招商助理岗位职责
| 适配人群 | 招商助理,营销支持岗,业务销售助理 | 使用场景 | 招商签约,价格政策执行,合同流程管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招商任务多,合同流程杂,得有人专门盯 | ||
| 核心职能 | 管合同出具、价格审批、文件归档、数据统计 | ||
| 工作内容 | 做合同、走流程、整文件、登数据、接电话、回消息 | ||
| 协作关系 | 听营销人员安排,跟法务核条款,向部门主管汇报,和财务对账单,帮同事填表跑流程 | ||
岗位职责:
1、协助营销人员开展工作,负责所有合同的出具、价格政策和合同流程的审批等工作;
2、负责部门各类文件的整理归档、各种数据统计与登记、部门对外的沟通对接工作;
3、配合部门同事完成公司下达的各项招商任务指标;
任职要求:
1、 专业不限,有业务销售助理岗位工作经验2年或以上者优先;
2、 具备较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识及团队合作精神;
3、 工作认真、细心,并能承受一定的工作压力。
招商助理岗位职责:展览招商助理
| 适配人群 | 电话销售员,网络营销员,客户顾问 | 使用场景 | 电话销售,网络推广,客户回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品得有人打电话和上网推广,不然客户不知道有啥可买。 | ||
| 核心职能 | 打电话加网上推产品,答问题,把有兴趣的人变成买家。 | ||
| 工作内容 | 打推销电话、回访老客户、填销售数据、学新产品话术。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟客服同步客户问题,和运营要推广素材,偶尔找技术问产品细节。 | ||
岗位职责:
1、,通过电话营销 网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;
2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;
3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!
招商助理岗位职责:广告招商助理
| 适配人群 | 招商助理,互联网招商岗,广告代理运营 | 使用场景 | 代理招商,线上操作,业务推进 |
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| 设立背景 | 公司要拓展移动广告业务,得找更多代理商一起干,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 帮公司拉代理商,介绍产品和流程,让代理愿意合作,配合经理谈成生意。 | ||
| 工作内容 | 接电话回消息、解答代理问题、填资料、整理信息、陪经理跑线上操作和线下推进。 | ||
| 协作关系 | 天天跟招商经理一起干活,听他安排;要和代理直接聊,有时也和运营、客服简单对接;不单独汇报,事事同步经理。 | ||
1、 代理商接洽,热情解释代理商各种问题,了解代理商情况,介绍公司基本情况、运作流程等;
2、 根据公司招商计划,协助招商经理与客户洽谈沟通,提升客户满意度;
3、 协助收集整理代理商资料;
4、 协助招商经理处理代理商线上操作,线下业务工作推进。
【岗位要求】
1、 大专及以上学历;
2、良好文字功底和书面表达能力,能根据部门战略规划做出招商方案;
3、思路清晰,有良好的沟通和协调能力,抗压能力强,责任心强,富有服务意识和团队精神;
4、熟悉互联网招商项目的优先考虑。
招商助理岗位职责:产品招商助理
| 适配人群 | 招商经理,品类运营,买手主管 | 使用场景 | 招商运营,商品开发,供应商管理 |
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| 设立背景 | 公司要卖更多礼品,得找靠谱品牌来合作。 | ||
| 核心职能 | 挑品牌、管供应商、调商品结构、让销量涨起来。 | ||
| 工作内容 | 筛新品牌、谈合作、分析销售数据、改商品搭配、做月度计划。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起谈合同,向品类经理汇报,和设计部改页面,跟仓储说库存需求,和客服同步新品信息。 | ||
岗位职责:
1、负责引进、筛选、管理品牌供应商;
2、负责所管理商品的开发、调整优化工作,完善商品结构 ;
3、负责计划月度新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高所管理商品的销售;
任职要求:
1、本科及以上学历,至少2年以上电商或线下招商类工作经验;
2、较强的沟通谈判能力和供应商资源开发能力;
3、有丰富的人脉和礼品供应商资源
招商助理岗位职责:办公招商助理
| 适配人群 | 招商专员,资产运营助理,租赁协调员 | 使用场景 | 租户续租,开业活动,费用催缴 |
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| 设立背景 | 写字楼租户多,缴费、活动、合同这些事没人管会乱套,得有人天天盯着。 | ||
| 核心职能 | 帮租户办手续,收钱开票,组织活动,写合同,陪客户看楼谈续租。 | ||
| 工作内容 | 催租金物业费,寄发票收据,更新周报,安排联谊活动,写合同草稿,办交房续租。 | ||
| 协作关系 | 跟租户直接打交道,向租赁主管汇报,和代理行、财务、法务同事一起做事,有时要跑现场。 | ||
职责描述:
负责搜集市场新信息, 修改更新周报;
负责催缴租金及物业费,确保租户及时缴纳租金及附加租赁费、和后续服务
负责租户前期的付款通知及收据发票的寄送;
安排协调写字楼租户申请的相关事宜,协调组织写字楼租户联谊活动;
安排协调或出席写字楼租户申请的相关活动,如开业或邀请会;
协助写字楼租赁谈判、租约管理, 合约起草等;
协助租赁意向书及合同的起草修改,内部流程审批;
协助租户办理房屋交付、扩租、续租洽谈;
协助为客户提供中英文项目介绍;
协助与代理行人员接洽,保持良好的合作关系;
协助客户关系维护,协助解决写字楼租户各项问题;
完成领导安排的其他工作。
任职资格:
本科以上学历,有招商经验者优先考虑;
较强的社交能力,愿意出席租户或开发商举办的各项活动;
较强的组织协调能力;
性格积极向上,热爱房地产行业,对商业地产的资产管理有一定知识或了解;
熟悉操作mircrosoft word, excel, ppt and baisc autocad;
流利中英文书写,能和进行英语流及沟通。
招商助理岗位职责:物业招商助理
| 适配人群 | 招商运营专员,租赁管理岗,资产运营助理 | 使用场景 | 写字楼招租,租赁合同管理,租户服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有写字楼要招租,得有人管流程、合同和租户 | ||
| 核心职能 | 管好招租全过程,签合同,管档案,处理租户问题 | ||
| 工作内容 | 梳理租赁流程,做合同,收投诉,管现场环境,开发增值服务 | ||
| 协作关系 | 跟物业部一起巡场,向运营主管汇报,配合法务审合同,和销售组共享招租信息 | ||
1、对工作认真负责,团队意识强,必定做好部门、公司内部资料保密工作;
2、熟练操作word、excle等办公软件,对公司管理系统敏感度高,短时间内熟悉及容易上手操作;
到岗时间: 随时
工作类型: 全职
工作描述:1,租赁流程梳理以及管理
2,对写字楼招租相关工作
3,租赁合同制作及签订
4,租户档案管理
5,接收租户投诉建议,及时跟进处理并反馈
6,维护租赁场所现场的环境
7,做好租户的管理工作
8,开拓招租外的增值服务
(深圳市世纪金源置业有限公司,地址:深圳市罗湖区南湖街道建设路德兴大厦一栋301)
招商助理岗位职责:加盟招商助理
| 适配人群 | 招商负责人,加盟经理,连锁运营官 | 使用场景 | 招商拓展,加盟招募,连锁扩张 |
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| 设立背景 | 公司要开更多加盟店,得有人专门管招商这事。 | ||
| 核心职能 | 定招商计划、建加盟体系、找新机会、挖好客户、办招商会、管加盟商。 | ||
| 工作内容 | 写计划、改流程、盯说明会、联系潜在加盟商、更新加盟商档案、跑市场找线索。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部一起办活动,跟运营部对接加盟商问题,和法务核合同,和财务对加盟费。 | ||
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招商加盟工作经验;
2、具有医药招商、连锁加盟、零售、直营、会销等工作经历;
3、具有招商团队建设经验,管理过5人以上团队;
4、具备广泛的社会关系资源、政府资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;
5、较强商务拓展能力,有高净值客户资源/当地商会/广告公司/推广公司资源者。
招商助理岗位职责:采购招商助理
| 适配人群 | 商品专员,商品助理,电商运营 | 使用场景 | 新品上线,库存下架,资料变更 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上新商品,得有人管信息对不对,不然顾客看到错价错图就乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管商品上线、下线、改资料、盯价格。不让错信息发出去,不让人卖空货。 | ||
| 工作内容 | 上架新品、审核信息、下架缺货品、改描述和图、查价格、写比价表。 | ||
| 协作关系 | 跟采购说补货、跟运营同步上新、跟设计要图、向主管交报告、和客服对客诉问题。 | ||
1、负责新品商品系统的上架、审核、下架以及发布,并确保商品信息的正确性;
2、负责对销售已没库存的商品进行库存下架跟踪,与相应部门对接,监督补货机制;
3、负责商品信息资料变更(包括商品描述、价格、图片等资料变更)
4、负责商品信息价格收集、整理、调查、核实,负责跟踪监控商品采购价格,并提供比价报告;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,精通excel,熟练使用erp系统软件;
2、有电商企业商品专员/商品助理工作经验优先;
3、逻辑思维强,擅长分析,具有优秀的整体规划能力;
4、优秀的职业操守、责任心和团队意识强;
5、有一定的抗压能力。
招商助理岗位职责:招商助理(三山区)
| 适配人群 | 招商专员,市场调研员,商业地产顾问 | 使用场景 | 商业项目前期,招商筹备阶段,客户需求对接 |
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| 设立背景 | 公司要开新商场,得先搞清楚周边人都喜欢啥店,谁会来租铺子。 | ||
| 核心职能 | 跑市场查情况,写报告帮老板定招哪些品牌。盯住想开店的人,一直联系不放手。 | ||
| 工作内容 | 去街上数店铺、问路人、查地图、填表格。整理一堆数据,做ppt给领导看。每天打电话约客户看场地。 | ||
| 协作关系 | 听招商经理安排,跟策划部一起写方案。和设计部聊铺位怎么分,跟法务核合同条款。偶尔帮销售部接待看铺子的客户。 | ||
职责描述:
要求:
1、市场营销或相关专业专科以上学历;1年以上房地产招商工作经验;
2、30岁以下,熟练使用办公软件;
3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先;
4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担高负荷工作压力;
岗位描述:
1、完成商业市场前期调研工作,为招商规划定位提供数据报告;
2、对调研数据进行分析,并提供招商分析报告;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。
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岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限









