兼职安全员安全生产健康环境管理职责
| 适配人群 | 施工队安全员,班组安全监督员,现场安全协管员 | 使用场景 | 电力建设现场,安全文明施工,作业票审查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 工地老出事,想让大家干活时多留心安全,少出意外,保护好自己也保护好别人。 | ||
| 适用范围 | 管施工队所有人,管现场作业、防护用品、安全活动、事故处理这些事。 | ||
| 职责分工 | 队长带头干,安全员天天盯现场,班组长管好自己组的人,公司安全部不定期查。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴安全帽进工地,不准无票开工,不准乱扔工具,不准瞒报小事故。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前班组长点名讲安全,安全员巡场拍照片,月底汇总问题,没改就停工重学,三次不改换人干。 | ||
一、协助队长组织本队人员学习贯彻电力建设安全文明工作规程,安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。
二、协助队长进行队安全文明建设,开展各项安全活动。
三、协助队长组织安全施工和文明施工,有权制止和纠正违章作业行为。协助队长审查安全施工作业票。
四、检查作业现场的安全施工情况;检查和督促本队人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。
五、协助队长开展安全施工宣传教育工作。
六、协助队长建立安全生产、健康环境管理台帐;做好安全活动记录;保管好有关安全资料。
七、发生伤亡事故应及时报告,积极抢救伤员,保护事故现场。
八、参加本队事故的调查分析。
兼职安全员安全生产健康环境管理职责:兼职安全员安全生产、健康环境
| 适配人群 | 施工队安全员,班组安全协管员,现场安全监督岗 | 使用场景 | 电力建设现场,安全作业票审,违章行为纠偏 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 以前大家干活没统一标准,容易出错出事,现在要让安全有章可循,让每个人心里都有数。 | ||
| 适用范围 | 管施工队所有人,管现场作业、防护用品、安全记录、事故处理这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 队长牵头定方向,安全员天天跑现场盯细节,班组长管自己组的人,安监部不定期抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不能不戴安全帽进现场,不能乱开作业票,不能瞒报小事故,不能图省事跳过检查步骤。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次台账和现场,队长月底签字确认,漏查一次扣绩效,整改超三天追责到人,新员工入职一周内学完。 | ||
一、协助队长组织本队人员学习贯彻电力建设安全文明工作规程,安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。
二、协助队长进行队安全文明建设,开展各项安全活动。
三、协助队长组织安全施工和文明施工,有权制止和纠正违章作业行为。协助队长审查安全施工作业票。
四、检查作业现场的安全施工情况;检查和督促本队人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。
五、协助队长开展安全施工宣传教育工作。
六、协助队长建立安全生产、健康环境管理台帐;做好安全活动记录;保管好有关安全资料。
七、发生伤亡事故应及时报告,积极抢救伤员,保护事故现场。
八、参加本队事故的调查分析。
兼职安全员安全生产健康环境管理职责:班组兼职安全员(
| 适配人群 | 副班组长,车间安全员,班组长,班组安全协管员 | 使用场景 | 班组日常管理,新员工岗前培训,现场违章处置,劳保用品监管,事故应急响应 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 班组安全老出问题,想让每天干活更稳当点,少出事,大家心里踏实些。 | ||
| 适用范围 | 副班组长兼着干,盯本班干活安全,布置检查总结都得管。 | ||
| 职责分工 | 副班组长动手干,班组长带着做,车间安全员盯着看、教方法。 | ||
| 禁止行为 | 不准放任违章作业,不准不教新工人安全,不准不查劳保用品和消防器材。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前班中班后都要做安全动作,车间每月查记录,没做到扣当月绩效,三次不改换人干。 | ||
班组兼职安全员安全职责(安全管理责任制)
1.班组安全员一般由副班(组)长兼任,协助班组长做好本班组安全工作,受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
2.组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。
3.对新工人进行岗位安全教育。
4.严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。
5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向领导汇报。
兼职安全员安全生产健康环境管理职责:兼职安全生产管理员职责
| 适配人群 | 安全管理员,企业安全员,注册安全工程师 | 使用场景 | 隐患排查,应急演练,岗前培训 |
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| 制定目的 | 以前没人专门盯安全,老出小问题。现在要有人天天看着,让干活不出事,大家心里踏实。 | ||
| 适用范围 | 管公司里所有干活的人,管设备、操作、培训、防护用品这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 安全员带头干,组长盯着做,老板最后看结果,人事偶尔抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不许瞒隐患不报,不许培训走过场,不许发假防护用品,不许让没证的人碰特种设备。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每周查三次,填表留痕;月底交检查单,漏一次扣绩效;整改超三天,组长要说明原因;连续两次不过,换人干。 | ||
(1)协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
(2)协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
(3)掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
(4)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。
(5)协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
(6)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
兼职安全员安全生产健康环境管理职责:兼职安全生产管理员工作职责
| 适配人群 | 安全管理员,企业安全部,注册安全工程师 | 使用场景 | 安全检查,隐患整改,应急演练 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 安全出事太可怕,想让单位少出事、不出事,大家干活心里踏实点。 | ||
| 适用范围 | 管所有签合同的员工,管日常检查、隐患整改、培训、防护用品这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头干,班组长盯现场,主管每月查记录,人事管培训考勤。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴安全帽进工地,不准瞒报隐患,不准让没证的人碰特种设备,不准发过期防护品。 | ||
| 检查与监督 | 每周巡检填表,月底交主管签字;漏查一次扣绩效50元;整改超3天要写说明;季度汇总报办公室存档。 | ||
(1)协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
(2)协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
(3)掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
(4)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。
(5)协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
(6)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
兼职安全员安全生产健康环境管理职责:专兼职安全管理员职业健康安全
| 适配人群 | 安委会执行人员,部门安全管理员,职业健康专员 | 使用场景 | 作业场所检查,职业危害岗位,劳保用品发放 |
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| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时少受伤、少生病,让工作环境更安全点。 | ||
| 适用范围 | 管本单位所有员工,管干活地方的安全检查、防护用品、健康检查这些事。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头定方向,部门负责人盯落实,班组长天天查,员工自己也要注意。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴防护用品就上岗,不准瞒报隐患,不准挪用劳保经费,不准不记录发放情况。 | ||
| 检查与监督 | 每两个月查一次现场,整改要在7天内做完,没完成要说明原因,月底汇总报上级,检查结果和整改情况要留痕。 | ||
1.1贯彻落实事业部安全管理委员会、事业部安全管理委员会办公室及本单位安委会对职业健康安全管理工作任务和工作内容,全面开展所辖范围内职业健康安全管理工作;
1.2组织员工学习并贯彻执行事业部安全管理委员会、本单位及属地职能管理部门等有关职业健康安全管理规章制度和职业健康安全技术规程。教育员工遵纪守法,制止违章行为;
1.3负责本单位作业场所职业健康安全检查,发现危害因素控制措施不到位及时组织力量进行整改并向上级报告,做好检查记录;
1.4负责年度职业健康安全管理工作费用预算,保证员工劳保用品、个体防护、职业健康检查和防暑降温等物品的投资费用。
2.1负责新员工岗前、岗中职业健康安全教育,定期组织职业健康安全管理活动,普及推广职业健康安全知识;
2.2负责作业场所职业健康安全设施、防护器材、急救器具和检测仪器的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行状态,督促教育员工合理使用劳保用品、用具;
2.2负责本部门各作业场所职业健康安全检查,每2个月开展一次职业健康安全检查,及时发现安全隐患并按时整改。
2.3负责本部门新上岗接触职业危害岗位员工个人监护档案的建立,完善个人基础信息。
2.4负责本部门职业健康防护用品的申购与发放,要有详细的发放记录,本人签字确认。









