质量负责人岗位职责

适配人群质量负责人,QA主管,质量受权人使用场景药品生产,质量审计,供应商评估
设立背景公司要搞药品生产,得按gmp来,质量这块不能乱,得有人专门盯着。
核心职能管质量体系、批记录审核、成品放行、供应商评估、偏差调查、稳定性考察。
工作内容看批记录、签放行单、审检验方法、批变更、查偏差、盯验证、做自检、处理投诉。
协作关系跟生产、qc、工程、仓储都打交道,向质量部经理汇报,配合药监检查和认证。

质量负责人 1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。

2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;

3、负责对成品放行前完成对批记录的审核,决定成品是否放行,确保已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;

4、确保完成所有必要的检验;

5、批准质量标准、取样方法、检验方法和其它质量管理的操作规程;

6、审核和批准所有与质量有关的变更;

7、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;

8、监督厂房和设备的维护,以保持其良好的运行状态;

9、确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;

10、评估和批准物料供应商

11、完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;

12、确保产品质量回顾分析完成;

13、负责对退回的药品及不合格产品的处理。

14、负责制定qa/qc职责,及员工安全和技能培训,并确保其工作的正常进行;

15、负责产品质量投诉事件及报告,确保所有与产品质量有关的投诉经过调查,并得到及时、正确处理;

16、负责组织gmp自检工作;

17、负责专项检查、认证工作的协调,加强各方面的沟通,保证各项工作的顺利完成;

18、完成上级领导交办的其它临时性工作。 1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。

18、完成上级领导交办的其它临时性工作。

质量负责人岗位职责:药品质量负责人

适配人群质量研究负责人,分析方法开发员,技术转移专员使用场景仿制药研发,技术转移,一致性评价
设立背景公司要搞仿制药研发,得有人盯质量这块儿,不然没法过审。
核心职能管仿制药的质量研究,建标准,做方法验证,搞技术交接,做常规检测。
工作内容做质量检验、技术复核、稳定性考察;写工艺和标准;配合试制和投产;做一致性评价。
协作关系跟研发同事一起定计划;向质量总监汇报;和生产部门对接试制和转移;和检验室一起做检测。

药品质量项目负责人 负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测

负责制定和实施新品开发计划;

负责制定新产品的生产工艺及质量标准;

负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;

负责配合生产部门做好新品试制,以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;

负责相关质量一致性评价工作;

负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测

质量负责人岗位职责:质量负责人

适配人群质量体系工程师,实验室质量主管,检测机构质控专员使用场景检测认证审核,实验室体系运行,能力验证比对
设立背景公司要过iso17025和iso17020认证,得有人管质量文件和审核这事。
核心职能管质量文件、盯实验室执行、带人迎检、搞年度评审、做比对考核。
工作内容写改质量文件、排评审计划、做比对实验、整迎检材料、存档文件、开会协调。
协作关系跟实验室主任天天碰,向质量总监汇报,配合检测工程师改流程,帮技术部填审核表。

职责描述:

工作职责:

1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(iso17025/iso17020)文件,并监督实验室贯彻执行;

2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施;

3、定期对实验室实施比对实验考核;

4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核(如国家实验室认可委、质量技术监督局);

5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜;

6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。

任职资格:

1、本科及以上学历,质量管理或化学相关专业毕业;

2、5年以上质量管理工作经验,中级以上技术职称;

3、熟悉实验室iso17025体系/iso17020体系,能够编制质量管理系统文件;有检测认证行业质量管理经验;有中级职称者优先考虑;

4、能够带领质量部完成指定任务和指标,具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题;

5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识;

6、良好的英文阅读与理解能力;

7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

质量负责人岗位职责:某试验室副主任兼质量负责人

适配人群试验室质量负责人,试验室内审主管,检测项目质控专员使用场景质量体系运行,内部审核,客户投诉处理
设立背景试验室要保证检测结果准,得有人盯质量这事。
核心职能管质量体系运转,写文件,审内审,处理投诉,控分包。
工作内容写审核文件,管档案,做内审,改问题,听客户意见,查分包方。
协作关系向试验室主任汇报,和检测员、内审员、分包方、客户打交道,一起开评审会。

在试验室主任的领导下,全面负责试验室的质量工作,并在试验室主任不在时,代行其责。

1、参与项目试验室质量体系的建立、运行和维护。

2、组织实施编写、审核、维护项目试验室文件,组织宣贯试验室质量手册和程序文件。

3、组织档案的立卷和资料的管理与维护。

4、审核项目试验室内审计划并主持内部质量体系审核,验证质量体系运行的有效性。

5、根据反馈信息组织实施纠正并建立预防措施。

6、征求客户意见,组织处理委托人的投诉,对投诉提交意见和解释。

7、对分包检测进行控制,负责对分包方质量体系的审核,参加合同评审。

8、评价项目试验室内审员的工作水平,参加管理评审。

9、负责项目试验室内部各项管理制度的实施、监督和检查。

质量负责人岗位职责:实验室质量负责人

适配人群药企质量负责人,检测实验室主管,CNAS授权签字人使用场景CNAS认证准备,药品检测质控,ISO17025实施
设立背景实验室要过cnas认证,得有人管质量体系这摊事,不然审核通不过。
核心职能管好实验室的质量体系,文件写了改、改了写,确保审核时不出岔子。
工作内容写体系文件、搞内审、做管理评审、培训同事、查不符合项、定纠正措施。
协作关系跟检测员天天碰,向实验室主任汇报,和qa、注册部常开会,偶尔找法务问法规。

职责描述:

1、负责建立并维护实验室的质量管理体系,熟悉体系运行过程,编制并修订体系文件,组织提供必要的资源,支持过程的运行、监视、测量和改进;

2、通过内部审核、管理评审对体系的运行进行维护和指引,确保体系得到有效实施和保持;

3、组织内部管理知识培训,贯彻质量体系要求,致力于质量目标的实现,并组织组内人员分析和持续改进;

4、对本部门出现的不符合项进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施,为实验室的发展提供富有建设性的意见和方向。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、药学或相关专业,中级以上(含中级)职称;

2、具有实验室检测工作经验和三年以上质量体系管理经验;

3、熟悉药典和相关法律法规,了解实验室质量管理体系相关要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的组织、沟通、协调能力,具备团队合作精神;

6、有职业道德,独立工作能力强,应变能力突出,有良好的口头及书面表达能力;

7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

质量负责人岗位职责:研发质量负责人

适配人群生产负责人,质量负责人,研发负责人使用场景生产管理,技术转移,质量管控
设立背景公司要搞新药生产,得有人管生产、质量、研发三块事。
核心职能管生产流程优化,建质量体系,做技术转移和放大。
工作内容跑车间看生产,写质量文件,做实验数据整理,开协调会。
协作关系跟车间主任、qc、qa天天碰,向总经理汇报,和注册部一起改资料。

研发、生产、质量负责人 1、生产:负责公司生产方面的工作,负责优化公司的生产流程;

2、质量:负责公司质量全面的工作,负责对质量体系的建立;

3、研发:负责公司放大、技术转移放方向的工作。 1、生产:负责公司生产方面的工作,负责优化公司的生产流程;

3、研发:负责公司放大、技术转移放方向的工作。

质量负责人岗位职责:检测质量负责人

适配人群检测机构质量负责人,环境监测质控主管,第三方实验室管理者使用场景环境监测,计量认证,能力验证
设立背景检测业务越来越多,客户对报告质量要求高,得有人专门盯质量这事。
核心职能管整个检测质量,建体系、审文件、盯报告、查设备、处理投诉和事故。
工作内容写改质量手册、做内审管理评审、准备认证认可、组织比对、监督样品和设备、批偏离、审报告。
协作关系向总经理汇报;跟检测工程师、技术负责人、分包方、供应商、客户打交道;要协调审核员、监督员一起干活。

职责描述:

1.全面主持聚光检测质量管理工作;

2.负责组织建立质量体系并保持其有效运行;

3.负责组织编制、修订质量手册和程序文件;

4.主持质量体系审核和组织管理评审;

5.负责新开展项目的评审,各项计量认证/认可的准备工作;

6.负责实验室间比对(能力验证)的组织实施;

7.负责指导和组织质量监督活动的开展;

8.负责外部服务和供应质量保证的监督;

9.负责组织对公司分包方能力的评审;

10.负责顾客抱怨的处理;

11.负责公司质量活动中允许偏离的批准;

12.负责公司检测报告质量、测量设备管理状况和样品管理状况的监督;

13.负责公司质量事故的分析调查和编写事故分析报告;

14.完成公司总经理交办的其它事项;

15.报告审核等工作。

任职资格:

1.环境监测行业五年以上质量管理经验;

2.中级工程师以上职称。

质量负责人岗位职责:医疗器械质量负责人

适配人群质量负责人,医疗器械QA,体系内审员使用场景医疗器械经营,质量体系认证,药监合规检查
设立背景公司卖医疗器械得守法规,药监局查得严,得有人专门盯质量这事。
核心职能管全公司质量活儿,写文件、盯执行、应付检查、处理投诉、跟药监打交道。
工作内容学法规、搞培训、改质量文件、查各部门执行、迎检、写记录、理投诉、报药监。
协作关系跟销售、采购、仓储、注册、法务都得碰头,向总经理汇报,配合药监检查,带质量小组干活。

医疗器械贸易公司质量负责人 莱诺医疗技术(上海)有限公司 莱诺医疗技术(上海)有限公司,莱诺医疗,莱诺 1、熟悉医疗器械监督管理条例及相关法规,定期组织员工学习医疗器械有关法律法规知识;组织公司质量管理方面的教育和培训,并建立档案;

2、全面管理企业的质量管理工作,负责起草和修订质量管理体系文件并组织实施和监督检查;

3、负责监督协调各部门各级岗位人员质量控制措施的实施;

4、及时有效组织公司应对gmp的各种检查工作以及认证公司的外审等外部检查并做好监测记录;

5、建立和改进适合本公司的质量体系;编写质量手册检验标准;

6、负责经营商品质量事故、质量投诉的调查、处理;

7、负责与药监部门的报告与沟通;

8、熟悉13485体系质量认证,有内审员证书优先;

9、负责质量体系、内部流程制度的培训工作,如设计控制、风险管理、缺陷管理等。

任职要求:

1、大学本科以上学历,机电、光学工程、应用化学、医学等相关专业;

2、具有医疗器械行业相关专业技术知识以及项目管理、体系法规等相关专业知识;

3、接受过iso13485培训;熟悉iso9001等相关质量管理体系及具体运作,持有内审员证书;

4、5年以上医疗器械经营公司质量管理工作经验;

5、具有良好的计算机操作与英文阅读能力;

6、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

7、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识;

8、熟悉cfda、ce、fda对医疗器械的监管要求及相关标准;

9、编写过质量体系文件,了解各程序文件要求的出处及其原因;

10、熟悉新产品研发流程、设计控制及风险管理,并能指导日常工作;

11、思维清晰,善于思考、分析与总结的优先考虑;

12、优秀的沟通技巧,良好的英语沟通能力;

质量负责人岗位职责:企业质量负责人

适配人群执业药师,质量负责人,中药质管员使用场景中药生产,饮片加工,质量合规
设立背景公司要管好药品质量,得有人专门盯生产全过程,不然容易出事,客户投诉多,药监查得严。
核心职能管全厂质量,定标准、查问题、带团队、保产品不出错,让药片合格又稳定。
工作内容写质量制度、查生产线、开会协调问题、培训新人、盯gmp执行、做质量报告。
协作关系跟生产经理天天碰,向总经理汇报,和营销说退货原因,帮财务算质量成本,找设备组修机器。

职责描述:

1、全面负责公司质量管理工作。组织制定并执行公司质量战略计划,管理、控制和监督生产系统;

2、根据国家相关法规及标准,组织制订,或修订公司质量管理制度、质量标准,并组织实施,确保产品质量达标及稳定提高;

3、根据部门的人才发展需要,进行团队建设,培养品质核查和管理专业人员;

4、按工作程序做好与生产、营销、财务等部门的横向联系;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的质量问题;

5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6、负责计划、实施、督导下属人员的聘用、培训、考核、培养与激励等管理工作;

任职要求:

1、医药类或相关专业大专以上学历;

2、10年以上中药饮片行业质量管理经验;

3、熟悉 gmp管理内容并有gmp认证工作经验者;

4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力,能承受较大的工作压力;

5、能够带领团队,具有较好的团队合作精神;

6、执业药师、中级以上技术职称者优先。

质量负责人岗位职责(优选9篇)

质量负责人岗位职责适配人群质量负责人,QA主管,质量受权人使用场景药品生产,质量审计,供应商评估设立背景公司要搞药品生产,得按gmp来,质量这块不能乱,得有人专门盯着。核心职能管
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式