招商营运副总岗位职责（优选5篇）

招商营运副总岗位职责

适配人群	招商负责人，营运总监，商业管理者	使用场景	综合体运营，业态规划，商户管理
设立背景	公司要管好综合体项目，得有人专门盯招商和现场营运。
核心职能	管招商落地、管商场日常运转、定业态布局、收租金、解商户问题。
工作内容	做招商计划、签合同、收租收费、搞市场调查、办培训、盯商户活动。
协作关系	向总经理汇报，跟策划部、工程部、财务部打交道，带自己部门员工干活，和商户天天联系。

岗位职责：

1、负责项目(综合体)的招商、营运现场管理;

2、负责市场业态规划和功能布局，确定公司的招商定位和经营商品类别;

3、负责日常营运管理工作，完成各项租金、费用等收缴指标，妥善处理和解决商户经营问题;

4、负责制订各阶段招商计划，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、负责制定商业体营运管理计划，对市场活动、商户动向等进行把控;

6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;

7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、10年以上商业地产工作经验，5年以上综合体或专业市场管理岗位经验;

3、全程实施过多个大型项目的招商和营运管理工作;

4、熟悉商业地产法律法规及房地产市场信息，开发运作流程、楼盘策划、定位及推广;

5、有一定的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力;

6、有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，可承受较强的工作压力。

招商营运副总岗位职责：招商营运岗

适配人群	招商经理，品牌拓展主管，商业运营总监	使用场景	商业综合体运营，餐饮品牌引进，招商合同执行
设立背景	青岛项目要开商场，得有人专门管招租这事。
核心职能	管整个招商过程，签合同，挑品牌，盯品牌表现。
工作内容	写招商计划、控进度、谈品牌、签合同、查合同、分任务、写周报、解纠纷。
协作关系	向部门经理汇报，和品牌方天天聊，跟法务核合同，帮运营部找店，和设计部对铺位。

职责描述：

1.制订招商md计划、及相关招商流程

2.对招商的工作进行总控

3.以公司利益为重，做好各业态品牌的引进、招商合同的签订工作

4.对引进品牌的跟踪、考核

5.招商合同监管工作

6.部门人员工作分配、组织、绩效考核，负责维护良好规范的招商纪律

7.招商日常的总结汇报

8.处理品牌商异议及促成招商成交，及时处理遇到的疑难问题

9.完成上级领导交办的其他任务，并协助公司其他部门完成分配任务

任职要求：

1.大学本科及以上学历

2.熟练掌握word、excel等办公电子工具，及掌握基础的cad运用

3.具有三年以上商业招商工作经验

4.了解商业动态，市场流行趋势，并且拥有大量的餐饮品牌资源

5.具有良好的招商洽谈技巧和较强的沟通协调能力

6.工作严谨，有责任心，能够接受挑战，抗压力强

招商营运副总岗位职责：招商营运助理

适配人群	招商负责人，物业总经理，营运总监	使用场景	招商管理，商业运营，品牌引进
设立背景	集团要管招商和商业物业，得有人统管这两块。
核心职能	管招商中心和商业物业公司的事，大小事都得过问。
工作内容	盯项目进度，看合同条款，安排会议，写汇报材料，跑现场。
协作关系	跟招商经理、物业主管天天碰，向总裁直接汇报，和品牌方电话沟通多。

总裁助理(招商营运) 岗位职责:

管理集团招商中心和商业物业管理公司的全面工作。

任职资格：

大平台，代表性项目经验;

高端品牌经验(lv、gucci、prada、cartier等);

mall(hopsca)业态优先，百货也可;

适应出差以及异地工作;

内敛稳重型风格优先。岗位职责:

内敛稳重型风格优先。

招商营运副总岗位职责：购物中心招商营运

适配人群	招商负责人，营运负责人，商管团队	使用场景	招商筹备，业态规划，主力店洽谈
设立背景	商场要开张得先找商家来租铺子，得有人专门管这事。
核心职能	拉品牌进商场，谈租金合同，盯开业进度，管商户进场前后的事。
工作内容	写招商方案，约品牌老板谈合作，算租金能收多少，盯合同签没签，查商户装修进度。
协作关系	跟营运经理天天碰，向总经理汇报，和法务审合同，帮商管公司培训招商新人，跟设计部改铺位图。

购物中心招商经理、营运经理招商经理

职位描述：

1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作;

2、组织制定项目招商方案、招商计划，对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控;

3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈;

4、具有完成购物中心项目经验者优先;

5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。

任职要求：

1、28-35岁左右，本科以上学历;

2、熟悉购物中心招商经验，有完整的商业项目招商工作经验;

3、有丰富的客户资源，熟悉国内外知名品牌，具有开拓客户资源能力;

4、具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

运营经理

1、有大型购物中心营运管理工作经验优先;

2、熟悉商业运作模式，及购物中心各种业态经营特点、经营分析，并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;

3、具备良好的职业心态，沟通协调能力、团队协作能力强，善于与人沟通;

4、工作责任心强，善于抓细节，能有效执行推动营运工作，有灵活的应变能力，抗压能力强;

5、有较强的组织管理及沟通协调的能力;

招商营运副总岗位职责：项目招商营销

适配人群	招商总监，资产运营经理，投资管理岗	使用场景	招商运营，资产租售，渠道拓展
设立背景	公司要搞招商营销，得有人管渠道和房子租售。
核心职能	建客户库、招租卖房、找好资产、找代理产品、搭营销渠道。
工作内容	建上下游客户信息库；做自建房招商转让；做自有房屋租售；建优质资产信息库；建中间业务信息库；找代理产品铺渠道。
协作关系	跟资产运营策划总监、招商引资销售总监对接；听领导安排；跟客户谈合作；跟内部团队一起推项目；有时要配合财务和法务。

职责描述：

1、负责市场渠道建设，建立上下游客户信息库;

2、负责自建房屋的招商及转让;

3、负责自有房屋的租售业务;

4、负责寻找优质固定资产，建立优质资产信息库，掌握价格、销量等关键信息;

5、负责寻找各类中间业务资源，建立业务信息库;

6、负责寻找各类代理产品并建设营销渠道;

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

资产运营策划总监及招商引资销售总监:

1、8年以上投资，资产管理，招商，金融，房地产等从业经历，在资产管理和投资团队建设、提高团队专业水平和规范相关工作流程方面具有丰富的管理经验，作为项目主要负责人，至少有4-5个资产管理项目全程运作经验;

2、负责组织增量固定资产的管理，拿出资产租赁和购置计划;