渠道招商顾问岗位职责
| 适配人群 | 招商专员,加盟顾问,渠道拓展员 | 使用场景 | 招商加盟,招商会议,客户谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在全国开新店,得有人专门找加盟商一起干。 | ||
| 核心职能 | 拉人加盟开店,把项目推广出去,让人愿意掏钱合作。 | ||
| 工作内容 | 打电话约人、记清楚谁说了啥、帮办招商会、接待客户、谈条件、跟散客保持联系。 | ||
| 协作关系 | 听招商经理安排,和市场部要宣传资料,跟法务确认合同条款,和财务对接加盟费,偶尔和门店店长聊落地情况。 | ||
工作职责:
1、负责所辖项目的全国招商加盟工作;
2、进行电话邀约与记录;
3、协助招商经理筹办招商会,客户接待与谈判;
4、散客跟进,客情维护等工作;
任职资格:
1、高中以上学历,形象气质良好;
2、半年以上电话营销经验或渠道开发、招商、快消品销售经验;
3、品行端正,具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力;
4、热爱销售工作,有理想,能承担较大压力,成熟干练,责任心强。
渠道招商顾问岗位职责:渠道招商
| 适配人群 | 暖通行业从业者,热泵项目操盘手,招商团队负责人 | 使用场景 | 招商展会,市场调研,品牌落位 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在全国找代理商卖热泵产品,得有人专门干这活儿。 | ||
| 核心职能 | 拉来新代理商,宣传品牌,开发市场,搞定招商指标。 | ||
| 工作内容 | 跑招商会,做市场调查,写策略,定落位和租赁政策,办说明会。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部一起干活,向招商经理汇报,常和区域代理电话沟通。 | ||
职责描述:
1.负责全国代理商及经销商的招商、品牌宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;
2.负责安排进行品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
3.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
4.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;
5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
任职要求:
1.熟悉热泵或暖通行业类项目的招商及项目的整体运作;具备暖通项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;
2.熟悉全国热泵行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;
3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;
4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;
5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;
6.适应长期出差。
渠道招商顾问岗位职责:渠道招生
| 适配人群 | 国际高中招生负责人,国际教育渠道经理,教育大客户经理 | 使用场景 | 国际高中招生,教育渠道拓展,学校客户对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 深圳美国高中要在全国招学生,得有人专门跑这事。 | ||
| 核心职能 | 把学校推到全国去,让中学大学和教育局知道我们,拉来生源。 | ||
| 工作内容 | 到处跑学校、见教育局的人,谈合作;发宣传资料;整理客户信息;写推广方案。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起做海报和活动;向校长或项目总监汇报;和教务老师核对学生名单;跟销售同事分区域跟进。 | ||
职责描述:
1、负责教育集团深圳美国高中等国际高中项目在全国的推广招生工作;
2、负责开发、沟通和管理中学、大学,及与地方教育局的客户关系;
3、为本业务领域发展提出建设性的解决方案和建议;
4、为诺加国际高端教育项目品牌的打造开拓更广泛的增长空间;
任职要求:
1、本科(含)以上学历,3年以上国际高中招生推广经验;
2、懂国际教育,具备较强的国际教育市场开拓能力、学校客户沟通能力和较强的沟通技巧;
3、具备敏锐的国际教育市场观察力和分析判断能力;
4、热爱国际教育行业销售工作,能承受一定的工作压力;
5、具备丰富的国际教育行业大客户资源者优先考虑;


















