发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 医院要保安全稳定,得有人管治安消防监控这些事,副处长就是补位处长、盯重点活儿的。 |
|---|
| 核心职能 | 帮处长干活,管分管块儿,盯安全检查,出事时搭把手,处长不在就顶上。 |
|---|
| 工作内容 | 查各部门安防措施,写检查记录,报突发隐患,组织学习,参与聘任考核,做协调对接。 |
|---|
| 协作关系 | 听处长安排,向分管院领导汇报,跟各科室打交道,和消防、监控、行政等部门常联系。 |
|---|
保卫处副处长岗位职责
1、副处长在处长领导下协助处长工作,并负责完成分管的工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实治安防范责任制,强化监督、检查、整治等专项工作的力度。
2、根据医院党委行政的统一部署,配合处长执行安全工作计划。
3、严格遵守国家法律法规和有关政策,研究医院保卫工作新情况,做好医院安全稳定工作。
4、协助处长组织政治学习,努力提高全体人员的政治素质与业务水平。
5、协助处长做好各岗位的聘任、考核等工作。做好科室之间的工作协调。
6、定期深入各部门检查安全保卫防范措施的各项工作。
7、深入实际检查落实安全保卫防范措施。突发安全隐患,及时向处长及分管院领导汇报。协助处长处理重大突发安全事故。
8、协助处长做好医院治安、消防、监控工作。
9、处长不在时,代行处长职责,完成上级交办的各项任务。
发布时间:2026-08-05
| 设立背景 | 公司要搞游艇接待和租赁,得有人开船管船才行。 |
|---|
| 核心职能 | 开游艇、管游艇、办证件、处理事故、记航海日志。 |
|---|
| 工作内容 | 开船接送客人,洗船加油,查发动机,填日志,补物料,办海事手续。 |
|---|
| 协作关系 | 跟前台、客服、海事局打交道;向运营主管汇报;配合维修工做保养;听调度安排出航。 |
|---|
职责描述:
1、负责游艇驾驶,配合公司各部门完成日常接待、租赁服务等工作;
2、负责游艇相关证件资料办理及与海事监督管理机构的协调沟通工作;
3、负责水上交通事故、交通违法等事宜的妥善处理工作;
4、负责游艇日常清洗、加油、发动机及发电机等机械检查维护、保养事宜及安全管理工作,妥善保管游艇有关资料图纸证书及物品;
5、及时反馈游艇设备、仪器检查情况;及时补给游艇所需物料;
6、认真执行公司的各种规章制度,并保守商业秘密及客人私隐;
7、负责每次出航航海日志的严格登记,以便相关政府部门审查;
8、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶轮机类专业优先;熟悉游艇的机械原理和基本维护;
2、5年以上航海经验,熟悉广东珠三角海域情况,精通航海知识,有丰富的航海经验;
4、熟练运用救生器材和救生技巧,熟练掌握急救技巧和紧急医疗程序。
发布时间:2026-08-04
| 编制目的 | 让锅炉工知道怎么安全开锅炉,防止出事,保护人和设备。 |
|---|
| 适用范围 | 持证上岗的锅炉工,日常运行中的蒸汽锅炉。 |
|---|
| 职责分工 | 锅炉工自己操作,班长偶尔看看,安全员不定期抽查。 |
|---|
| 操作流程 | 先检查水位计、压力表、安全阀、给水设备;再看水位和压力稳不稳;随时盯仪表和机器;出问题马上停炉。 |
|---|
| 执行标准 | 水位要在上下限之间,压力表指针不能乱跳,安全阀要能正常起跳,用校验过的工具测,记录本每班都要写满,化验报告每周交一次。 |
|---|
1、锅炉工必须持证上岗正确穿戴劳保用品。
2、每班应有工作日记记录运行情况及交接班事项。
3、上班前做好安全检查尤其是对安全间、压力表、水位计及给水设备的检查。
4、锅炉正常运行时要求做到锅炉内水位正常蒸汽压力稳定加强对各机械设 备及仪表的监察确保安全。
5、锅炉运行中遇有下列情况之一时应立即停炉:①锅炉水位低于水位计的 下部可见边缘;②不断加大给水及采取其他措施但水位仍继续下降;③锅炉水位 超过最高可见水位满水经放水仍不能见到水位;④给水泵全部失效或给水系统故 障不能向锅炉进水;⑤水位计或安全间全部失效;⑥锅炉元件损坏危及运行人员 安全;⑦燃烧设备损坏炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等;⑧其他异常情况危及锅炉 安全运行。
6、应建有水质处理设施及化验报告。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 公司要管好安全和环保,得有人专门盯这事,不然容易出事。 |
|---|
| 核心职能 | 管安全、管环保、查事故、盯设备、做检查、写报表、搞培训。 |
|---|
| 工作内容 | 写制度规程、办安全培训、查现场隐患、填统计表、管特种设备、查车辆司机、做事故调查。 |
|---|
| 协作关系 | 跟生产部、设备部、车队、各车间打交道。向分管副总汇报。配合体系内审和外部检查。 |
|---|
1、制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程和审批手续。
2、开展安全和环保教育,制定实施年度安全环保计划。
3、事故现场调查、查明原因、分析责任、拟定改进措施、防止事故再发生。
4、监督检查所属部门各专业管理工作及工作计划实施情况,并指导完成各项计划。
5、监督检查所属部门和生产现场的环境保障、环境治理工作。
6、负责特种设备管理。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、 对机动车辆安全检查、监督检查机动车辆状况和司机驾驶行为。
9、对安全、环保季度统计报表和统计台账的管理。
10、主管综合管理体系环境因素控制、危险源控制、消防安全设施控制、法律法规控制等的管理工作。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 公司要过环保和安全认证,得有人专门盯这事。 |
|---|
| 核心职能 | 管环境、安全、卫生三块事,让公司不踩红线。 |
|---|
| 工作内容 | 写制度、做检查、搞培训、分垃圾、扫公区、练消防、填报表。 |
|---|
| 协作关系 | 跟各部门领班对接查隐患,向厂长汇报,配合人事办培训,拉车间一起搞演练。 |
|---|
1、做好iso14000;ohsas18001的开展及推行,并做好年审工作
2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导
3、环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认
4、策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法
5、对公司废弃物进行分类管理与监督
6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护
7、制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练
8、负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告
9、负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练
发布时间:2026-07-18
| 设立背景 | 公司要管好生产,得有人帮厂长盯计划、保质量、抓安全,所以设这个岗。 |
|---|
| 核心职能 | 管生产调度,盯质量安生,协调各车间,落实厂长安排的事儿。 |
|---|
| 工作内容 | 编生产计划,排设备检修,查产品质量,搞安全检查,做员工培训。 |
|---|
| 协作关系 | 听厂长和总经理指挥,跟各车间主任天天碰,和质检、设备、人事常沟通配合。 |
|---|
如何编辑副厂长的岗位职责如果你想深入了解,以下以制度职责大全副厂长为例,为大家提供一则副厂长岗位职责范本,仅供各位参考。
一、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长(制度职责大全厂长)做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。
二、领导和组织生产作业计划及设备检修计划,并组织实施。
三、负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成。
四、提高管理水平,达到产品销售对路,优质高产低消耗的管理目标。
五、严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合企业标准。
六、认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件,保证员工安全和健康。
七、加强制度职责大全生产工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和工人的专业技术水平。
八、按时完成厂长或总经理(制度职责大全总经理)交办的各项工作任务。
发布时间:2026-07-15
| 设立背景 | 公司做广告优化业务,需要有人带团队盯效果 |
|---|
| 核心职能 | 管广告优化团队,定优化方向,保客户投放效果好 |
|---|
| 工作内容 | 招人带人、盯客户投放、看数据调策略、培训新客户、处理突发问题 |
|---|
| 协作关系 | 向ceo汇报,和销售、产品、技术同事一起干活,常跟客户直接聊 |
|---|
职责描述:
1、负责广告优化团队组建和管理工作,带领团队完成广告优化计划和目标;
2、带领团队完成相关行业广告客户的维护工作,建立与企业的深度合作关系;
3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出广告优化策略建议;
4、负责给新客户提供产品培训、答疑,并提供专业的咨询和投放建议;
5、定期对投放数据进行分析,提供优化策略,使广告投放效果达到最大化;
6、处理及协助团队成员处理客户各种突发事件,提升客户满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上互联网广告优化经验;
2、8年工作经历,其中至少2年及以上20人团队管理经验;
3、具有较强的沟通、协调能力及团队建设与管理能力,擅长团队激励;
4、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化高效化运营管理,承受较大的工作压力和快节奏的工作环境;
发布时间:2026-07-13
| 制定背景 | 以前结算乱,价格不透明,客户老投诉。 |
|---|
| 适用范围 | 所有维修车辆的费用结算环节。 |
|---|
| 职责分工 | 结算员专门干这事,其他人不能插手,主管盯着看。 |
|---|
| 管理规定 | 必须按省里标准算钱,配件要分项列清楚,清单要填全。 |
|---|
| 监督与罚则 | 结算员自己核对项目和配件,有疑问先问明白再算;单据当天归档,主管不定期翻查;算错要重做并登记。 |
|---|
汽车维修企业维修费用结算制度
1、维修费用的结算应当坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。
2、维修费用的结算工作由结算员担任,不得由其他人员替代。
3、结算员对承修车辆维修项目和领用配件应详细审核,并填写清单。对有疑问的应当了解清楚后再予结算。
4、维修费用结算按省交通厅、省物价局制定的统一标准实施。
5、对维修车辆使用的配件数量、价格及购进地应详细分列,分别核算相关费用。
6、核算人员应不断加强自身业务学习,防止产生收费纠纷。对形成的各种结算单证,及时整理归档,以备查验。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司要做car-t通用型产品,得有人搞研发和转化。 |
|---|
| 核心职能 | 做car-t产品研发,验证生产工艺,管实验室设备和耗材。 |
|---|
| 工作内容 | 操作实验平台,写sop,记实验数据,保养仪器,管试剂耗材。 |
|---|
| 协作关系 | 跟技术转化同事一起干活,听项目负责人安排,配合生产部门做验证。 |
|---|
岗位职责]
负责/参与car-t通用型产品的研发,并参与car-t技术的转化工作;
熟悉和掌握car-t研发、转化和生产的实验室装备和技术平台的运行,负责car-t通用型产品的生产工艺及规模化操作验证;
踏实于从事实验室工作,能及时发现研究中的问题,并探讨解决方案;
在指导下或独立完成编制标准操作流程,并对研究结果做准确记录和保存;
负责维护、保养实验室的仪器设备及相关物品,负责对进出实验室的试剂耗材的管理。
二、[任职要求]
在生物医学、免疫学、肿瘤学和干细胞研究等相关专业领域有硕士学历背景;
知识结构合理,富有责任心,有团队精神。学习能力强,有较强的分析、解决问题能力;
具有car-t研发或制备工艺开发经验者,或者三年以上免疫学实验治疗相关专业或留学经历者优先;
具备英文专业文献的阅读能力。
发布时间:2026-07-04
| 设立背景 | 造纸板块要扩大生产,得有人管整体运营。质量、设备、成本这些事没人抓不行。 |
|---|
| 核心职能 | 管造纸厂日常运转。建制度、盯质量、管设备、控成本、推技改、搞智能生产。 |
|---|
| 工作内容 | 开部门会、审生产报表、查车间现场、盯技改进度、写绩效评估报告。 |
|---|
| 协作关系 | 向集团总裁汇报。和各造纸基地厂长对接。跟采购、技术、环保部门常碰头。有问题直接打电话协调。 |
|---|
职责描述:
(1)负责部门职能与制度建设,部门日常事物的统筹管理;
(2)负责造纸生产运营管理体系的建设,包含质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产工艺技术等;
(3)负责造纸板块运营绩效、提升及改善评估;
(4)负责造纸生产类重大资本性支出管理和技改管理;
(5)推进造纸生产系统智能制造、清洁生产、精益生产等专项管理工作;
(6)造纸基地重大专案项目管理、跟踪和评价。
任职要求:
i、学历及专业背景要求(含资格证书要求)纸厂或电厂相关专业统招本科以上学历。
ii、经验要求
(1)有10年以上本专业工作经验及大型纸企工作经历,5年以上生产管理经验;
(2)有良好的组织、沟通、协调能力,对造纸、电厂、污水都有一定程度的了解者优先。
发布时间:2026-07-03
适用场景:环保合规 锅炉运行 设备维保
| 制定目的 | 锅炉容易出事,得有人盯着。想让设备不坏、人不出事、检查能过关。 |
|---|
| 适用范围 | 管锅炉房里所有干活的人,管锅炉、配件、水质化验这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 安全管理员牵头定规矩、带学习、查落实;司炉工和化验员照着做;校领导和安监部门盯着看。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准无证上岗,不准不按规程操作,不准瞒报问题,不准擅自改设备。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月查一次记录和现场,查完当场记问题。一周内整改,没改就通报批评,再不改换人干。 |
|---|
学校锅炉房安全管理人员岗位职责
1、锅炉房安全管理实行责任制。做到分工明确、责任到人。认真学习、贯彻国家和地方政府关于锅炉安全、节能和环保等方面的政策法规,配合有关部门完成锅炉安全检验和相关检查、监测等工作。
2、负责制定锅炉设备管理方面的各项规章制度,组织全体司炉人员和水质化验人员的业务学习,并对实施情况进行定期检查。
3、负责对司炉工和水质化验人员的技术培训,进行安全教育和日常管理工作。
4、认真做好锅炉安全检验工作,经常检查锅炉及其附属设备的运行情况,制定锅炉的检修计划。
5、随时解决锅炉运行中出现的技术性问题,并及时向有关部门和有关领导报告,确保锅炉正常运行。
6、坚决贯彻锅炉安全运行法规,制止违章操作和违章指挥。
发布时间:2026-06-28
| 设立背景 | 公司要过iso14001认证,还要应付客户查环保,得有人专门盯这事。 |
|---|
| 核心职能 | 管环境体系文件,陪客户和第三方来检查,整理环保材料,盯有害物质。 |
|---|
| 工作内容 | 写审核程序、准备审核资料、陪审、回问卷、整ems文件、管有害物质清单。 |
|---|
| 协作关系 | 向qms管理代表汇报,跟内审员一起干活,找供应商要资料,帮质量部填表,和客户对接审核问题。 |
|---|
环境管理工程师岗位职责
职责描述:
1、为品质电子内部质量审核的计划和执行建立和维护文件程序
2、 协调和准备外部审核(客户审核)和第三方审核(由认证机构主持)
3、 外部审核和第三方审核期间陪同审核
4、 协助qms管理代表准备第三方审核
5、若有必要,支持组织供货商审核
6、 根据qms标准要求,协助提出建议行动
7、整理客户审核要求并作出回答审核问卷
8、 整理环境管理体系(ems)和有害物质管理控制。
任职要求:
本科毕业,最好为环境科学,污染控制,废物管理或应用化学类专业;
普通话口头和笔头均表达流利,具备一定的英语阅读和理解能力,大学英语四级或相当水平。精通办公软件。
良好的沟通、陈述能力和会议纪录能力。
发布时间:2026-06-28
| 制度目标 | 让设备验收不乱套,大家按规矩来,快点弄完别拖拉。 |
|---|
| 职责分工 | 生产部牵头组织,采购部配合追东西,车间人员现场核对,安委会盯安全设备。 |
|---|
| 核心条款 | 开箱要一起看,资料缺了得补,外观坏了得换,安全设备必须标清楚。 |
|---|
| 执行要求 | 货一到马上去现场,边开箱边查清单,问题当场记下来,签字单子不能少,调试出问题还得找厂家修或换。 |
|---|
为了加强对公司设备设施验收过程的管理,确保设备验收工作合理、高效的展开,特制定本制度。本制度适用于公司所有生产、安全设备设施的验收。
1、验收的内容和标准
1.1、设备外观、包装情况、设备名称、型号规格、数量等是否符合要求。
1.2、设备清单是否与实物相符,以及其它资料是否齐全,有无缺损。
2、设备设施的验收
2.1、设备设施到达公司后,生产部负责人应组织生产部门、采购部门及生产车间相关人员,及时到达现场,共同参加设备的开箱验收工作。
2.2、各部门到达现场后首先检查设备设施的外包装情况,在确认设备外包装完整无损的情况下,即可开箱验收。开箱后依据清单明细,逐件核对设备的合格证、产品说明书等技术资料,如发现资料短缺,应由设备采购部门负责追回。