印刷技术人员岗位职责及职位要求（优选3篇）

印刷技术人员岗位职责及职位要求

适配人群	印刷技师，印前工程师，制版操作员	使用场景	印品质检，制版作业，生产排程
设立背景	印刷厂要批量印东西，得有人管制版、上墨、压纸这些活儿。
核心职能	盯住印出来的东西好不好，机器能不能转，材料省不省，活儿干不干得完。
工作内容	调软件排版、出片、操作ctp设备、保养机器、填表单、查流程、盯产量和损耗。
协作关系	跟设计员拿原稿，向班组长汇报进度，配合机长调机器，和品检员一起验货，偶尔帮文员改文件。

印刷工是将文字、图画、照片等原稿经制版、施墨、加压等工序，使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面上批量复制原稿内容的技术。

印刷技术人员职位要求

1.具备较全面的印刷、印前设计等方面的专业知识；

2.能熟悉操作日常设计软件，排版软件，进行分色出版出片；

3.熟悉ctp、ctf制版系统的操作与日常保养维护；

4.熟练掌握office办公软件，有较强文字表达能力；

5.熟悉使用illsttrator、photoshop、coreldraw等软件；

6.工作认真，有责任感，注重细节；

7.良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。

印刷技术人员岗位职责

1.负责印刷产品品质，满足客户需求；

2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内；

3.负责生产设备的维修保养；

4.负责印刷各类表单、流程的稽核；

5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。

适配人群	视觉工程师，检测系统工程师，工业自动化工程师	使用场景	印刷产线交付，视觉系统上线，设备驻厂支持
设立背景	印刷检测项目越来越多，客户要现场装机器、教操作、出问题得马上到。
核心职能	把检测设备装好调好，教会客户用，出问题就去修，保证机器能跑起来。
工作内容	装设备、调参数、现场培训、写售后记录、回传问题反馈。
协作关系	跟销售对接客户需求，向项目经理汇报进度，和研发沟通故障情况，配合客户产线时间干活。

职责描述：

1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;

2、驻厂安装、调试、培训;

3、针对项目的售后跟踪;

4、完成售后记录和反馈;

任职要求：

1、具有大学专科以上文化程度，计算机、自动化控制等相关专业;

2、做事要踏实肯干、责任心强，能够承担工作压力，可长期出差;

3、具备较强的团队协作意识，有较强的语言表达能力和沟通能力;

4、熟悉计算机硬件知识，熟悉计算机维护组装，能检测及维修计算机故障，熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试pc;

5、熟悉局域网、internet、tcp/ip 等网络的基本知识，具备较好的网络排错能力;

6、了解sql server软件，能对sql server、access等数据库进行维护;

7、具有良好的分析及处理问题的能力，对新技术的接受能力强;

8、英语四级以上，具备一定的英文口语和读写能力，英语六级者优先;

9、具有海外相近工作经验者优先;

适配人群	印刷厂负责人，印刷技术主管，印务运营经理	使用场景	印刷业务承揽，急单加急交付，印刷物资管控
设立背景	公司有印刷厂要管，得有人负责日常运转和对外接活。
核心职能	管好厂子、印好东西、拉来生意、修好机器、算清账目。
工作内容	接单排产、盯质量、记耗材、保养设备、整图纸、报收入、写建议。
协作关系	向公司经理汇报；跟保管员对账；找供货商修机器；和财务交报表；对接外面客户。

1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持一致。

7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

11.完成经理布置的其他工作。