发布时间:2026-08-10
| 设立背景 | 公司要做线上推广,靠搜索引流,得有人专门搞网站在百度这些地方排前面。 |
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| 核心职能 | 让网站在搜索引擎里更靠前,让更多人搜到、点进来、愿意多看几眼。 |
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| 工作内容 | 调关键词、改网页内容、发信息、分析点击数据、测排名变化、盯停留时间。 |
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| 协作关系 | 跟运营要素材,和设计聊页面,向市场经理汇报进度,偶尔配合技术改代码。 |
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岗位职责:
1.负责百度、360、搜狗等搜索引擎的优化,进行口碑营销传播;
2.负责网站优化、seo推广,提升网站关键词在搜索引擎的排名;
3.对网站关键词进行分析、提高网站点击率;
4.懂得提升网站的用户体验,提升访客粘度,访问深度和停留时间
5.知道进行关键词的全部布局,建立关键词搜索覆盖
6.负责网站所需信息的整理及发布;
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验,计算机等相关专业大专或以上学历,有网络推广、网站优化工作经验,对网站的推广和运营具有深入的了解;
2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
3、熟悉百度等搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;
4、具有分析数据的能力,并会网站分析工具进行评估。
发布时间:2026-08-08
适用场景:品牌推广、招商拓展、市场调研
| 设立背景 | 公司要打开国外市场,得有人专门盯外销这块事,不然订单上不去。 |
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| 核心职能 | 带着团队跑海外客户,搞定订单,管好手下人,让出口业绩涨起来。 |
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| 工作内容 | 定销售计划、盯执行进度、见客户、分析客户、处理问题、带团队、做培训、搞考核。 |
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| 协作关系 | 跟销售部、产品部、关务部常碰头,向总经理汇报,和外贸业务员天天打交道,有时要拉工厂一起改样品。 |
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岗位职责:
1. 根据销售目标,制定并执行销售计划,监督实施销售全过程,完成销售任务。
2. 组织维护客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求,定期与重点客户沟通,及时了解和处理相关问题。
3. 负责外销团队的管理、培训、考核、奖惩、激励和职业发展指导。
任职资格:
1. 本科及以上学历,营销类相关专业优先,熟练掌握英文听说读写能力。
2. 有5年销售管理工作经验,至少3年以上海外市场拓展与团队管理经验。
3. 有主导国外行业展会的备展和参展经验,熟悉销售团队的薪资设计和绩效考核。
4. 良好的市场策划、拓展、运作能力,优秀的跨部门沟通协调能力。
5. 有从事过家居外贸行业的优先。
发布时间:2026-08-08
适用场景:品牌推广、新品上市、产品升级
| 设立背景 | 公司要做新app,得有人把用户想要啥写清楚,不然开发不知道做啥。 |
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| 核心职能 | 把用户想法变成能写的文档,画出样子,盯着做出来,看效果好不好。 |
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| 工作内容 | 聊需求、写方案、画原型、找开发问问题、试新功能、看数据改东西。 |
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| 协作关系 | 和产品经理说话最多,听他安排;跟设计师、程序员天天碰,微信电话来回问;测试时找运营一起点点看。 |
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职责描述:
1、参与需求沟通,收集、整理、分析产品需求;
2、撰写功能设计、原型示例、策划方案等,改进产品功能和用户体验;
3、跟进产品开发,与设计和开发工程师沟通,协助解决开发过程中出现的问题;
4、参与产品功能测试、发布、优化等工作;
5、负责产品相关的数据分析,并提出改进方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具有良好的沟通能力及协调能力
4、对待工作认真负责,有热情
3、有责任心和团队合作精神;
发布时间:2026-08-07
适用场景:品牌推广、课程咨询、试听邀约
| 设立背景 | 公司要卖钢琴陪练课,得有人打电话拉客户,还得有人盯上课和续费。 |
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| 核心职能 | 拉新客户试听、排课调课、处理投诉、盯续费、回访家长、解答问题 |
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| 工作内容 | 打电话推课、录订单、排课表、改课时间、接电话、回微信、填工单、写回访记录 |
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| 协作关系 | 跟教务老师对课表,向主管汇报续费进度,配合老师处理投诉,和家长天天微信沟通 |
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vip钢琴陪练课程顾问/班主任 上海剑奇企业管理有限公司 上海剑奇企业管理有限公司,剑奇 课程顾问:公司提供意向客户通过电话沟通,安排试听课推荐符合课程套餐完成订单服务
班主任:负责学员排课,投诉以及定期关怀,完成二次续费指标
客服:排课调整课程时间,监督考勤转接电话,处理投诉,接待学生家长咨询问题
发布时间:2026-08-06
适用场景:品牌推广、活动营销、互联网推广
| 设立背景 | 公司要拍品牌视频和年会视频,得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 剪片子、加特效、做音效、拍宣传视频、让画面好看。 |
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| 工作内容 | 拍品牌视频、剪年会视频、做新媒体视频、修宣传片、加特效音效。 |
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| 协作关系 | 跟策划对接脚本,向设计主管汇报,和文案一起改方案,帮市场部出素材。 |
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岗位职责:
1.、负责公司品牌创意视频/年会相关主题视频的拍摄,配合团队完成视频制作全流程制作。
2.、负责视频编辑及后期的合成,对拍摄素材进行后期剪辑,完成音效、特效制作。
3.、负责公司新媒体视频和宣传片的后期视频剪辑;
4、负责拍摄公司日常宣传视频,善于捕捉镜头以及特效合成,使视频富有视觉冲击力。
5、协助完成领导交代的设计工作
任职资格:
1、专科及以上学历,新闻传媒、影视编导、视觉设计类相关专业优先。
2、熟练操作premiere、ae、、photoshop等后期处理软件。
3、良好的剪辑技术和美术功底,对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识,对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。
4、熟练使用各类摄影器材,了解拍摄技法。
5、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。
6、喜欢钻研视频类的app等
发布时间:2026-08-06
适用场景:品牌推广、餐饮加盟、创业咨询
| 设立背景 | 湖北市场要卖药,得有人专门跑招商和医院。 |
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| 核心职能 | 把公司药卖进湖北的医院和代理商手里。管招商、推产品、带临床代表、收市场消息。 |
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| 工作内容 | 找新代理商,筛靠谱的,教他们卖药。跑医院盯销量,培训代表,记档案,填信息表。 |
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| 协作关系 | 听销售总监安排。跟临床代表、代理商、市场部同事常碰头。有时要和物流、财务简单对接。 |
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职责描述:
1、负责湖北省内产品的招商、开发和推广工作;
2、负责代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等;
3、负责医院上量管理,临床代表的梳理,产品知识的培训;
4、负责市场信息的收集整理及分析;
5、记录经销商信息,建立、维护信息档案;
6、完成部门要求的其他销售事务。
任职资格:
1、大专以上学历,医药学、医美或市场营销等相关专业;
2、1年以上医药招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、诚实守信、勤奋敬业,能适应出差。
发布时间:2026-08-05
适用场景:品牌推广、舆情管理、新媒体运营
| 设立背景 | 新浪要推自家内容和流量,得有人专门搞外部合作。 |
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| 核心职能 | 做内容输出、流量换流量、厂商定制、方案设计、产品适配。 |
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| 工作内容 | 写合作方案、盯开发进度、理流程、建内容联盟、搭开放平台。 |
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| 协作关系 | 常跟商务同事碰,向产品总监汇报,和研发、设计一起改定制版,有时找法务过合同。 |
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职责描述:
1.负责新浪系产品的内容输出、流量置换、厂商定制,方案设计和产品适配。
2.与商务部门协调对接合作项目,协调定制版产品的个性化解决方案的设计和开发,把控项目进度。
3.规范合作流程,将合作项目标准化,搭建内容联盟、开放平台。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2年以上产品经验;
2. 有内容、新闻型产品工作经验优先,有对外合作经验优先;
3. 超强的沟通协调能力、项目管理能力、自我驱动能力;
4. 能够快速到岗
岗位优势:
有竞争力的薪资和年终奖。
可以快速认知互联网产品的开发流程,适合项目经理、商务想转产品经理的同学;
六险一金,超大健身房,班车,图书馆……
发布时间:2026-08-05
适用场景:品牌推广、公关传播、市场调研
| 设立背景 | 公司要扩大影响,提升知名度和美誉度,需要专人管市场推广和品牌宣传。 |
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| 核心职能 | 管整个市场部,做推广计划,搞活动,维护媒体关系,做品牌方案,处理危机。 |
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| 工作内容 | 写预算、带团队、审文案、管网站和视频、发新闻稿、跑展会、做调研、盯广告投放。 |
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| 协作关系 | 向ceo或vp汇报,跟销售、产品、设计、技术同事配合,常找外部媒体、广告公司、活动公司帮忙。 |
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职责描述:
工作职责:
全权负责公司mkt相关事宜,扩大公司影响力,提升企业知名度和美誉度,具体工作内容包括:
1. 根据公司的发展方向,制订整体市场推广计划、推广活动方案及相关市场费用预算;
2. 构建、管理、培训公司内部市场团队,把控相关宣传推广内容的品质和进度(如公司简介/公司门店mi,si,vi/ 公司网站/案例包装/公司视频/新闻pr稿/公司官网/新媒体运营/newsletter等);
3. 媒体关系的日常维护及拓展,负责行业媒体的全面合作推行。
发布时间:2026-08-05
适用场景:品牌推广、外场拓客、渠道整合
| 设立背景 | 贝壳找房要管好全国各城市楼盘内容质量,得有人盯着数据、定策略。 |
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| 核心职能 | 盯城市楼盘数据,找问题,定提升办法,优化团队干活方式,提产品改进建议。 |
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| 工作内容 | 看数据做城市诊断,监控ka城市运营数据,梳流程,提线上体验建议,推策略落地。 |
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| 协作关系 | 跟城市运营团队一起干活,向城市负责人汇报,和产品、技术、新房业务方常碰头,拉资源推事。 |
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岗位职责:
1、 通过数据做城市诊断,了解城市现状,制定城市楼盘内容指标提升策略;
2、 对ka城市楼盘运营数据进行监控分析,根据数据情况有效的定位问题并提出解决方案;
3、 负责新房ka城市团队日常工作流程和工作方式的梳理与优化;
4、 发掘城市购房者线上需求,提出线上体验优化建议和产品升级方案;
5、 协调各方资源,跟进运营策略的推行及落地,做好项目管理工作。
任职要求:
1、211、985学校本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2、3年以上工作经验,有线上平台城市运营经验优先考虑;
3、逻辑思维强,有敏锐的洞察力,善于发现问题并提出解决方案;
4、沟通能力强,具清晰、准确的语言表达和文字撰写能力;
5、工作细致认真,对数据敏感,抗压能力强,可熟练使用excel,ppt等办公软件。
发布时间:2026-08-04
适用场景:品牌推广、企业宣传、影视广告
| 设立背景 | 公司接了广告和专题片项目,得有人做后期剪辑调色特效。 |
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| 核心职能 | 把拍好的素材剪成片子,加特效、调颜色、配音乐,让成片好看专业。 |
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| 工作内容 | 用ae做动画特效,用nuke抠像合成,按脚本剪片子,调色配乐,改客户提的意见。 |
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| 协作关系 | 跟编导对接脚本,向项目经理汇报进度,配合摄像组给素材,和配音师对音效,偶尔帮设计部出花字动效。 |
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岗位职责:
1.熟悉影视制作流程,精通掌握ae、nuke等后期制作软件;
2.在影视类公司从事相关职位2年以上,能根据脚本独立完成电视广告、专题片、电视购物片的影视后期制作。对音乐敏感,品味佳,有自己的想法。有代表作品;
3.创新能力强,对镜头、色彩、特效制作、画面调色有独到的见解,对于镜头的节奏有良好的感受;
4.良好的团队意识及服务理念,有耐心和责任心,能吃苦耐劳;
发布时间:2026-08-04
适用场景:品牌推广、营销活动、宣传物料
| 设立背景 | 公司接了新设计单子,人手不够用,得招人帮设计师干活。 |
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| 核心职能 | 帮设计师画图、改图、整理资料。听客户讲想法,记下来给设计师看。 |
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| 工作内容 | 收客户发的参考图,打字记录需求,传文件给设计师,打印样稿,贴板子。 |
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| 协作关系 | 听设计师安排,跟客户微信聊几句,偶尔陪客户看稿。向主设计师汇报,有问题先问带教导师。 |
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职责描述:
工作职责:
1、协助设计师完成产品设计
2、与客户沟通,了解客户需求、理解客户设计意图;(一般还是比较简单的,会有设计师带)
3、应届大学生没有任何工作经验均可,过来会有专业的项目导师带你上手。
任职资格:
1. 对设计类工作感兴趣,热爱互联网工作;
2. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
薪资福利
1、当月薪资构成:无责任底薪4500 员工绩效奖金 双休 五险一金 补助;
2、员工生日party,中西节日庆祝会,员工入职欢迎会;
3、享受标准社会五险及住房公积金
上班时间:五险一金,周末休息,法定节假日休息。
晋升空间:助理-专员-总监-经理
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
发布时间:2026-08-03
适用场景:品牌推广、市场开拓、客户开发
| 设立背景 | 公司要做手机中间件产品推广,需要有人专门负责face id这块的市场动作。 |
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| 核心职能 | 推3d face id和face id开发工具,让客户知道这东西好用,帮公司卖得更多。 |
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| 工作内容 | 写推广方案、办活动、改宣传方式、盯合作方进度、整理竞品信息、写文案发稿。 |
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| 协作关系 | 跟销售同事天天对需求,向市场总监汇报,和产品团队聊功能亮点,跟设计做海报,找渠道伙伴一起搞活动。 |
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岗位职责:
1.根据公司战略规划,执行公司手机中间件产品(3d face id/face id应用开发)的市场推广计划,
2.提出市场推广策略,研究和改善宣传、推广手段;提出详细方案和合理化建议并负责组织实施提升企业产品品牌形象,拉动、促进销售;
3.参与制定市场推广活动方案,制定执行规划,并跟进方案落地;
4.跟进市场相关的商务合作关系,维持有效持续的活动对接;
任职资格:
1. 市场营销,计算机等相关专业本科以上学历;
2.具备 2年以上市场推广经验,人工智能/手机/face id等相关产品和行业有一定的了解和认识,理解人工智能/手机/face id等的核心业务需求、痛点,以及业务开拓模式。
发布时间:2026-08-01
适用场景:品牌推广、广告投放、公益活动
| 设立背景 | 公司要推新业务,得有人做市场曝光和活动。行业竞争大,不推广客户找不到我们。 |
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| 核心职能 | 搞活动拉关注,写稿子发平台,盯竞对动向,攒人脉资源。 |
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| 工作内容 | 做微信微博内容,更新客户数据库,查行业新闻,跑展会谈合作。 |
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| 协作关系 | 跟销售同事要线索,向市场经理汇报,和设计一起改图,跟行政协调物料。 |
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职责描述:
1、负责公司业务的市场推广工作,包括但不限于市场推广活动、行业内推广、微博、微信及口碑营销等;
2、建立和维护市场关系数据库,定期保持更新;
3、了解行业最新动态,收集行业市场、竞争者的相关信息;
4、开拓、维护展会、大型峰会、主办方的合作关系;
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、新闻媒体、广告、对外汉语、英文等相关专业优先考虑;
2、熟悉会展、旅*业,一年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;
3、思维敏捷,市场敏锐度高,文字功底扎实,中、英文书面及口头表达能力强;
4、注重团队合作,能承受一定工作压力。
发布时间:2026-07-31
适用场景:品牌推广、教育投资、政策研判
| 设立背景 | 集团要拓展业务,得有人管市场战略和目标。 |
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| 核心职能 | 定市场方向、推品牌宣传、抓推广执行、管政策信息、做内外沟通。 |
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| 工作内容 | 写年度计划、分析目标完成情况、盯策划落地、搞调研、建品牌、对接媒体政府客户。 |
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| 协作关系 | 向集团总裁汇报,和市场部、品牌部、运营部一起干活,常跟政府、媒体、社区、客户打交道。 |
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职责描述:
1、根据集团的业务发展需要,制定市场发展战略及市场发展目标;
2、根据公司市场营销策划的年度目标达成情况,提供分析建议及其短中期发展计划;
3、负责公司市场营销策划计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;
4、负责公司市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作,促使市场营销效率最大化;
5、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营,完成公司的市场工作,如市场调研、塑造公司及品牌开解建设等;
6、对公司外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势;
7、准确把握市场信息,并及时向公司各部门传递市场与公司的要求,做好信息沟通工作。
发布时间:2026-07-31
适用场景:品牌推广、地产营销、广告提案
| 设立背景 | 公司要做网站,得有人懂怎么搭结构、写文案、配功能。客户要啥、用户爱看啥,都得有人琢磨清楚。 |
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| 核心职能 | 搞清网站要干啥,设计页面长啥样,写新闻稿,管专题,推网站上线。 |
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| 工作内容 | 分析客户需求,画网站结构图,写首页文案,做专题策划,发新闻,跟技术同事对页面。 |
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| 协作关系 | 跟程序员讲清楚要啥功能,向项目经理汇报进度,和市场部一起推网站,帮设计改配色字体。 |
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网站策划含义
网站策划,是指用科学的方法进行客户需求、网站用户需求信息的收集及分析,根据行业特点、行业流程进行网站功能设计、网站结构规划以及页面设计、内容编辑的专业性工作,为网站建设提供系统硬件、软件及相关技术资料,形成一份关于网站设计、网站优化、网站运营和推广等方面的整体策划方案。
发布时间:2026-07-31
适用场景:品牌推广、用户互动、数据分析
| 设立背景 | 公司要搞线上宣传,得有人管网站和公众号。 |
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| 核心职能 | 管好公司网站和微信公众号,让内容有人看、页面不掉链子、品牌露脸多点。 |
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| 工作内容 | 改推文、调网页、传图片、整资料、发内容、查错漏、保网站能打开。 |
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| 协作关系 | 听市场部安排内容方向,跟设计要图,找技术修bug,和销售共享活动信息,偶尔帮行政发通知。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、熟悉微信公众号运营管理以及推文的编辑与维护。
2、主要负责公司网站及微信公众平台的网站运营
3、网站页面的设计、编辑及日常维护推广与更新;
4、公司网站和公众号内容的搜集、规范、整合和编辑;
5、管理和维护公司的网站,完善网站和公众号内容;
6、负责公司网站运营及公司品牌与形象宣传;
7、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
任职资格:
1、大学专科以上,具有计算机、电子技术、网络管理等相关专业知识;有相关工作经验者优先;
2、熟悉常用的网络搜索工具,了解公众号运行及维护的相关知识;
3、熟练运用photoshop等进行图像处理;熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销。
熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具;
4、良好的团队协作能力,能够独立完成个人所负责的模块开发,有一定的文字功底和图片处理能力,语言沟通能力较强,有一定组织才能。
发布时间:2026-07-30
适用场景:品牌推广、楼盘销售、市场调研
| 制定目的 | 怕销售乱签合同出问题,怕市场信息不准影响卖房,怕突发状况没人管。 |
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| 适用范围 | 东南国际销售部全体人员,售楼现场,销售合同和客户资料。 |
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| 职责分工 | 经理要盯紧合同和突发事,主管盯员工操作,员工自己管好手头资料和客户信息。 |
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| 管理要求 | 合同必须审完再签,客户资料锁好不外传,突发状况马上报经理,日报月报不能拖。 |
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| 监督与检查 | 营销总监每月查记录,主管天天看进度,漏做一次扣绩效,错一次要重做,三次就谈话。 |
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东南国际销售部经理工作职责
1、负责销售部的全面管理工作;
2、广泛收集市场信息,及时作出准确的市场预测报告;
3、协调与有关单位和部门的关系;
4、加强合同的审查、归档、保管及管理工作;
5、监督并检查销售部的销售业务,及时处理突发状况;
6、制定目标销售量或销售额,编制中、长期销售计划和年度、季度销售计划,并组织实施;
7、及时提供法律、政策、行业和销售部工作信息,协助领导提高决策质量;
8、审查并做好员工工资、奖金和福利的发放;
9、助财物部搞好清帐、对帐工作;
10、每月汇总售楼情况,并搞好销售统计分析;
11、完成营销总监交办的工作。