发布时间:2026-10-25
| 设立背景 | 公司要搞基因检测,得有质量把关的人。不然报告不准,客户不买账。 |
|---|
| 核心职能 | 管质量部一摊子事。建体系、盯认证、审文件、放物料、定目标。 |
|---|
| 工作内容 | 带团队分活儿,写周计划月计划,审验收结果,管文件发放,参加供方和合同评审。 |
|---|
| 协作关系 | 跟研发、生产、采购常碰头。向ceo汇报。帮实验室过认证,配合市场解释质量问题。 |
|---|
职责描述:
1、负责质量管理部的团队建设,确定部门人员岗位职责和分工;
2、建立完善的质量管理体系,并维护质量管理体系正常运行,完成外部跟质量相关的资质认证等相关工作;
3、参与供方评审,合同和产品评审工作;
4、负责物料验收结果的审核及放行,部门文件、记录的审核及发放。
5、负责部门目标责任书的制定与实现,部门周工作计划、月工作计划的制定、调整与实现;
6、参与新产品投产前的准备工作。
任职要求:
1、生物、医药、化学等相关专业,本科以上学历,五年以上相关工作经验,三年以上岗位管理经验;
2、出色的协调及领导力,能够有效的实施部门建设和管理;
3、品行端正、工作积极有进取心;
4、iso 9001内审员资格证,13485内审员资格证,iso 15189内审员资格证。
发布时间:2026-10-23
适用场景:供应商评估、设施大修、工程预算
| 设立背景 | 阿里商业项目要管好设备和装修,得有人专门盯工程这块事。 |
|---|
| 核心职能 | 管设备运行维修,定制度流程,抓节能降耗,审商铺装修,带团队。 |
|---|
| 工作内容 | 做招聘培训采购计划,修设备搞养护,写操作程序,验外包工程,批装修图纸。 |
|---|
| 协作关系 | 跟商铺老板谈装修,跟外包公司打交道,向项目经理汇报,带手下员工,兼管保洁和秩序部。 |
|---|
岗位职责:
1、负责定期制定本部门招聘计划、培训计划、采购计划等工作;
2、负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理;
3、负责制定工程管理制度和设备操作程序;
4、负责组织制定和实施节能降耗方案和措施;
5、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训;
6、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核;
7、负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目,组织对外委工程的质量验收;
8、负责各商铺的装修管理,审批商铺的装修方案、图纸。
9、负责兼管保洁和秩序两个部门。
任职资格:
1、工程相关专业,5年以上大型商业/商办项目物业管理同等职位;
2、熟练应用办公软件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;
4、身体健康,能承受较大的工作压力;
5、沟通能力强
发布时间:2026-10-09
适用场景:供应商评估、工程材料采购、成本管控
| 设立背景 | 公司要买原材料和杂货,得有人专门管这事,不然生产线会断料。 |
|---|
| 核心职能 | 买东西,找供应商,谈价格,下单子,盯进度,做报表。 |
|---|
| 工作内容 | 问价比价、选供应商、谈合同、录系统订单、查交货、算月报。 |
|---|
| 协作关系 | 跟计划员要采购单,向采购主管汇报,和仓库对收货,和品质部核验料。 |
|---|
岗位职责:
1、负责原材料及间接性物料的采购工作;
2、负责对供应商的询价、筛选、谈判、比价,并做报价分析;
3、在系统中根据采购申请单进行订单下达及跟踪;
4、对采购数据进行分析并填制月度报表;
5、其他采购相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2~5年采购经验,具备电子行业下单采购经验
2、熟悉offer办公软件及erp等系统
3、具备良好的英语读写能力
4、熟悉采购流程,具备良好的沟通协调能力
发布时间:2026-10-04
适用场景:供应商评估、新品开发、样布打样
| 设立背景 | 公司做服装研发,得买面辅料,要控制成本,所以设这个岗。 |
|---|
| 核心职能 | 管面辅料价格调研、谈价、选供应商、盯质量。不能让材料拖研发后腿。 |
|---|
| 工作内容 | 询价比价、审报价、跟供应商要资质、收检测报告、攒市场信息、记工艺新品动态。 |
|---|
| 协作关系 | 听部门经理安排,和研发部对接需求,跟品控抽样查料,和供应商打电话谈事。 |
|---|
岗位职责:
1、协助部门经理完成成本控制工作。
2、负责根据研发计划对所需服装面辅料的价格进行调研询价、审核,并负责对公司采购的材料进行谈判工作;
3、对供应商进行资格预审,索取相关资料(资质文件、检测报告等);
4、负责收集和整理服装面辅料及相关供应商的最新市场行情、信息,收集整理与服装研发相关的施工工艺、新技术、新产品以及各种服装行业材料的相关信息;
5、协助部门经理完成研发期间物料的风险预警及投产大货后面辅料质量的抽样检查。
任职要求:
1、大学专科以上学历,3年以上服装行业面辅料采购经验;
2、熟悉服装企业面辅料采购知识,熟练使用各种办公软件;
3、能够适应加班;为人正直,沟通协调力强。
发布时间:2026-09-30
适用场景:供应商评估、新客户开发、现场服务跟进
| 设立背景 | 公司卖药要管好客户和货,数据得有人盯,售后得有人跟。 |
|---|
| 核心职能 | 管销售数据、盯发货、收钱、处理投诉、整合同和首营资料。 |
|---|
| 工作内容 | 算销售数、报给经理和客户、发购货单、查货到没到、收钱、回投诉、填资料、归档合同。 |
|---|
| 协作关系 | 跟区域经理汇报,和采供部对接发货,配合销售同事要资料,帮客户解决问题,有时找财务对账。 |
|---|
岗位职责:
1、统计并处理销售数据,定期向区域经理及客户汇报销售情况;
2、及时向采供部发送客户购货计划,并跟踪货物到达情况;
3、处理客户款项,处理客户投诉并做好售后服务;
4、及时高效准确整理销售需要的各种首营资料,并整理各类合同和协议;
任职资格:
1、本科及以上学历,医药及相关专业,具有医药行业经验者优先;
2、精通office、尤其是excel、ppt、word;
3、较强的学习能力,工作积极、主动、细心;
4、有统筹和协调能力,较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力 。
发布时间:2026-09-10
适用场景:供应商评估、新产品开发、投标技术支持
| 设立背景 | 因为要搞icas-brake机械部件研发,得有人牵头建体系、带团队、管流程。 |
|---|
| 核心职能 | 建研发测试体系,管团队,定计划,做设计,选供应商,搞试验,写报告。 |
|---|
| 工作内容 | 定研发计划,做样机设计,联系外协厂,设计工艺和产线,做台架试验,分析数据,写报告。 |
|---|
| 协作关系 | 向总工或技术vp汇报,跟硬件、软件、测试、采购、生产、售后同事一起干活,常开会对接。 |
|---|
机械设计与制造部长职位要求
1.大学本科及以上学历,机械设计与制造、机电工程和车辆工程及相关专业;
2.至少5年从事汽车零部件研发、工装治具设计制造工作的履历及经验,具有壳体类以及齿轮齿条、涡轮蜗杆、滚珠丝杠、螺杆螺母等传动类结构件设计与加工经验者优先;
3.熟练掌握和使用二维、三维设计软件;
4.熟悉机械部件研发流程和相应产品研发与检验标准,有制动主缸、abs/esc液压单元等汽车制动系统零部件加工经验者优先考虑;
5.具有简单必要的英语交流能力,能够阅视英文图纸和技术资料;
6.良好的组织、管理、沟通协调和表达能力,担任过规模以上企业的技术科长或部长者优先。
发布时间:2026-09-05
适用场景:供应商评估、采购执行、库存盘点
| 设立背景 | 公司要买原料,得有人帮主管定计划、谈价格、签合同、收货。不然生产容易断料。 |
|---|
| 核心职能 | 帮主管做采购计划和预算,跑市场比价,谈合同,收货入库,管供应商。 |
|---|
| 工作内容 | 写采购计划、做预算、询价比价、验样品、谈价格、写合同、收货、找新供应商、存资料、提省钱办法。 |
|---|
| 协作关系 | 向采购主管汇报。跟采购计划专员、采购助理平级。和质量部、仓储部一起验货入库。找供应商时自己联系。 |
|---|
采购专员含义
采购专员,是指企业中协助采购主管制定采购计划和预算,参与采购谈判的支持工作,采购合同的采购及上报,并协助处理采购的后续工作,保证采购工作的顺利进行;
采购专员的直接上级是采购主管,同级职位是采购计划专员、采购助理。
发布时间:2026-08-31
适用场景:供应商评估、来料检验、装备过程
| 设立背景 | 厂里要管好产品质量,得有人专门盯质量这事,不然容易出问题。 |
|---|
| 核心职能 | 盯质量标准、查产品问题、做质量分析、管工艺规程、搞质量评比。 |
|---|
| 工作内容 | 做质量抽查、登记次品废品、查原因写分析、复检印刷装订、检查工艺执行。 |
|---|
| 协作关系 | 跟车间工人一起查问题,向生产组长汇报,配合技术员改工艺,和班组长一起搞评比。 |
|---|
1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育,督促和检查质量标准,进行产品质量抽查,建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2.严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,次品必须经质检员登记签字方可出车间,杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间査清原因,采取改进措施,做好事故登记、处理、分析工作。
3.定期分析研究、解决各工序质量问题,抓好落实工作。
4.组织各种质量竞赛、评比工作,总结有关质量数据和材料。
5.负责印刷前、装订前的复査工作,抽查胶印书刊印刷的“标准样”,抽查装订成品质量。
6.负责工艺规程的管理和检查。
发布时间:2026-08-26
适用场景:供应商评估、采购异常处理、新供应商开发
| 制定目的 | 怕买错东西影响公寓正常运转,也怕价格乱涨多花钱。 |
|---|
| 适用范围 | 只管物业采购员自己做的事。 |
|---|
| 职责分工 | 采购员要盯紧价格、货量、质量;主管要看采购单和合同;使用部门得及时反馈用得咋样。 |
|---|
| 管理要求 | 货比三家再下单;急的先买,不耽误用;库存快没了就补;所有单据都留好。 |
|---|
| 监督与检查 | 主管每周查采购单和合同进度;没按时买或买贵了要重买;三次出错要重新培训;记录不全扣当月绩效。 |
|---|
公寓物业采购员工作职责
1、随时了解并准确掌握资源、物价、市场动态和供求情况等资料,整理最新的材料,提供给上级主管和使用部门
2、保持与各供应商的良好关系,随时根据要货部门的要求和市场变动做好采购事务
3、落实采购申请单和合同执行情况,按急先缓后的原则安排采购,保障物料正常供应,并不断寻求新的货源提高品质,降低成本,改善采购业务
4、经常收集使用部门的反馈意见,深入了解所采购的物资的使用效果,及时拿库存物资存储情况按定额及时补充所需物资
5、保管有关采购的所有文件及纪录,并通过以往的价格纪录分析物料的价格变化;
6、完成上级交办的其他工作
发布时间:2026-08-23
适用场景:供应商评估、供应商管理、招标采购
| 设立背景 | 生产要开工,得先有料。没物料就停线,所以得有人专门盯采购这事。 |
|---|
| 核心职能 | 买生产要用的料。挑靠谱供应商,谈价格,签合同,盯送货,验货入库。 |
|---|
| 工作内容 | 找供应商、比价、看样品、下订单、跟发货、签合同、收货验货、录系统。 |
|---|
| 协作关系 | 听生产采购主管安排。和仓库、生产计划、质检、财务打交道。要常打电话、发邮件、跑现场。 |
|---|
岗位职责:
1.搜集供应商信息,并对各个供应商进行分析和考察评估,维护与供应商之间的关系;
2.开拓供货渠道,选择品质高、货源充足、成本低的渠道;
3.按照企业的物料采购流程进行生产物料的询价、比较、查样,符合条件后开始订购;
4.制作物料采购订单,根据生产计划以及生产需要对生产物料采购进行确认以及发货;
5.与供货商签订生产物料采购合同,并保障合同正常顺利执行;
6.对采购物料的验收以及入库。
生产采购员应具备的能力
1.具备采购相关知识,熟悉采购流程,熟悉采购市场;
2.熟悉生产质量体系;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.具备良好的谈判能力;
5.具备良好的成本控制能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
发布时间:2026-08-02
适用场景:供应商评估、药品生产、质量审计
| 设立背景 | 公司要搞仿制药研发,得有人盯质量这块儿,不然没法过审。 |
|---|
| 核心职能 | 管仿制药的质量研究,建标准,做方法验证,搞技术交接,做常规检测。 |
|---|
| 工作内容 | 做质量检验、技术复核、稳定性考察;写工艺和标准;配合试制和投产;做一致性评价。 |
|---|
| 协作关系 | 跟研发同事一起定计划;向质量总监汇报;和生产部门对接试制和转移;和检验室一起做检测。 |
|---|
药品质量项目负责人 负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测
负责制定和实施新品开发计划;
负责制定新产品的生产工艺及质量标准;
负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;
负责配合生产部门做好新品试制,以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;
负责相关质量一致性评价工作;
负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测
发布时间:2026-07-26
适用场景:供应商评估、采购立项、招投标执行
| 设立背景 | 公司做鞋要买材料,得有人盯住别断货,保证工厂不停线。 |
|---|
| 核心职能 | 管好bom清单里的料,让它们按时到、不积压、不浪费。 |
|---|
| 工作内容 | 跟催物料交期,控库存,查呆料,评供应商送货和态度,省采购钱。 |
|---|
| 协作关系 | 和计划员天天对单子,向采购主管汇报,找仓库核库存,跟供应商打电话谈事情。 |
|---|
工作职责:
1. responsible for following up bom materials and ensure stable on time delivery in the long term.
负责追踪生产性物料,确保长期性及时稳定的供货。
2. responsible for bom material inventory control, obsolete material analysis and disposal.
负责生产性物料库存控制,呆料分析和处理。
3. responsible for evaluating suppliers’ performance on delivery and service.
负责对供应商的交货期和服务进行评估。
发布时间:2026-07-16
适用场景:供应商评估、员工餐供应、食堂运营
| 设立背景 | 公司要管好员工吃饭这事,得有人专门盯食堂运转,不然饭做不好大家没法干活。 |
|---|
| 核心职能 | 管食堂日常运营,让员工按时吃上安全热乎的饭,把成本控制住,卫生不出岔子。 |
|---|
| 工作内容 | 定食堂规矩、排菜谱、买食材、验货退货、查卫生、搞清洁、算预算、管考勤、带培训、干领导交的活。 |
|---|
| 协作关系 | 听后勤经理安排,带着厨师厨师长干活,跟采购、财务、行政偶尔打交道,有时要和员工沟通伙食意见。 |
|---|
岗位职责:
1.根据企业的具体情况制定相关食堂管理规章制度,并上报领导批准后监督执行;
2.负责制定企业员工的膳食食谱,保证饮食的及时供应;
3.负责组织各类物品的采购工作,并负责采购验收及对不合格品的处理工作,保证员工的饮食健康;
4.监督食堂卫生,包括食品卫生和环境卫生,组织做好食堂的食品安全以及食堂定期清扫工作;
5.食堂预算以及食堂成本控制,按照食堂用餐人数以及食堂食品采购数量、市场价格变化等进行食堂预算,严格控制食堂伙食成本的支出;
6.做好食堂工作人员的考勤考核以及奖惩管理;
7.对食堂人员进行业务指导和培训;
8.完成领导交给的其他任务。