发布时间:2026-08-10
| 设立背景 | 公司要干进口车通关发运整备仓储这些活,得有人帮总经理盯全局。 |
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| 核心职能 | 帮老板抓经营指标、管整车物流全流程、搭团队、理流程、控风险、塑形象。 |
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| 工作内容 | 跟董事会目标对齐、盯通关发运整备仓储、招人带人、改流程、查计划执行、建制度、搞关系。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,和运营部、关务部、仓储部、hr、财务常打交道,有时要对接海关和船公司。 |
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岗位职责:
1.协助总经理组织落实董事会下达的经营指标;
2.协助总经理组织做好公司进口整车通关、发运、整备、仓储等业务运营管理工作;
3.根据业务开展需要做好团队搭建和人才培养工作,形成精简高效的业务运营组织架构及人员梯队;
4.负责业务流程梳理、健全与完善,保障业务开展的流畅性和高效性;
5.负责定期检查、监督计划的执行情况,结合运营实际,提出建议,及时调整和控制计划的实施;
6.协助总经理做好公司内控管理工作,建立健全各项规章制度,完善内控体系,做好风险防范与控制;
7.协助总经理加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
8.协助总经理开展公司业务拓展。
发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司要管好客户资料,得有人专门盯着这事。 |
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| 核心职能 | 管客户资料,新老都要理清楚,不能乱。 |
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| 工作内容 | 更新客户信息,整理档案,补漏填错,录系统。 |
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| 协作关系 | 跟销售同事拿资料,向主管交报表,和客服偶尔对数据。 |
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契约管理员岗位职责
一: 年龄20-45周岁.不限。
二: 学历,高中中专及以上学历.
三: 品貌端正,身体健康.
四: 无不良嗜好,无违法犯罪记录。
五: 具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神.
六: 热爱保险行业有营销工作热情,责任心强.
七 : 勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法.
公司的流程,
一 :专业培训:公司根据个人发展阶段,提供从销售到管理的全程专业培训,
二 : 职业规划: 公司提供公平公正的晋升通道,根据不同职级提供展业,管理等多方面晋升!
岗位职责:
协助维护完善新老客户资料管理!
发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司要做品牌宣传和产品推广,得有人专门写文案。 |
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| 核心职能 | 写各种文案,比如画册、海报、新品包装、电商详情页,还要想创意点子。 |
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| 工作内容 | 写宣传物料文案,配合设计师改稿,写策划方案,写电商产品描述,写新品文案。 |
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| 协作关系 | 跟设计师一起改稿,跟电商部门对接产品描述,向市场主管汇报,偶尔跟策划同事碰方案。 |
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职责描述:
1、负责公司整体文案项目的构思、创作,以及重要项目的文案构思及执行;
2、具体负责公司画册、品牌海报、各类宣传物料的文案创作,并对接设计师达成完稿;
3、具体负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
4、与电商部门协作,负责线上电商渠道产品文案的细节描述;
5、负责公司新品包装文案、推广文案的创意构思及执行;
6、跟踪公司项目策划目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
职位要求:
1、2—3年以上工作经验,新闻或中文专业大专及以上学历学位;
2、具有较强的宣传策划能力和较好的语言表达及文字写作能力,对新式茶饮有浓厚的兴趣;
3、善于学习,具备较强的信息整理、分类、分析能力;
4、具备品牌策划、推广策划、电商文案、产品策划类经验;
5、工作细致耐心、踏实勤奋,有高度的责任心;
6、具备较强的沟通能力及抗压能力,同时具备多任务处理能力。
发布时间:2026-08-07
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人先懂再讲给客户听。 |
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| 核心职能 | 学产品、讲产品、找新项目、干杂活儿。 |
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| 工作内容 | 背产品资料、跟客户聊性能、记项目线索、填表格、跑现场。 |
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| 协作关系 | 听营销主管安排,和销售同事一起盯项目,偶尔问技术部问题,帮文员整理材料。 |
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岗位要求:
(1) 专科及以上学历,热爱市场营销工作;
(2) 性格外向、具有亲和力、善于交流与思考;
(3) 喜欢学习,具备良好的客户服务意识;
(4) 有责任心和工作积极性,具备一定的抗压能力;
(5) 具有团队精神,工作中能够相互配合、支持;
(6) 有市场营销经验、电气工程相关专业优先;
(7) 营销助理工程师岗位年龄要求25周岁以下;
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 机房要有人盯,记录得有人看,新人得有人带,活儿得有人安排。 |
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| 核心职能 | 管记录、管排班、管培训、管故障、管上报,盯住机房运转不掉链子。 |
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| 工作内容 | 看巡检本、审值班表、填报表、收传真、排班、带新人、盯主机房、报问题、处理小故障。 |
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| 协作关系 | 跟值班员天天打交道,听班组长安排,向省公司交报表,和市公司对接任务,帮新人上手。 |
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1.负责批阅并审核值班人员所填写的例行巡检记录、值班记录、拨测记录、数据统计记录。
2.督促并协助值班人员完成各项工作。
3.督促并协助值班人员进行主机房设备的巡视工作。
4.负责安排值班人员的排班表。
5.负责指导新生工作,并负责培训新生。
6.根据要求,落实并完成省、市公司下达的维护任务。
7.负责接收传真,并对传真进行装订、审阅。
8.对系统运行中出现的故障,督促并协助值班人员及时进行汇报,并同时负责处理解决。
9.每月负责填写维护记录报表报省公司。
10.每月负责收集系统运行中出现的问题报班组长。
发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人管商品上线和卖点包装。 |
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| 核心职能 | 挑好卖的商品,写吸引人的文案,配图,上架,盯销量。 |
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| 工作内容 | 找商品、筛图片、写标题和详情、排上架时间、看销量数据。 |
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| 协作关系 | 跟设计要图,跟运营要排期,跟采购要货品信息,向主管汇报数据和问题。 |
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职责描述:
职位要求:
1.具有较强的市场分析,营销,策划和推广能力。
2.能够独立完成文案策划和撰写,以及宣传图片的筛选,组合。
3.有一定的商品选择能力
4.具备数据分析能力,并具有一定的创新能力
岗位职责:
1.负责产品运营统筹
2.负责商品的收集,筛选和编辑
3.负责商品的推荐上架
4.负责商品选择
3.负责销售商品的数据分析
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 集团要卖商业地产项目,得有人管整体营销,不然销售计划没人盯没人推。 |
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| 核心职能 | 管整个项目的卖房计划,定策略、带团队、控进度,最后结果得他负责。 |
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| 工作内容 | 编销售计划、调执行方案、做营销策略、管销售流程、盯市场变化、组织楼盘推广。 |
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| 协作关系 | 向集团高管汇报,和策划、设计、工程、法务同事常碰头,帮销售团队拿资源、解问题、做培训。 |
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职位描述:
1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;
2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;
3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;
4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;
5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;
6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 外卖业务越来越复杂,需要有人盯数据看问题,帮团队快速反应。 |
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| 核心职能 | 盯外卖数据、找异常、挖原因、提建议。还要预估趋势,防风险,建指标体系。 |
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| 工作内容 | 每天看监控报表、查数据波动、写分析报告、搭简单模型、填mrd文档、做临时取数。 |
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| 协作关系 | 跟运营经理聊问题,向数据分析组长汇报,和数仓同事对口径,和产品同学推看板,偶尔帮市场要数据。 |
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工作职责:
1.外卖业务的经营分析数据监控、数据异常分析,定位业务问题,找出提升业务运转的方法。
2.通过建模预估未来业务发展趋势,控制风险。
3.在过程中沉淀分析思路,整理指标分析体系,输出mrd,推动数据仓库及可视化数据产品建设。
4.部分临时数据的探索、分析、挖掘等工作。
岗位要求:
1.统招本科以上学历。
2.二年以上互联网数据分析或数据产品经验。
3.熟练掌握使用sql,excel,spss等工具。
4.较好的抗压能力,热爱数据分析工作,喜欢思考探究数据关系。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 广东药品招标采购量大,平台多,得有人专门盯这些事。 |
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| 核心职能 | 管好省内各平台操作,维护资质,配合招标报价和发票处理。 |
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| 工作内容 | 点配送、签合同、议价、扫发票、传资料、查价格、更新资质。 |
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| 协作关系 | 听招标负责人安排,跟销售、质量、财务同事对接材料和发票,偶尔帮策略组整理数据。 |
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职责描述:
工作内容:
1、负责广东省内所有交易平台(含省平台、深圳gpo、广州gpo)的日常操作,包括议价、签合同、点配送,以及定时对药品资质材料进行维护;
2、协助招标策略、招标负责人的招标工作,整理药品资质材料及扫描,进行平台报价、入市价确认、价格核查等工作;
3、协助广东省两票制发票扫描及上传,以及发票检查整理工作;
其他与招标、gpo、两票制相关的协助工作;
岗位要求:
education/qualifications教育程度/所获资格证书
大专及以上学历
医药相关专业优选
job required competencies岗位所需胜任力
1年以上相关行政/助理工作经验(医药相关经验优先)
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-24
| 制度目标 | 让办公室干净整齐,老师工作舒服点,不乱丢垃圾,不吵闹,大家互相尊重。 |
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| 职责分工 | 值日教师负责当天清洁和关电器;所有老师都要保持整洁、守规矩、互相提醒。 |
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| 核心条款 | 不吸烟、不大声说话、不闲聊、不乱贴乱钉、不乱扔垃圾、电脑只用于教学、电话只办公用。 |
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| 执行要求 | 每天值日老师检查;下班前所有人关电脑电灯风扇;门窗锁好;办公室常打扫;领导不定期看看。 |
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一、办公室是处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
二、办公室要注意整洁。办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物,做到布置合理;不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理,确保办公室地面的卫生。
三、办公室内严禁吸烟,工作期间不得大声喧哗、不得闲聊和影响他人工作。非办公室人员无工作联系不得随意进入。办公室内全体成员要团结统一,同事之间要相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明,注意坐姿,注意细节,以身作则,为人师表。
四、办公室内不开无人灯、无人扇。
发布时间:2026-07-21
| 设立背景 | 学校有好多退休老教师要照顾 |
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| 核心职能 | 管退休老师的事儿,服务他们,组织活动,建档案,写材料 |
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| 工作内容 | 建退休老师信息表,办活动,搞慰问,报医药费,写计划总结 |
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| 协作关系 | 听分管领导安排,跟党总支一起干活,和校医院、财务处打交道,帮家属办后事 |
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1、负责离退休教职工的管理和服务工作。
2、掌握离退休人员基本情况,建立基本信息档案。
3、负责做好离退休人员重大活动的组织筹备工作。
4、组织离退休人员开展各项文体活动。
5、协助离退休党总支开展各项活动。
6、落实离退休办公室各项工作制度,并经常走访慰问老同志。
7、配合相关部门做好离退休教职工的医药费报批工作。
8、配合分管领导和相关部门共同做好去世离退休人员的治丧工作。
9、负责撰写学期、年度工作计划和总结。
10、完成领导交办的其他各项任务。
发布时间:2026-07-19
| 设立背景 | 公司要做线上推广,得有人管微信微博和社群,不然客户找不到我们。 |
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| 核心职能 | 管好微信公众号、微博、qq群这些地方。发内容、回消息、让粉丝多起来。 |
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| 工作内容 | 写推文、编图文、发帖子、回评论、盯数据、改文案、找热点、做活动。 |
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| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,听主管安排,和设计同事要图,跟销售聊客户反馈,偶尔帮客服回私信。 |
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职责描述:
1. 大专以上学历,可以接受,有网站编辑,微信/qq社群、自媒体运营经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先。
2. 热爱互联网,对博客、论坛、微信/qq群、微信公众号等产品有浓厚兴趣和认识。
3. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的文字功底、语言及文字表达能力。
4. 注重团队合作,善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神,具备良好的文字功底、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
5. 文字表达能力强,较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
任职要求:
1. 负责网络社区/微博/微信/社群/公众号等运营工作;
2. 负责引导网络社区用户并持续提升网络社区内容质量;
3. 负责根据网络社区原创内容撰写/编辑推广文案;
4. 各新媒体渠道的整体规划、推广等系统工作。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 支付宝要让更多小店用上收单服务 |
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| 核心职能 | 帮小店老板开支付宝收款码 |
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| 工作内容 | 跑街边店发传单、教老板扫二维码、填入驻表格、现场演示怎么收钱 |
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| 协作关系 | 向区域经理汇报,和支付宝客服对接问题,跟运营同事要最新海报,和商户老板面对面聊 |
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岗位职责:
1、推广支付宝商家免费入驻项目;
2、推广支付宝线下收单业务;
3、协助商户使用支付宝界面操作;
4、帮助商家完成支付宝业务入驻流程,培训商户互联网意识,帮助广大商户进入新的o2o时代。
任职要求:
1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
2、性格外向,具有较强的沟通表达能力;
3、喜欢且认可o2o互联网;
4、良好的客户服务意识;
发布时间:2026-07-05
| 设立背景 | 线上数学思维课要讲得有趣,孩子愿意听,得靠故事和游戏撑起来。 |
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| 核心职能 | 给数学课编小故事、设计互动游戏。配合研发同事写脚本。让知识变好玩。 |
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| 工作内容 | 写故事梗概、搭游戏流程、改脚本、存文档、开会聊点子、交材料。 |
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| 协作关系 | 天天跟教学研发老师碰,听他们讲知识点;向课程组长汇报;偶尔帮美术和动画同事理逻辑。 |
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工作职责:
1、设计线上数学思维课件的小故事,互动游戏等,与教学研发人员配合完成课件脚本设计。
2、有2年以上儿童故事策划经验或者有2年以上教学经验。
3、关注当下少儿教育产品的故事体系和发展方向。
4、定期分享故事策划方面的经验,并能够保持深入研究。
5、做好故事脚本等文档的整理工作。
6、协同完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有少儿教育行业从业经验者优先考虑
2、阅读能力强、好奇心强、对各类儿童教育产品感兴趣
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力
4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
5、具有较强的耐心,有亲和力
发布时间:2026-06-30
| 设立背景 | 因为要管好道路客运这块儿,得有人专门盯法规落实和市场情况。 |
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| 核心职能 | 管审批、审验、检查、处罚,还有运价票证和数据上报这些事。 |
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| 工作内容 | 跑客运站检查、做年度审验、填报表、开罚单、汇总数据、写建议。 |
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| 协作关系 | 跟运管所领导汇报,和客运站、运输公司打交道,配合法制科处理复议诉讼。 |
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(1)宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策;
(2)参与起草客运管理制度及相关规定,参与客运市场调研,对客运运力、车型结构等量化指标提出具体建议;
(3)负责客运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作;
(4)完成指令性客运任务;
(5)对客运站(场)的合理布置、使用提出建议;
(6)负责客运运价、票证管理工作;
(7)参加客运监督检查,对违反客运法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(9)负责客运统计数据的汇总上报工作;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
(11)其他职责。
发布时间:2026-06-29
| 设立背景 | 公司员工多,全球办公,怕突发疾病没人管。 |
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| 核心职能 | 管急救这事,帮公司建急救流程,教员工怎么自救互救。 |
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| 工作内容 | 跑各地做急救培训,处理员工突发病,找靠谱的医疗供应商。 |
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| 协作关系 | 跟hr对接培训安排,向健康部门负责人汇报,和行政、海外办公室一起落地急救点。 |
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工作职责:
1、协助企业搭建急救体系,针对企业在全球范围内的急救机制建设提供专业的解决方案;
2、处理企业内发生的紧急医疗情况,负责员工重大疾病的就医协助和指导;
3、在全国范围内组织开展急救培训;
4、协助企业搭建、不断完善健康管理体系;
5、针对应急救治和健康管理供应商进行管理。
任职要求:
1、3年以上应急救治体系搭建和管理经验,5年以上一线临床经验(急诊优先)优先;有isos工作经验优先;
2、有急救和急救培训资质,有丰富的应急处理经验,持执业医师资格者优先;
3、能接受频繁出差;
4、有亲和力,推动能力强,善于思考,能够针对企业的现实情况提供solution
发布时间:2026-06-29
| 设立背景 | 公司药品出库要开发票,得有人专门管开票和登记。 |
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| 核心职能 | 开出发票、作废发票、记账、统计开票金额、登记库存出入库。 |
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| 工作内容 | 每天开仓库出货单、打发票、填登记表、算当天开票总金额、核对库存数据。 |
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| 协作关系 | 跟仓管员拿出库单,向财务主管交发票台账,和系统管理员一起调软件问题,偶尔帮文员整理单据。 |
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岗位职责: 1、负责仓库出货开单、开具发票、作废发票;
2、登记发票开具数量金额结存数量情况;
3、统计开具发票金额:
4、统计库存明细数据,做好出入库登记:
任职要求: 1.中专以上学历 ,可接受;
2/熟料掌握系统软件以及其他办公软件操作和应用技能;
3.诚实正直,积极进取,有良好的职业道德观念,有团队协作意识;