| 制定目的 | 工厂事故多发，工人常被机器伤到，有人从高处摔下，还有人中毒。大家干活没规矩，安全没人管，容易出大事。 | ||
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| 适用范围 | 所有工厂、工地、车间，管生产的领导，一线工人，开机器的师傅。 | ||
| 职责分工 | 厂长要带头守安全规矩，班组长盯紧手下人，工人自己戴好帽子手套，不乱碰危险设备。 | ||
| 管理要求 | 机器得装防护罩，高空作业系安全带，有毒地方通风换气，出事马上喊人救，不能拖。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查三次，组长天天看，谁不戴手套罚钱，谁关掉警报器停工三天，再犯就换岗。查完要签字，不签重查。 | ||
劳动安全监察对象，主要是企事业单位，也包括国家法规中所确定的负有劳动安全职责的有关政府机关、企事业主管部门、行业主管部门等。
劳动安全监察的任务，主要是对上述被监察对象履行劳动安全职责和执行安全生产法规、政策的情况，依次进行监督检查，及时发现和揭露存在的问题和偏差，纠正和惩戒违章失职行为，以保证国家安全生产方针、政策和法规的贯彻执行，保护职工的安全与健康，促进社会主义建设事业的发展。
| 制定目的 | 怕工人得职业病，怕公司出事，上面有要求，咱得照着做。 | ||
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| 适用范围 | 全公司所有员工，所有车间，所有带职业病风险的岗位。 | ||
| 职责分工 | 领导要带头学、带头管；安全员要组织培训、查问题；班组长盯现场；工人自己学知识、戴好防护。 | ||
| 管理要求 | 报项目、测环境、做体检、建档案、搞培训。检测不达标马上改，体检有问题赶紧调岗。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查一次，车间每周自查，没做到的通报批评，整改不力扣绩效。早调会、周调会都得提这事，留记录备查。 | ||
为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。
一、指导思想
牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。
| 制定背景 | 工人不懂防护知识，容易得职业病。法律要求培训，车间也得管好这事。 | ||
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| 适用范围 | 喷煤车间所有干活的人，尤其接触有害东西的岗位。 | ||
| 职责分工 | 车间安全科牵头准备材料、监督执行。班组长带着学，职工自己要参加。 | ||
| 管理规定 | 上岗前必须学完考试合格。在岗要定期学，重点岗位每月4小时，一般岗位每季8小时。 | ||
| 监督与罚则 | 安全科检查学没学、考没考。不合格先补考一次，再不行就停职学，考过才能干。每月/每季统计学时和成绩。 | ||
为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本车间实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准。
2、职业卫生基本知识，工作环境及危害因素，从事工种可能受到的职业危害。
3、职业卫生管理制度和操作规程。
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5、发生事故时的应急救援措施。
6、职业卫生事故。
二、培训对象与内容
(一)上岗前教育
1、从事有害作业的职工，上岗前必须人人接受就业前的职业卫生教育。
| 制定背景 | 大家天天干活，身体容易出问题。怕有人不注意防护，得职业病。想让大家干活时更小心点，少生病。 | ||
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| 适用范围 | 所有在单位上班的人，不管哪个岗位都得遵守。 | ||
| 职责分工 | 安全部门牵头管这事。各部门负责人要盯自己人。班组长日常检查。安全员不定期抽查。 | ||
| 管理规定 | 必须戴好防护用品。不能乱动安全设备。培训要全参加。发现隐患马上报。操作按规程来。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查执行情况。做得好发奖状或小红包。有问题先提醒，再罚钱。出事了查清楚谁没做好，该罚罚，该教教。年底汇总评比。 | ||
1、职业卫生安全，涉及全体员工的身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程。
2、职业卫生安全工作应纳入单位总结、评比。应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
（1）职业卫生宣传教育普及，三级教育率100%，安全组织机构、制度健全，能及时消除安全隐患，安全装置完整好用，无各类职业卫生事故、工作成绩突出的。
（2）发生职业卫生事故后，及时组织抢救和处理事故，避免重大损失，有显著贡献的。
（3）在安全生产宣传月中有显著成绩的。
（4）工作一贯认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生任何生产事故，成绩显著的。
| 制度目标 | 让防护设施和防护用品用得对、用得好，保护员工不被粉尘噪声这些伤着，健康上班。 | ||
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| 职责分工 | 安委会管监督和指导；生产部设备部技术部酸奶部负责买、发、用、修；供应部专门采购。 | ||
| 核心条款 | 防护用品要有厂名厂址合格证说明书；防尘口罩耳塞防毒面罩手套要配到位；没检测报告的不能用。 | ||
| 执行要求 | 防护设施要定期检查维修，效果要检测；防护用品以旧换新；员工要培训怎么戴怎么用；台账得记清楚每样东西啥时候修啥时候换。 | ||
1、目的
为加强对职业危害防护设施与员工职业危害防护用品的监督管理，使职业危害防护设施和员工职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和有关规定，做到正确使用和佩戴，以保障员工的职业健康，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于各单位作业场所职业健康安全设施及个人防护用品的购置、使用与管理。
3、工作职责
3.1某工厂安全管理委员会负责对职业危害防护设施和防护用品的科学管理，监督指导各部门在职业危害防护设施与员工职业危害防护用品方面的合理使用；
3.2各部门具体实施对作业场所职业危害防护设施与员工职业危害防护用品的采购、安装、发放、使用与维护管理，某工厂安委会负责监督管理。