安全监察部经理安全工作职责（优选10篇）

适用岗位：安全部门负责人安全总监 ehs经理安全制度编制员安全体系内审员职业健康管理员

安全监察部经理安全工作职责

适配人群	安全部门负责人，安全总监，EHS经理	使用场景	安全检查，事故调查，应急演练
制定目的	怕出安全事故，怕员工受伤，怕设备出问题，怕环境被污染，怕气用错了出事。
适用范围	公司所有人，所有办公和生产地方，所有机器设备，所有用气操作。
职责分工	总经理管总，分管领导抓具体，安全部门盯执行，基层单位守规矩，员工照着做。
管理要求	定期检查隐患，整改必须及时，培训不能少，应急演练要真练，用气必须规范。
监督与检查	安全部门天天看，领导不定期查，没做到就通报，再犯要扣分，严重要处理，记录全留底。

1、在总经理的直接领导下，在分管工程运营领导的具体领导下开展工作，是公司领导层在安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好全方位的协调工作。

2、组织贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护工作的方针、政策、法规，并经常检查执行情况。

3、负责编制公司年度安全工作计划和专项工作方案。

4、组织制订、修改公司安全生产规章制度，组织审查修改各基层单位安全生产制度，并督促检查执行情况。

5、组织实施安全目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。

6、负责组织对员工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育，协同有关部门做好新进员工的安全一级教育和特种作业人员的安全技术送培工作。负责对公司的安全工作进行业务指导。

7、组织开展安全生产活动，分析安全生产形势，及时提出安全技术防护措施。

8、组织定期和不定期的安全生产检查，督促及时整改存在的安全隐患。

9、组织安全生产经验交流与合作，负责安全生产的总结、评比和奖惩。

10、组织生产事故调查，会同有关部门进行处理。

11、定期联合各部门开展安全应急演练工作。

12、负责组织对公司危险场所有害因素的监测和从业人员的职业病体检，做好工业卫生“两档”的管理工作。

13、负责公司范围内的环境保护工作，防止环境污染事故发生。

14、负责安全用气的宣传教育，组织有关部门和人员对违章用气进行处理。

安全监察部经理安全工作职责：安全监察机构职责权限

适配人群	安全监察人员，行业主管部门，企业安全部门	使用场景	安全生产监管，建设项目验收，事故调查处理
制定目的	工厂事故多发，工人常被机器伤到，有人从高处摔下，还有人中毒。大家干活没规矩，安全没人管，容易出大事。
适用范围	所有工厂、工地、车间，管生产的领导，一线工人，开机器的师傅。
职责分工	厂长要带头守安全规矩，班组长盯紧手下人，工人自己戴好帽子手套，不乱碰危险设备。
管理要求	机器得装防护罩，高空作业系安全带，有毒地方通风换气，出事马上喊人救，不能拖。
监督与检查	安全部每月查三次，组长天天看，谁不戴手套罚钱，谁关掉警报器停工三天，再犯就换岗。查完要签字，不签重查。

劳动安全监察对象，主要是企事业单位，也包括国家法规中所确定的负有劳动安全职责的有关政府机关、企事业主管部门、行业主管部门等。

劳动安全监察的任务，主要是对上述被监察对象履行劳动安全职责和执行安全生产法规、政策的情况，依次进行监督检查，及时发现和揭露存在的问题和偏差，纠正和惩戒违章失职行为，以保证国家安全生产方针、政策和法规的贯彻执行，保护职工的安全与健康，促进社会主义建设事业的发展。

劳动安全监察机构必须依法监察，即:①监察机构和监察人员的设置必须符合国家法律规范的要求，监察机构的活动必须符合国家法规确定的职责权限，不失职、不越权;②国家监察是一种执法监察，即主要监察遵守和执行国家法规、政策的情况，预防和纠正违反法规、政策的偏差，它不干预被监察对象内部执行法规、政策的方法、措施、步骤等具体事务，也不代替被监察对象的日常安全管理和安全检查;③进行监察活动时，必须依据实体法的规定(包括有关安全生产法律、法规、规章、标准)，并遵守程序法的有关规定。

安全监察机构的主要职责和权限如下:①监察经济管理部门、生产管理部门和企事业单位对国家安全生产法律、法规的贯彻执行情况;②对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中有关劳动安全卫生内容的设计进行审查和竣工验收;③参加有关劳动安全卫生科研成果、新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备的鉴定，对劳动条件、劳动环境进行检测和评价，对企业的安全管理工作进行评价;④对特种防护用品、特种设备和危险性较大的机械设备等工业产品进行安全卫生审查、鉴定、检测、认证，监察其按国家法规标准进行生产的情况;⑤参加伤亡事故的调查和处理，提出结论性意见;⑥对违反安全生产法规的生产管理部门、企业要限期整改，逾期不改者，有权予以经济处罚或停工、停产整顿等行政强制和行政处罚，对其主要责任者和领导人，可给予经济处罚和提出处理建议，造成严重后果、触犯刑律的移交司法部门处理;⑦对劳动安全监察人员、有关干部、特种作业人员进行安全技术培训，考核发证。

安全监察部经理安全工作职责：m矿安全监察员权力职责

适配人群	安全监察员，煤矿安监部门，企业安全部门	使用场景	安全检查，事故隐患处置，设计审查
制定目的	怕现场出事，怕工人受伤，怕设备乱用，怕有人瞎指挥，怕隐患没人管。
适用范围	煤矿所有干活的地方，所有带班的、干活的、管钱的、管技术的人。
职责分工	监察员能查、能停、能罚、能撤人；领导要听意见，不能硬来，不能报复。
管理要求	发现问题马上叫停，危险地方立刻撤人，设计措施要提前看，费用怎么花得盯着。
监督与检查	监察员天天跑现场，查了不改就罚钱，再不听就上报，罚单当场开，整改要留记录，不签字不算完。

一、凭资格证，在所管辖范围内，有权随时进入任何作业场所进行安全检查，有权检查任何单位的安全情况和任何部门的业务保安情况。

二、发现不安全问题，有权要求有关部门采取措施，限期解决，逾期无故不处理，安全监察员有权停止作业，并按规定额度行使违章处罚。

三、对有发生事故危险的场所，有权停止作业，并撤出人员。

四、有权参加设计、措施的审查。

五、有权监督安全技术措施费用的提取和使用。

六、有权制止违章指挥和违章作业，并行使违章罚款或提出其它处理意见。

七、煤矿企业各级领导拒不接受正确意见，坚持违章指挥、冒险生产，或因工作打击报复，安全监察员有权越级上告。

安全监察部经理安全工作职责：安全监察长职责

适配人群	安全监察员，标段安全部长，专职安全员	使用场景	标段施工监督，劳动安全检查，事故统计报告
制定目的	怕工人出事，设备乱用，现场不安全，出事故没人管。
适用范围	本标段所有施工人员、工地现场、机械车辆、运输作业。
职责分工	领导定制度，安监员盯现场、查隐患、叫停危险活，全员学安全、守规矩。
管理要求	查劳保穿戴，盯机械操作，禁违规作业，停工整改隐患，搞培训和评比。
监督与检查	安监员天天跑现场看，领导抽查，不落实就通报，整改慢要追责，出事得马上报。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，落实上级对安全生产的指示和要求，并按《安全监察人员工作条例》依法监督执行落实情况。

2、协助主管领导建立安全生产管理组织机构，负责本标段各项安全生产制度，措施的起草和修订工作，并组织实施。

3、负责监督检查本标段的劳动安全、人身安全、机械设备和汽车运输安全，以及防尘防毒工作。

4、深入施工现场，秉公进行依法监督，对危及职工生命安全与健康的作业，有权令其停工，责令限期整改。

5、积极组织安全生产的宣传教育工作，会同有关部门做好对新工人和特种作业人员的安全技术培训，组织开展安全生产劳动竞赛和评比活动，实施安全生产奖罚事宜。

6、努力学习，提高政策理论水平和业务知识，正确把握政策尺度，强化监督检查职能，加强本职业务建设，健全安全生产台帐，及时反馈安全生产信息。

7、按规定参加和协助事故调查，负责本标段事故的统计报告。

8、完成领导交办的其它工作。

甲方: 乙方:

签约时间: 签约时间:

安全监察部经理安全工作职责：安全监察站职责范围

适配人群	驻矿安全监察员，煤矿安全督导员，业务保安责任人	使用场景	煤矿驻矿监督，重大隐患排查，采掘措施审核
制定目的	煤矿事故多发，工人常违章操作，设备老化易出问题，通风排水系统不稳，怕出大事。
适用范围	驻在矿全体职工，井下所有作业点，采掘通风运输提升机电防火防水系统。
职责分工	矿领导管全面，班组长盯现场，工人守规程，安监员天天查，技术员审措施。
管理要求	查隐患必须当场记，整改不过夜，措施不全不开工，培训不合格不上岗，设备带病不运行。
监督与检查	安监科每周查三次，记录本要签字，没落实扣当月奖金，严重问题停工整顿，复查再不过关换人干。

一、监督检查驻在矿贯彻落实国家安全生产法规和煤矿安全生产规定、技术标准、安全规章制度情况。

二、监督检查驻在矿安全生产责任制、业务保安范围的落实情况。

三、监督检查驻在矿安全投入、安全措施工程落实情况。

四、监督检查驻在矿重大事故隐患排查、整改情况。

五、监督审核矿井采掘、通风、运输、提升、机电、矿井防火、矿井防治水等生产系统、生产环节的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。

六、参加采区、采掘工作面施工安全措施审核和竣工验收。

七、监督检查驻在矿职工的安全行为，严肃检查制止干部违章指挥、定期评价干部安全意识、安全知识和安全技能状态。

八、监督检查伤亡事故的调查处理。

九、监督检查职工安全培训和持证上岗情况。

十、对驻在矿行使安全管理职责。

十一、负责上级和业务主管部门赋予的其它监督检查职责。

安全监察部经理安全工作职责：安全监察室

适配人群	安监部门负责人，专职安全监察员，安全网成员	使用场景	安全监察，事故调查，安全检查
制定目的	最近出过几起小事故，设备老化、人没盯紧、防护没到位，怕再出事伤着人。
适用范围	所有在厂里干活的人，车间、仓库、配电房这些地方，还有所有机器和工具。
职责分工	领导要带头查问题，班组长盯现场，员工守规矩不乱碰设备，谁管哪块谁负责到底。
管理要求	每月查隐患，消防器材定期试，防护用品必须戴，危险地方贴醒目标签，出事马上报。
监督与检查	安全部每周转现场，查记录看落实，发现不干的记下来，三次警告就调岗，问题多的部门扣奖金。

1、主要职责

1.1归口负责公司安全监察、劳动安全卫生、安全管理考核工作。

1.2归口负责涉及安全生产有关事项的审查、验收和批准。

1.3负责组织、协调、指导安全生产的事故调查和处理工作。

1.4负责安全劳动保护措施、计划的制定和落实工作。

1.5归口负责消防安全监督管理工作，负责组织安全生产大检查。

1.6负责劳动防护用品和危险物品的安全监督管理工作，指导和协调安全工器具的检测和检验工作。

1.7负责组织实施公司安全性评价工作。

1.8 准确及时办理公司交办的其他工作任务。

2、基本工作标准

2.1贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家有关法规规程，确保公司安全生产责任目标的完成。

2.2掌握公司生产情况，主持召开安全生产例会，分析通报安全生产情况和信息，协调解决存在的问题。

2.3按照公司年度安全生产目标，制定年度安全工作重点，做到月分析、季诊断、年总结。

2.4认真做好消防安全监督管理工作，组织进行季节性和专业性安全大检查。

2.5对违章作业、设备运行状况、安全措施和防护装置的状况、设备重大缺陷和隐患以及人员技术状况等进行监督检查，对安全生产存在严重问题的单位发出《安全监察通知书》，并限期进行整改。

2.6监督现场安全培训计划的执行，监督安全工作规程的学习、考试和反事故演习。

2.7参与或组织事故调查，做到“四不放过”，及时做好事故的统计分析、事故报告。

2.8组织编制劳动保护安全措施计划，经批准后监督执行。

2.9负责监督、指导各生产部门做好安全器具的管理工作。

2.10抓好安全例行工作，对公司各部门安全指标完成情况进行考核;做好安全分析会议相关工作，每季召开一次安全网会议，总结季度安全监督检查工作情况。

2.11深入生产现场，监察规程、措施贯彻执行情况，制止危及人身设备和系统安全的违章行为。

安全监察部经理安全工作职责：安全监察部安全

适配人群	安全管理部门，专职安全员，燃气工程项目经理	使用场景	安全大检查，新员工一级教育，工程竣工验收
制定目的	怕出安全事故，怕员工受伤，怕设备着火爆炸，怕环境污染，怕用气不安全。
适用范围	公司所有员工，办公区、车间、工地、燃气设备、施工过程。
职责分工	领导管制度修订，安全部管检查整改，员工学安全知识，新员工必须先培训。
管理要求	做安全教育，查隐患发整改单，现场发现问题马上停手，施工要按规范来。
监督与检查	安全部每月查，部门负责人盯落实，没做到就通报，整改慢要追责，出事要调查。

1、认真学习和贯彻执行国家关于安全生产、防火防爆、劳动保护、工业卫生、环境保护、交通行车安全等工作的方针、政策、法令和法规。并督促检查公司各部门的执行情况。

2、在分管领导的直接领导下，负责制订、修订公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

3、负责公司安全生产工作(措施)计划的制定，并督促、检查责任单位的落实情况。

4、负责对员工进行安全生产的宣传教育，对专(兼)职安全员进行业务指导和培训。对新进员工进行“一级安全教育”。

5、负责组织公司的安全大检查(签发事故隐患整改通知书)，协助和督促公司有关部门和各基层单位对事故隐患及时整改并制定防范措施。

6、经常进行现场检查，发现问题及时督促和协助解决。遇有明显的事故隐患或危及员工生命安全时，有权停止有关人员的工作或撤离现场，并立即报告领导。

7、配合有关部门，编制安全技术措施计划，研究改善劳动条件和工作环境，减少工业危害，防止伤亡事故、职业病和职业中毒的发生。按照国家有关规定组织对职业病和工伤事故的鉴定。

8、参加新建、改建、扩建及大修工程(包括用户工程)的设计审查、竣工验收和试运行工作。使其符合安全与防火技术规范要求。

9、负责介绍、推广应用燃气科研成果;新的安全技术;安全、消防设备产品及其管理工作。参加新建、改建、扩建及大修工程施工方案的审查和认定，使其方案中的施工安全措施符合安全与防火技术规程要求。认真监察施工单位及人员是否执行施工安全规范。

10、负责工业卫生和环境保护工作，协同技术等有关部门开展调查研究，预防、治理尘毒的危害和生产对环境的污染。

11、负责组织对生产事故进行调查，鉴定并做好工伤事故统计、汇总和上报工作。

12、负责易燃易爆物品和消防器材的监管工作。

13、建立健全安全生产的评比、奖惩制度，负责评比总结工作。

14、负责安全用气宣传教育，组织有关部门和人员对违章用气进行处理，负责对用气事故的调查处理。

安全监察部经理安全工作职责：安全监察处

适配人群	安全监察人员，安全部门负责人，煤矿安全副矿长	使用场景	矿井安全管理，隐患排查治理，安全质量标准化
制定目的	怕井下出事，有人受伤，设备坏掉，生产停摆。
适用范围	矿上所有人，所有工作面，所有机器和运输线路。
职责分工	领导管制度和考核，安监员查现场和三违，班组长盯本组干活，工人守规矩不乱来。
管理要求	天天查隐患，当场整改；严禁酒后上岗、空顶作业、带电检修；发现险情马上撤人报信。
监督与检查	安监科每周抽查，队长每天巡岗，没做到扣当月奖金，三次不改调离岗位，问题记入个人档案。

1、认真执行国家安全生产方针政策、法律法规和上级规定，制定矿井安全生产管理制度和考核办法。

2、负责安全评估、安全调度、隐患排查、三违分析及综治工作;认真组织安全检查，抓好隐患的排查与整改工作，及时反馈安全信息。

3、经常深入现场，狠反“三违”现象，掌握矿井安全生产动态，搞好安全监察。

4、积极开展安全质量标准化矿井建设工作，组织质量标准化检查、验收、考核，促进现场质量标准化水平不断提高。

5、组织矿安全例会、安全办公会，督促检查基层单位对会议和文件精神、领导指令的贯彻落实情况。

6、参与编制矿井灾害预防预处理计划和应急救援预案及专项预案，参与应急救援工作。

7、负责矿井事故现场勘察、分析、追究、处理。

8、负责监督检查安全资金的提取、使用情况。

9、搞好安全资料收集、安全档案管理工作。

10、总结安全管理工作情况，推广先进管理经验。

11、完成上级和领导交办的其他工作。

安全监察部经理安全工作职责：电力安全监察

适配人群	安监机构人员，班组安监员，安全管理人员	使用场景	电力生产现场，基建技改工程，外包施工管理
制定目的	怕设备出问题伤人，怕工人操作不对引发事故，怕检查不到位留下隐患。
适用范围	所有管电的、干活的、修设备的人，还有变电站、线路、工具这些地方和东西。
职责分工	领导要盯紧制度落实，安监员天天跑现场查问题，班组长班前讲安全、班后查现场，工人自己守规矩。
管理要求	查设备有没有坏、防护用具够不够、登高工具牢不牢，发现隐患马上记下来，发通知限期改。
监督与检查	安监员每天翻记录、开会、去现场看，查出问题要写报告，没整改就通报，严重就罚，月底汇总打分。

一、电力安全监察职责

电力安全监察机构和人员，除了负有安全监察的职责外，还具有部分安全管理方面的职责。归纳起来，有以下方面。

(1)代表上级行使安全监察职能，定期向行政正职和分管副职报告本单位安全情况。

(2)负责监督本单位各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行，对违章作业、违章指挥进行监察。

(3)负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况，负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。

(4)协助领导组织安全检查;监督整改措施的落实。

(5)参加或协助领导组织事故调查，监督“三不放过”原则的贯彻落实。

(6)负责组织安全技术措施计划的制订;监督安全技术措施费用的提取;监督安全技术措施计划和反事故措施计划的落实。

(7)监督检查中发现的重大问题和隐患，应及时提出整改要求(具体整改方案由有关单位技术部门提出，经安监部门认可)，做好记录，并向领导报告;必要时应向有关单位部门发出《安全监察通知书》，限期解决。

(8)监督现场培训计划的执行，配合有关部门进行《安规》的学习、考试和反事故演习。

(9)组织安监网活动，充分发挥各安监人员的监督作用。

(10)监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用。

(11)及时准确地用快报、通报、录像等手段对职工进行安全教育，并向有关单位、部门反馈事故信息。

(12)考核。对所属单位安全指标的完成情况进行考核。

(13)参与旨在完善安全的新技术手段的开发、鉴定和应用。参加安全科研成果和有关涉及安全的新技术、新工艺、新材料、新软件、新装备的开发和鉴定，并建议在电力生产中积极采用新技术、新方法，增加和完善保证安全的技术手段。

(14)负责事故统计报告管理工作。归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报。其中，安监部门应监督有关职能部门填报设备事故的《事故(调查)报告》，并收集汇总统一上报。为了使安监机构(人员)的上述职责能真正落实，还应赋予安监人员一定的职权:

(1)参加新建、改建、扩建、更改工程和技术革新项目的设计审查和竣工验收。

(2)进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况。

(3)发生事故后，有权要求保护好事故现场;调查和了解事故有关情况，并向有关单位和人员索取事故原始资料;对事故现场进行丈量、照像、录音、摄像以及收集损坏设备的残骸、碎片等。

(4)对事故的认定、调查分析结论和处理等，有权提出自己的意见。当这些意见未被采纳而认为需要坚持己见时，有权向上级安全监察机构反映。对违反调试规程的规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，有权越级反映。

(5)有权对为安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议;有权对事故过失人员和有关领导根据情况提出处理意见。对已有明确结论、符合已有奖罚办法的奖罚条件者，有权按规定直接实施奖罚。

二、电力安全监察的例行工作

为了切实履行好电力安全监察的职责，电力安全监察机构(人员)应认真做好下列工作。

1、参加或组织有关的会议

(1)参加定期的、由行政或生产领导主持的生产碰头会。安监人员应认真倾听各部门的汇报内容，掌握每天的生产动态，使现场监察能做到有的放矢。在碰头会上，针对所研究的工作，安监人员应分析安全方面的动态，提出建设性的意见，供领导决策时参考。班组安监员则应参加每天的班前、班后会，监督班组长和工作负责人在班前布置工作任务的同时，是否布置了安全措施;所布置的安全措施是否正确、完善、可靠;班后检查“工完场清”的同时，检查是否有安全措施被拆除的情况;班后小结的安全情况是否符合实际;针对所反映的问题是否制定了对策。

(2)参加每年(或半年)、每季、每月的生产计划会。监督年度、季度、月度的“两措”计划项目及其他涉及安全生产的有关项目是否都已列入计划。

(3)参加基建设计审查、验收以及业扩、防误装置、技术监督等有关专业性分析，监督其研究的内容是否满足安全的要求。

(4)组织并主持安监网的例行会议。听取安监网活动情况的汇报，分析前一段时期的安全生产动态，研究下阶段安监工作的重点;学习、传达、讨论本单位及上级机关下达的有关安全的文件、规程、制度和规定等。

2、参加或组织涉及安全生产的各项活动

(1)参加或组织开展《安规》、《紧急救护法》、有关安全规程、制度的培训、考试、考核，以及知识竞赛、技术比武等活动。

(2)参加或组织开展上级布置的“安全月”、“安全周”、“安全整改月”等专题性活动，并提供这些活动所需的有关安全方面的素材。

(3)参加或组织新型安全工器具，涉及安全的新工艺、新技术、新软件的研制、检测、试用、鉴定等活动。

(4)开展或会同有关部门组织安全生产劳动竞赛等活动。

3.“两措”计划的监督

负责“两措”计划的编制、报批、下达、执行等监督工作。其中还应负责“安措”计划汇总、报批、下达的具体工作。

4. 安全检查活动

监督开展各项安全检查活动，其中一年两次的安全大检查中，安监机构(人员)还应做好计划、实施、善后过程中的具体工作。

5. 对较大工程及涉及安全或劳动保护、环境保护的设施、设备的监督

遇有较大的基建、扩建、技改、业扩、大修工程，应监督有关部门编制安全组织措施和安全技术措施，对一些涉及安全或劳动保护、环境保护的设施、设备，监督其按“三同时”原则考虑和执行。

6. 对外包工程的监督

对外包工程应审查承包合同或其合同附件中是否包含了有关安全的条款;监督、参与合同发包方对承包单位进行安全资质审查。对不符合安全施工资质的队伍，安全监察部门有否决的权力。承包单位应定期向发包单位的安全监察部门汇报安全工作，发包方安监部门应定期或不定期对承包方实施安全检查，并组织他们开展各种安全活动。

7. 对外来人员的安全教育培训

对参与电力生产有关工作的外来人员(包括实习人员)，尤其是临时工，要监督雇用部门做好安全知识施教和受教，填写外来人员安全教育记录(一式两份，双方签字后各执一份);在工作的全过程派专人监护。较长期参加工作的外来人员(如农村电工等)，还要进行跟班培训，其中应以《安规》的培训作为重点内容，培训后应经考试合格才能上岗。

8.现场的监察

安监人员每天上班时，应通过去调度查阅记录、参加有关碰头会或班前会，或通过管理信息系统(()*)浏览检索等途径了解当天的生产任务、工作地点、工作内容等情况，确定当天的现场安全监察活动。

9.每年、每月都要有计划地安排好安全管理工作

下面所列的每月例行工作内容仅供参考(对于难以严格按月划分的工作，可以适当提前或推后、延期等)。其中安全管理网络负责组织实施，安全监察网络负责监督实施及参与其中的部分具体工作。

(1)一月份:总结上一年度安全生产和工作情况，下达本年度安全目标，部署并实施(若春节在一月份)春节安全工作，继续实施防寒、防冻措施，着手节后恢复生产前的准备工作，召开安全生产委员会的扩大会议，表彰上一年度的安全生产先进集体和先进个人(准备工作若来不及，可推迟至二或三月份)。

(2)二月份:实施春节安全工作(若春节在二月份)，开展节后《安规》考试，继续抓紧防寒、防冻工作，监督做好雷季前防雷设施的复役工作。

(3)三月份:防止线路及各项野外施工的人身事故和其他季节性事故(例如倒杆等)，月末进行一季度安全分析，召开安全生产委员会会议。

(4)四月份:开展安全活动月活动，各单位、部门、班组开展春季安全大检查的自查和小结。

(5)五月份:开展安全整改活动，春季安全大检查进入上级抽查、单位(部门、班组)自整改以及大项目集中整改的活动，在全国安全活动周中开展安全宣传、培训、知识竞赛、安全技能比武、交流等活动。

(6)六月份:部署并实施防污、抗洪、抗涝、迎峰渡夏、防暑降温以及防雷、防台等季节性灾害事故等活动，月末进行二季度安全分析及上半年度安全小结。

(7)七月份:迎“双夏”，组织“双夏”小分队下乡检查防农村触电事故的措施落实情况，继续实施防暑降温工作，开展安全培训，部署防台、抗旱工作。

(8)八月份:实施防台、抗旱工作，继续实施防暑降温，继续开展安全培训，安全技术知识考试(准备工作来不及可推迟至九或十月份进行)。

(9)九月份:部署并开展秋季安全大检查的自查活动，月底前做好自查小结，部署并准备防污闪工作，月末进行三季度安全小结。

(10)十月份:实施秋季安全大检查抽查、整改，实施防污闪工作。

(11)十一月份:着手编制并上报下一年度的安措、反措计划，继续防污闪工作，雷季后，防雷设施退役，进行维护、检查、预防性试验、检修、更新等工作，组织、开展年度《安规》考试。

(12)十二月:部署并着手防寒、防冻、防滑、防火、防小动物等事故，对本年度“两措”计划完成情况进行检查、统计、总结，收集资料、准备撰写本年度安全生产工作总结，下达下年度“两措”计划，下一年度的安全生产委员会、安全领导小组、安全管理网络和安全监察网络及六类人员(许可单独巡视高压设备人员、工作票签发人、工作负责人、工作许可人、停役申请负责人、非变电人员或非本单位变电人员许可进入变电所担任监护人)名单调整、公布，着手制订下年度安全目标和安全指标分解，月末开始着手四季度安全分析及全年安全总结。

10. 定期或不定期编发安全简报通报安全经验和事故教训

每月综合安全情况，分析事故规律，及时反馈事故信息和落实防范措施。

安全监察部经理安全工作职责：安全监察部部门职责范本

适配人群	安委会成员，安全总监，燃气巡检员	使用场景	燃气施工，消防维保，安全巡查
制定目的	燃气行业容易出事故，怕设备出问题、施工不规范、消防不到位。
适用范围	公司所有人、所有办公区、燃气设施、施工场地、消防器材。
职责分工	总经理总负责，安委会牵头，各部门管自己区域，员工守规矩干好活。
管理要求	建安全制度、搞培训、查消防器材、盯沟槽开挖、查值班巡查、抓防火防盗。
监督与检查	安委会定期检查，部门负责人盯着落实，没做到就通报批评，问题多要整改再验收。