发布时间:2026-11-10
| 设立背景 | 公司要管好几个楼盘的推广和销售,得有人盯全局 |
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| 核心职能 | 管多个项目的推广策略、费用预算、活动方案、认筹开盘、价格方案 |
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| 工作内容 | 检查销售案场、培训销售团队、跟进活动执行、收市场信息、提调整建议 |
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| 协作关系 | 跟项目营销负责人对接,向营销总监汇报,帮一线落地方案,和策划、销售配合干活 |
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区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;
2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;
3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;
4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。
发布时间:2026-11-10
适用场景:市场调研、面料销售、品牌拓店
| 设立背景 | 公司要卖衣服,得有人跑客户、盯订单、处理问题。 |
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| 核心职能 | 跑客户、推新品、跟订单、处理投诉、保交货。 |
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| 工作内容 | 上门拜访客户,打电话发邮件,报客户喜好,盯生产进度,去现场看投诉。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和工厂生产员对接进度,跟品控一起查投诉,和设计部同步客户反馈。 |
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1、通过上门拜访、邮件、电话等渠道了解客户需求;
2、定期将公司的新产品推荐给客户,并将客户的产品取向信息及时上报公司,确保订单的可延续性;
3、跟进客户订单的生产进度,对生产过程中出现的问题及时反馈给客户,保证订单准时交货;
4、关于客户对产品质量的投诉,需实地确认投诉事项的真实性,并及时将问题反馈给公司,维护客户关系,保证公司利益;
5、能适应外勤和出差。
6、完成上级安排的其它工作;
【任职要求】
1、男女不限,学历不限,有服装或纺织行业跟单,销售经验优先;
2、对市场有较好分析能力和开拓能力,善于把握客户需求和市场机会;
3、电脑操作熟练;工作细心,抗压能力强,有较强的责任心;
4、有团队合作精神;做事有条理,思路清晰;具有良好的职业道德;
5、具有吃苦耐劳的,坚持不懈的精神;
发布时间:2026-11-08
适用场景:市场调研、销售策划、客户分析
| 设立背景 | 卖房子需要有人天天跟客户打交道 |
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| 核心职能 | 把房子卖出去,帮客户搞懂买房的事儿,不乱说话不瞎承诺 |
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| 工作内容 | 接电话、招呼来访客户、填登记表、带看房、收订金、提醒交钱、签合同、回访老客户 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,跟经理汇报情况,和客服对接售后,跟财务核对收款,和设计部反馈客户意见 |
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1、销售员应树立正确的工作态度,以公司的利益为重,敬业爱岗,遵守规章制度,努力做好售房工作;
2、对待客户热情主动,礼貌、亲切、周到,维护公司形象和声誉,但任何情况下避免和客户出现争吵;
3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、法规、质量,价格等,能流利的解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其词;
4、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价,能给客户提出合理化建议,并能熟练地回答客户提出的问题;
5、善于辞令而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好关系;
6、认真完成、如实填写客户登记表(如来电量、来访人数、成交情况、认知途径),每月一交主管部门;
7、通过接待客户,了解客户需求,反馈相关售楼信息给主管或经理,提出销售合理化建议;
8、努力做好售后服务工作,及时回访客户,反馈楼盘质
发布时间:2026-11-08
适用场景:市场调研、售楼处管理、销售培训
| 设立背景 | 公司要卖体外诊断仪器和试剂,得有人专门跑医院做销售。 |
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| 核心职能 | 把公司仪器试剂卖出去,完成销售任务,盯住医院客户。 |
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| 工作内容 | 拜访医院科室、填销售报表、整理客户反馈、办小型学术会。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报,跟市场部一起办活动,和仓储同事核对发货,找技术支持解决客户问题。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、 负责公司体外诊断仪器及试剂等产品的销售工作;
2、 能够遵从公司的销售政策及计划有效完成销售指标;
3、有效制定销售计划,定期拜访客户,挖掘市场信息并与公司产品进行匹配;
4、定期开展区域学术活动,提升公司形象;
职位要求:
1、大专以上学历,生物、医学、市场营销等相关专业;
2、品行端正,吃苦耐劳,能承受工作压力;
3、身体健康,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有较强的组织协调能力和发展潜力;
4、有上进心、富有工作激情、能吃苦耐劳、认同公司的企业文化理念;
5、有医疗等相关从业经历并熟悉医疗机构,医护专业或医院工作背景者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-11-07
适用场景:市场调研、新房销售、楼盘推广
| 设立背景 | 公司要拓展海外房产销售业务,需要懂国外政策的人帮客户选房投资。 |
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| 核心职能 | 给客户讲清楚各国买房怎么投、风险在哪、政策咋样,帮他们做决定。 |
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| 工作内容 | 查澳洲美国英国房价和政策、回老客户消息、安排看房签约、填销售表单。 |
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| 协作关系 | 跟海外律师对接法律问题,向销售主管汇报进度,和文案同事一起改宣传材料,跟客服交接售后。 |
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海外置业销售顾问 1、为客户提供专业的海外房地产投资咨询;
2、时刻关注地产市场政策,掌握澳 美 英等国的地产投资走势;
3、维护老客户,安排相关售后服务;
4、完成上级指派的其他任务;
岗位要求:
1、高端地产项目销售,大客户销售,奢侈品销售,海外产品销售经验者优先;
2、熟悉英美房产相关政策优先考虑;
3、了解海外房产市场和法律程序优先考虑;
4、有一定的英语基础;
5、形象气质佳,性格开朗坚韧,善于与人沟通,做事积极负责,亲切感强,抗压能力强。
发布时间:2026-11-07
适用场景:市场调研、平台运营、艺术招商
| 设立背景 | 公司要拓展艺术品业务,得有人专门盯客户和市场。 |
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| 核心职能 | 找新客户、维系老客户、听懂客户想要啥、发现新机会。 |
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| 工作内容 | 定销售小计划、打电话加微信、回客户消息、记客户喜好、看市场动静。 |
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| 协作关系 | 跟设计部聊产品卖点,向销售主管汇报进度,和客服一起处理客户问题,偶尔帮市场部写点客户反馈。 |
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性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1、根据行业规范制定相关业务开展策略;
2、做好潜在客户开发,建立维护良好客户关系;
3、做好客户需求的了解、引导,解答客户咨询;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、能够发现市场潜在机会。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战;
有相关艺术品行业工作经验佳。
发布时间:2026-11-07
适用场景:市场调研、公关活动、销售推广
| 设立背景 | 公司要做医疗大数据项目,得跟政府打交道,所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 搭政府关系、盯卫生系统动向、帮公司把项目和政策对上号。 |
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| 工作内容 | 跑部门、看规划、写申报材料、维系老客户、开发新客户。 |
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| 协作关系 | 向部门领导汇报;和销售、产品、技术同事一起干活;常跟卫健委、大数据局的人碰面。 |
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岗位职责(薪酬open):
1、负责维护政府关系网络,能够及时掌握政府客户在大数据方面的规划及计划,熟悉卫生系统相关事务,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;
2、实时跟踪、了解、分析相关的政府大数据项目,为公司决策提供智力支持;
3、协助撰写政府项目申报所需的文本资料;
4、开拓客户,并维护已有客户关系;
5、完成部门领导安排的其他临时工作;
任职要求:
1、本科及以上学历
2、it/医疗相关专业
3、极强的公关能力
4、5年~10年政府信息化方面相关经验,至少2年政府大数据市场经验
5、能够适应长期出差
6、具备良好的文字撰写能力
7、具备医疗系统资源优先,熟悉政府工作流程尤佳
8、有亲和力,形象气质佳
9、具有分析、沟通、协调能力
10、有团队精神、执行力强
发布时间:2026-11-06
适用场景:市场调研、新品上市、展会执行
| 设立背景 | 公司要拓展市场和品牌,得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 找新客户、开新网点、管销售计划、做市场调查、搞广告宣传。 |
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| 工作内容 | 写销售报表、编季度计划、整理客户资料、跑门店、处理投诉、做广告方案。 |
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| 协作关系 | 听分管领导安排,跟研发部、财务部交计划,和经销商打交道,配合广告公司做事,常去一线见客户。 |
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岗位职责有哪些呢以下详细的市场拓展专员岗位职责,可供参考。
1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.
6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。
发布时间:2026-11-04
适用场景:市场调研、课程推广、培训实施
| 设立背景 | 校区要招学生,得有人先跟家长聊清楚课程和效果。 |
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| 核心职能 | 帮家长搞懂孩子适合啥课,定好辅导方案,把人带到校区来。 |
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| 工作内容 | 接电话、回微信、面谈家长、填咨询表、盯上门进度、写市场小结。 |
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| 协作关系 | 天天跟教学老师对课时安排,向校区主管汇报招生数,和市场部一起改宣传话术,偶尔找教务调课表。 |
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职位描述:
询顾问
岗位职责:
1、接待学生、家长关于教育方面的咨询,根据客户的需求提供个性化辅导方案。
2、电话邀约客户上门,并跟踪上门情况。
3、按照校区招生目标完成招生任务。
4、收集、分析市场信息,并提出解决方案。
5、与教学部等部门协调配合,确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务。
职位要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,教育、心理类专业毕业优先。
2、热爱销售,有服务意识,具备良好的沟通表达能力,善于交流,能洞察客户心理,掌握客户需求。
3、热爱教育事业,有责任心、耐心。
晋升通道:
1、咨询顾问→校区咨询主管→校区副主任→校区校长→片区校长
2、咨询顾问→校区咨询主管→片区咨询主管→片区咨询经理
3、每季度一次薪酬升级机会;每半年一次竞聘升职机会。
发布时间:2026-11-02
适用场景:市场调研、竞品分析、渠道评估
| 设立背景 | 公司要推新产品,得先知道市场啥样,客户要啥,所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 跑市场、看政策、写报告。帮公司搞清外面啥情况,别瞎决策。 |
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| 工作内容 | 做问卷、查数据、跑门店、盯政策、写报告、交材料。 |
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| 协作关系 | 跟产品部聊新品,跟销售部要反馈,向市场经理汇报,和设计部一起改问卷。 |
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市场调研人员职位要求
1.教育培训:作为市场调研专员,需要具有市场营销、统计等专业大专以上学历。
2.工作经验:具有销售、市场调查、统计分析等方面的专业知识;对市场营销工作有较深刻认知;熟练操作各种统计软件。
1、开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析;
2、跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断,并提出相应的调整建议;
3、对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案;
4、负责调研方案的具体实施,按时执行调研项目的每个环节,保证数据和信息的充分和真实;
5、撰写能够真实反映调研结果的调研报告。
发布时间:2026-10-31
适用场景:市场调研、海外推广、广告投放
| 设立背景 | 公司要做电商项目,得有人懂技术又懂业务,专门搞网站和手机端的开发。 |
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| 核心职能 | 搭电商网站和app,选合适技术平台,让网页在电脑手机上都好用,提升用户点击率。 |
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| 工作内容 | 分析需求、写代码、做测试、优化网页、配设计师改模板、整合支付接口。 |
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| 协作关系 | 跟网页设计师天天碰,向技术主管汇报,配合市场部调页面,帮运营部修bug,和客户聊功能。 |
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职责描述:
• 进行需求和技术分析,包括评估隐私技术和信息安全的潜在威胁,从而识别及推荐最适合用来塑造、影响及实施电子商务策略与措施的技术平台。
• 与管理层共同制定相应的电子商务策略和方案以处理丰富的在线互动内容,并能够在传统电脑和移动设备上使用(如:智能手机与平板电脑等)。
• 与网页设计师密切合作,运用网页编程制定并实施标准化网页模板,以及可用于多种平台的定制网页设计,同时利用搜索引擎优化技术以提高网页知名度。
• 根据议定的规格,实施和管理相关技术解决方案项目以简化电子商务,同时适应不断变化的业务需求。
• 建立良好的跨部门关系以及对客户需求、营销和品牌策略、运营能力的了解,从而保证网页应用程序和界面的设计、实施及整合的统一性,进而最大限度地提高用户体验
• 保持高水平的编码质量和设计。
发布时间:2026-10-31
适用场景:市场调研、客户提案、产品推广
| 设立背景 | 公司搞电商促销需要人写文案 |
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| 核心职能 | 写产品介绍,编活动文案,帮总监做推广 |
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| 工作内容 | 改店铺文案,挖产品卖点,写宣传稿,看竞品案例 |
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| 协作关系 | 听博锐营销总监安排,跟电商平台对接,配合营销团队干活 |
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电子商务文案策划 上海飞科电器股份有限公司 上海飞科电器股份有限公司,飞科,飞科电器,飞科 主要工作内容:
■ 根据公司促销主题,做好文案策划,并完成对店铺及商品本身的文案编辑工作;
■ 负责产品文案编辑,挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述;
■ 协助博锐营销总监在各电商平台的营销活动策划以及推广宣传工作;
■ 收集竞争对手商业资讯、剖析案例,分析整理同行策划特点;
■ 协助总监撰写有关对外宣传资料和文案,完成总监交办的其他工作事项。
资格要求:
■ 中文或新闻等相关专业,本科以上学历,二年以上企业营销文案策划工作经验;
■ 具有较强的方案策划能力,能独立撰写推广文案和专题;
■ 对目标客户的消费心理有一定了解,了解市场推广活动的组织流程;
■ 形象健康、阳光,思维活跃,工作认真细心,责任感及执行力强,有一定的审美能力;
■ 为人正直,乐观进取,工作认真细致,责任心强,执行力强。
发布时间:2026-10-31
适用场景:市场调研、客户开发、商业谈判
| 设立背景 | 公司要做工业机器人,得有人定方向把技术带起来。 |
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| 核心职能 | 定目标、管技术、控进度、带团队、搞预研、建产业链。 |
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| 工作内容 | 拆目标、评方案、盯进度、写文档、招人、培训、调研市场。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,和研发员一起干活,找高校和工厂合作,跟人力配合招人。 |
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职责描述:
1、 根据公司战略方向,规划工业机器人项目的整体目标,有效分解中短期目标;
2、 负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预测和把控技术风险;
3、 负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程具体方案设计及技术分解,指导机器人项目方案的具体实施,
4、组织管理研发人员完成相关项目研发工作,保证研发方向和进度,对研发过程中出现的技术难题进行攻关;
5、挖掘相关研究制造院校及公司资源,构建外部研发制造产业链;
6、制定公司未来的业务发展的预研规划,如产品预研规划和技术预研规划,对市场行业技术进行调研分析;
7、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档;
8、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队,建立有效的研发团队管理体系。
9、协助总经理开展其他工作。
发布时间:2026-10-30
适用场景:市场调研、产品开发、大货生产
| 设立背景 | 公司做男装设计需要帮手,主题开发和样衣跟进人手不够。 |
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| 核心职能 | 帮设计师找款式、做开发、盯样衣进度、配合生产落地。 |
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| 工作内容 | 收图找款、画图改图、看样衣、跟打版、填单子、跑工厂。 |
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| 协作关系 | 听设计师安排,和版师、样衣工、采购、qc天天打交道,偶尔和客户对接。 |
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岗位职责:
1、配合设计师根据不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;
4、协助设计师完成其他业务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、熟练操作photoshop、ai、coreldraw等软件;
3、对服装行业有浓厚的兴趣,立志往服装行业发展;
4、熟悉服装工艺、面辅料者优先;
5、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
发布时间:2026-10-30
适用场景:市场调研、品牌建设、门店促销
| 设立背景 | 公司接了广告项目得有人写文案 |
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| 核心职能 | 写各种广告文案,比如活动方案、宣传物料、新闻稿 |
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| 工作内容 | 收项目信息,想策略,写方案,做提案,写软文和新闻稿 |
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| 协作关系 | 跟客户对接需求,向创意总监汇报,和设计同事一起改稿,跟ae同步进度 |
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广告文案策划职位要求
1、广告类、中文、新闻等专业,
2、两年以上文案策划工作经验;
3、有独立的广告策划、操作和执行经验;
4、文笔好,具备扎实的文字功底,思维敏捷创新意识佳;
5、态度认真,细致周到,很好的领悟能力及市场洞察力。
1、项目的信息收集、策略的分析、方案的拟定、提案制作等;
2、公司客户的广告策划、宣传物料文案、活动方案等的撰写;
3、新闻稿、软文等文案;
发布时间:2026-10-29
适用场景:市场调研、营销决策、行业分析
| 设立背景 | 公司要管好市场信息,得有人专门盯这块儿,不然数据乱七八糟没法用。 |
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| 核心职能 | 管市场信息从收、整、存到用的全过程。保安全,出简报,建系统。 |
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| 工作内容 | 收市场消息,归类存档,编简报,修规范,盯系统运行,做统计报表。 |
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| 协作关系 | 跟市场部同事拿原始数据,向部门主管汇报,帮销售写材料,配合it修系统。 |
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1做好收集、整理和发布市场及营销方面信息的工作。
2处理制、修订市场信息管理规范、标准的工作,并指导、控制全过程。
3负责市场信息的安全及保密工作
4 分类、统计、归档各种市场信息,为领导决策提供信息支持。
5负责信息系统的规划、建设、维护和深化。
6负责公司各种级别市场信息简报的编缉出版工作。
发布时间:2026-10-27
适用场景:市场调研、产品规划、销售准备
| 制定目的 | 怕老师讲课不接地气,学生听不懂营销知识,实际工作用不上。 |
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| 适用范围 | 外贸学校教市场营销课的老师。 |
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| 职责分工 | 校长盯整体教学方向,教研组长管课堂质量,老师自己备好课讲明白。 |
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| 管理要求 | 得用真实案例讲课,不能光念书;多让学生动手模拟,比如做促销方案;每节课留时间答疑。 |
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| 监督与检查 | 教务处每月听课打分,学生期末填教学反馈表。分数太低要重备课,两次不过就暂停上课资格。 |
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1、品行良好,具有良好的师德,身体健康,五官端正,语言举止文雅;
2、积极上进,学习进取,并具备良好的团队合作精神;
3、具备一定表达能力,能把书本语言结合实际工作,变成通俗语言,深入浅出、通俗易懂地进行教学;
4、注重学习能力及素质教育培养,注重牵引和体验式教学;
5、热爱教育事业,具有强烈的责任心和使命感;具有高度的敬业精神和专业精神;
6、市场营销等相关专业,大专以上学历,专业对口技能过硬,拥有教师资格证或从事过教育培训行业或教学实践者优先考虑。
发布时间:2026-10-27
适用场景:市场调研、二手车收购、价格评估
| 设立背景 | 公司要卖二手车,得有人专门干这活儿,不然车堆着没人管。 |
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| 核心职能 | 把车卖出去,管客户,盯线索,写报告,帮公司想怎么卖更多。 |
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| 工作内容 | 跑流程签合同,回访老客户,找新客户电话微信聊,填日报周报,看销量数据。 |
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| 协作关系 | 跟市场部要名单,跟售后交接车况,向销售主管汇报进度,和金融同事一起做贷款方案,偶尔配合行政走合同盖章。 |
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岗位职责:
1、销售各种高中低端二手车并执行公司销售流程;
2、维持与客户的良好关系,并及时更新客户资料;
3、通过追踪潜在客户,取得客户名单,促进销售;
4、填写销售报告,负责市场分析,提出拓展建议;
任职要求:
1.两年以上汽车相关行业销售经验 能独立完成商谈到签单整体流程
2.熟悉二手车业务流程及4s店新车销售经验或汽车金融行业经验者优先考虑
2、诚实可靠 吃苦耐劳 有极强的抗压能力
注:有强大客户资源者公司可提供多种合作模式