安全生产环境保护管理职责范本（优选10篇）

安全生产环境保护管理职责范本

适配人群	生产副总裁，制造部长，总工程师	使用场景	生产管理，设备运维，环保合规
制定目的	以前出过事故，环境也出过问题，大家责任不清，现在要明确每个人该干啥，少出事，保护人和环境。
适用范围	所有干部和员工，管生产安全、环保干活的事儿。
职责分工	总裁拍板定方向，生产副总裁带着安技处干活，各部门头儿盯自己地盘，安技处检查打分。
禁止行为	不准不按安全环保法来，不准设备带病上岗，不准动火不审批，不准瞒报事故，不准乱排废水废气。
检查与监督	安技处每月查隐患发整改单，部门七天内回传结果，没做到扣绩效，年底评安全先进，不达标一票否决。

1. 主题内容与适用范围

本标准规定了本公司安全生产、环境管理中各级人员的管理职责。

本标准适用于本公司各级领导干部和全体职工。

2. 引用标准及文件

《中华人民共和国道路交通安全法》全国人大常委会____.10.28

《中华人民共和国安全生产法》全国人大常委会____.6.9

《中华人民共和国劳动法》全国人大常委会1994.7.5

《中华人民共和国环境保护法》全国人大常委会1989.12.26

《工伤保险条例》国务院令第375号

gb/t 24001-____ idt iso14001:____ 环境管理体系要求及使用指南

gb/t 28001-____ 职业健康安全管理体系规范

《上海市环境保护条例》1997.5.25

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》国发[____]2号文____.01.19

《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》国家安监管管二字[____]11号

3. 总裁职责

3.1 对公司安全生产、环境保护工作负全面责任。

3.2 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“可持续发展”的方向，主持制定、批准和颁布公司安全生产、环境方针。

3.3 指定公司安全生产、环境管理者代表，为公司的安全生产、环境管理体系配置适宜的组织结构、人员、财力和物力;确定安全生产、环境管理目标，批准重大安全、环保措施(项目)，责成财务部门落实安全环保经费，做到专款专用。

3.4 经常听取安全生产、环境管理者代表有关安全生产、环境管理体系运行情况的汇报，定期主持管理评审，以全面检查和评价公司的安全生产、环境方针、目标、指标以及其他要素是否需要加以修正。

3.5 负责公司职业健康安全、环境管理手册与程序文件、企业管理标准、工作标准的签发。

3.6 组织重大伤亡、污染事故的调查、分析、处理，落实“四不放过”。决定重大安全、环保奖惩事宜。

4. 安全生产、环境管理者代表(生产副总裁、制造部长)职责

4.1 协助总裁具体实施安全生产、环境保护管理工作，对公司的安全生产、环境保护工作负主要责任，安全生产、环境保护管理者代表，直接领导安技环保处(以下简称安技处)工作。

4.1.1 责成总裁办公室(以下简称总裁办)确认、收集适用本公司经营活动、产品或服务中安全、环境的法律、法规，以及其他应遵守的要求，并及时向有关部门传达或提供查询。

4.2 审核有关安全生产、环境管理标准、规定和安全、环保工作规划及技术措施计划(项目)，责成安技处根据安全生产、环境管理体系的有关要求进行运行;对安全、环保技术措施计划(项目)，指令有关部门实施，并责成安技处督促、检查、考核实施情况。

4.3 定期向总裁汇报公司安全生产、环境保护工作状况;定期听取安技处工作汇报;定期或不定期召开安全、环保工作会议，公司安全生产委员会每半年召开一次例会，讨论和决策重大安全、环保事项。

4.4 责成安技处定期组织对公司危险因素、重要危险因素、环境因素、重要环境因素和潜在危险因素、环境因素进行确认和评价，并予以审定，颁布。

4.4.1定期组织安全、环境目标、指标、环境管理方案的制定，并予以审定、颁布，并责成安技处督促、检查、考核实施情况。

4.4.2 责成有关部门做好确保安全、环境管理正常运行所需的教育培训、信息传递、文件编制、控制和记录工作。

4.4.3 责成有关部门做好安全、环境管理体系的运行控制工作以及安全、环境管理体系运行中的监测、监查、监督工作以及不符合纠正与预防工作。

4.4.4 定期主持组织公司安全、环境管理体系的内部审核，向最高管理层及总裁汇报安全、环境管理体系的运行情况以供评审，并为安全、环境管理体系的改进提供依据。

4.5 定期或不定期组织节假日安全生产检查及专业性安全、环保检查，并责成安技处督促、检查重大隐患的整改。责成各部门按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》实施管理。

4.6 组织领导公司各类事故、紧急状态应急准备及反应领导小组的工作并担任组长，在潜在事故和紧急情况发生时行使调度、指挥职责。

4.7 组织和参加重大伤亡、污染事故的调查、分析、处理，落实“四不放过”。

4.8 每年向“职代会”提交安全生产、环境保护工作的情况，对“职代会”有关提案进行可行性分析，并将解决方案予以通报。

5. 副总裁职责

5.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规和其他要求以及公司安全生产、环境方针，对分管公司有关方面的安全、环保工作负责。

5.2 在审定各类工程技术项目的设计、施工方案时，应使之符合安全、环保要求;在组织制定(修订)和审批有关技术规程、制度时，应规定安全、环保技术规程和制度;在规划实施新技术、新设备、新工艺、新材料及有关项目新建、改建、扩建、技术改造时，应贯彻“三同时”的规定。

5.3 责成分管方面的有关部门按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》实施管理，保证机械设备、动力设备、基建设施和物品达到本质安全;并定期组织安全大检查，落实防范措施。

5.4 责成分管方面的有关部门按照公司安全生产、环境管理有关标准和有关体系要素的要求实施和运行，并对重要部位进行重点管理和控制。

5.5 组织或参加分管方面的各类重大事故的调查、分析、处理，落实“四不放过”。

6. 正副部长职责

6.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规和其他要求以及公司安全生产、环境方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

6.2 组织对本部的安全生产、环境目标、指标和管理方案的分解，并监督检查落实情况。

6.3 采用和推行新技术、新工艺、新材料、新设备时要督促本部所属部门努力减少原材料、能源和有毒有害物质的消耗，并认真执行“环境影响评价”与“三同时”制度。

6.4 责成本部所属部门按安全、环境管理标准要求做好各自职能范围内的运行控制，监测、监查、监督工作以及不符合纠正和预防工作。

6.5 责成本部所属部门做好确保安全、环境管理正常运行所需的培训、信息交流、文件编制、控制和记录工作。

6.6 责成本部所属部门做好应急准备和反应工作，在潜在事故或紧急状态发生时，能作出迅速、有效的反应。

6.7 参加职业健康安全、环境管理体系的管理评审工作; 责成本部所属部门认真参与安全、环境管理体系的内审工作，对体系的适用性、充分性和有效性发表意见，提出改进建议。

6.8 责成本部所属部门按照公司安全生产、环境管理有关标准和有关体系要素的要求实施和运行，并对重要部位进行重点管理和控制。

6.9 责成所属相关部门按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》实施管理，保证机械设备、动力设备、基建实施和相关物品的本质安全，并进行检查、持续改进。

7. 正副总工程师(含专职总师)职责

7.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规和其他要求以及公司安全生产、环境方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

7.2 认真贯彻执行公司安全、环境方针，组织所辖领域内公司环境目标、指标和环境管理方案的编制。

7.3 采用和推广新技术、新工艺、新材料、新设备，促进本岗位所辖领域的清洁生产。

7.4 根据安全生产、环境管理标推要求，审批公司安全、环境管理有关文件;在审批新工艺时，应包括安全和环保内容和措施要求。

7.5 参加由于工艺、技术原因造成的严重不符合项或各类事故的调查、分析、处理。

8. 总会计师职责

8.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规和其他要求以及公司安全生产、环境方针，根据公司安全、环境目标、指标和管理方案组织编制及审定有关的财务计划。

8.2 在组织开展成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核过程中，督促公司有关部门降低消耗、节约资源、减少排污、提高经济效益。

8.3 参与公司安全、环境目标、指标及管理方案的制订，对有关财务方面的重大问题提出决策方案。

8.4 在对新建、改建、扩建工程和“四新”项目的财务结算时，应检查“三同时”执行情况。

9. 正副总经济师职责

9.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规和其他要求以及公司安全生产、环境方针，组织编制分管方面的公司安全、环境目标、指标和管理方案。

9.2 组织编制年度经营计划时，将安全、环境管理方案的编制列为一顼重要内容。

9.3 检查、督促有关部门认真实施安全、环境管理方案和安全、环保技术顼目。

10. 总裁办公室主任职责

10.1 协助总裁制订安全生产、环境方针。

10.2 协助总裁及有关部门做好安全、环境组织机构和职责的配置工作。

10.3 会同安技处编制适宜于公司危险、环境因素的法律、法规与其他要求清单及其文本的发放、更新。

10.4 会同安技处组织检查各部门安全环境目标、指标、管理方案的分解、落实情况并对实施考核。

10.5 协同安技处、质量保证部(以下简称质保部)、供应处、产品服务处及有关部门做好安全、环境信息交流工作。

10.6 负责安全、环境管理标准的编制与控制的归口管理。

10.7 参与公司安全生产委员会工作，在潜在事故或紧急情况发生时协助公司“应急准备与反应领导小组”组长及有关部门及时作出正确反应并参与指挥，以最大限度、及时地控制可能造成的危害。

10.8 负责上级有关安全生产、环境保护的文件转批工作，起草职代会总裁工作报告时须将安全、环保工作列入主要内容，协助总裁组织节假日安全检查，负责厂区主干道的定置管理。

10.9 在经济责任制考核中，将安全生产、环境保护工作作为一顼重要内容严格考核。

10.10 配合安全、环境职能部门为完成公司职业健康安全、环境管理体系运行中与本部门职责相关的工作。

11. 安技环保处正副处长职责

11.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“可持续发展”的方向，归口负责全公司的安全生产、环境保护工作。

11.1.1 负责制订安全生产、环境保护企业标准和操作规程;负责编制年度安全生产、环境保护(含安全环保技术措施)。工作计划;负责对全公司各部门安全生产、环境保护工作的考核和奖惩;归口负责全公司工伤事故管理、统计，组织和参与伤亡事故的调查、分析、处理，对事故责任者提出处理意见。

11.2 归口负责职业健康安全、环境管理体系的组织、实施、运行工作。

11.2.1 根据法律、法规与其他要求及公司的活动、产品或服务过程制订危险因素、环境因素的识别与评价程序，负责公司危险因素、环境因素的识别与评价，并指导部门确定各自的危险因素、环境因素清单。

11.2.2 根据重要危险因素、重要环境因素与优先项，编制公司安全、环境目标、指标和管理方案，并认真落实分解到部门的安全、环境目标、指标和管理方案。

11.2.3 根据职业健康安全、环境管理体系的需要提出教育培训要求，协助教育培训处编制有关的培训规划与计划并督促实施。

11.2.4 会同总裁办、质保部等部门收集、整理安全、环境信息，并负责公司内外安全、环境信息的汇总、分析和交流。

11.2.5 根据企业管理标准要求负责公司安全、环境管理体系文件的策划，会同总裁办、质保部组织各职能部门制(修)订有关安全、环境管理体系文件，并负责安全、环境管理资料及记录的归口管理。

11.2.6 总体指导各职能部门对重要危险因素、重要环境因素的运行控制。

11.2.7 制定职业健康安全、环境管理体系审核计划，配合管理者代表组织公司的职业健康安全、环境管理体系内审人员定期开展管理体系审核，为公司进行管理评审提供公司职业健康安全、环境管理体系审核报告。

11.2.8 会同人事等部门对工伤、职业病、职业中毒等人员的劳动能力鉴定，做好对工伤、职业病认定的上报工作。

11.2.9 配合其他安全、环境职能部门完成公司职业健康安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

11.3 定期组织各项安全生产、环境保护工作和活动

11.3.1 定期组织开展各项安全生产、环境专项大检查;对事故隐患及职业健康安全、环境管理体系的不符合项签发整改通知，责成有关部门采取纠正与预防措施，并根据企业有关标准督促部门遵照实施并予以记录。

11.3.2 负责做好各项安全生产、环境保护宣传和八种安全教育工作。

11.3.3 督促、检查有关部门认真执行“三同时”、“四新”及危险作业审批制度的情况，以及“五同时”执行情况。

11.3.4 加强安全生产、环境保护基础管理工作，研究、分析工伤事故和职业病的发生规律，预测、预防事故和职业病的发生。

11.3.5 负责废水、废气和噪声和尘点、毒点的监测，会同各有关职能部门对相关的控制情况进行监查，协同总裁办对安全生产、环境目标、指标和环境管理方案的实况进行监督。

11.3.6 合理使用安全生产专项经费，组织和控制劳防用品、保健费的配置发放。

11.4 主持和参与各类事故“应急准备及反应领导小组”的领导工作并担任常务副组长，在潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应并参与指挥;指导各有关部门应急(包括指导部门制定相关预案)，对组织应急预案定期组织评审，以确定是否需要进行修订。

12. 人事处正副处长职责

12.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及有关规定，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“可持续发展”的方向，归口负责全公司各级人员在劳动人事方面的安全生产、环境保护工作。

12.1.1 对新聘的中层以上干部，及时通知安技处进行教育;新招收的职工必须符合有关法律、法规及用工制度的要求，及时通知安技处进行教育，特种作业人员变换工种应及时通知安技处。

12.1.2 及时通知有关部门对变换工种人员和伤病人员复工进行教育。

12.1.3 认真做好职业病和从事特种作业、有毒有害、高处、高温作业禁忌症人员的岗位调离(安排)工作。

12.1.4 会同安全、卫生等部门对工伤、职业病、职业中毒等人员的劳动能力鉴定，做好工伤、职业病等人员的劳动能力鉴定上报工作。

12.2 签定劳务合同时，须包括安全、环保内容和条款。

12.3 重视对干部安全、环保工作的考察，在考核干部业绩时应有安全、环保工作的要求。

13. 保卫处正副处长职责

13.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

13.1.1 负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把收集的信息传递给安技处。

13.1.2 负责本公司防火安全工作，负责消防器材、消防设施以及专职消防队的管理;会同安技处对一、二级禁火区域动火申请的审批，督促动火部门落实安全、环保措施。

13.1.3 定期开展防火重点安全检查，督促隐患整改;对火灾事故实施预案处理，并按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理、统计上报。

13.1.4 负责防火安全宣传教育工作和防火安全标志的设置;督促有关部门加强对易燃易爆、化学危险品管理;负责有关危险化学品的采购审批。

13.2 参与公司安全生产委员会工作，在潜在事故或紧急情况发生时协助公司“应急准备与反应领导小组”组长及有关部门及时作出正确反应并参与指挥，以最大限度、及时地控制可能造成的危害。

13.2.1 配合其他安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理中与本部门职能相关的工作。

14. 质量保证部正副部长职责

14.1 将安全生产、环境保护工作例入全面质量管理的一项重要内容。

14.2.1负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

14.2.2 负责职业健康安全、环境管理手册的编制、修订及其文本的归口管理。参与职业健康安全体系的有关工作。

14.2.3 负责本部门所辖的安全、环境管理控制，对本部门所辖范围运行控制中发生的不符合项开具不符合报告，并对该不符合项采取的纠正与预防措施的实施效果进行跟踪检查。

14.2.4 配合其他安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理中与本部门职能相关的工作。

15.经营(销售)、计划部门正副处长职责

15.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

15.1.1认真贯彻执行公司安全、环境方针、标准、制度，负责分解、落实公司安全、环境目标、指标和管理方案和考核工作。

15.2 负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把收集的信息传递给安技处。

15.3 负责产品外协件的安全、环境管理控制，并对承包方与产品或服务不符合公司安全、环境管理体系要求而产生的不符合项，所采取纠正措施的实施效果进行跟踪检查。

15.4 负责物资采购供应、废旧物质回收、处置中的安全、环境管理控制，并对因供方或承包方控制不当造成的不符合项的纠正措施的实施效果进行跟踪检查。

15.5 物资供应部门负责应急准备与反应所需的物资供应;加强对易燃易爆、化学危险品管理;负责有关化学危险品、剧毒物品的采购及审批。

15.6 对潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，对照有关预案以最大限度地控制可能造成的危害。

15.7 配合安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

16. 教育培训处正副处长职责

16.1 对分管方面的安全、环保工作负责。

16.2 根据公司安全、环境管理体系需要及安技处提出的培训要求制定安全、环境教育培训规划和年度计划予以实施，并保存培训记录。

16.3 配合安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

17.工艺、设计、技术部门正副处(所)长职责

17.1 对分管方面的安全、环保工作负责。

17.2 采用和推广新技术、新工艺、新材料、新设备，在产品开发研究过程及工艺过程中减少产品对原材料、能源和有毒有害物质的消耗，降低热耗、能耗、振动与噪声，促进公司的文明生产。

17.3 配合安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

18.基建装备处正副处长职责

18.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

18.2 认真分解落实公司安全、环境目标、指标和管理方案;负责本部门所辖范围的环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

18.3 采用和推广新技术、新工艺、新材料、新设备，必须符合安全、环境技术规程和要求，会同安全环保部门鉴定鉴证，方可投入使用。

18.4 新建、改建、扩建和技术改造顼目须严格执行“三同时”审批规定。

18.5 负责所辖范围的安全、环境管理控制，对所辖范围运行控制中产生的不符合项开出不符合报告，并对该不符合项采用的纠正与预防措施的实施效果进行跟踪检查。

18.6 对潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，协助公司“应急准备及反应领导小组”及有关部门及时作出正确反应并参与指挥，以最大限度地控制可能造成的危害。

18.7 按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》确保设备、设施处于安全完好状态;加强对特种设备、危险性设备、动力设备的安全管理;负责工厂区域电网接电和防雷接地的检查和测试。

18.8 负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

18.9 配合安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

19.生产车间正副主任职责

19.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

19.1.1 认真贯彻执行公司安全、环境方针、标推、制度，分解、落实公司安全、环境目标、指标和管理方案。

19.1.2 明确部门行政领导在分管方面的安全、环保工作责任，设立安全值日主任，安全值日主任对分管时间内安全环保工作负主要责任。

19.1.4 根据法律、法规要求和公司企业标准对本部门重要危险因素、环境因素和潜在的事故或紧急情况迸行控制或预防。

19.1.5 明确部门内各岗位，特别是从事可能发生重大危险、重大环境影响的岗位的安全、环境职责，并配合有关职能部门完成各类教育培训工作。

19.1.6 对安全、环保体系运行中涉及本部门的不符合项要及时采取纠正与预防措施，查找原因，若涉及标准或操作规程的应报告有关部门及时评审。

19.2 健全部门安全、环保组织，每月召开安全、环保领导小组工作会议，听取安全员工作汇报，及时解决生产中的安全、环保问题;合理安排生产任务，认真执行“五同时”，组织好各类安全、环保检查活动，组织好部门安全、环保宣传教育活动和工作。

19.2.1 按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》确保设备、设施处于安全完好状态;加强对特种设备、危险性设备、电力设备的安全管理;负责部门安全技术、环保措施项目，并按程序上报、批准、实施。

19.2.2 组织生产时，做到劳逸结合;对患有职业病、禁忌症的人员合理安排工作，不得从事禁忌作业，并按规定上报有关部门。

19.2.3 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，上报公司“应急准备及反应领导小组”及有关部门及时作出正确反应:以最大限度地控制可能造成的危害。

19.2.4 潜在事故或紧急情况发生后，应立即抢救伤员，保护现场，并会同安全、工会等有关部门按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和落实措施，防止重复事故发生。

19.3 负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

19.4 配合其他安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

20. 卫生部门负责人职责(委托管理)

20.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

20.1.1 参与对职业病、职业中毒的防治工作，建立职业健康安全档案以及负责对职业病、中暑、中毒的调查、分析、统计上报工作。

20.1.2 定期组织对有毒有害、特种作业、接触粉尘、高温、高处作业人员的体检，对患禁忌症人员书面报告人事处和所在部门，提出调离岗位建议，并报安技处备案。

20.1.3 协同安全部门负责做好矽肺病员的定期体检和治疗工作。

20.2 潜在事故或紧急情况发生后，组织抢救伤员:对重大工伤须随车进行救护。

20.3 会同有关部门对食堂、饮料供应站进行卫生检查和测定。

20.4 负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

20.5 配合其他安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

21. 生产处及其他职能部门负责人职责

21.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

21.2 负责本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

21.3 认真贯彻执行公司安全、环境方针、标准、制度，分解、落实公司安全、环境目标、指标和管理方案。

21.4 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，上报公司“应急准备及反应领导小组”及有关部门;以最大限度地控制可能造成的危害。

21.5 配合其他安全、环境职能部门完成公司安全、环境管理体系中与本部门职能相关的工作。

21.6 在组织生产调度时，应将安全工作列入会议主要内容，落实“五同时”。

22. 各部门专兼职安全员职责

22.1 认真贯彻执行公司安全、环境方针、标准、制度，分解、落实公司安全、环境目标、指标和管理方案;协助本部门领导做好安全环保工作。

22.2 接受安技处的业务领导，认真执行各项安全环保工作和任务。

22.2.1 负责做好本部门各项安全环保教育工作，指导班组做好安全环保工作和安全活动，督促本部门职工遵守企业安全环保标准和安全技术操作规程。

22.2.2 做好各类安全环保检查以及落实各项安全、环保专项检查工作;对安全、环保管理运行中涉及本部门的不符合项要及时采取纠正与预防措施，并做好跟踪检查和有关记录。

22.2.3 认真做好本部门安全、环保工作记录和安全生产台帐以及安全、环保管理体系运行记录。

22.2.4 严格掌握劳防用品、保健用品发放标准，严格控制发放范围。

22.2.5 协助领导督促本部门安全技术、环境保护措施项目的实施和落实公司安全、环境目标、指标和管理方案在本部门的实施。

22.3 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，上报公司和部门“应急准备及反应领导小组”及有关部门及时作出正确反应:并协助部门领导组织救援工作，以最大限度地控制可能造成的危害。

22.3.1 潜在事故或紧急情况发生后，应立即抢救伤员，保护现场，并协助部门领导会同安全、工会等有关部门按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和落实措施，防止重复事故发生。

22.3.2 协助部门领导对本部门所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给安技处。

23. 正副工段长、职能组长、班组长职责

23.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求和公司安全、环境方针、标准、制度，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对分管方面的安全、环保工作负责。

23.1.1 负责做好本工段、班组各项安全环保教育工作，指导工段、班组做好安全环保工作和安全活动以及“五同时”工作，督促本工段、班组职工遵守企业安全环保标准和安全技术操作规程。

23.1.2 做好各类安全环保检查以及落实各项安全、环保专项检查工作;对安全、环保管理运行中涉及本工段、班组的不符合项要及时采取纠正与预防措施。

23.1.3 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，立即上报部门“应急准备及反应领导小组”或直接向有关部门报告，以最大限度地控制可能造成的危害。

23.1.4 在潜在事故或紧急情况发生后，应立即抢救伤员，保护现场，并协助部门领导、安全员按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和落实措施，防止重复事故发生。

23.2 认真做好定置管理和现场管理，开展工段、班组安全值日;认真做好本工段、班组设备、设施管理，确保设备、设施处于安全完好状态。

23.2.1 负责本工段、班组所辖范围的安全、环境信息收集、整理，并及时把所收集的信息传递给部门和安技处。

23.2.2 配合做好公司安全、环境管理体系中与本工段、班组职能相关的工作。

24. 工程技术人员职责

24.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求和公司安全、环境方针、标准、制度;贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进行产品、工艺装备、建筑等设计时，必须符合国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求。

24.2 制订工艺守则、纪律时须包括安全、环保的内容和要求。

24.3 进行新技术、新工艺、新材料、新设备和进行可靠性试验时，须制订相应的安全技术措施。

24.4 对公司安全、环保工作造成影响的安全、环境信息及时收集、整理，并及时把所收集的信息传递给有关部门和安技处。

25. 生产工人职责

25.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境法律、法规及其他要求和公司安全、环境方针、标准、制度;贯彻“安全第一、预防为主”的方针，自觉遵守安全、环保技术操作规程(作业指导书)和劳动纪律、工艺纪律。

25.2 积极参加安全、环保活动，接受安全、环保教育;认真对生产岗位、作业环境进行检查;认真做好设备运行记录，并做好交接班记录。

25.3 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出正确反应，立即上报部门“应急准备及反应领导小组”或直接向有关部门报告，以最大限度地控制可能造成的危害。

25.3.1 在潜在事故或紧急情况发生后，应履行抢救伤员，保护现场的义务，并协助部门领导、安全员按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和落实措施，防止重复事故发生。

25.4 对违章指挥、冒险作业有权拒绝，遇有危及人身安全特别情况时应履行向本部门领导和安全部门报告的义务;对安全生产、环境管理工作有建议权。

25.5 对安全、环保管理运行中涉及本岗位的不符合顼要及时采取纠正与预防措施。

25.6 对能够给公司安全、环保工作造成影响的安全、环境信息有义务收集、整理，并通过有关途径及时把所收集的信息传递给有关部门和安技处。

安全生产环境保护管理职责范本：尾矿坝管理组长-安全生产职责

适配人群	班组长，班组安全员，新员工导师	使用场景	尾矿浆处理，船泵运行，班组日常检查
制定目的	怕出事，想让大家干活时都注意安全，别受伤，少出错。
适用范围	班组长和组员，管日常检查、设备维护、新员工培训、操作规程执行。
职责分工	班组长牵头干，组员照做，车间领导盯着看落实没。
禁止行为	不准违章指挥，不准违章作业，不许不戴劳保用品，不许忽视隐患。
检查与监督	每天查设备和人，每周考安全落实，月底汇总问题，没做到扣当月绩效，班组长补教。

1、贯彻执行上级对安全生产的指令和要求，对本班组的安全生产全面负责。

2、组织员工认真学习和贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及集团公司、矿、厂、车间的各项安全规章制度和安全技术操作规程。

3、坚持做好本班(组)的日常安全检查工作，发现不安全因素和隐患及时处理并报告;检查并考核班组员工的安全责任制落实情况。

4、负责生产设备、安全设施的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

5、对新员工进行班组安全教育，督促班(组)员工正确穿戴、合理使用劳动保护用品。

6、负责本班(组)新员工岗位安全操作规程的学习，并做好安全技术上的传、帮、带工作。

7、组织本班(组)员工积极参与各项安全生产活动。

8、严格按照尾矿浆处理和船泵运行安全技术操作规程进行监督管理。

9、不违章指挥，制止违章作业。积极参加各项安全活动。

10、做好领导交办的其它安全工作。

安全生产环境保护管理职责范本：安全生产管理部门的职责

适配人群	安全部门负责人，专职安全员，车间安全主管	使用场景	危险作业审批，现场安全检查，事故调查处理
制定目的	怕出事，想让大家干活时注意安全，少受伤少出错，让公司稳当点。
适用范围	所有员工，管干活时的安全动作、防护用品、现场检查这些事。
职责分工	安全部门带头干，经理副经理盯着，班组长天天看，员工自己也要留心。
禁止行为	不戴防护用具不准上岗，危险作业没批不能动，隐患不改不能继续干。
检查与监督	安全部每月查，现场随时盯，问题三天内要反馈，超期不改扣绩效，月底汇总通报。

(1)安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。

(2)认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。

(3)制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。

(4)汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

(5)组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

(6)协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。

(7)指导各部门和班组安全员工作。

(8)经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。

(9)定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。

(10)督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

(11)定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。

(12)负责对危险作业的审批和监管工作。

(13)总结和推广安全生产的先进经验。

(14)参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

(15)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

(16)组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

(17)负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。

(18)参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。

(19)向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

安全生产环境保护管理职责范本：

适配人群	爆破安全员，民爆保管员，爆破员	使用场景	爆破作业，民爆领用，哑炮处理
制定目的	怕出事，保安全，让每次爆破都稳稳当当。
适用范围	管爆破员、保管员、押运员，管炸药怎么买、运、存、用。
职责分工	安全员牵头盯现场，爆破员干活，保管员守仓库，领导不定期查。
禁止行为	不准多领炸药，不准私藏私卖，不准虚报冒领，不准不退余药。
检查与监督	每天清点数量，现场监督装药爆破，检查记录本，没做到扣绩效，月底汇总通报。

1、负责本单位民用爆炸物品购买、运输、储存和使用过程中安全管理。

2、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照《爆破安全规程》的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

3、经常检查本单位民爆物品仓库安全设施的完好情况及民爆物品安全使用，搬运制度的实施情况。

4、必须与爆破员一起计算当天现场爆破实际需要民用爆炸物品的数量，领取民用爆炸物品不得超过当班用量，不许虚报领占为已有，更不许与爆破员等人一起合伙私拿私存和倒卖火工产品，剩余部分当天清退并交仓库保管。

5、必须深入爆破现场，对爆破员的炮眼装药、制造药包、现场爆破，处理哑炮、残炮等实行安全监督。

6、爆破前应划定危险区域，组织布置岗哨加强警戒，并检查清退余药，催促无关人员远离危险区后，发出爆破信号进行爆破。爆破结束后发出解除信号，方准行人进入危险区。

7、爆破时认真记好响炮数，爆破后与爆破员一起检查爆破结果，对哑炮，残药耍督促爆破员采取安全方法加以处理，并将残炮、残药造册登记，送还仓库保管。

8、有权制止并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理规定行为的人和事，在异常情况下有权停止或延期爆破。发生爆炸事故，应及时抢救，并要保护好现场，立即报告本单位领导和当地公安机关处理。

安全生产环境保护管理职责范本：保卫管理部门的安全生产职责

适配人群	保卫部门负责人，安全监管人员，危化品管理员	使用场景	要害部位管理，危化品存储，事故现场处置
制定目的	怕出事，想把安全盯紧点，不让坏人钻空子，保护大家和东西。
适用范围	保卫科的人，管要害地方、危险品存放点、事故现场、安全检查这些活。
职责分工	保卫科主任带头干，科员具体做，主管副校长盯着看有没有漏掉的事。
禁止行为	不能让陌生人随便进要害地，不能乱放危险品，不能漏查隐患，不能瞒报事故。
检查与监督	每月查一次，科长带队，月底前交记录，没查或造假就扣当月绩效，再培训补学。

（1）建立健全安栓保卫制度，认真做好要害部位安全保卫工作；

（2）负责监督有关部门做好易燃、易爆、剧毒物品的管理，认真做好存放地点的保卫工作；

（3）负责各类重大安全事故的现场保卫工作；

（4）参加有关安全事故的调查、处理、统计上报，参加安全检查，组织好管主管业务范围内的检查工作。

安全生产环境保护管理职责范本：物资设备部安全生产

适配人群	设备管理员，司炉工，机手	使用场景	设备检修，锅炉运行，机手操作
制定目的	设备老出问题，怕出事故，想让机器都安安全全干活。
适用范围	管所有设备操作员、维修工，管机器检查、维修、培训这些事。
职责分工	设备科主任牵头，班组长执行检查，安全员盯着落实，每周查一次。
禁止行为	不准用带病机器，不准没证开锅炉，不准修设备不签安全协议，不准混用操作证。
检查与监督	每月10号前完成检查，设备科抽查，漏查一次扣50元，隐患超3天不改停机整改。

第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

第二条搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。

第三条组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

第四条负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。

安全生产环境保护管理职责范本：公司安全生产管理部门职责

适配人群	安全总监，车间安全员，安全部门负责人	使用场景	隐患排查，应急演练，三同时审查
制定目的	怕出事才搞这个，让大家干活时注意安全，少受伤少出事故，保护人也保护公司。
适用范围	管所有员工干活时的安全事，比如检查隐患、培训、发防护用品、应急演练这些活儿。
职责分工	安全部牵头定规矩，各部门负责人盯自己人执行，安全员天天跑现场查问题、记台账、报情况。
禁止行为	不准不戴安全帽进车间，不准瞒报小事故，不准让没证的人碰特种设备，不准挪用防护用品钱。
检查与监督	每月安全员查一次，部门负责人签字确认，月底前交整改单，没改完的扣当月绩效，三次不改要谈话。

主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括:

1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。

2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。

4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。

5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。

7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的职业安全"三同时"审查，并参加竣工验收工作。

8、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。

9、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。

10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。

11、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。

12、建立、管理公司安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。

14、定期向领导报告安全工作。

安全生产环境保护管理职责范本：管理部安全生产职责

适配人群	HR专员，班组长，安全管理员	使用场景	新员工入职，特种作业，资质审查
制定目的	怕签错责任书，怕新员工不懂安全，怕培训乱七八糟，怕资料丢啦，怕人走太多。
适用范围	管行政、人事、培训、档案、健康、供应商这些事，管全体同事的入职、培训、签文件、体检。
职责分工	行政主管牵头订计划，人事专员收材料办手续，班组长盯地磅室中控室食堂，领导抽查。
禁止行为	不能漏签责任书和告知书，不能让没证的人干特种活，不能乱放档案资料，不能不体检就上岗。
检查与监督	每月查一次签收单，每季看培训记录，半年核档案存放，没做完扣绩效，月底前补完，超两次谈话。

1、行政管理作业:遵守岗位职责，负责全体人员的“安全生产责任书”及“职业病危害告知书”的签订及收集。

2、人事招聘及录用作业:为公司招聘、选拔、储备、培养符合公司不同岗位要求的各种人才。

3、组织员工的培训，培训的目的在于提供员工在知识、技能和态度三方面的学习与进步，员工培训的内容必须与企业的战略目标、员工的职位特点相适应。员工培训应体现广泛性、层次性和实用性等特点，培训对象和内容可作如下区分:

3.1对新进员工进行三级安全教育。

3.2对技术人员、管理人员进行专业知识、管理知识的培训;

3.3委外培训，根据政府监管部门及相关行业要求，委派员工到指定地点培训，取得相关执业资格。

4、对下属班组地磅室、中控室、食堂的日常工作有监督、管理、考评职责。

5、建立员工培训档案，制订并落实培训计划，确保人员培训合格、执证上岗。

6、负责公司相关制度、部门职能及岗位职责的制订、汇总、修订

7、随时掌握员工思想动态，合理处理劳动关系，控制人员流失率。

8、对所有涉及人事档案、行政审批、证照资料、检定报告、应急预案、评估报告等台帐资料进行分类归档整理，存放于指定地点，妥善保管，有借阅登记，确保公司机密不外漏。

9、建立职工健康档案，安排新入职员工体检及在职员工年度体检，对员工健康状况进行跟踪记录。

10、负责对供应厂商、承包商、施工单位资质审查，确保特殊作业人员执证上岗

安全生产环境保护管理职责范本：工程分包方管理人员安全生产职责权限

适配人群	分包管理人员，安全员，班组长	使用场景	工程分包，现场施工，隐患整改
制定目的	工地老出事，想让分包方管好安全，少出事故，工人少受伤。
适用范围	分包方的管理人员，管现场检查、教育交底、隐患整改、记录、小事故处理。
职责分工	项目经理牵头盯，分包安全员天天干，监理偶尔来查，公司安全部抽查。
禁止行为	不许不检查就开工，不许不教安全就让人干活，不许发现隐患拖着不改，不许漏记安全事。
检查与监督	每天巡检填表，每周交记录给项目部，月底没交或乱填扣分，两次扣分停活三天，安全部每月核对。

工程项目分包方管理人员安全生产职责与权限

1)按安全保证计划要求实施现场的全过程安全检查和控制。

2)进行操作人员的安全教育及交底并监督实施。

3)进行安全生产自检及跟踪检查，及时消除安全隐患。

4)落实人员进行安全隐患的整改实施。

5)做好相应的安全记录。

6)处理一般工伤事故，落实纠正预防措施的实施。

安全生产环境保护管理职责范本：专(兼)职交通

适配人群	安委会成员，交通安全管理员，车队负责人	使用场景	驾驶员管理，车辆年审，事故处置
制定目的	单位车多事杂，怕出事，想让大家开车小心点，少出事故，平安上下班。
适用范围	管所有开车的人，管车怎么用、怎么修、怎么审，还有安全培训和检查。
职责分工	主管安全的领导拍板，安委会盯着，交通安全员天天跑现场、查车、办手续、组织考试。
禁止行为	不准开病车，不准让没证的人开车，不准不签责任书，不准拖着不年审不保养。
检查与监督	每月查一次车况和记录，每季度考一次安全知识，没做到就通报，三次不过要停岗学习，年底汇总打分。