发布时间:2026-11-11
| 制定目的 | 怕安全事情没人管乱套了,想让每件安全活都有人盯、有记录、不漏掉。 |
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| 适用范围 | 安全管理员,干信息报送、台账、宣传培训、检查整改、考核这些事。 |
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| 职责分工 | 科长带着干,管理员具体做,科长还要看做得对不对、到没到位。 |
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| 禁止行为 | 不能漏报安全信息,不能台账乱写乱放,不能检查走过场,不能整改不跟踪。 |
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| 检查与监督 | 管理员每周整台账、每月搞检查,科长月底查记录,没做完扣绩效,三次没改换人干。 |
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安全管理员岗位职责
1、在科长的指导下开展工作,协助科长做好科室具体事务。
2、负责安全生产信息整理和报送工作。
3、负责管理处安全生产台账的整理制作工作。
4、负责组织管理处安全宣传、培训和教育工作。
5、负责管理处各项安全工作的落实与督办工作。
6、配合科长开展好管理处的职业健康安全管理体系的运行与改进工作。
7、开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患,提出整改意见,并跟踪隐患整改落实情况,建立相应台账。
8、负责管理处各科室、基层单位的安全生产考核工作。
9、完成科长(负责人)交办的其它工作。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:安全部门负责人、安全管理员、分公司安全科
| 制定背景 | 以前出事没人及时说,现场乱糟糟的,查不清咋回事,大家心里没底。 |
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| 适用范围 | 单位里所有人,所有部门,所有安全事故。 |
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| 职责分工 | 负伤者和现场人要马上报,部门领导收第一手消息,主管领导管大事,调查组专门查清楚。 |
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| 管理规定 | 出事立刻报领导,重大事故要逐级上报,现场得保护好,抢救人和财产不能拖。 |
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| 监督与罚则 | 调查组能随便问人要资料,谁不配合就罚钱或开除,严重就送司法机关,处理意见得领导点头才生效。 |
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1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告,部门领导应在第一时间内报告单位主管领导。
3、单位主管领导接到重大安全事故报告后,应当立即赶赴事故现场,领导研究采取进一步措施。
4、对于重大安全事故,单位主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容:
(1) 事故发生的时间、地点、单位;
(2) 事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;
(3) 事故发生原因的初步判断;
(4) 事故发生后采取的措施及事故控制情况;
(5) 事故报告单位。
5、发生重大安全事故的,应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
发布时间:2026-11-09
适用岗位:安全部门负责人、车间安全员、事故调查组成员
| 制定目的 | 厂里怕突然出大事,比如着火、地震、水灾这些,手忙脚乱救不了人,损失大。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人,所有车间、仓库、办公区,还有灭火器、发电机这些设备。 |
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| 职责分工 | 厂长总管,副厂长帮着指挥,班组长临时顶上,各组分头干活,谁在岗谁负责。 |
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| 管理要求 | 备好灭火器沙子铁锹,记住119、120电话,起火先断电,油着火就地打滚,地震马上停机器。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次器材,班组长天天看,演练不参加扣钱,出了事要写报告,还要罚人。 |
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工厂安全事故应急救援预案5
一、应 急 救 援 预 案
为了在发生突发性重大事故时,能以最快的速度,有序、有效的抢险抢修,实施救援,从而达到尽快控制事态的发展,降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的,本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则,根据本厂的具体情况,制定本厂事故应急救援预案。
本厂按照“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针,从本厂实际情况出发,特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。
(1)总指挥:
主要负责组织指挥厂应急救援。
(2)副总指挥:
主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
(3)指挥部成员:
在总指挥、副总指挥都不在的情况下,带管理人员对突发事件有权行使指挥权。
发布时间:2026-11-08
适用岗位:安全部门负责人、职业健康管理员、矿山安全主管
| 制定目的 | 工地常出事故,怕工人受伤,怕设备出问题,怕管理不到位。 |
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| 适用范围 | 工程项目部所有副经理,管的工地现场,用的机械设备。 |
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| 职责分工 | 副经理要管全面,部门负责人管自己那块,班组长盯具体活儿,工人守自己岗位。 |
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| 管理要求 | 查隐患要定人定时定措施,防护设施先验收再用,不许瞎指挥,出事马上报。 |
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| 监督与检查 | 每月查两次安全,安全部盯着,项目经理抽查,没做到扣绩效,严重就调岗。 |
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工程项目部副经理安全责任制(三)
1 .认真执行安全劳动保护方针政策、法规及公司安全管理制度。
2 .对项目工程安全全面负责,督促各部门在自己工作范围内做好安全生产工作。
3 .安排工作计划,要把安全工作贯彻到每个环节中去,做好"安全生产、预防第一"的方针。
4 .加强安全管理教育,总结推广安全生产经验。
5 .组织好各项安全活动,定期、不定期的安全检查,开展安全竞赛活动。
6 .进行安全生产教育和遵章守纪教育,不违章指挥,冒险蛮干。
7 .对施工现场防护和电气、机械设备等安全防护设施,组织验收,合格后方可使用。
8 .认真消除事故隐患,按"三定"方案进行实施并监督实行。
9 .督促各部门认真做好各种安全运行台账记录和安全技术交底。
10 .发生重大事故或重大未遂事故,立即保护现场并上报。
发布时间:2026-11-07
适用岗位:安全部门负责人、安全管理员、企业安全员
| 制定目的 | 安全出事太可怕,想让单位少出事、不出事,大家干活心里踏实点。 |
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| 适用范围 | 管所有签合同的员工,管日常检查、隐患整改、培训、防护用品这些事。 |
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| 职责分工 | 安全员牵头干,班组长盯现场,主管每月查记录,人事管培训考勤。 |
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| 禁止行为 | 不准不戴安全帽进工地,不准瞒报隐患,不准让没证的人碰特种设备,不准发过期防护品。 |
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| 检查与监督 | 每周巡检填表,月底交主管签字;漏查一次扣绩效50元;整改超3天要写说明;季度汇总报办公室存档。 |
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(1)协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
(2)协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
(3)掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
(4)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。
(5)协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
(6)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
发布时间:2026-11-06
适用岗位:安全部门负责人、新进职工、项目安全员
| 制定背景 | 新员工刚来啥都不懂,容易出事。得教他们安全知识,考过了才让干活。 |
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| 适用范围 | 所有新进公司的职工。 |
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| 职责分工 | 公司安全部牵头管,项目部和班组具体执行,安全部还要检查落实情况。 |
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| 管理规定 | 必须完成三级教育,每级都要学规定内容,考试合格才能上岗。 |
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| 监督与罚则 | 填卡片建档案,安全部审核后发劳保用品。没教育或考不过的不能安排工作,出了事领导担责。 |
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为使新进公司职工更好地进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。
1、一级(公司级)安全教育工作者
(1)国家有关安全生产法令、法规和规定。
(2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。
(3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。
(4)职业安全卫生有关知识。
(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。
2、二级(项目部级)安全教育
(1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险源泉和相应的安全措施和注意事项。
(2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。
(3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
(4)以往的事故教训。
3、三级(班组级)安全教育工作者
(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。
(2)本岗位(工种)安全操作规程。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:安全部门负责人、安全管理员、加气站站长
| 设立背景 | 因为要管好田里地里的农产品安全,防止乱用药乱施肥,得有人天天盯着。 |
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| 核心职能 | 教农民怎么安全种养,查农药兽药用得对不对,做快检,盯生产记录。 |
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| 工作内容 | 办培训发资料,跑田间看用药,做农药残留检测,填巡查表和检测台账,报信息。 |
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| 协作关系 | 听乡镇政府和农业局安排,跟合作社、养殖场、农资店打交道,站长带监管员和检测员干活。 |
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主要承担农民质量安全知识的培训、质量安全控制技术的推广、生产环节质量安全的日常巡查、各项监管措施的督促落实等任务,从源头上保障农产品质量安全。
一是定期组织农产品质量安全法律法规知识宣传、教育和培训,通过多种形式提高生产经营者质量安全意识和诚信守法意识。
二是组织开展农产品质量安全控制技术示范,推广农民群众看得懂、会使用的农产品安全生产技术耍求和操作规程,普及科学种养知识和安全生产技术。
三是承担对种植、养殖过程的督导巡查工作,重点对农药、兽药、肥料、饲料和饲料添加剂等投入品使用情况进行检查,严防禁用药物和有毒有害物质流入生产环节,督促指导生产经营企业和农民专业合作社建立生产经营档案记录。
四是对产地农产品进行快速检验监测,协助开展农产品质量安全认证、产地准出和质量追溯等工怍。
发布时间:2026-11-03
适用岗位:安全部门负责人、安全管理员、设备管理员
| 制定目的 | 怕火工品出事,想让管理更清楚,大家干活有规矩,不出乱子,安全有保障。 |
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| 适用范围 | 管单位里碰火工品的人,管领用、存放、使用、检查这些事。 |
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| 职责分工 | 安全员牵头定计划,班组长执行日常检查,领导盯着落实,公安部门也帮忙看。 |
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| 禁止行为 | 不许私自拿火工品,不许乱放乱存,不许没培训就上手,不许瞒报小问题。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次存放点,班组长天天看登记本,月底交检查表,漏查一次扣绩效,三次谈话。 |
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1、组织实施上报本单位火工品的管理规定、规章制度和办法。
2、掌握本单位火工品管理工作情况,做好日常火工品监督检查工作。
3、编制火工品管理工作计划,制度切实可行的火工品管理制度。
4、积极组织参与火工品安全管理、贮存、使用人员的业务培训。
5、组织火工品事故、事件的调查处理工作。
6、对在火工品安全管理工作中成绩突出者和事故责任以及违章者,提出奖惩建议。
7、经常与当地公安部门保持联系,协调工作。
发布时间:2026-11-02
适用岗位:安全部门负责人、安全工程师、工艺工程师
| 制定目的 | 现场检查容易漏项,靠经验不保险,怕查不全出问题。 |
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| 适用范围 | 设计、厂级、车间、工段、岗位、电气、锅炉这些地方。 |
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| 职责分工 | 设计人员管前期安全,车间主任盯本区域,班组长查岗位,操作工自己查自己。 |
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| 管理要求 | 用检查表一条条对,不能跳项,发现隐患马上记,不能拖着不管。 |
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| 监督与检查 | 安全部每月抽查表格填写情况,没填或乱填要重填,三次不过要谈话,主管签字才算数。 |
|---|
目前,在安全检查中,应用较为广泛、使用方便、易于检查人员掌握的是安全检查表。安全检查表是为检查某一系统的安全状况,以法律、法规和标准为依据,结合企业具体情况拟订好的问题清单。安全检查表是在进入现场检查之前由对被检查对象熟悉的管理和技术人员经过充分讨论编制的,表中所列内容应详细、全面、简明易懂。使用安全检查表进行检查可使检查结果客观、全面、准确,因此受到检查人员的普遍欢迎。
安全检查表按其应用范围可以分为五种:
第一种:设计审查用安全检查表,供设计人员在设计时使用,也可供安全管理人员在审查“三同时”时使用。其内容主要包括:厂址选择、平面布置、工艺过程的安全性,各种装置的配置,建筑物与构筑物,安全装置与设施,操作的安全性,危险物品的存储与运输,消防设施,辅助用室与设施等方面。
发布时间:2026-10-30
适用岗位:安全部门负责人、企业最高管理者、管理者代表
| 制定目的 | 公司老总要带头管安全健康环境,怕出事没人管,想让大家都重视起来,别等出事才着急。 |
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| 适用范围 | 主要盯总经理,管公司安全健康环境这些事,还有方针、资源、预案、制度这些活儿。 |
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| 职责分工 | 总经理自己牵头干,管理者代表帮着推,各部门老大执行,安全部门盯着看有没有漏掉的。 |
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| 禁止行为 | 不能不批安全方针,不能不给资源,不能不查隐患,不能瞒报事故,不能不建责任制。 |
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| 检查与监督 | 总经理每季度查一次,安全部每月核对,年底评审,没做到就重开会,补措施,再检查。 |
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(1)总经理是环境职业健康安全生产第一责任人,对本单位环境职业健康安全工作负全面责任。
(2)负责审批确定公司环境职业健康安全管理方针,并确保方针的贯彻。
(3)任命公司环境职业健康安全管理者代表。
(4)负责为体系的实施、控制和持续有效运行提供所必要的各种资源。(资源包括人力资源、专项技术、设施和财力资源。)
(5)督促、检查本单位的环境职业健康安全生产工作,及时消除隐患。
(6)组织制定并实施本单位的环境职业健康安全生产事故应急救援预案。
(7)及时如实、报告生产安全和环境事故。
(8)建立、健全本单位安全生产责任制。
(9)组织制定本单位环境职业健康安全管理规定(规章制度)和作业文件(操作规程)。
发布时间:2026-10-29
适用岗位:安全部门负责人、职业卫生管理员、车间班组长
| 制度目标 | 保护员工身体不被化学品和粉尘伤害,让大家干活时更安全些。 |
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| 职责分工 | 老板负总责,部门领导管本部门,安环部日常盯,工会监督,员工自己也要注意。 |
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| 核心条款 | 防护设备不能随便停用,上岗前必须培训,体检要按时做,女工孕期哺乳期不能碰有害活儿。 |
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| 执行要求 | 设备每天点检,防护用品发到位并检查使用情况,每月排查隐患,检测结果要公示,培训要考核,不达标不能上岗。 |
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总则
1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生,保障员工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。
2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。
3、公司法定代表人对公司职业卫生与职业病防治工作负全面责任,各级主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。
5、本单位职业危害的种类有:乙酸乙酯、丁酮、粉尘。
一、职业病危害防护设备设施管理制度
1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序,职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
2、建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害预防评价的有关工作,按有关规定报批。
发布时间:2026-10-28
适用岗位:安全部门负责人、矿山安全管理者、矿井技术负责人
| 制定目的 | 以前老出冒顶片帮事故,死人多,占井下事故三成,管理乱是主因,想让顶板稳当点,少死人。 |
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| 适用范围 | 管所有下井干活的人,管采场和巷道的顶板检查、支护、爆破这些活儿。 |
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| 职责分工 | 技术员定方案,班组长天天盯现场,安全员每班查三次顶板,队长月底汇总问题。 |
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| 禁止行为 | 不准不敲帮问顶就开工,不准用坏撬棍处理浮石,不准在松软岩层随便打巷道,不准爆破超量装药。 |
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| 检查与监督 | 每天班前班中班后都得敲顶检查,安全员抽查,当天没做完要补上,漏查一次扣奖金,连续两次停岗培训。 |
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金属矿山地质赋存条件复杂,采矿方法多种多样,有些矿山采用不适当的采矿方法,加上不按正规作业,生产管理不善等原因,自50年代以来,冒顶片帮重大伤亡事故不断发生,根据概略的统计,我国金属矿山的冒顶片帮事故一般占井下各类事故总数的20~30%左右,居井下矿山伤亡事故的第一位。从井下冒顶片帮伤亡事故的分类统计结果来看,属于生产管理方面的原因占45.6%,属于物质技术方面的原因占44.2%。但在实际工作中,所谓物质技术方面的原因,往往与人的因素有关,比如设计和工艺的缺陷、设备设计和维修的缺陷等。从金属矿山发生冒顶片帮伤亡事故的地点来看,巷道发生的事故较采场多。
发布时间:2026-10-28
适用岗位:安全部门负责人、安全主管、注册安全工程师
| 制定目的 | 怕孩子出事,怕学校乱套,想让每天平平安安顺顺利利。 |
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| 适用范围 | 所有老师、保安、食堂阿姨、孩子,管进出、吃饭、上课、活动、消防、药品、校舍。 |
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| 职责分工 | 园长带头,副园长盯总,后勤主任管办公室,保卫组长守门巡逻,班主任盯孩子,保健医生管病和吃。 |
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| 禁止行为 | 不许陌生人随便进,不许电线乱拉,不许药品乱放,不许饭菜不洗不留样,不许孩子没人看管。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次隐患,每周开安全会,每天值班老师记情况,没做到就提醒再改,三次不到位要谈话,检查结果贴公告栏。 |
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一、学校安全工作领导小组
组 长:xxx(园 长)
副组长:xxx(副园长)
组 员:xxxxxxx
安全工作领导小组下设办公室在副园长办公室。
主任:xxx(后勤主任)
成员:xxxxxxxxx
领导小组主要职责:
(一)全面制定学校安全工作方案,领导学校安全工作,落实“平安校园”的工作目标。
(二)制定学校安全应急预案,指挥处理各类突发安全事故,最大限度减少安全损失。
(三)定期召开安全工作会议,传达上级有关文件精神,部署学校安全管理工作。
(四)及时向上级主管部门汇报学校安全工作,争取上级有关部门的领导和支持。
(五)不定期排查校内安全隐患,监督、检查各部门、各岗位的安全落实情况。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:安全部门负责人、安全总监、专职安全员
| 制定目的 | 怕买错药买错设备影响病人治病,也怕乱花钱浪费医院钱。 |
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| 适用范围 | 只管医药采购员自己干活的事儿。 |
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| 职责分工 | 采购员自己盯质量、盯价格、盯时间;院长点头才能买贵的;急用药得马上跑腿。 |
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| 管理要求 | 先做计划再买,不能自己乱定高价仪器,急药必须当天搞定,东西要验货才收。 |
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| 监督与检查 | 院长看计划批不批,药房和科室反馈买得对不对,买错被叫去问话,三次出错调岗。 |
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医药采购员安全责任制
一、在院长领导下负责全院的家具,设备、办公、劳保、生活用品、基建维修材料、药、器械等物质的采购工作。
二、根据临床需要,及时采购,保证供应。
三、负责制订采购计划,经院领导批准后及时采购,采购时注意质量,注意勤俭节约。
四、对医疗急需的物品和药品必须全力以赴,积极采购。
五、贵重、精密仪器应会同有关人员看样后采购,不得自行作主。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:安全部门负责人、项目部负责人、安全监察员
| 制定背景 | 想早点发现施工里不安全的地方。怕出事故,怕有人违章,怕隐患变大。要盯紧危险活儿,比如爆破、高处作业这些。也想看看安全措施到底有没有真落实。 |
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| 适用范围 | 管项目部、施工局、厂、处、协作队伍这些人和地方。 |
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| 职责分工 | 安全部门牵头组织检查。队长带人查作业队,班长带人查班组。危险活儿有专人盯。工程局负责综合大检查。 |
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| 管理规定 | 每天必须有人巡现场。每周队里查一次。班组每班都查。危险作业全程有人守着。查完要填表签字。 |
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| 监督与罚则 | 查到问题马上改,小问题当场弄好。大问题发整改单,写清谁来改、啥时候改完、谁验收。改完要签字确认,单子留底。查得差的可能停工整顿。 |
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第一章 总则
第一条 安全生产检查是企业在安全管理和施工生产过程中发现不安全因素和存在问题的有效方法,开展安全生产检查可以实现以下安全生产管理目标:
(1) 督促各项安全技术措施和管理制度的实施。
(2) 发现在存在问题、事故隐患。
(3) 纠正违章行为。
(4) 评价安全状况。
(5) 提出重大隐患整治的对策并督促实施。
第二章 安全检查的类别及组织
第二条 安全检查类别主要有:
(1)项目部专职安全人员常规检查。
(2)施工队和班组检查。
(3)爆破、高处临边、洞室开挖、高边坡开挖等危险作业施工专项检查。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:安全部门负责人、安全总监、项目安全工程师
| 制定背景 | 公司安全责任不清晰,领导和部门都不太清楚自己该管啥。怕出事没人担责,想把安全活儿分明白。 |
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| 适用范围 | 管公司所有领导、安委会、各部门负责人和员工。 |
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| 职责分工 | 总经理是第一责任人。分管副总具体抓。安委会协调监督。行政部管日常,监察部查落实。各部门各管各的块。 |
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| 管理规定 | 领导开会要讲安全,检查要带安全,考核要含安全。隐患必须改,事故必须报。钱要花在安全上,设备要配齐管好。 |
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| 监督与罚则 | 每月开安全会,定期查现场,查资料。出事按损失大小扣分、罚钱、处分。瞒报谎报重罚。做好有奖,发现隐患、抢救得力都给钱。 |
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第一章 总 则
第一条 为明确领导及各职能部门安全生产责任,结合本公司实际,制定本规定。
第二条 各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人,应对本单位和部门的安全生产负责。
第二章 公司领导安全职责
第三条 总经理安全职责
(一)全面领导企业安全生产工作,为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程,在安排布置全年工作时,同时布置安全工作。
(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议,定期听取安保部门的工作汇报。
(三)督促检查安全生产经营工作,督促有关部门对重大事故隐患进行整改。
发布时间:2026-10-22
适用岗位:安全部门负责人、职业卫生管理员、厂级安全员
| 制定目的 | 想让矿区干净点,大家住得舒服点,干活环境好点,精神面貌也提起来。 |
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| 适用范围 | 全矿职工,管办公室、宿舍、澡堂、食堂、厕所这些地方的卫生,还有环保和井下空气。 |
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| 职责分工 | 秦喜军总抓,周金平管技术,杨贵喜牵头卫生检查,安全科日常盯,各班组长带着干活。 |
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| 禁止行为 | 不准乱倒垃圾污水,不准在墙上乱画,不准进没风的旧巷,不准瓦斯超了还干活。 |
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| 检查与监督 | 每周六下午7:30检查,杨贵喜带队,结果通报,三次不合格罚30-50元,月底汇总整改。 |
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(一)、职业卫生管理机构
组 长:秦喜军(矿长)
副组长:周金平(总工)
组 员:杨贵喜(安全科副矿长)、 张俊(生产副矿长)、王玉山杨忠明、李常新
办公室设在安全科 杨贵喜任主任(兼);
(二)职业场所卫生管理制度
1、卫生管理制度
为加强煤矿精神文明建设,创造一个宽松、干净、整洁的工作和生活环境,特制定此卫生管理制度。
1)、煤矿各级领导及全矿职工要提高对精神文明建设的认识,自觉遵守和贯彻卫生管理制度,创造一个干净、整洁的工作和生活环境。
2)、煤矿定期开展卫生大扫除,煤矿各级领导及职工有义务积极参加劳动。
3)、煤矿各办公室、接待室、职工教室、职工食堂、材料库、火工品库房、职工宿舍、职工澡堂、厕所要保持干净整洁。
发布时间:2026-10-20
适用岗位:安全部门负责人、安全工程师、车间安全员
| 制定目的 | 电瓶车转向刹不住、灯不亮喇叭不响,容易撞人翻车。电池漏液短路会冒烟起火。零件松动老化,开起来晃晃悠悠。 |
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| 适用范围 | 所有开电瓶车的人,厂里用的每一台电瓶车,车间仓库装卸区这些地方。 |
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| 职责分工 | 司机每天自己查车;班组长看有没有漏查;维修工修完要试车;安全员不定期翻记录本。 |
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| 管理要求 | 刹车灯喇叭必须响,轮胎不能破,电池要垫橡皮,不准带水开车,停车拉手刹断电锁钥匙。 |
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| 监督与检查 | 每天出车前填检查表,班长收表抽查,月底安全员核对。没填或乱填,扣当月安全分,三次不改调岗。 |
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电瓶车安全检查表
说明
电瓶车的转向、制动及信号是安全行车的重要因素,必须保证其完好。
经常检查电气控制装置,不使接触器触头熔接而使电机失控。
必须禁止违章操作,及时消除使用、管理、维修中产生的危险因素。
1设备检查
1.1车检
1.1.1车架、牵引钩、保险杠应无裂纹、变形、且连接牢固。
1.1.2电瓶框架无严重腐蚀,与车架连接牢固可靠。
1.1.3驾驶室旁的围栏或门窗及外表应完好、无损。
1.1.4前大灯、转向灯、小灯、刹车灯及喇叭信号应齐全完好。
1.1. 5照明装置电源及喇叭信号装置电源应采用12v。
1.2转向机构
1.2.1转向盘应完整、光滑、无油污,与立管和导杆的连接牢固、可靠,转动灵活。