地产营销部内业岗位职责（优选15篇）

地产营销部内业岗位职责

适配人群	案场文员，营销助理，售楼部内勤	使用场景	销售管理，客户入住，按揭办理
设立背景	公司要管好销售数据和客户资料，得有人天天盯着报表和文件。
核心职能	管报表、管文件、管客户资料、管电脑数据、管办公用品。
工作内容	做日报周报月报，剪房地产新闻，归档合同，核销控，整客户资料，更新电脑数据，登记发办公用品。
协作关系	跟财务部一起收钱办按揭，跟策划人员理销售数据，跟物业办入住手续，向营销经理汇报，配合部门同事随时要资料。

*负责日报表、周报表、月报表的统计制订工作

*每日制作房地产信息剪报

*营销部各类合同的归档与管理工作

*及时核对销控

*营销部客户资料的整理与管理工作

*营销部内部电脑资料与数据的管理与更新

*负责售楼部固定资产及办公用品的建档与发放工作

*协助财务部人员进行客户收款及按揭工作

*协助策划人员进行销售数据的统计、整理工作

地产营销部内业岗位职责：商业地产营销

适配人群	营销总监，销售负责人，商业地产操盘手	使用场景	商业地产项目，楼盘营销，销售计划执行
设立背景	集团要卖商业地产项目，得有人管整体营销，不然销售计划没人盯没人推。
核心职能	管整个项目的卖房计划，定策略、带团队、控进度，最后结果得他负责。
工作内容	编销售计划、调执行方案、做营销策略、管销售流程、盯市场变化、组织楼盘推广。
协作关系	向集团高管汇报，和策划、设计、工程、法务同事常碰头，帮销售团队拿资源、解问题、做培训。

职位描述：

1、负责项目的营销全案工作，负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实，对完成项目销售计划承担责任;

2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算，能强有力的将销售计划转变成结果;

3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;

4、负责管理销售团队，指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

5、掌握市场行情变化，负责楼盘营销组织、进度控制等;

6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。

二、任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销、经济、管理相关专业优先，有经济、工程技术从业经验为佳，年龄28-40岁;

2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验，较强的市场和销售管理专业能力，有从事过大型商业地产项目的销售经验;

3、熟悉商业地产销售，对市场变化趋势有洞察和预判能力，对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力，并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力;

4、熟悉国内商业地产相关政策和法律法规;

5、有较强的语言及文字表达能力，撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力;

6、为人正直，抗压能力强，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，具有团队精神;

7、需要了解河南南阳及周边市场，在河南南阳做过项目的尤佳。

地产营销部内业岗位职责：房地产营销顾问

适配人群	销售顾问，置业顾问，房产销售	使用场景	客户接待，销售洽谈，成交跟进
设立背景	公司要卖房子，得有人天天跟客户打交道。
核心职能	接待来看房的人，聊价格、带看房、追着签单，把人变成买家。
工作内容	招呼客户、带看样板间、填客户信息表、写成交记录、做问卷调研。
协作关系	每天跟主管汇报客户情况，和案场经理核对房源，帮策划部填调研表，偶尔和物业同事一起带客户看交付区。

岗位职责：

1、严格按照公司制度的销售流程，完成客户接待、洽谈、追踪、成交跟进等工作;

2、负责对本人接待的来访客户、成效客户进行归类统计、填报及分析，并及时上报主管;

3、完成公司各项调研工作;

4、服从上级领导的管理。

任职资格：

1、乐观开朗、善于沟通，有客户服务经验者优先;

2、服务意识强，工作积极主动，目标明确，行动力强，具有良好的团队精神;

地产营销部内业岗位职责：地产营销活动策划

适配人群	策划专员，营销策划师，地产文案岗	使用场景	房地产营销，楼盘推广，案场活动
设立背景	项目要办活动，得有人专门搞方案和执行。
核心职能	做活动计划、写文案、组织活动、总结效果。
工作内容	写活动方案，改文案，盯现场，填总结表，跑流程。
协作关系	跟销售说需求，听经理安排，和设计要物料，找物业借场地，偶尔问法务条款。

岗位职责:1、根据房地产项目实际情况制定相应的活动计划及方案2、负责房地产市场活动文案的策划，创意，撰写3、负责房地产各类活动的组织，执行，跟踪，总结4、制定房地产各类活动的策划计划及活动策略

岗位要求:1、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性;2、了解房地产行业，能及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;3、具备良好的沟通、语言表达能力，目标感强、执行力强，有良好的团队精神;4、能够吃苦耐劳、承受一定的工作压力。纪律性强，积极乐观、诚信务实;5、房地产策划工作一年及以上经验。公司福利:公司提供良好的职业发展平台，完善的薪酬福利，规范的社会保障(五险一金)。薪资结构:固定薪资(岗位工资职能等级工资交通补助通讯补助) 浮动薪资(各项奖金年终奖) 公司福利;员工培训:带薪培训，入职培训(公司层次培训与岗位培训)、专业培训、在职培训等;其他:完善的员工职业发展规划体系、公司集体旅游、员工生日福利、公司集体宿舍等。

地产营销部内业岗位职责：房地产营销部人员

适配人群	营销经理，销售主管，置业顾问	使用场景	项目开盘，案场运营，客户签约
设立背景	公司要卖房子，得有人管销售这事，不然目标完不成，队伍也带不好。
核心职能	管人管事管销售，盯目标盯进度盯客户，还得带新人、调策略、做方案。
工作内容	开例会、写材料、填表格、接电话、访客户、做计划、收资料、跑银行。
协作关系	听总经理安排，向营销经理汇报，跟策划部、客服部、工程部、银行、广告公司打交道，和销售组员天天碰头。

房地产项目营销部人员岗位职责

(一)营销部营销经理岗位职责

岗位名称:营销经理

本职工作:强化管理、达成目标、创造利润、培养销售队伍

直接责任:

1.执行业务公司总经理下达的各项任务和工作;

2.主持本部门的日常工作;

3.根据公司中长期规划合理配备人才，进行组织建设;

4.主持制定、修改营销部的工作程序和规章制度，报批通过后实施;

5.定期听取下级述职，并对其作出工作评定;

6.定期主持营销部例会，并参加公司有关销售业务的会议;

7.负责营销部人员任用、晋升的提名;

8.巡视、监督、检查下属的各项工作;

9.洞察下属思想动态，做好激励、沟通工作，保证销售队伍的稳定;

10.制定培训计划，协助实施考核;

11.权限内发生的问题果断决策;

12.按工作程序做好相关部门的横向联系，出现问题及时解决或呈报;

13.安排各项调查及信息收集工作，及时掌握第一手市场信息;

14.积极的配合、参与营销方案的实施，及时调整销售策略;

15.根据宣传推广计划督导实施，并将结果及时反馈，提出调整计划建议;

16.完成上级领导交办的其它工作。

(三)销售主管的岗位职责(销售组长轮值)

岗位名称:销售主管

本职工作:协助管理、达成目标、创造利润、培养销售队伍

1.协助经理完成本项目的管理工作，并有处罚权及建议权;

2.营销经理不在现场时，管理并处理好现场的日常事务;

3.在日常工作中做好销售组长的本职工作。(具体职责见销售组长岗位职责)

(四)营销部助理岗位职责

岗位名称:销售助理

本职工作:协助主管的日常工作及营销公司交办的各项工作。

1.直接完成营销经理文稿的编写及打印;

2.认真完成营销经理交给的工作，并作反馈;

3.公司内部、外部各类文件的传送、接收;

4.协助营销经理的外联工作;

5.营销部考勤、奖惩的记录并按公司规定上报;

6.来电、来访有效客户量的统计;

7.办公用品的申报、领取及发放;

8.根据营销经理指示，组织、安排营销部会议，并做纪要;

9.负责营销部办公设备的管理工作;

10.负责收取、汇总各组的周计划、月计划;

11.完成直接上级交办的其它工作。

(五)销售主管的岗位职责

岗位名称:销售组长

本职工作:协助管理、督导工作、实施计划、保证销售率

1.协助营销经理完成本项目的管理工作;

3.在日常工作中做好销售组长的本职工作。

4.执行营销经理下达的销售指令;

5.合理安排下级的工作任务，并督导完成;

6.指导、巡视、监督、检查直属下级的各项工作;

7.关注直接下级的思想动态，遇到问题及时沟通解决;

8.参与重大销售谈判和签订合同，审核合同及相关资料的填写情况;

9.定期向营销经理述职，定期听取直接下级述职并对其作出工作评定;

10.制定直接下级的岗位职责，并界定其工作;

11.受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理;

12.正确传达上级指示，每天组织销售组会;

13.开展按计划的促销活动;

14.定期制定业务培训计划，并进行考核;

15.定期对销售情况进行汇总;

16.根据工作情况建议调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后实施，并转入人力资源部备案;

17.完成直接上级交办的其他工作。

(六)营销部代表岗位职责

岗位名称:置业顾问

本职工作:完成上级主管下达的销售任务

1.完成销售及回款目标;

2.接待上门客户，认真填写上门客户登记表;

3.接听热线电话，耐心回答客户所提出的问题;

4.按要求建立客户档案;

5.积极参加各种促销活动;

6.了解、掌握市场信息，及时上报主管;

7.进行市场调查，了解客户需求;

8.定期进行上门直销及电话直销，挖掘潜在客户;

9.定期进行周边项目调查，了解竞争项目情况;

10.严守公司机密，做好客户资料的保密工作，保证口径一致;

11.每日例会向营销经理汇报工作情况，如遇问题及时提出;

12.学习相关业务知识，提高自身素质;

13.完成直接上级交办的其他工作。

(七)策划部主管及策划助理岗位职责

1、负责房地产广告信息收集与营销策略分析，对公司确定的竞争楼盘要完成定期或不定期的策略分析报告;

2、参与市场调研与项目前期分析论证及可行性研究;

3、负责项目营销策划与广告宣传方案的拟定;

4、参与项目销售工作计划的制定;

5、参与合作广告公司选定;

6、负责与广告公司，新闻单位及其它宣传，制作单位的联系与协调;

7、负责销售现场，参展场地的设计与布置;

8、负责公司及项目宣传资料制作及广告宣传档案的建立与保管;

9、负责公共关系活动的开展;

10、密切留意同区或同类型楼盘的最新信息动态，分析、总结并整理有关资料后与上级主管请示、商讨

11、负责收集销售现场反馈情况并加以分析，提供对应策略建议。

12、负责与合作公司合同的签订及执行

13、执行上级指派的工作内容

(八)、策划助理工作职责

1、负责房地产广告信息收集与营销策略分

析，对公司确定的竞争楼盘要完成定期或不定期的策略分析报告;

14、负责销售现场客户来电来访表格制作及信息收集

(九)、客户服务部主管岗位职责

本职工作:布置、安排合同登记管理、签约与按揭及售后服务等各项客户服务工作。

1.安排布置各服务人员，根据《赛维利大厦认购书》及时准确的填写好合同;

2.对于签署完毕的合同进行审核，并归档保管;

3.负责与银行、律师联络，确保按揭款如期到帐;

4.配合销售完成好与其它部门的对外联系工作(如工程部等);

5.每月月底核查客户履约情况，并根据需要及时发出催款、解约通知书;

6.根据置业顾问的提议，在特定时间完成客户联络、沟通工作，并于年、节等特殊日期给客户寄送礼品工作;

7.配合置业顾问完成客户的入住工作;

8.接待客户投诉，并及时上报相关部门。

(十)、客户服务部助理岗位职责

1.负责客户的预约认购、签定合同的登记备案及办理产权等相关业务。

2.负责客户与银行按揭贷款的办理以及跟踪工作，协调以及协助客户与银行办理按揭贷款的一切工作。

3.建立及管理需存档的客户资料、银行按揭贷款资料及房地产交易所下发的各种资料。

4.协助销售经理、客服主任及工程、财务部门的相关工作。

地产营销部内业岗位职责：策划地产营销

适配人群	地产策划经理，营销推广负责人，市场研究专员	使用场景	项目前期策划，中期营销推广，后期营销执行
设立背景	公司要卖房子，得有人提前想清楚怎么卖、怎么宣传、怎么执行。市场变化快，需要专人盯数据、做方案。
核心职能	想卖房的点子，写推广计划，盯着执行效果，分析竞品和市场动向。
工作内容	写策划案和推广方案，收竞品信息，看市场数据，跟广告公司聊合作，管合同签字盖章。
协作关系	跟销售代理公司、广告公司天天联系；向营销总监汇报；和设计部改海报，和销售部对客户反馈，和法务过合同条款。

职责描述：

1.负责项目前期策划定位、中期营销推广、后期营销执行等工作;

2.负责编制项目策划方案和推广方案，并有效的组织实施与监控;

3.负责房地产市场动态数据和各竞争楼盘数据的收集和分析;

4.负责与媒体广告机构、销售代理机构等相关公司的沟通和对接;

5.负责营销合同管理。

地产营销部内业岗位职责：房地产营销副总

适配人群	营销副总，项目操盘手，营销总监	使用场景	别墅销售，商业地产推广，市场调研分析
设立背景	公司要卖别墅和商业地产，得有人管销售全过程。
核心职能	管整个销售，定目标计划，做市场定位，推项目卖房。
工作内容	写销售计划、跑市场调研、分析客户和竞品、做推广方案、报销售数据、提产品建议。
协作关系	跟策划广告公司打交道，向总经理汇报，带销售团队，和设计部提意见，配合工程和成本部门。

房地产营销副总 1. 负责公司别墅及商业地产项目整体销售管理工作，制定项目销售目标和销售计划，完成公司销售指标;

2. 负责市场战略规划和布局，市场营销模式的设计，市场营销网络和渠道的搭建;

3. 管理外部合作者关系，选择合适的企划、广告商、媒体等专业机构并与之组成策略联盟或合作伙伴;

4. 明确项目目标市场定位，组织完成市场调研、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等工作，并据此制定、实施项目整体营销推广计划;

5. 定期整理、上报项目实时销售数据报表。;

6. 对项目内外部设计提出专业意见，建议总体产品、分期产品的类型及比例;

7. 负责市场项目人员的选聘和培养，及日常管理;

8. 领导安排的其他工作。 1. 大专以上学历，市场营销、房地产开发等相关专业;

2. 八年以上房地产营销策划或销售管理工作经验，参与过房地产项目的整体营销工作;

3. 具有丰富的销售团队建设与管理能力，沟通表达佳，抗压性强，能很好的完成自我激励与对下属的激励;

4. 具有很好的客户管理与开发能力和渠道发展能力;

5. 熟悉房地产项目的销售流程，具有良好的市场营销学、消费心理学相关知识;

6. 有天津别墅、商业房地产项目销售经验者优先。 1. 负责公司别墅及商业地产项目整体销售管理工作，制定项目销售目标和销售计划，完成公司销售指标;

8. 领导安排的其他工作。

地产营销部内业岗位职责：房地产营销策划部客户助理

适配人群	案场客户助理，置业顾问助理，销售支持专员	使用场景	房产销售现场，客户接待咨询，购房决策支持
设立背景	卖房子需要有人帮客户解答问题，带看现场，准备资料，让销售流程顺一点。
核心职能	帮客户了解楼盘情况，带看房子，回答疑问，做购房参谋，管客户信息。
工作内容	接电话、讲统一说辞、整理客户档案、反馈客户意见、准备销售资料、参加座谈会。
协作关系	听部门经理安排，跟销售同事一起带看，和物业对接配套信息，帮策划同事收集客户想法。

职位名称:客户助理

(一)基本素质要求:

1)勤奋、敬业、亲和力强;

2)熟悉了解项目的概况、对产品有深刻的认知;

3)了解房地产相关物业建筑知识;

4)能较熟悉的掌握使用计算机;

(二)职责描述:

1、遵守法规及公司的各项规章制度;高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业。

2、熟悉房地产的销售流程及相关资料的准备。

3、熟悉了解企业的发展目标及项目的建筑规划、户型、景观、配套等方面优势特点，能掌握运用相关的统一说词。

4、具备相当的交际公关能力，注重仪表礼仪，具备电话接听、产品推介方面的技巧，做好客户的购房参谋。

5、能维护公司形象，不透露公司重大商业策略和秘密。

6、做好信息反馈及客户档案的管理工作。

7、协助部门分阶段举办消费者座谈会，并拟订相应计划。

8、协调配合部门经理做好其他方面的工作。

地产营销部内业岗位职责：房地产营销推广中心主办

适配人群	营销推广专员，策划执行岗，销售支持岗	使用场景	售楼处运营，广告发布，项目推广
设立背景	卖房子得有人管现场资料和广告，不然客户看不到信息，项目推不动。
核心职能	管销售资料、广告执行、照片存档、文字校对、档案管理，样样不能少。
工作内容	配售楼处资料、交项目照片、写软广稿、校对广告字、看广告效果、管电脑打印机、存电子和实物档案。
协作关系	跟策划、设计、销售同事天天碰，向推广经理汇报，帮文案改稿，帮设计找图，帮销售补物料。

地产公司营销推广中心主办岗位职责

1、各售楼处及终端广点销售资料、销售道具的及时配备和落实;

3、每月有序提交各项目现场的最新照片并有序存档;

4、项目软性广告的开拓与实施，并组织相起草相关文字资料;

5、部门相关文件报告的整理与起草;

6、每期发布广告的文字校对并签阅;

7、负责已发布的广告的监看，及时反馈监看问题，每月提交广告监看报告;

8、管理策划岗位的电脑、打印机的维护、光盘的刻录与管理;

9、负责公司宣传资料档案(包含电子文件)的保管与存档;

10、负责项目阶段照片的管理与存档;

11、已发布广告和成品印刷品及销售资料(如礼品等)存档管理;

12、负责公司大事记的记录和有效存档为电子文件;

13、完成上级领导安排其它工作;

地产营销部内业岗位职责：房地产营销

适配人群	营销总监，营销副总监，地产策划负责人	使用场景	区域营销，项目策划，销售回款
设立背景	公司要卖房子，得有人管整个区域的推广和卖房事。
核心职能	管项目怎么卖、怎么宣传、怎么定价格和方案。
工作内容	写营销方案、搞策划活动、盯销售进度、抓回款时间。
协作关系	跟项目经理、设计部、工程部一起开会；向集团副总裁汇报；和广告公司、渠道商天天对接。

职责描述：

1、负责区域内的项目营销、策划工作。

2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位，制定营销策略，

3、完成营销策划工作，制定营销策划方案

4、按公司下达的任务和节点，完成销售及资金回笼。

任职要求：

1、大学以上学历

2、在房地产工作5年以上，年龄30-48岁;

3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的营销副总监或总监，有良好营销业绩记录

4、营销副总监级岗位3年以上工作经验

地产营销部内业岗位职责：商业地产营销策划

适配人群	商业地产策划师，综合体运营主管，招商总监	使用场景	项目前期策划，招商推广执行，业态规划落地
设立背景	公司要搞商业地产项目，得有人做前期调研和定位，不然没法开工。
核心职能	做市场调研、项目定位、业态规划、招商推广计划，写方案，推落地。
工作内容	跑市场看竞品、写策划案、对接合作公司、做财务测算、更新政策信息、管o2o和线下活动。
协作关系	跟设计部、招商部、运营部一起干活，向集团分管副总汇报，和广告公司、咨询公司常联系，线上线下的活都得协调。

任职要求：

1、从事商业地产策划或商业招商、运营管理工作，对项目定位、规划设计有一定的认识和了解;

2、具有扎实的商业地产前期策划、招商运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力;

3、5年以上商业地产、综合体、业态规划、互联网思维(o2o)策划或运营工作经验;

4、个性创新、思维活跃，具有城际轨道站点商业项目策划经验的优先考虑。

(注:此岗位为集团旗下:珠三角城际商业经营管理股份有限公司招聘职位。)

地产营销部内业岗位职责：房地产营销策略中心主办办事员

适配人群	营销策略专员，市场调研助理，政策信息岗	使用场景	售楼中心实地工作，政策法规调研，竞品楼盘巡访
设立背景	公司要盯紧南京楼市动向，得有人天天扒政策、看网站、跑楼盘。
核心职能	收资料、跑现场、写报告，帮团队看清市场在想啥干啥。
工作内容	查房产网站、剪报纸、存档案、写动态报告、每月去售楼处半天、巡竞品楼盘。
协作关系	听中心领导安排活儿，和策划同事一起做调研，跟销售部交换楼盘信息，偶尔帮法务找政策原文。

岗位职责：

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作，完成动态报告成稿工作;

2、对房产网站的监看与分析、汇总及维护;

3、中心各类资料的保管与存档;

4、各类报纸及刊物的信息收集与分析;

5、每月不少于半天在售楼中心实地工作;

6、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析，及相关楼盘的巡访工作;

7、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

8、完成上级领导安排其它工作;

地产营销部内业岗位职责：房地产营销策划师

适配人群	地产策划师，项目策划经理，营销策划专员	使用场景	产品定位，市场调研，推广提案
设立背景	公司要搞新楼盘，得有人盯市场看趋势，给产品定方向。
核心职能	盯楼市动向，做项目策划，定客户和产品方向，写报告提案。
工作内容	查区域行情，追流行产品，写策划报告，做楼书dm，管微信网站推广。
协作关系	跟销售部要数据，跟设计部对文案，向策划经理汇报，配合营销做推广建议。

1、研究房地产区域特征和走向，紧密跟踪业界先进的产品形式，阶段性提出各类产品的流行趋势及市场反馈信息;

2、负责项目的全面策划工作，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案;

3、产品策划和定位工作，负责项目客户定位、研究客户需求，确定项目产品的主体概念定位;

4、组织编写策划顾问报告，参加项目顾问报告提案。

5、配合公司其他部门工作，参与数据分析并反馈销售建议。

6、独立撰写项目宣传资料，楼书、dm单等。

7、定期编写项目网络宣传推广，如网站，微信公众号等。

二、岗位要求

1、本科及本科以上学历，28~40岁;

2、诚实、自信、理解沟通能力强、具有责任心;

3、有房地产行业策划工作3年以上经验，行业内策划业绩优异者优先，其他行业优秀者视情况酌情录取;

地产营销部内业岗位职责：商业地产营销副总

适配人群	营销副总裁，商业地产操盘手，项目营销总	使用场景	商业地产开发，项目营销策划，销售进度管控
设立背景	集团要卖商业地产，得有人管全国项目销售和推广，不然卖不动也赚不到钱。
核心职能	管全国商业地产怎么卖、怎么推、怎么花钱最划算，盯紧销售进度和利润。
工作内容	定营销计划、做市场调研、写可行性报告、管广告公司、带销售团队、考核员工。
协作关系	听集团总裁安排，跟广告公司、代理公司一起干活，带销售团队，和项目公司对接执行。

岗位职责：

1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源，为项目定位和营销方案提供专业指导，最优化项目销售进度和营销费用，最大化项目销售利润;

2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理，负责项目营销各环节的运作统筹;

3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;

5、负责整合营销资源，指导、推进广告代理公司等合作单位，完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;

6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。

任职资格：

1、50岁以内，房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、10年以上大型房地产公司营销管理经验，3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验，具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;

3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务，直接参与的销售面积累计在200万平以上;

4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识，具有全面的经营管理能力，有先进的营销管理理念;

5、为人正直，善于沟通和决断。

地产营销部内业岗位职责：地产营销策划助理

适配人群	见习策划助理，营销管培生，地产策划新人	使用场景	项目前期调研，销售策略制定，推广活动执行
设立背景	杭州房价高，卖房难，得有人研究怎么卖得动。
核心职能	帮策划主任做调研、写报告、定方案，慢慢学着独立干策划活。
工作内容	跑项目看市场、查客户需求、写策划报告、搞推广活动、整理资料。
协作关系	听策划主任和经理安排，跟销售、设计、客服同事一起干活，有时要对接客户和领导。

工作职责：

1、协助策划主任经理进行项目前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式，协助策划主任经理对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

3、协助策划主任经理实施房地产项目的前期工作，配合撰写各类项目策划报告;

4、协助策划主任经理完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销，房地产经营估价专业优先。

2、对房地产的整体发展有独特的见解，能够判断各个项目的定位方向。

3、具有良好的口头及书面表达能力，有强烈的团队合作意识。

4、文字表达功底强，熟练操作办公应用软件。