景 | 项目策划,招商推进,客户拜访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商业地产项目,需要有人专门盯进度、出主意、帮销售成单。 | ||
| 核心职能 | 盯项目进展,给客户提建议,帮销售团队突破难点,促成签单。 | ||
| 工作内容 | 找销售主管问项目到哪步了;陪销售跑客户现场;写建议方案;整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售主管碰头,听他讲项目卡在哪;和销售一起见客户;偶尔找设计部要图,找运营部查数据;汇报给策划经理。 | ||
职责描述:
1、对接公司销售主管了解工程项目进展;
2、协助销售团队,对项目进程进行突破;
3、组织团队实地拜访客户,对目前客户项目给出专业意见,促进成单;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有运营、策划、招商相关2-3年工作经验;
3、熟悉商业合作流程,熟悉建材、地产;
4、优秀的沟通变大能力,能抓住客户的需求。










