商业地产投资岗位职责（优选15篇）

商业地产投资岗位职责

适配人群	地产基金高管，开发商投资总监，商业地产操盘手	使用场景	商业地产开发，综合体投资，并购决策
设立背景	公司要在中国搞大项目，写字楼、高档公寓、综合体这些得有人管。
核心职能	管开发、投资、并购三块事。专盯大型商业地产，不碰物流和纯零售。
工作内容	看项目、谈合作、做尽调、写报告、定方案、跑审批。
协作关系	天天跟中国区ceo汇报。和开发商、基金、律所、评估公司打交道。内部常找财务、法务、设计团队一起干活。

投资总经理 - 商业地产全权负责中国的地产的开发投资并购，主要为大型综合性商业地产，业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态，除了物流地产和纯零售地产之外。

中国区地产投资负责人，直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人，资历深，英文流利。全权负责中国的地产的开发投资并购，主要为大型综合性商业地产，业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态，除了物流地产和纯零售地产之外。

中国区地产投资负责人，直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人，资历深，英文流利。

商业地产投资岗位职责：商业地产咨询顾问

适配人群	咨询顾问，地产顾问，管理顾问	使用场景	项目交付，客户培训，方案落地
设立背景	公司接了商业地产咨询项目，得有人干活。
核心职能	做咨询模块工作，跟客户沟通，培训成果，跟踪实施。
工作内容	写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。
协作关系	向项目经理汇报，和客户方对接人联系，和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。

商业地产咨询顾问赛普管理咨询深圳市赛普管理咨询有限公司，赛普咨询，赛普 (1)根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作;

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

(3)根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

1、学历:国内重点硕士及以上学历优先;

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、年龄:25-36，性别不限;

4、形象:五官端正，形象职业，气质良好;

5、经验:3年以上咨询经验(商业地产咨询经验优先考虑)或2年以上商业地产工作经验;

6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

商业地产投资岗位职责：商业地产物业

适配人群	商业地产经理，物业运营主管，品质管理负责人	使用场景	商业运营现场，环境品质考评，应急投诉处理
设立背景	商场要管得干净整齐，租户才愿意来开店，所以得有人专门盯物业这事。
核心职能	管商业项目的物业标准、团队培训、环境检查、问题协调、投诉处理、预算监督。
工作内容	写制度、做考核表、查卫生、开会解决问题、处理投诉、看预算执行情况。
协作关系	跟各公司物业主管对接，向城市总经理汇报，和工程、客服、招商同事一起商量事情。

物业经理(商业地产方向) 职责描述:

1、制订商业物业管理制度、规范及考核标准。

2、建立商业物业团队的培训和绩效考核体系，并监督执行。

3、监督、指导各公司现场环境品质管理工作，定期组织考评。

4、协调解决各公司物业管理的日常运行管控及疑难问题。

5、协调、指导各公司突发事件应急及物业相关投诉处理。

6、指导各公司年度预算编制，监督实施。职责描述:

6、指导各公司年度预算编制，监督实施。

商业地产投资岗位职责：商业地产助理

适配人群	招商助理，招商文员，商业地产文秘	使用场景	商户来访，会议跟进，合同归档
设立背景	公司做商业地产招商，需要有人帮招商团队处理杂事。人手不够，得设个岗位分担基础活。
核心职能	帮招商同事跑腿、记事、整材料、收发东西、盯数据、管档案、报报销。
工作内容	登记商户来电来访、写会议纪要、复印合同、归档文件、统计招商数、收发邮件报刊、汇总考勤、申办公用品、报费用、扫地检查卫生。
协作关系	天天跟招商人员打交道，听部门负责人安排，和行政、财务、it偶尔碰面，邮件微信电话来回传事，资料递来递去，进度随时问一句。

职位描述：

1.负责招商日常接待工作，负责商户来访、来电的登记工作，信息及时传达至相关招商人员。

2. 负责部门会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

4.负责准备招商相关资料，统计分析招商数据，协助编制招商工作表格和进度报告

5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

6.负责本部门人员考勤汇总，办公用品申请及交通交际费用报销oa申报工作。

7.部门清洁卫生的监督及管理。

8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求：

1、大专以上学历，管理、文秘类相关专业。

2、年龄:20-30岁。

3、工作经验:1年以上同岗位工作经验。

4、专业知识:熟练操作excel、ppt、word、cad等办公软件，有较强的数据整理、统计、分析能力。

5、其他要求:工作热情、细心、协调能力强。

商业地产投资岗位职责：商业地产市场营销策划

适配人群	营销总监，品牌负责人，市场部经理	使用场景	房地产营销，品牌推广，战略合作
设立背景	公司要卖房子得有人管市场和推广，不然没人知道我们有啥好项目。
核心职能	管市场动作，定宣传办法，推产品卖房，带团队干活。
工作内容	跑渠道、看竞品、写方案、做投放、开协调会、盯执行进度。
协作关系	跟销售部天天碰，向总经理汇报，和设计部改文案，跟工程部要资料，和外部广告公司谈合作。

职责描述：

岗位职责：

1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；

2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；

3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；

4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；

5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；

6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。

职位要求：

1、营销、管理类相关专业本科以上学历；

2、5年以上工作经验，3年以上高级管理经验；

3、2年以上房地产行业经验，并必须过往工作当中有房地产成功营销经验；

3、出众的领导管理才能和良好的商业理念，有资源整合平台工作经验；

4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；

5、能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；

6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

商业地产投资岗位职责：商业地产研策

适配人群	商业地产研策岗，商业策划师，市场研究员	使用场景	市场调研，项目定位，可行性研究
设立背景	公司要拿新地做商业项目，得先搞清市场情况，不然容易踩坑。
核心职能	看城市和区域的商业市场，写报告帮公司判断能不能干、怎么干。
工作内容	跑市场查数据，写可行性报告、定位策划报告、专题报告，整理资料，考察标杆项目。
协作关系	跟拓展部要地块信息，跟设计院聊规划建议，向部门负责人汇报，配合招商和运营同事看品牌落位。

商业地产研策岗 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析，编制可行性研究报告;

2、负责编制筹备期项目定位策划报告，包括业态落位、品牌模拟落位、收益测算等;

3、负责商业地产市场调研分析，收集各方面的信息及相关资料整理、分析工作;

4、负责研究市场动态及未来市场趋势，标杆商业项目考察研究。

5、负责根据前期报告完成规划设计建议及修改方案，并与规划设计机构形成沟通;

6、负责根据公司发展要求，完成专题研究报告，为公司领导提供决策依据。 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析，编制可行性研究报告;

6、负责根据公司发展要求，完成专题研究报告，为公司领导提供决策依据。

商业地产投资岗位职责：商业地产企划

适配人群	企划总监，商业策划，品牌推广	使用场景	项目筹备，市场推广，开业营销
设立背景	公司要开新商场，得有人从头到尾管宣传推广的事。
核心职能	负责整个商场开业前后的策划和推广。带团队做活动、定方案、拉资源。
工作内容	写推广计划、盯广告投放、组织开业活动、做市场调研、改文案、拍视频。
协作关系	向总经理汇报。跟招商部、运营部、设计公司、媒体、网红经常碰面。有事微信说，大事开会定。

西安-商业地产-企划总监 1、统招大专以上学历;

2、8年以上商业经验;

3、熟悉陕西市场;

4、有购物中心项目筹备经验，具备新兴项目筹备期企划推广经验;

5、良好的沟通表达能力;

6、团队管理能力; 1、统招大专以上学历;

6、团队管理能力;

商业地产投资岗位职责：商业地产营销策划

适配人群	商业地产策划师，综合体运营主管，招商总监	使用场景	项目前期策划，招商推广执行，业态规划落地
设立背景	公司要搞商业地产项目，得有人做前期调研和定位，不然没法开工。
核心职能	做市场调研、项目定位、业态规划、招商推广计划，写方案，推落地。
工作内容	跑市场看竞品、写策划案、对接合作公司、做财务测算、更新政策信息、管o2o和线下活动。
协作关系	跟设计部、招商部、运营部一起干活，向集团分管副总汇报，和广告公司、咨询公司常联系，线上线下的活都得协调。

任职要求：

1、从事商业地产策划或商业招商、运营管理工作，对项目定位、规划设计有一定的认识和了解;

2、具有扎实的商业地产前期策划、招商运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力;

3、5年以上商业地产、综合体、业态规划、互联网思维(o2o)策划或运营工作经验;

4、个性创新、思维活跃，具有城际轨道站点商业项目策划经验的优先考虑。

(注:此岗位为集团旗下:珠三角城际商业经营管理股份有限公司招聘职位。)

商业地产投资岗位职责：商业地产客服

适配人群	商管公司客服经理，商业地产客服负责人，写字楼运营主管	使用场景	商业地产运营，写字楼服务，客户档案管理
设立背景	写字楼客户多，投诉多，得有人统一管服务和档案。
核心职能	管客户服务标准、建客户档案、盯各项目执行、处理突发问题。
工作内容	写部门计划、改流程制度、管费用预算、归档客户数据、做信誉评估报告。
协作关系	跟项目经理、招商部、运营部一起干活；向商管公司负责人汇报；发通知、查落实、开协调会。

岗位职责：

(1)对商管公司运营重大管理举措提出建议;

(2)根据商管公司及各项目年度经营计划编制本部门工作计划，并负责监督落实;

(3)编制和完善部门内部相关制度及流程，并负责贯彻执行;

(4)制定部门内部费用管理制度及资金计划;

(5)负责组织建立全过程客户服务及数据档案归集工作;

(6)组织制定客户服务标准，客户服务作业指导，并形成标准化服务体系监督各项目落实;

(7)负责商管公司所有客户数据库的管理，监督客服人员及时、准确、完整的进行归档及备份;

(8)组织制定并完善客户信誉档案，定期形成评估报告，供领导决策;

(9)制定突发事件紧急预案，并及时处理。

任职资格：

(1)本科以上学历，工商管理、市场营销类、物业管理等相关专业;

(2)具备至少2年以上商管公司同岗位工作经验;

(3)了解商业地产招商、运营等相关经验;

(4)熟练使用办公自动化软件，熟练操作各项办公设备;

(5)具备计划组织能力、沟通能力和协调能力、预期应对力和内外客户服务力。

商业地产投资岗位职责：商业地产文案策划

适配人群	文案策划岗，商业地产策划，数字营销专员	使用场景	O2O运营，品牌推广，新媒体运营
设立背景	公司做商业地产o2o项目需要有人写文案
核心职能	给商业项目想点子、写文案，管官网和微信微博内容
工作内容	写推广文案、编活动内容、更新公众号、配线下活动写稿
协作关系	跟设计同事一起改图，向市场经理汇报，和运营同事同步线上活动进度，有时要和项目现场人员对信息

岗位职责：

1、结合现行o2o运营理念，针对各商业项目进行创意构思及文案撰写;

2、参与公司线上、线下品牌宣传及推广策划，负责宣传推广的文案撰写;

3、负责公司官方网站、微博、微信的文字撰写工作;

4、负责各主流网络平台活动策划、创意文案内容的编写;

5、配合部门完成各项线下的市场推广活动;

任职要求：

1、本科学历;

2、有2年以上文案策划工作经验，有商业地产相关撰写经验者佳;

3、熟悉线上推广，具备设计能力，熟练适用ai，ps等常规设计软件;

4、具备较强的撰写能力。

商业地产投资岗位职责：商业地产推广

适配人群	市场推广岗，商业策划师，品牌运营员	使用场景	茶城运营，商场推广，商业策划
设立背景	财富108广场要打响茶城名气，得有人专门管品牌和活动，不然宣传乱糟糟的。
核心职能	管品牌定位、写文案、搞活动、控预算、推公众号，让茶城被人记住。
工作内容	写招商手册、做dm单、策划主题活动、汇总月度活动、盯媒体计划、做结案评估。
协作关系	向副总汇报，跟设计同事改稿，和商家谈联合活动，对接微信运营，联系媒体和合作单位。

职责描述：

1、负责财富108广场整体品牌的规划、定位并进行宣传推广工作，严格控管市场推广预算费用，并进行适当评估;

2、根据市场推广、营销工作的阶段性目标，依据公司的要求做好年度、月度市场推广工作，并做好活动汇总;

3、负责茶城招商手册、dm单等各种宣传资料文案的撰写;

4、负责茶城各类大型主题活动的组织、策划和实施;

5、负责统筹管理合作商家的营销活动与方案，推广优秀项目的内容提炼与复制推广，提升财富108茶城品牌效应;

6、负责公司市场推广工作的全面掌控，制定和完善公司各阶段的营销策划和具体实施方案，包括组织、参与市场推广方案的制定，媒体活动计划的制定。完成公司营销推广项目的整体策划创意，设计与提报，结案评估。

7、副总茶城公众微信号的对接，与相关合作单位的沟通洽谈，维护合作关系。

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，中文、广告、设计、市场营销、传媒等相关专业;

2、熟练操作各类设计软件，熟练使用办公自动化系统，良好的沟通能力，与媒体有良好的合作;

3、具备较强的文字编辑及处理能力，善于编辑文章和提炼素材，思维活跃，有创新能力;

4、三年以上大型购物中心或商场市场宣传工作经验，有平面设计、商业策划，文案撰写的工作经验。

5、有成功策划案列，与各大宣传媒介熟悉，有一定社会相关资源尤佳。

商业地产投资岗位职责：商业地产运营

适配人群	商业运营经理，地产项目总监，招商运营负责人	使用场景	家居卖场运营，建材市场管理，商业综合体调改
设立背景	公司要管好家居建材市场，得有人专门盯整体运营和计划。
核心职能	管项目运营、调招商、搞推广、控工程、盯合同、保计划落地。
工作内容	写经营计划、分析租户情况、提布局建议、办推广活动、跑审批、管施工、审合同、查计划执行。
协作关系	跟招商部、工程部、法务、设计院、施工单位、政府和市政部门打交道。向总经理汇报，配合策划和物业同事干活。

岗位职责：

1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理，尤其是家居、家具、建材市场的管理，根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;

2、掌握市场发展趋势，根据商业中心整体的发展战略目标，内外环境的变化，对租户经营状况和市场状况进行分析预测，及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议;

3、负责实施对项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则;

4、负责项目的品牌推广工作;

5、负责组织项目工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作;

6、全面控制施工质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务;

7、负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与乙方的合同争议和纠纷;

8、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控，及时了解计划执行情况，并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整，确保实现;

9、制定及完善运营管理制度，并执行公司有关营运的规章制度

岗位要求：

1、大专以上学历

2、至少4年以上同岗位同级别管理经验

3、了解商业地产运营环境，有丰富的商业资源

4、踏实稳重，抗压能力强，情商高

商业地产投资岗位职责：商业地产人力资源

适配人群	HR副总裁，集团人力总监，地产人力负责人	使用场景	集团总部管理，商业地产运营，组织发展建设
设立背景	集团要管好总部人力，得有人专门抓招聘绩效培训薪酬这些事。
核心职能	搭人力体系，定制度，给高层提建议，推人力规划，搞企业文化，帮高管做职业规划。
工作内容	写制度、改流程、做计划、办培训、招人、调薪、评绩效、解突发问题、回总裁临时安排。
协作关系	向总裁汇报，和各业务部门老大对接，跟hr团队一起干活，和外部猎头培训机构常联系。

人力资源副总裁-商业地产集团 1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。

2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成总裁临时交办的各项工作任务精通英语

有知名地产、贸易集团层面人事部门一把手二年以上任职经历 1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。

7、完成总裁临时交办的各项工作任务

商业地产投资岗位职责：商业地产分析师

适配人群	地产市场研究员，政府咨询顾问，商业定位分析师	使用场景	商业地产项目，政府咨询业务，市场定位研究
设立背景	公司接商业地产和政府咨询项目，得有人做市场调研和数据统计。
核心职能	做市场调研、写定位报告、分析数据、帮项目定方向。
工作内容	跑项目现场、查资料、整理数据、写调研报告、做定位方案。
协作关系	跟项目经理对接，听总监安排，和设计同事一起改报告，偶尔找销售要客户反馈。

任职要求：

1、26周岁以上，本科及以上学历，经济学、统计学、房地产、市场营销等相关专业;

2、三年以上地产行业市场调查、研究工作经验，至少在两个以上项目中担任主力;

3、了解地产行业宏观政策及市场趋势，能够撰写市场分析、定位评估、项目投资收益评估报告;

4、具备较强的统筹规划、数据分析及沟通表达能力，能够承受一定工作压力，责任心强

商业地产投资岗位职责：商业地产策划师

适配人群	策划师，招商专员，运营顾问	使用场景	项目策划，招商推进，客户拜访
设立背景	公司接了商业地产项目，需要有人专门盯进度、出主意、帮销售成单。
核心职能	盯项目进展，给客户提建议，帮销售团队突破难点，促成签单。
工作内容	找销售主管问项目到哪步了；陪销售跑客户现场；写建议方案；整理客户反馈。
协作关系	天天跟销售主管碰头，听他讲项目卡在哪；和销售一起见客户；偶尔找设计部要图，找运营部查数据；汇报给策划经理。

职责描述：

1、对接公司销售主管了解工程项目进展;

2、协助销售团队，对项目进程进行突破;

3、组织团队实地拜访客户，对目前客户项目给出专业意见，促进成单;

任职要求：

1、大专以上学历;

2、有运营、策划、招商相关2-3年工作经验;

3、熟悉商业合作流程，熟悉建材、地产;

4、优秀的沟通变大能力，能抓住客户的需求。