发布时间:2026-09-26
| 制定目的 | 怕设备出问题伤到人,怕检修时操作不对引发事故,怕技术不到位拖累整个班组安全。 |
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| 适用范围 | 只管电气二班的技术员一个人。 |
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| 职责分工 | 班长带着干,技术员帮着管设备安全、培训大家、找危险点、分析问题、参加安全活动、检查工具、穿好防护服。 |
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| 管理要求 | 开工前查危险点、交底签字、戴好防护、不用坏工具、不无票干活、干活时盯着别违章、完工后清现场再收工。 |
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| 监督与检查 | 安监部和检修部主任来查,跟经济责任制一起考,没做到就扣钱扣分,还要写整改说明,班长要盯紧,天天看天天问。 |
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1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司检修部电气二班技术员在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司检修部电气二班技术员的安全工作。
发布时间:2026-09-26
适用场景:安全检查、现场作业、事故调查
| 编制目的 | 防止电建现场出事,比如高空掉东西、人摔下来、触电、机器伤人、中毒这些危险。 |
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| 适用范围 | 电厂施工的工人、安全员、吊车司机、焊工这些干活的人。 |
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| 职责分工 | 一线工人自己动手干,班组长盯着看,安全员来回检查,项目经理最后把关。 |
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| 操作流程 | 先辨识危险点,再写安全措施,审批通过才开工,过程中随时查漏洞,出问题马上停手改。 |
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| 执行标准 | 用《危险源清单》《环境因素清单》对照着找隐患,措施要写清楚每步怎么干,工具必须合格,防护用品戴齐,现场挂好警示牌,交底签字不能少。 |
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1 当前电力建设施工现场的特点
我国当前和今后一段时间内火力电厂建设的主力机型将是300mw、600mw、900mw等机型。
300mw、以下机型由于容量低、能耗高将逐渐被市场淘汰。
机型正朝着高、精、尖、高参数、大容量方向发展,各种新的工艺和装备在建设中将得到广泛运用。
但交叉作业、高空落物、高空坠落、坍塌、物体打击、触电伤害、机械伤害、灼伤、烫伤、以及化学物质的中毒等仍将是施工现场事故隐患的一大特点。
电建施工现场是一个露天、多工种的立体交叉作业,临时设施多,作业面变化大、人员集中的生产场所。
由于“产品”固定,作业环境多变,人机流动性大,存在着不安全因素多。
是事故易发性的作业场所。
发布时间:2026-09-25
适用场景:安全检查、隐患整改、应急演练
| 制定目的 | 怕设备出问题伤人,怕工人操作不对引发事故,怕检查不到位留下隐患。 |
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| 适用范围 | 所有管电的、干活的、修设备的人,还有变电站、线路、工具这些地方和东西。 |
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| 职责分工 | 领导要盯紧制度落实,安监员天天跑现场查问题,班组长班前讲安全、班后查现场,工人自己守规矩。 |
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| 管理要求 | 查设备有没有坏、防护用具够不够、登高工具牢不牢,发现隐患马上记下来,发通知限期改。 |
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| 监督与检查 | 安监员每天翻记录、开会、去现场看,查出问题要写报告,没整改就通报,严重就罚,月底汇总打分。 |
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一、电力安全监察职责
电力安全监察机构和人员,除了负有安全监察的职责外,还具有部分安全管理方面的职责。归纳起来,有以下方面。
(1)代表上级行使安全监察职能,定期向行政正职和分管副职报告本单位安全情况。
(2)负责监督本单位各级人员安全生产责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行,对违章作业、违章指挥进行监察。
(3)负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况,负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。
(4)协助领导组织安全检查;监督整改措施的落实。
发布时间:2026-09-22
适用场景:安全检查、住宅工程、施工现场
| 设立背景 | 盖房子要有人管全局,得盯质量、工期、安全这些事,不然容易出乱子。 |
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| 核心职能 | 管整个工地的活儿,对质量工期安全文明施工全负责,签合同也得盯着。 |
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| 工作内容 | 编施工组织设计、搞质量计划、建安全文明施工体系、配人配资源、办结算收钱、写工程总结。 |
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| 协作关系 | 向公司总经理汇报,跟政府、业主、设计院、监理单位打交道,带着项目部一帮人干活。 |
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住宅建筑工程项目经理的岗位职责
对公司总经理负责,在授权范围内主持项目经理部的全面工作及工程合同的全面履约;组织管理与推动项目经理部所有员工的日常工作,处理与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系;是项目质量、工期、安全及文明施工的第一责任人;执行国家有关法律、法规,执行公司各项规章制度和决议、决定。
⑴主持编制项目施工组织设计、质量计划;
⑵主持建立项目质量保证体系并监督有效运行;
⑶主持建立项目安全与文明施工管理体系并监督有效运行;
⑷合理配置项目经理部生产与管理要素。
⑸组织项目工程结算及资金回收工作。
⑹执行公司财务制度。
⑺组织编写工程总结。
发布时间:2026-09-22
适用场景:安全检查、安全会议、安全考核
| 制度目标 | 让工地干活更安全,少出事,大家心里有数不乱来。 |
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| 职责分工 | 老板是第一责任人,安全部门编制度盯落实,各部门按自己活儿管安全,岗位签责任书。 |
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| 核心条款 | 每项工作写清谁干、怎么干、干到啥标准,设备检查、分包管理、现场盯守都要有规矩。 |
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| 执行要求 | 培训必须上岗前做,日常和每年都要学,检查要留记录,问题得整改,考核跟奖惩挂钩,每月查一次。 |
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1建筑施工企业应以安全生产责任制为核心,建立健全安全生产管理制度。
2建筑施工企业应建立安全生产教育培训、安全生产资金保障、安全生产技术管理、施工设施、设备及临时建(构)筑物的安全管理、分包(供)安全生产管理、施工现场安全管理、事故应急救援、生产安全事故管理、安全检查和改进、安全考核和奖惩等制度。
3建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定以下内容:
(1) 工作内容;
(2 )责任人(部门)的职责与权限;
(3)基本工作程序及标准。
4建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时,应适时更新、修订完善
安全生产管理组织和责任体系
5建筑施工企业必须建立和健全安全生产组织体系,明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。
发布时间:2026-09-21
适用场景:安全检查、项目监理、隐患整改
| 制定背景 | 工地安全老出问题,监理不常查、不细查,隐患发现不了,得逼着他们盯紧点。 |
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| 适用范围 | 所有在建项目现场的监理、施工方安全员、建设单位代表。 |
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| 职责分工 | 总监牵头组织检查,各专业监理员跑现场,施工单位安全员必须到场,建设方代表尽量来。 |
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| 管理规定 | 每周必须查一次,平时还要随机查,有无问题都要记,谁查谁签字,隐患必须写清楚。 |
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| 监督与罚则 | 查完马上记,问题要书面通知整改,监理员盯着改完,改不好就停工、上报,记录本每月交公司存档。 |
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1、项目监理机构应按照安全监理方案和细则的规定对实物安全状况每周进行一次定期检查。
2、除定期的安全检查外,项目监理机构的各专业责任人还应按照安全监理细则和职责分解分工,对施工现场的安全状况进行不定期巡查,并做好各自的巡查记录。
3、实物安全检查参加单位与人员:
(1)、项目监理机构牵头,相关专业监理责任人员参加;
(2)、施工单位(含分包单位)项目安全管理小组人员或专职安全员;
(3)、建设单位现场代表能够参加时也应请其参加检查。
4、安全检查记录:
(1)、但凡检查,无论有无问题,均应做好检查记录;
(2)、凡检查出的安全隐患和不安全因素,项目监理机构更应如实记录;
(3)、参加检查的有关人员均应在记录表上签名确认。
发布时间:2026-09-21
适用场景:安全检查、井下带班、隐患排查
| 制定背景 | 以前领导很少下井,安全责任落不实。大家怕出事,想让干部多看看现场。工人反映问题没人管,隐患老拖着不处理。 |
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| 适用范围 | 公司和分公司所有领导,包括董事长、经理、各部长、副经理。 |
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| 职责分工 | 安全部负责统计和检查。分公司安全科落实整改。领导自己填卡签字。检身工和队长监督签到。 |
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| 管理规定 | 必须按时下井,不能少次数。跟班要满时间。下井后马上填信息卡。发现隐患要写清楚,签字留痕。 |
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| 监督与罚则 | 每月21号报数据,在报纸上公布。少一次罚200元。信息卡要传到安全科,整改结果得反馈。隐患写进公示栏盯住改。 |
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冶金公司领导干部下井制度
为切实加强我公司安全生产管理,增强各级领导干部的安全意识和责任感,真正把企业安全监管责任落到实处,根据《安全生产法》,参照《长治市地方煤矿矿级领导入井跟班作业暂行规定》以及黎城县人民政府办公室《关于企业负责人下矿跟班作业制度的通知》精神,结合我公司实际情况,现将各级领导干部下井跟班作业有关事宜通知如下:
一、下井跟班领导干部的范围和任务
下井跟班领导干部的范围包括法人代表、经理、安全副经理、生产副经理及总工程师等主要公司和分公司级领导。企业各级领导干部下井跟班作业主要任务为:
1、参加班前会,对当班的安全生产工作负总责。
发布时间:2026-09-18
适用场景:安全检查、吊装作业、设备维保
| 制定目的 | 怕出事故,保护大家安全,让机器不带病干活,用起来心里踏实。 |
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| 适用范围 | 管所有起重机和操作它的人,管装、用、查三块事儿。 |
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| 职责分工 | 老板盯安装和检验,操作员守规矩干活,安全员天天看现场,队长随时补漏。 |
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| 禁止行为 | 不能没证上岗,不能大风大雨硬干,不能遮挡视线,不能超负荷吊东西。 |
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| 检查与监督 | 开工前查证件和设备,每周巡检,月底交记录,漏查一次扣分,两次停机整改,主管复查签字。 |
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一、起重机械的监督管理
(一)起重机械的结构及安装要求
起重装置的构造:要求构造良好,以质佳的材料制成,并有足够的强度,且无明显欠妥之处。
起重机械的安装:要求起重机械必须装配安全负荷自动显示器,但对2t以下的起重机和配以抓斗或任何电磁方式操作的起重机可以不作要求。
(二)起重机械的使用及操作
要求在起重装置上明显的位置,张贴一张中英文明细表,显示起重装置的安全操作负荷。
起重机械的拥有人须确保在起重机悬吊期间由受过训练且有实际经验并有足够能力执行该职责的有资格的人士主管其起重机械。
起重机拥有人应确保不在恶劣天气使用起重机。
起重机操作人员须年满18周岁以上,并且持有建造业训练局或劳工处处长所指定的人发出的有效证明,还要有足够的能力操作其起重机械。
发布时间:2026-09-18
适用场景:安全检查、基坑施工、模板作业
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时都平平安安的,不受伤不丢命,把事故压到最少。 |
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| 适用范围 | 所有在工地上干活的人和单位,管挖土、爆破、开机械、搭架子这些活儿。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头抓,副经理和总工盯现场,安全员天天查,施工队自己配安全员管工人。 |
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| 禁止行为 | 不准无证开机器,不准乱接电线,不准在高压线下凑太近,爆破时不许烟火,不准上下同时拆房子。 |
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| 检查与监督 | 每月检查打分,扣分多就停工整顿,出事要追责,安全员随时盯着,发现不对马上喊停,整改完才能干。 |
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第一章 总 则
第一条:为加强***高速公路第*合同段的施工安全管理,确保施工安全,结合项目部实际情况,特制定本细则。
第二条:凡从事本工程施工活动的单位和个人,必须遵守本细则。
第三条:质量安全科具体负责施工安全的管理和监督工作,任何单位和个人对安全隐患及事故有权向质量安全科建议和投诉。
第四条:施工安全目标:无重大伤亡和质量事故,重伤率不超过0.3%、轻伤率不超过3%。
第五条:施工安全管理贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管施工必须管安全”的原则。
发布时间:2026-09-18
适用场景:安全检查、校车运营、车辆年审
| 制定背景 | 司机开车不注意容易出事,得有人盯着安全问题。交通新规要传达到位,避免路上出岔子。 |
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| 适用范围 | 管校车司机、管车的人、所有校车相关的事。 |
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| 职责分工 | 后勤处牵头干,司机自己执行,校领导和安全部门抽查监督。 |
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| 管理规定 | 每月搞安全学习;年检年审不能拖;修车要报批;油费要算清;车况月月查;停车要盯紧;违章必须记下来。 |
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| 监督与罚则 | 每月检查登记,台账写清楚;查出问题先提醒,再报学校处理;考核结果跟补贴挂钩;台账不全或漏报要重做。 |
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一、 每月组织对驾驶员进行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,确保安全行车,杜绝事故发生。
二、按照车管部门的规定,做好校车的年检和驾驶员的年审工作。
三、严格遵守车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执行报批制度。
四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各类台帐。
六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核,严把检查考核关,确保车况良好。
七、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握动态。
八、对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报学校。
九、完成领导临时交办的任务。
发布时间:2026-09-18
适用场景:安全检查、危化品经营、危化品运输
| 制定目的 | 危化品经营风险高,容易出事,怕员工操作不当引发事故。 |
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| 适用范围 | 所有接触危化品的员工,门店、仓库、运输环节都算。 |
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| 职责分工 | 老板管总,班组长盯现场,员工守规矩、互相提醒、不瞎干。 |
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| 管理要求 | 不违章作业,不违反纪律,用好防护用品,设备要保养,特种作业必须持证。 |
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| 监督与检查 | 班组长每天看,安全员不定期查,没做到就批评教育,再犯扣绩效,出事追责。 |
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(危化品经营)员工安全责任制
一、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥的命令,发现他人违章作业要及时劝阻和制止。
二、正确操作各种设备和工具,维护、保养好设备和设施,做到安全文明经营。
三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。
四、爱岗敬业,诚实守信,团结互助,具备良好的道德素质和思想觉悟,有强烈的事业心和责任感,按岗位不同,各司其职,时时处处把安全生产放在第一位。
五、加强学习,积极参加安全教育培训,增强安全意识,不断提高业务和操作技能,提高自护能力。
六、特种作业人员须持证上岗。
七、认真做好班前班后的交接,并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。
八、发生事故后,应立即报告,保护现场,积极抢救。
发布时间:2026-09-17
适用场景:安全检查、施工现场、生产计划
| 制度目标 | 让班组安全有标准可依,事故少发生,基础更牢靠,大家干活心里更有底。 |
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| 职责分工 | 班组长是第一责任人;安全员协助落实;分散作业时指定安全负责人;目标责任签到个人。 |
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| 核心条款 | 班前班中班后检查不能少;劳动保护用品必须穿戴;危险源要清楚;互保联保要落实;三违行为要严查。 |
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| 执行要求 | 每天开班前会学规程,每周一次安全活动,每月考核目标,记录本要真实填写,作业区每周查,部门每月查,检查必须签字留痕。 |
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第一条 为加强班组安全管理,夯实安全管理基础,推进班组安全生产标准化建设,确保实现班组各类事故为零的目标,结合作业区实际情况,制定本标准。
第二条 班组安全组织标准
1、班组长是班组第一安全责任人,对班组安全工作负全责;
2、班组设一名兼职安全员,协助班组长落实班组各项安全工作,安全员不在时,明确他人代管安全工作。班组长不在时,安全员负责班组安全工作。
3、班组分散作业时,明确每项工作的安全负责人。
4、实行班组安全生产目标管理,制订量化、细化的安全目标,安全责任书签订到个人,每月考核一次,奖惩兑现。
第三条 班组安全规程与制度管理标准
1、建立班组安全生产责任制,明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理工作分工。
发布时间:2026-09-17
适用场景:安全检查、工程施工、质量验收
| 制定目的 | 工地容易出质量差错,怕混凝土不牢、钢筋放歪、图纸看错,影响房子结实和工人安全。 |
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| 适用范围 | 只管这个工程现场所有人,包括项目经理、总工、施工员、班组长。 |
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| 职责分工 | 经理要盯全场,总工管技术把关,施工员盯每道工序,班组长守好自己班组活儿。 |
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| 管理要求 | 图纸必须三级审核,材料进场要查合格证,混凝土浇筑时必须有人全程看着,测量放线后得复核两遍。 |
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| 监督与检查 | 每周由经理带队检查,总工负责记录问题,整改超3天没做完就扣当月奖金,严重问题停工重做。 |
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工程项目质量职责(主要责任人)
1、项目经理(副经理)质量职责
(1)项目经理(副经理)是工程质量的第一责任人(分管责任人),认真贯彻公司里的质量方针和目标,组织制定具体措施,对本项目质量体系的建立和有效运转全面负责。
(1)在项目经理领导下,认真贯彻执行局里的质量计划和目标,组织制定本项目的质量保证措施。
(2)全面履行工程的质量管理职责,建立、健全组织机构,配齐所需设备,落实质量责任制,对工程重大、大质量事故负全面责任。
(3)主持工程的质量策划,参与、组织质量审核,组织落实纠正措施,并督促实施。
(4)深入工地调查研究,坚持"质量第一"的思想,及时推广保证工程质量的先进施工方法,决定管理方面的重要奖惩。
发布时间:2026-09-17
适用场景:安全检查、事故处理、隐患排查
| 制定目的 | 厂里老出事故,设备老化,火警常响,怕再烧起来伤人 |
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| 适用范围 | 所有车间工人、仓库管理员、维修师傅、操作机器的人 |
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| 职责分工 | 班长盯现场,组长查设备,工人守规矩,安全员天天转 |
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| 管理要求 | 不许乱接电线,动火要开票,泄压阀不能堵,消防栓每月试水 |
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| 监督与检查 | 车间主任每周查三次,安全部随机拍照片,漏检一次扣奖金,出事直接停工 |
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医药、化工生产安全检查的主要内容包括:
1、厂房建设、防火间距、防爆结构、泄压面积不发火地面、安全出入口、防爆隔离、围堤、水封隔油窨井、安全通风设施等是否符合建筑设计防火规范等有关规定要求;
2、压力容器等设备的设计、制造是否符合规定要求,是否按压力容器安全监察规程的要求定期进行检验,设备是否保持完好状态;作业场地是否整洁,道路是否畅通,作业环境是否符合劳动卫生标准;
3、电气设备的配置是否符合爆炸危险场所电气安全规程的要求;
4、防火防爆警报装置、超压警报装置、安全泄压装置、安全联锁、控制等装置是否灵敏、可靠;
5、在禁火区是否严格执行安全动火制度和落实安全技术措施;
6、是否已配备足够的消防设施和器材。
发布时间:2026-09-16
适用场景:安全检查、隐患整改、事故处理
| 制定背景 | 工地乱糟糟的,卫生差、衣服不统一、安全没保障,大家干活没规矩,得立个章法管一管。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括施工员、食堂师傅、宿舍住的人。 |
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| 职责分工 | 工长带头抓,班组长具体干,安全员天天盯着看,谁出问题找谁。 |
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| 管理规定 | 衣服要统一,安全帽必须戴,食堂生熟分开,垃圾天天扫,晚上施工不能吵邻居。 |
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| 监督与罚则 | 每天有人查卫生,每周开会讲问题,谁不守规矩就批评,严重了换人干,月底评文明班组。 |
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1、以工种建设为工作重点,抓好工地的精神文明建设。
2、建立各项规章制度,做好工地的环境卫生工作。做到每天对工地进行卫生保洁。
3、加强文明教育和组织纪律的宣传督促。
4、施工人员,着装统一,进工地现场带好安全帽,工种管理人员带好标志牌。
5、做好食堂卫生工作,不吃不洁食物,食堂食物做到生熟分开。
6、食堂宿舍清洁卫生,每天有专人打扫卫生。
7、充分利用雨天对施工人员进行政治思想素质和绿化技术水平的讲解。
8、各项管理工作做到条线清晰,责任到人,顾全大局,协同作战,确保工程进行和工程质量。
9、落实专人对工程建设范围内的环境进行保洁工作。
10、夜间施工做到绝不影响周围居民的正常生活。
11、认真落实安全生产责任制,查找事故隐患,杜绝大小事故发生。
发布时间:2026-09-16
适用场景:安全检查、隐患整改、经费申报
| 制定背景 | 现场老有隐患没人管 |
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| 适用范围 | 所有一线干活的人和安全管理员 |
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| 职责分工 | 安全管理员负责发单子、盯整改、存档;班组长要配合落实;公司领导看大问题 |
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| 管理规定 | 看到隐患马上记下来,填单子,不能拖;搞不定的立刻报上去;整改要真有效果 |
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| 监督与罚则 | 单子发完要跟进度,一周没动静就催;月底查台账,漏登记或假整改要口头提醒;连续两次不改就写情况说明 |
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1、发现事故隐患和安全问题,由安全管理员下发隐患整改通知单,监督整改并备案。
2、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。
3、隐患整改要及时、有效,遇到不能处理的隐患,需及时上报公司。
4、排除隐患所需的经费,可根据项目内容可在安全经费或设施维护经费中解决。
发布时间:2026-09-15
适用场景:安全检查、隐患整改、事故调查
1、基本条件:热爱安全工作,掌握安全技术知识,指导现场安全工作,懂得控制危险状态。
2、权利:检查权、奖惩权、否决权。
3、任务:督促编制安全技术措施计划,开展安全教育,推广先进经验,指导安全生产,参与事故调查。
4、责任:对安全生产存在的问题不提意见、不汇报要负责任;检查不细,放过严重隐患,造成事故要负责任;掌握材料不真实要负责任;现场出现差错要负责任。
5、日常工作:建立和落实安全规章制度;发现安全问题及时处理,并定整改责任人、定整改措施、定整改期限;记录内业资料。
6、应注意的问题:疏堵结合,群策群力,奖惩到位,注重"三基",争取支持。
7、创建标准工地。
8、职业安全管理:辩识危险源,评估安全风险,策划安全方案,落实绩效考核,建立预防措施,重在过程控制。
9、了解工伤保险。
安全员基本要求:安全员基本
一、安全人员的基本条件
安全业务是一项综合性工作,安全人员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强,一般情况下应具备如下条件:
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,有一定的政策理论水平和安全工作管理经验。
2、掌握安全技术专业知识。
3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解本企业生产过程中的危险部位和控制方法。
发布时间:2026-09-13
适用场景:安全检查、化工生产、违章处理
| 制定背景 | 怕出事故,怕烧伤烫伤,怕设备乱动乱碰,怕人走神干错事,怕进罐子闷死,怕点火炸飞。 |
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| 适用范围 | 所有在生产区干活的人,开机器的、修设备的、开车的、进罐子的。 |
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| 职责分工 | 班组长盯现场,安全员查漏洞,车间主任兜底,工人自己守规矩,谁不听就找谁。 |
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| 管理规定 | 不准吸烟喝酒,不准穿错衣服,不准乱碰设备,不准登高不系带,不准无证动火,不准小孩进厂。 |
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| 监督与罚则 | 每天班前讲一遍,安全员不定期转,发现一次说一次,两次记过,三次停工学规矩,严重就换岗。 |
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1. 生产区内十四个不准
⑴ 加强明火管理,防火、防爆区内,不准吸烟。
⑵ 生产区内不准带进小孩。
⑶ 禁火区内,不准无阻火器车辆行驶。
⑷ 上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事情。
⑸ 在班前、班上不准喝酒。
⑹ 不准使用汽油等挥发性强的可燃性溶体擦洗设备,用具和衣物。
⑺ 不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不准进入工作岗位。
⑻ 安全装置不齐全的设备不准使用。
⑼ 不是自己分管的设备、工具不准动用。
⑽ 检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
⑾ 停机检修后的设备、未经彻底检查,不准启用。
⑿ 不系安全带,不准登高作业。
⒀ 脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
发布时间:2026-09-12
适用场景:安全检查、商业综合体、消防培训
| 设立背景 | 公司做招投标和合同多,得有人专门管商务流程和风险。 |
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| 核心职能 | 管招标投标、审合同条款、跟合同执行、收付款、催账款。 |
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| 工作内容 | 写合同、归档文件、整会议纪要、发外发文件、备份资料、回客户消息。 |
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| 协作关系 | 跟销售团队一起跑招标,向公司负责人汇报,对接客户和招标机构,帮内部传话搭桥。 |
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资深商务经理 上海博者软件系统有限公司 上海博者软件系统有限公司,博者 岗位职责:
1、负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、根据公司的招标策略,协同销售团队及外部的招标机构开展招投标工作,并积极处理和解决招标工作中的问题;
3、审核商务合同条款,组织起草合作协议;可独立进行文档及合同的分类、归档管理;
4、跟踪和合同执行期有关任务的确认,并进行收、付款管理及应收帐款催收;
5、协助公司负责人进行业务信息的上传下达,确保沟通渠道,确保甲乙双方内部沟通顺畅
6、客户管理及维护;
7、商务部会议纪要整理;负责所有外发文件的制作、发送、定期备份;
8、完成公司负责人交办的临时性工作。