招商员岗位职责
| 适配人群 | 加盟业务员,招商顾问,连锁拓展专员 | 使用场景 | 快餐加盟,品牌拓展,连锁招商 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得找人来加盟。彼尔德汉堡在扩店,需要招人进来一起干。 | ||
| 核心职能 | 拉人加盟彼尔德汉堡。介绍品牌、讲清楚加盟流程、帮人算账、促成签约。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系意向客户、发资料、约见面、带看门店、解答疑问、填加盟表、跟进反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟运营部核对政策,跟法务确认合同,向主管汇报进度,和财务对接费用,有时陪加盟商见店长。 | ||
职责描述:
本公司是做西式快餐连锁加盟的 现有品牌彼尔德汉堡 公司诚聘招商个人及团队 不管你是否有经验还是无经验 不管之前从事过什么行业 只要你是敢干敢闯那么彼尔德汉堡一定是你不错的选择 入职后公司会进行培训 详细的待遇工作内容需面谈
招商员岗位职责:电话招商员
| 适配人群 | 招商经理,销售总监,市场负责人 | 使用场景 | 医药招商,市场调研,客户拜访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新客户,卖产品,得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、管客户、定销售目标、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 打电话招商、拜访老客户、建客户档案、写销售计划、做预算、培训新人。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。和市场部一起调研,跟财务部对预算,帮区域销售协调资源。 | ||
岗位职责:1、负责公司客户的招商与拓展业务工作;
2、维护客户关系,对已有客户进行拜访、建立并完善客户档案;
3、负责市场调研和需求分析,对年度销售情况进行预测,年度目标的制定及分解;
4、确定本部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;
5、组建销售团队,对本部门人员进行专业培训,并评估其销售业绩;
6、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上医药行业电话招商经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有很强的事业心,具备一定的领导能力;
6、熟练运用奇安erp软件优先考虑。
招商员岗位职责:市场招商员
| 适配人群 | 商场区域经理,建材卖场主管,家居品牌运营者 | 使用场景 | 商户进场管理,销售任务达成,售后服务处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要管好商户和卖场,得有人天天盯着品牌、质量、价格这些事。 | ||
| 核心职能 | 管一片地方的商户和卖场,让生意正常转,不出乱子。 | ||
| 工作内容 | 查商户资质、收钱、写报告、搞活动、处理投诉、对账、办装修加班出货。 | ||
| 协作关系 | 跟商户打交道最多,向楼层经理汇报,和财务、企划、招商同事一起干活,有时找法务帮忙看合同。 | ||
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
3、负责及时收取商户各项应缴费用
4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;
5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
6、负责策划实施区域营销活动。
7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作
8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论
9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;
10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;
11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;
12、全面了解家具建材行业的现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;
13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。
任职要求:
1.本科以上学历
2.二年以上相关工作经验,具备较强的学习力、执行力,35周岁以下。
3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用









