招商业务员-岗位职责（优选3篇）

招商业务员-岗位职责

适配人群	招商专员，区域招商岗，行业招商岗	使用场景	招商执行，客户对接，项目推进
设立背景	招商部门要拉来新客户，得有人专门干这事。
核心职能	找客户、谈合作、推项目、盯进度、守规矩。
工作内容	写周计划和总结，编招商方案，挖客户信息，约客户见面，整项目资料，学业务知识。
协作关系	跟部门领导汇报，和合作伙伴打电话聊事情，配合其他处室干活，有时帮别的组搭把手。

1.根据部门工作计划，制定本人所负责工作月、周工作计划并加以实施。

2.负责编制月、周工作总结并及时提报。

3.负责拟定所负责行业/地区招商方案或工作开展方案，对项目整体招商方案的分解、执行。

4.负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈。

5.负责目标客户的洽谈及跟踪落实。

6.负责与项目有关资料的搜集、整理，及时掌握项目进展情况。

7.熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料。

8.负责与合作伙伴的联络、沟通及有关工作的对接，并保持良好沟通关系。

9.坚持招商原则，不得随意对客户进行承诺。

10.保守本部门及公司的商业秘密。

11.配合其他处室的有关工作。

12.完成部门领导下达的其他临时性任务。

适配人群	招商督导，加盟经理，代理运营专员	使用场景	招商管理，代理运营，加盟支持
设立背景	公司要管好代理商和加盟商，得有人天天盯着他们干活。
核心职能	管着代理商加盟商，帮他们开店搞活动，处理投诉答疑。
工作内容	回消息、接投诉、教他们怎么开店做推广、整理服务标准。
协作关系	跟招商部、市场部一起干活，听直属领导安排，常和代理加盟商打电话发微信。

岗位职责：

1. 负责公司代理商、加盟商的日常督导管理工作，包括提供咨询，接收投诉、业务答疑以及其他需求。

2. 负责代理商、加盟商开业、营销与推广活动的指导及工作进程管理;

3. 负责建立健全相关业务的标准化、体系化，提高和加强客户端服务体系的满意度;

4. 上级交办的其他事宜。

岗位要求：

1. 本科以上学历，3年以上客户服务或招商管理经验。

2. 客户关怀、责任心，持之以恒，逻辑性，有亲和力，具有很强的判断与决策能力;能独立处理紧急问题。

3. 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力，团队合作精神，能承受一定的工作压力。

适配人群	展览销售代表，招商业务员，展会营销岗	使用场景	展会招商，国际展览，国内展览
设立背景	公司要招更多展商来参展，得有人专门跑客户拉生意。
核心职能	找新客户签合同，维护老客户续展，完成每月招商指标。
工作内容	打电话约客户，发展会资料，整理客户信息，写周报，做ppt方案。
协作关系	跟策划部要展会资料，向销售主管汇报进度，和设计部一起改宣传页，偶尔陪客户看展馆。

岗位职责：

1、大专及以上学历，年龄性别不限，热爱营销工作;

2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确，熟悉展览市场，具有较强的社交和业务开拓能力;

3、思想敏捷、勤奋好学，积极认真的工作态度，无不良职业记录及不良生活习惯;

4、良好的团队合作精神，良好的职业道德及文化修养、能吃苦耐劳，有责任感;

5、性格开朗、责任心强、敢于挑战，对营销工作充满了激情并能承受工作压力;

6、良好的沟通技巧和语言表达能力;独立开发客户的能力;

7、熟练使用word、excel等办公软件;

8、从事过展览营销工作一年以上、英语四级以上者优先考虑。

9、办公室工作、偶尔出差。

10、从事国际展览或者国内展览工作都可在公司选择。