附属医院导诊护士长职责（优选10篇）

附属医院导诊护士长职责

适配人群	护理部主任，门诊护士长，护理质控员	使用场景	门诊开诊，候诊巡视，健康宣教
制定目的	门诊人多杂乱，病人病情变化快，怕出意外，怕服务跟不上。
适用范围	门诊所有护理人员，各诊室、候诊区、宣教点。
职责分工	护士长管全局，带班组长盯现场，普通护士守岗位做事情。
管理要求	开诊前检查设备药品，巡视候诊病人，发现异常马上报，健康宣教不漏人。
监督与检查	护士长每天查岗，带班组长随时盯，没做到扣当月绩效，问题重复出现要谈话。

1、在护理部主任和门诊主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。

2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。深人各科门诊，贯彻"以病人为中心"的整体护理，改善就诊环境，改进服务态度，为患者提供优质服务。

3、督促护理人员遵守职业道德规范，组织安排护理人员的业务学习。

4、检查指导护理人员做好开诊前准备工作、健康宣教工作，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况。

5、定期征求病人意见，对存在的问题提出改进措施。

附属医院导诊护士长职责：附属医院药品采购员职责

适配人群	药剂科采购员，医院药事管理员，药品验收专员	使用场景	药品集中招标采购，抢救药品应急调拨，新特药准入管理
制定目的	怕买错药、买假药，影响病人治病，也怕价格乱、手续不清出问题。
适用范围	药剂科采购员，所有买进来的药品和相关票据。
职责分工	科主任管方向，采购员盯质量价格，厂商要查证件，审计来抽查。
管理要求	只从正规渠道买药，留好发票入库单，供货商证件全存档，急救药必须马上找。
监督与检查	每月交院长签字检查，科主任随时问进度，票据不齐重做，买错药自己负责退换，审计查出问题要说明。

1、在科主任领导下，按药品采购计划和医院批准的新、特药采购指令进行采购，并承担提货、借药等外勤工作。

2、严格按药品集中招标采购的有关规定采购药品，对非招标药品按医院的规定从正规渠道采购。采购中严守药政法规及物价政策，手续清楚。采购药品坚持质量第一，价格合理的原则。严禁购进假劣药品。建立供货企业的资质证件档案。

3、经常与有关厂商，医药公司联系，掌握好货源及价格信息，保证临床用药及时供应。抢救急需药品缺货时，紧急组织供应。

4、切实保管好药品材料发票、入库单等票据，每月交院长批签。

5、对上门推销新、特药的人员应验明各种证件及省、市主管部门核发的

6、"销售注册登记证"，并将有关资料交到科主任处。

7、经常深入临床科室征求对药品供应的反映，向临床介绍有关新药信息，尽量满足临床用药要求。

8、在药品采购中廉洁守法，严格执行省、市卫生行政部门制定的《医疗单位采购药品的有关规定》，并接受审计部门的监督。

附属医院导诊护士长职责：附属医院营养技师职责

适配人群	营养技师，临床配餐员，膳食管理人员	使用场景	临床营养治疗，住院病员配膳，治疗饮食制备
制定目的	怕病人吃错饭影响治疗效果，也怕厨房做错饭不卫生。
适用范围	营养技师、厨工、配餐员，还有病房里的治疗餐。
职责分工	技师管食谱和尝检，厨工按标准做，配餐员照单分发，科长盯着整体。
管理要求	开餐前必须尝味道看颜色，查是否合治疗要求，验卫生达标没，不能跳过检查步骤。
监督与检查	总务科长每天抽查，尝检记录要留底，漏检一次扣绩效，两次要重学流程，三次调岗。

附属医院营养技师职责

1、在总务科长领导下进行工作。

2、按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。

3、深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。

4、负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，含符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。

5、营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。

6、组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣教工作。

7、汇总第二天各种治疗饮食数目。

附属医院导诊护士长职责：附属医院介入室护士职责

适配人群	手术室护士，介入专科护士，器械护士	使用场景	手术配合，介入诊疗，术中查对
制定目的	怕手术出错，器械没清点好，消毒不到位，病人有危险。
适用范围	手术室护士、医生、参观人员，所有手术操作和器械管理。
职责分工	科主任管总，护士长盯流程，护士做清点、消毒、备物、急救，医生配合执行。
管理要求	两人一起数器械敷料，术前术后都查；无菌操作不能马虎；急救药随时满、随时补。
监督与检查	护士长每天看，科主任不定期查，记录本要写清楚。漏做一次提醒，两次扣分，三次重学。

1、在科主任领导下，认真执行各项规章制度，工作认真主动，配合医师及时准确。

2、严格执行无菌技术及消毒隔离制度，配合各项操作熟练，正规。

3、手术前及关伤口前两人查对、清点器械、敷料，各类导管完整，以确保无误。

4、手术器械准备齐全、适用，特殊检查用物按要求备好并放在固定位置。

5、护士配合手术及时准确，术前准备齐全，术中观察仔细，术后整理彻底消毒。

6、认真备好急救药品、器材，每次检查完毕及时清理补充。

7、严格执行介入室规章制度，并督促手术者及参观人员认真执行。

附属医院导诊护士长职责：附属医院药剂人员职责

适配人群	药剂师，主管药师，临床药师	使用场景	药品调剂，麻醉药品管理，临床合理用药
制定目的	怕发错药、管不好麻药、账和实物对不上。
适用范围	药剂科所有人，药房、库房、临床科室用药环节。
职责分工	主任盯全局，药师带新人、查问题，药剂员管好手头药品、登记每笔进出。
管理要求	麻精毒药单独锁、双人管、日清月结；发药前核对三遍；发现过期或异常马上停用。
监督与检查	科主任每月查记录本，组长每天看交接班；漏登少记要重做，出错两次要谈话，三次调岗学习。

附属医院药剂人员职责

1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

2、负责药品调剂、请领、采购、保管、供应、报损、登记及统计工作。严格执行各项规章制度及技术操作规程，杜绝事故、差错。

3、负责麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、管理，严格执行各项规定，做到账物相符。

4、检查临床科室药品的使用、管理，发现问题及时处理，必要时向主任报告;解答临床提出的问题，协助临床搞好合理用药。

5、学习、运用国内外先进药学理论，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

6、指导下级药学人员的业务工作，提高其专业理论和技术水平。负责进修、实习人员的带教工作。

7、参加科室值班。

8、主任(副)药师负责药品制剂、药品检验和临床药学等重点工作，审定制剂操作规程和质量控制方法，检查制剂质量和效果。解决本专业复杂、疑难的技术问题。

附属医院导诊护士长职责：附属医院血液净化室护士长职责

适配人群	护士长，护理组长，科室质控员	使用场景	手术室管理，急救处置，消毒隔离
制定目的	怕护士操作出错，怕病人感染，怕急救东西用不了。
适用范围	手术室所有护士和来这儿干活的人。
职责分工	护士长带头管事，护士各自守好自己那摊活，互相提醒别马虎。
管理要求	消毒不能少，物品定点放，药品器材要常查，闲人不准进。
监督与检查	护士长天天看，科主任不定期查，谁漏了就马上补，再犯要谈话。

1、在护理部的领导和科主任的业务指导下，及科内工作制定工作计划，并组织实施，根据本室特点，合理排班。

2、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、负责本室护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

4、严格控制人员进入，保持室内整洁、安静，做好消毒隔离工作。

5、组织领导护理人员的业务学习及技术培训。

6、督促检查各种急救药品、器材定点、定量放置、定期消毒灭菌，专人保管，定期维修。

7、定期征求患者意见，不断改进工作。

附属医院导诊护士长职责：附属医院信息科

适配人群	信息科工程师，科室设备管理员，网络系统管理员	使用场景	医院信息科运维，临床科室终端维护，机房设备巡检
制定目的	电脑老坏，网络总断，机房温度高，设备落灰多，口令乱传容易出事。
适用范围	全院所有电脑、网络设备、电视网、通讯设备、机房服务器和各科室工作站。
职责分工	分管院长管总，信息科管设备运行，各科室管自己机器，管理员管口令和权限。
管理要求	机房控温控湿，每月记服务器状态，每周查工作站，年底大扫除，口令不外泄。
监督与检查	信息科每周检查，科室配合除尘保养，没做到就重做，问题多要写说明，院长盯着改。

1、在分管院长领导下，负责全院信息设备的管理、运行、维护、保养。

2、对现有计算机网络设备、电视网络设备、通讯设备、未上网电脑及相关设备采取分散使用、统一管理的办法，各科室管理人员应爱护和保养好机器。

3、负责机房内服务器、交换机、光纤收发器、ups等网络设备、设施的软件、硬件的安全维护和保养，系统软件、应用软件的安装调试，每月登记服务器、备份服务器的运行状况。

4、保持机房内的清洁并使室内温度保持在25℃左右，湿度≤70%。

5、负责全院网络设备、未上网的计算机及相关外设的运行监测、维护保养，保证网络、终端及相关设备的正常运转。

6、负责各终端用户软件权限的分配、授权，严格注意口令的保密。配发"模块"

7、和"权限"时，必须按各科室的业务职能配发，禁止超越范围。

8、负责全院计算机系统软件、应用软件的引进和新增功能模块的工作。

9、负责全院通讯设备的维护、移机、装机工作。

10、每周到各科室检查网络工作站运行情况，每年年底对全院的网络设备、通讯设备、未上网计算机及相关外设进行彻底除尘及保养。

附属医院导诊护士长职责：附属医院血透室人员职责

适配人群	肾内科医师，血透专科护士，透析室技术员	使用场景	血液透析治疗，动静脉瘘管建立，透析并发症处置
制定目的	怕透析时出意外，病人出事，机器出问题，药用错，记录乱写。
适用范围	血透室所有医生、护士，还有透析机、透析器、药品、房间。
职责分工	医生定方案、管抢救、写记录；护士准备机器、测生命体征、看病人、消毒设备、送检标本、交班清楚。
管理要求	透析液两人核对才开机；透析中定时量血压脉搏；透析后彻底消毒管道和房间；所有记录当天写完不拖。
监督与检查	护士长每天查记录和消毒情况；科主任不定期抽查操作；漏记一次提醒，错两次要重学，三次扣绩效；每月开反馈会讲问题。

一、医生职责

1、根据透析治疗要求选择适宜患者，制定透析方案。

2、预先做好血液透析动静脉瘘管。

3、安排透析室工作，开好医嘱及各种化验单，透析开始后，及时处理各种并发症及抢救工作。

4、填写患者病情记录、治疗情况及结果，准确及时完成。

二、护士职责

1、配合医生工作，做好透析前的准备，灌洗透析器备用，接病人进入透析室，量好体重、血压、脉搏。

2、透析前须经2人以上检查透析液，符合要求方能开机透析。

3、透析中精心护理病人，密切观察病情，定时测血压、脉搏，做好透析记录，患者透析中病情发生变化，及时报告医生处理。

4、负责标本的采集、送检及透析过程中输液、输血以及血透中肝素等药品的应用，执行临时医嘱。

5、准备透析结束时所需一切物品。透析完毕，测量体重、血压、脉搏，送病人回病房，并向病房当班者交待清楚病员透析中的情况及注意事项，做好透析记录单上的各项记录。

6、透析结束，清洗各种管道，透析器进行消毒。

7、检查补充透析室的器械和药品。

8、透析结束后，做好各类仪器清洁及室内清洁、消毒等，保管一切用品。

9、开窗通风，做好室内清洁，用化学药品消毒房间或紫外线照射等。

10、准备第二天透析用药，通知第二天透析病人。关好电源、水源、门窗。

附属医院导诊护士长职责：附属医院预防保健科体检主管职责

适配人群	体检主管，保健科人员，体检协调员	使用场景	健康体检，团体体检，体检协议
制定目的	体检人多容易乱，客户信息老丢，现场出问题没人管，怕体检流程卡住。
适用范围	预防保健科体检主管一个人管的事儿。
职责分工	主管自己建库、排班、盯现场、接人、签协议、对档案、陪领导、维客户、通部门。
管理要求	数据库必须建，登记表不能漏，现场问题马上处理，档案要核对再发，通知单项目单得做全。
监督与检查	付主任每周查登记表和档案，漏一次扣绩效，现场没解决被投诉要重做，数据错三次调岗，每月交任务清单给科长看。

附属医院预防保健科体检主管工作职责

1、建立体检客户数据库。

2、协助体检付主任安排体检工作，并建立体检单位登记表。

3、现场解决问题。

4、协助前台接待体检人员。

5、承担体检外联(如体检协议的签属、体检名册、体检通知单、体检项目单制作)。

6、负责业务单位体检后档案的核对、装袋、发送、体检结帐。

7、负责体检单位领导来院就医指导陪同等。

8、负责体检客户的维护工作。

9、与医院各部门间保持良好的沟通。

10、完成上级领导交待的其他任务。

附属医院导诊护士长职责：附属医院放射科主任职责

适配人群	放射科主任，影像技术组长，放射诊断医师	使用场景	放射科管理，临床影像会诊，设备器材报损
制定目的	怕拍片出错伤到病人，防辐射漏出来，也防设备乱用出事故。
适用范围	放射科所有人，科室里所有机器、房间，拍片查病这些活儿。
职责分工	科主任带头盯防护和流程，医生管好自己操作，技师守好机器开关，学生跟紧老师别乱碰。
管理要求	穿铅衣戴铅围脖，机器用完关严，不许无证上机，片子要双人核对，坏机器马上停用贴标签。
监督与检查	科主任每周查一次记录本，护士长抽查穿戴，院感科不定期来翻日志。漏查一次扣分，出事全组写说明，三次不改调岗。