人民医院设备科职责范文（优选10篇）

人民医院设备科职责范文

适配人群	设备科负责人，医学工程师，计量管理员	使用场景	医疗设备采购，设备验收调试，计量器具强检
制定目的	医院设备多，新旧混用，怕出故障伤人，怕买错用错浪费钱。
适用范围	全院所有医疗器械、办公用品、相关科室和操作人员。
职责分工	科长总管，工程师管维修保养，使用人管日常操作，护士长盯临床用法。
管理要求	设备要验收才用，定期检查维修，强检计量器按时送检，坏设备马上停用报修。
监督与检查	设备科每月查台账和现场，科室主任配合监督，漏检一次扣绩效，事故要写说明交领导。

人民医院设备科职责

一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。

二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。

三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证(包括技术评估)，编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。

四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。

七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。

十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。

十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

人民医院设备科职责范文：人民医院设备物资科技术人员

适配人群	设备科技术人员，临床科室操作员，设备档案管理员	使用场景	医疗设备维保，贵重仪器检修，临床科室支持
制定目的	怕设备出问题影响病人看病，怕维修不及时耽误治疗，怕操作不对伤到人。
适用范围	设备物资科所有技术人员，全院医疗设备，各临床科室使用现场。
职责分工	负责人管总，技术人员管修、管教、管查、管应急。每人有活干，不推不拖。
管理要求	每月巡查检修，故障马上响应，贵重设备修完写清记录，人为损坏立刻上报。
监督与检查	科长盯进度，临床科室签字确认，没做到要补救还被提醒，拖太久得说明原因。

人民医院设备物资科技术人员职责

一、设备物资科负责人全面负责本院医疗设备的验收、安装调试、维修、报废及事故鉴定等技术保障工作。

二、设备物资科技术人员负责对使用科室进行医疗设备的操作、一般性维护和保养培训，并提供相关技术支持。

三、技术人员负责医疗设备的安全监测和质量控制工作。

四、技术人员负责医疗设备故障和意外事件的应急处理和协调工作。

五、技术人员接到请求技术支持的申请后应及时作出响应，尽快予以解决，并由申请科室签署工作报告单。

六、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。

七、认真做好"预防性维修"，每月定期到科室巡查、检修，做好记录。

八、对贵重精密仪器作修理后应做好详细记录，并交由设备档案管理员存档。

九、技术人员检修前如发现仪器设备系人为因素造成损坏，应及时上报，按有关规定处理。

十、技术人员需采购配件，应按相关程序审批，专人负责零配件管理、发放。

十一、技术人员应做到合理分工、互相支持、协同工作，节假日应安排人员值班。

人民医院设备科职责范文：人民医院医学工程科职责范文

适配人群	医学工程技术人员，设备科负责人，临床科室设备管理员	使用场景	医疗设备采购，设备验收交付，计量器具管理
制定目的	怕设备出问题影响病人看病，怕买错修不好耽误事，怕大家不会用乱操作。
适用范围	全院所有医疗设备，工程科所有人，还有用设备的医生护士。
职责分工	科长管全面，组长盯具体设备，技术员负责修和教人，使用人员要按规程操作。
管理要求	验收必须签字，维修留记录，操作前要培训，故障马上报，档案不许丢。
监督与检查	科长每月查一次记录，院里不定期抽查，漏记少报扣绩效，出事要重查原因。

人民医院医学工程科职责

(一)依据上级的有关制度。制定本单位的医疗设备管理工作实施细则，并组织实施。

(二)积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务;进行仪器设备管理理论和管理方法研究及经验总结，不断提高管理水平，为领导决策提供依据。

(三)会同有关部门共同拟订医疗设备的装备规划和年度计划，经领导批准后组织实施。

(四)负责医疗设备购置、计划、标书编写、验收、保管、供应、维修、调剂、报废以及统计、报表、效益评估、事故处理、不良事件的报告、安全监督和资料档案等工作。承担本单位计量管理工作。

(五)协助医疗设备使用科室做好设备应用开发，指导操作使用及制定操作规程，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和管理情况进行考核、检验、评比和奖惩工作，组织协作共用和对外开放。

(六)负责设备管理和医学工程技术人员的培训、考核。并会同人事部门做好调配、定职、晋升和聘任等工作。

(七)积极办理领导交办的日常工作。

人民医院设备科职责范文：人民医院超声医学科医师技师职责

适配人群	超声医师，超声技师，进修人员	使用场景	超声检查，新项目开展，设备维保
制定目的	怕设备出错伤到病人
适用范围	超声科所有医生和技师
职责分工	主任管全局，主治带新人，医生自己盯设备、守规程、报问题
管理要求	按说明书开机器，天天查校准，坏了一定马上停用
监督与检查	组长每周看记录，护士长不定期抽查，漏检一次扣当月绩效，三次谈话

市人民医院超声医学科医师(技师)职责

一、在科主任领导下和主治医师(技师)指导下进行工作。

二、承担有关功能检查的诊断，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

三、有计划地开展新项目和技术革新，不断提高诊断质量。

四、担任一定的教学科研任务，做好进修、实习人员的培训工作。

五、掌握本科设备的一般原理、性能、使用技术，遵守操作规程以及常用仪器的检查、校正和维修，严防差错事故。

六、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

人民医院设备科职责范文：人民医院主管检验师职责

适配人群	主管检验师，检验科骨干，实验室技术负责人	使用场景	临床检验，科室质控，人员带教
制定目的	医院检验科出错容易影响病人诊断
适用范围	全院检验科所有在岗人员
职责分工	主任管全局，主管师盯质量、带新人、解难题，检验师按规操作
管理要求	每天查结果准确性，带教要手把手，新方法先试再用，问题马上报
监督与检查	科主任每周查记录，质控组随机抽样，漏检或错报要重做并写说明，三次出错调岗

市人民医院主管检验师职责

一、在科主任领导下，负责一定范围的检验、科研和教学工作。

二、参加并完成分担的检验工作，检查科内的检验质量，开展质量控制，帮助和指导检验师的工作。处理日常工作中的复杂疑难问题。

三、承担一定教学任务，指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培训提高工作。

四、协助科主任制定科研计划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法，并做好科研和资料积累工作，及时总结经验。

人民医院设备科职责范文：人民医院院长职责

适配人群	公立医院院长，副院长代行职责者，医院领导班子成员	使用场景	医院行政管理，医疗质量管控，科研计划实施
制定目的	怕医疗差错出事，怕服务不好被投诉，怕管理乱套影响病人看病。
适用范围	全院所有员工，门诊病房药房这些地方，还有各种检查治疗操作。
职责分工	院长管总，副院长分块盯，科主任守自己科室，护士长盯护理，医生护士各管各的活儿。
管理要求	查岗查记录，培训要到位，制度贴墙上，操作按流程走，出问题马上报。
监督与检查	院办每月查一次，医务科随时抽查，没做到扣绩效，严重就停岗学习，三次不合格换岗。

人民医院院长职责(二)

一、在上级党委、政府的领导下全面主持医院工作。

二、以*理论和"****"重要思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，全面领导和主持医院业务和行政工作。

三、领导、组织制定本院近、远期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

四、负责组织、检查医疗护理工作，深入门诊、病房调查研究，针对存在问题采取积极措施，保证不断提高医疗护理质量，组织完成本院担负指令性任务。

五、负责组织、检查临床教学，抓好人才培养和业务技术培训工作。

六、负责领导、组织制定全院的医疗科研计划，并积极组织实施，采取措施，促进科研工作的开展。

七、抓好全院职工思想教育，牢固树立科学发展观，并努力实践以人为本、构建社会主义和谐社会、全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进行业作风，建立健全岗位职责规章制度、操作规程并贯彻执行，严防差错、事故的发生。

八、重视信访工作，联系群众，关心职工生活，及时研究和处理群众对医院工作的意见。定期向职代会报告医院工作，政务公开，接受组织、职工监督，领导职能部门，保证负责医院财务依法运作和良性运行。

九、因事外出时，应指定一名副院长代行院长工作。

人民医院设备科职责范文：人民医院财务科

适配人群	医院财务科长，医院总会计师，财务主管会计	使用场景	医院预算管理，医疗收入核算，支出审批控制
制定目的	怕钱管不好出乱子，怕账算错影响医院运转，怕花钱没计划导致紧张。
适用范围	财务科所有人，所有账本、现金、报表、合同相关的事。
职责分工	科长带头把关，会计管好自己经手的账，出纳盯紧每一分钱进出。
管理要求	钱要日清月结，账要一笔一笔对得上，报销单据必须齐全，不许白条入账。
监督与检查	每月自查账目，科长抽查，院长不定期看。错一笔改一笔，连续两次错要重学制度。

人民医院财务科工作职责4

1、在分管院长领导下，负责医院财务预、决算的编制，经院长批准后执行。

2、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。

3、按照会计制度做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

4、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同的签订。

5、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。

6、对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。

7、负责财务人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。

8、完成上级交办的各项临时工作。

人民医院设备科职责范文：人民医院血液透析室主任职责

适配人群	透析室主任，医技科室负责人，临床功能科管理者	使用场景	血液透析治疗，高压氧舱运维，体外反搏作业
制定目的	透析室设备多、操作复杂，容易出安全问题。
适用范围	血液透析室全体工作人员。
职责分工	主任管全面，护士长盯操作，护士守规程，技工护设备。
管理要求	按规程操作，不跳步骤，设备天天查，故障马上报，消毒不偷懒。
监督与检查	护士长每天看记录、查现场；主任每周抽查；没做到就谈话提醒，再犯要扣分；差错要填表说明原因。

市人民医院血液透析室主任职责

一、在院长及分管副院长领导下，具体负责组织实施震波碎石、高压氧舱、体外反搏、血液透析室的治疗工作。

二、负责制订本室的工作计划，业务建设计划，并组织实施，经常督促检查，按要求总结汇报工作。

三、负责本室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德工作。做好各种资料的登统和填报工作。

四、组织全室职工学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，不断提高技术水平和服务质量。

五、督促全室人员认真执行各项规章制度，遵守操作规程，爱护仪器设备，做好保养维修，确保安全，严防差错事故的发生。

六、积极组织全室人员完成院领导下达的各项任务。

人民医院设备科职责范文：人民医院物流与配送科

适配人群	物流配送科人员，采购管理员，仓储配送员	使用场景	医用耗材采购，基建项目招标，临床科室配送
制定目的	怕采购乱来出问题，怕东西买贵了浪费钱，怕送错地方耽误治病。
适用范围	物流与配送科所有人，全院所有物资、设备、药品、餐饮材料。
职责分工	科长盯全局，组长管小组，员工守自己手头活，谁经手谁负责。
管理要求	签合同前查资质，进货先验货，库存天天清，配送单子留底，价格信息记清楚。
监督与检查	科长每月查一遍流程，院里不定期抽查，漏记、错送、没验货要重做，三次出错调岗。

区人民医院物流与配送科工作职责

1、认真贯彻执行招标采购的各项政策和医院各项规章制度。

2、根据医院集团的特点和管理要求，建立健全采购管理、岗位职责、奖惩等各项规章制度，规范采购管理工作，降低采购成本与仓储成本。

3、负责全院医疗设备、药品、信息系统软硬件、餐饮材料的招标和采购。

4、负责医用耗材、后勤物资的招标、采购、保管和配送。

5、负责基本建设项目的招标;

6、负责上述项目的对外签订合同。

7、根据库存量及各科室的物资需求计划编制采购计划。

8、深入临床科室，了解科室需求，做好物资配送工作。

9、审核供应商资质，建立供应商管理信息系统。

10、进行市场调查分析，了解市场价格信息，建立价格信息档案。

11、做好科室人员的医德医风教育工作，严肃工作作风，杜绝商业贿赂。

人民医院设备科职责范文：人民医院病理科主任副主任医师职责

适配人群	病理科主任，副主任医师，病理主治医师	使用场景	病理科管理，临床病理会诊，病理质量控制
制定目的	怕病理检查出错，影响病人治疗，也怕教学科研不规范。
适用范围	病理科主任和副主任医师。
职责分工	主任要带好下级医生，盯紧疑难报告；副主任要配合主任抓质量、防差错。
管理要求	必须亲自做重要检查，必须审签疑难报告，必须参加临床讨论，必须监督操作流程。
监督与检查	科主任每月查一次执行情况，医务科抽查，没做到的要重写报告，两次不改要停岗学习。