发布时间：2026-09-10
| 设立背景 | 销售订单多，要有人专门盯流程 |
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| 核心职能 | 管订单、跟合同、跑采购、安排发货 |
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| 工作内容 | 录合同信息、跟收款、下采购单、统计到货、安排发货、回访客户 |
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| 协作关系 | 跟销售员对接订单，向部门主管汇报，和采购员、仓库员、财务员一起干活，有时帮法务查合同条款 |
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制造企业管理岗位职责
工作职责：
1、按照销售人员的要求，快速处理销售订单
2、做好订单的跟踪及客户维护工作
3、熟悉已签合同的录入，包括合同信息、收款情况等
4、熟悉采购申请单下达，跟进，到货统计追踪，安排发货等
5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务
6、工作认真仔细、能够承受一定的工作压力
7、具备一定的法律知识
8、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯专研
9、能够积极主动的完成领导交待的事宜;精确彻底的达到目标
任职资格：
1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业
2、一年及以上合同管理，商务，销售助理，项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先
3、熟练使用erp，crm能看懂英文资料
4、良好的沟通能力，注重整体利益， 具有团队协作精神.
欢迎优秀工作职责
发布时间：2026-08-28
适用场景：药品生产、大输液制造、gmp合规管理
| 设立背景 | 工厂要按时出货，产线不能乱，得有人盯着进度、管人管事管成本。 |
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| 核心职能 | 盯生产计划落地，带团队干活，管人管钱管流程，试新东西要跑在前头。 |
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| 工作内容 | 排产、盯进度、写目标、做预算、算人工、培训员工、处理现场问题。 |
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| 协作关系 | 跟技术部一起审工艺和图纸，向厂长汇报，带生产部全员，帮车间班组长解决问题。 |
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生产管理主管 工作职责:
1、协调各项生产安排及工作进度，按计划安排生产进度、确保生产任务有序、及时、配套完成;
2、制订工作目标、计划和生产部各岗位的工作目标，监督计划的执行，组织实施评价;
3、配合技术部门参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时组织试生产并反馈结果;
4、做好预算管理工作和生产统计核算工作;优化生产人员的优化配置，控制人工成本;
5、组织生产人员的业务指导和培训工作、提高员工实操技能，解决生产过程中的出现的各类问题。
发布时间：2026-08-23
适用场景：药品生产、现场清洁、实验操作
| 设立背景 | 做疫苗得有抗原，细胞和菌苗两条线都要人盯紧操作。 |
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| 核心职能 | 接毒收获、发酵纯化这些关键步骤不能出错，质量得自己把关。 |
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| 工作内容 | 按sop干活，调参数、看细胞长势、收抗原、记数据、改工艺。 |
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| 协作关系 | 跟班组长汇报，和质检员核对结果，和设备员一起调机器，和同事轮班倒。 |
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岗位职责：
猪苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与各类细胞抗原生产的接毒、收获工作，确保抗原符合内控质量标准。
2.掌握各细胞的生长特性、病毒繁殖规律、原理，并能严格按照要求参数进行操作。
3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。
4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求，服从工作安排及临时性工作安排。
5.严格按照sop进行各项操作，保证自身岗位工作质量。
菌苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与基因工程苗的发酵及纯化工作，确保产品符合内控质量标准。
2.掌握发酵、纯化的工作原理及各工序操作步骤，并能严格按照要求参数进行操作。
用人要求:
1.生物相关专业，大专及以上学历;
2.能够适应gmp车间工作环境，愿意从事疫苗生产类工作;
3.学习能力强，愿意不断提升自己。
发布时间：2026-08-04
适用场景：药品生产、倒班作业、洁净车间
| 设立背景 | 车间要安全生产，得有人管设备和工艺的事。 |
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| 核心职能 | 管设备运行、盯工艺标准、解决现场技术问题、带员工学操作。 |
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| 工作内容 | 落实技术制度、处理故障、搞培训、做技术检查、看设备状态、参与检修、提改良建议。 |
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| 协作关系 | 跟班组长和操作工天天碰面，听车间主任安排，配合设备维修组干活，帮质检员查工艺执行情况。 |
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岗位目的：依据车间安全生产需要，提供设备及工艺方面技术支持。
工作职责：
1．落实站相关技术管理制度和工艺标准。
2．解决生产中出现的技术问题
3．组织操作技能培训工作。
4．实施技术检查，监督技术与工艺标准落实。
5. 了解设备运行状态，参与设备检修，提出设备改良计划。
岗位要求：
1．深入现场，具体指导、提供技术支持。
2．及时解决生产中的技术问题，最大限度减少损失。
3．潜心钻研，热衷技术创新，广泛收集技术资料。
4．不断增强职工安全技术操作技能。
5．确保设备运转正常并不断改良。
发布时间：2026-08-02
适用场景：药品生产、质量审计、供应商评估
| 设立背景 | 公司要搞仿制药研发，得有人盯质量这块儿，不然没法过审。 |
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| 核心职能 | 管仿制药的质量研究，建标准，做方法验证，搞技术交接，做常规检测。 |
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| 工作内容 | 做质量检验、技术复核、稳定性考察；写工艺和标准；配合试制和投产；做一致性评价。 |
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| 协作关系 | 跟研发同事一起定计划；向质量总监汇报；和生产部门对接试制和转移；和检验室一起做检测。 |
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药品质量项目负责人 负责仿制药的质量研究，质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测
负责制定和实施新品开发计划;
负责制定新产品的生产工艺及质量标准;
负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;
负责配合生产部门做好新品试制，以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;
负责相关质量一致性评价工作;
负责仿制药的质量研究，质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测
发布时间：2026-07-24
适用场景：药品生产、洁净区管理、工艺验证
| 制定目的 | 安全出事太吓人，想让大家干活时少出岔子，别受伤，别出事。 |
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| 适用范围 | 所有一线干活的人，管现场检查、隐患整改、防护用品使用这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头定计划，班组长天天盯现场，主管领导每月查落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不准不戴安全帽进工地，不准瞒报隐患，不准让没培训的人上危险岗位。 |
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| 检查与监督 | 每天班前会提醒，每周安全员巡检，月底通报问题，没改就停工补课，三次不改换人干。 |
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1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
2、参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程的制定工作。
3、落实各项规章制度和安全措施计划。
4、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
5、经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。遇有危及安全生产的紧急情况，有权先停止作业，并立即报告有关领导处理，直至安全隐患消除。
6、参与制定事故应急救援预案和演练。
7、监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
8、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
发布时间：2026-07-21
适用场景：药品生产、药品销售、药店经营
| 制度目标 | 管好药品卖的过程，不让乱卖药，保护顾客吃药安全。 |
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| 职责分工 | 门店销售员负责执行，执业药师管审方和监督，质量负责人盯岗在不在。 |
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| 核心条款 | 处方药必须凭医生开的方子卖，不能自己挑着买，要分柜放清楚，标识要明显。 |
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| 执行要求 | 卖处方药前得上传处方给总部药师审核，调配、复核、发药每步都不能错，每天记销售表，每月装订存五年，药师离岗要挂牌停售。 |
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1、目的:为规范药品销售行为，保证用药安全有效。
2、依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品流通监督管理办法》、《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》。
3、适用范围:门店销售过程质量管理。
4、责任:门店销售人员。
5、定义:
5.1、处方药:必须凭执业医师或助理医师处方才可调配、购买和使用的药品;
5.2、非处方药:不需要凭执业医师或助理执业医师处方即可自行判断、购买使用的药品。
发布时间：2026-07-08
适用场景：药品生产、剂型工艺、质量监控
| 设立背景 | 公司要保证车间生产不乱套，得有人盯现场、管人管物料。 |
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| 核心职能 | 带人干活、盯生产流程、管好物料、填好记录、配合检查。 |
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| 工作内容 | 按指令排人干活、收发物料、填批记录、做物料平衡、贴合格证。 |
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| 协作关系 | 听车间主任安排，跟质量部一起做gmp自查，帮技术部改sop，和仓库对接领料。 |
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职责描述：
1、根据生产任务和生产指令，按照车间主任的安排组织、监督人员安排生产;
2、协助车间主任做好生产现场的管理工作;
3、配合公司gmp、iso自查及验证与再验证工作;
4、负责车间各种物料的领用及管理;
5、协助新产品的试制及新工艺、新技术的试验和验证工作。
6、负责收集与整理批生产记录及生产用各类表格、物料平衡、合格证等;
7、协助其他部门编写、制订与修改有关本工序的生产技术规范、工艺规程和sop及其他文件。
任职要求：
1、食品、药学相关专业大专以上学历;
2、一年以上药品或保健食品相关工作经验，且有车间一线工作经验;
3、熟悉中药提取或口服液制作工艺，有生产管理经验优先;
