健康宣教

巩林中学“突发传染病”防控制度

为了进一步落实市、区对防“突发传染病”的总体要求，把工作做得更细、更深、更实、更透，全面落实市教委的十项措施及教育局的八项要求，做到有序、有效，确保全校师生身体健康和正常的教育秩序，按照上级对此项工作的布置，结合学校实际情况，制定应急处理方案：

一、启动工作预案条件

当学校“突发传染病”防控领导小组接到上级部门或疾病防治中心的通知，学校发现有“突发传染病”疑似病人及密切接触者情况时，本应急预案立即启动，做到防治工作合理有序，流程规范科学，有备无患。

二、学校层面工作流程

一) 报告。学校立即准确无误地向区教育局报告。

1、报告有关“突发传染病”疑似病人、密切接触者的具体情况，并负责跟踪报告

2、报告当前采取的有关防治和隔离措施的工作情况。

岗位职责：

1、作为客户主治医生，负责客户诊疗的全面服务工作;

2、为客户制定治疗方案、健康指导方案;

3、负责客户治疗服务的实施:根据病历、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，通过科学诊断建立治疗服务，科学评价客户健康状态及健康风险，出具治疗方案，后续跟踪服务;

4、按照标准服务流程，督促与指导客户实施治疗方案，并做好各项服务工作;

5、在客户执行治疗方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估方案的效果;

6、负责客户治疗档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;

7、随时响应客户的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务;

8、其它临时性工作。

a、卫生保健员岗位职责

一、做好定期卫生广播，内容要联系实际，并针对季节发病情况。

二、指导校爱卫会学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。

三、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时完成各项预防接种工作。

四、每学期对学生进行1~2次视力检查，及时进行其它常规检查，并填写学生成长册。

五、发现流行病或流传期间，及时深入班级做好消毒预防工作。

六、抓好预防工作，控制新发病率，提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5~6次，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系，并进行家访，了解学生用眼习惯及采光等情况，使近视率和新发病率得到控制并低于发病率平均值以下。

职位要求：

1)、全日制专科及以上学历，护理专业，熟练掌握护理常规及操作技能，英语护理专业优先;

2)有护理执业证书，可变更注册，有护师职称者优先;

3)、3年及以上临床护理工作经验，有公立医院国际部、高端诊所工作经历者优先。;

4)、认同疾病预防、健康管理工作理念，有会员管理、健康管理工作经验者优先;

5)、认同互联网医疗理念，有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

工作职责：

1)、门诊常规护理、治疗、感染监控，协助会员管理、健康宣教、导诊陪诊等工作;

2)、配合支持市场、运营等各项工作;

3)、完成领导交办的其他任务。

区第一医院党委党支部会议制度

为加强医院党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力，提高党支部的领导水平，促进医院党建更加科学化、民主化、制度化，特制定党支部会议制度。

附属医院预防保健科工作职责

1、在分管院长领导下，负责医院医疗市场业务开发、拓展及体检中心的工作。

2、做好医疗市场变化分析，及时掌握当前医疗服务需求的变化。

3、建立客户数据库，利用数据库搜集和积累客户信息，整理和汇总分析，为各科室定位选择目标客户群。

4、对外加强与政府卫生部门、医社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区单位的关系营销。

5、充分利用各种媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的扩大和宣传工作。

6、建立和巩固医疗营销网络。

7、建立重点客户档案，加强大客户的营销管理工作。

8、建立和维护咨询热线以及电话回访。

9、做好医疗市场新业务的策划、宣传工作。

门诊护士长职位要求

任职资格：

1、大专以上学历，年龄在30-50岁之间，身体状况良好;

2、具有护师以上护理技术职称，并能转注册;

3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;

4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;

5、具有较好的沟通能力和协调能力;

6、具有民营医院工作经验5年以上，管理经验2-3年以上。

岗位职责：

1、在科主任和护理部主任领导下，负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。

2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。

3、定期布置、更换健康教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育。

4、按要求做好各项消毒隔离工作，有计划、按要求进行各项细菌培养，及时监测灭菌效果。

5、认真执行护理查对制度，严防差错、事故的发生。

某医院门诊及住院部药房工作制度

一、收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行认真审核。调配时有关处方事项应遵照《处方制度》的规定执行。

二、遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，由配方人员与医师联系更正后方能进行调配。

三、配方时应细心谨慎，执行三三制(从药架拿药时核对，取药时核对，放回原位时再核对)，取量准确，不得估计取药。

四、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明;对需临时炮制的中药材，应切实按医疗要求及时进行加工，以保证中药汤剂质量。中药方剂必须按标准要求配准剂量，不能以手代秤，凭经验\"一手抓\"。

五、审核、调配特殊药品(毒、麻、精、放)处方，必须严格执行特殊药品管理法规。毒、麻药品应专人专柜专用处方专帐专册登记。

口腔护士 德真会口腔诊所 上海德真会口腔诊所有限公司，德真会，德真会口腔诊所，德诚会，上海德真会口腔 1、中专以上学历，护理专业，

2、一年以上口腔护理经验，

3、领悟力好，学习能力强，有团队合作精神

4、能用英语简单交流者

篇一:临床护士岗位职责

1参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。

2做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。

3负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。外科护士负责观察引流液的性质及量并记录。

4为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，其它患者的病历评估书写及总结。

5测绘当天全病区患者的t，p，r，bp并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。

6检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期为氧气湿化瓶，负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋，引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。

7及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师。

1、在科主任领导下，按药品采购计划和医院批准的新、特药采购指令进行采购，并承担提货、借药等外勤工作。

2、严格按药品集中招标采购的有关规定采购药品，对非招标药品按医院的规定从正规渠道采购。采购中严守药政法规及物价政策，手续清楚。采购药品坚持质量第一，价格合理的原则。严禁购进假劣药品。建立供货企业的资质证件档案。

3、经常与有关厂商，医药公司联系，掌握好货源及价格信息，保证临床用药及时供应。抢救急需药品缺货时，紧急组织供应。

4、切实保管好药品材料发票、入库单等票据，每月交院长批签。

5、对上门推销新、特药的人员应验明各种证件及省、市主管部门核发的

6、\"销售注册登记证\"，并将有关资料交到科主任处。

7、经常深入临床科室征求对药品供应的反映，向临床介绍有关新药信息，尽量满足临床用药要求。

职责描述：

1. 负责日常幼儿保健相关工作，每天早晨定时入园的幼儿体检;

2. 负责幼儿园药物保管登记使用、病情受理，巡诊等相关病理就诊咨询工作;

3. 负责幼儿的育儿、幼儿健康发育、营养专业知识的咨询和指导工作。包括幼儿保健计划，包括户外运动、伙食搭配管理及厨房食物管理工作;

4. 负责制定幼儿园全年保健工作计划，监督卫生保健工作，安全工作及预防接种工作;

5. 负责保健知识的宣传、培训学习工作;

6. 负责园内卫生管理，及消毒工作安排;

7. 严格执行园内员工定期健康检查并配合园长进行指导监督。

某附属幼儿园保育员岗位职责

(1)热爱本职工作，遵守园规，热爱幼儿，全心全意为幼儿为家长服务。

(2)在管理幼儿生活和与幼儿接触中，注意为人师表，对幼儿态度和蔼、动作轻软、注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品。积极用语言及非语言鼓励幼儿，成为幼儿的榜样。

(3)每天做好室内外包干区的清洁卫生工作(每日一小扫)，每周一大扫。早晨7:30前打开教室门窗。玩具橱、课桌椅、地板等要每天擦扫，下午再打扫一次。保持教室环境的整洁，无积灰、积垢，使幼儿有一个舒适的生活环境。每周一大扫(擦玻璃)，每周有日常生活、卫生保教等方面的工作要点。

(4)管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作，对患病和体弱儿童做好特殊护理和管理。

(5)严格执行园制定的各项安全制度，留心各种事故隐患，及时杜绝排除。

针灸推拿医师

岗位职责：

1. 参加中医门诊坐诊;

2. 熟悉并掌握本专业基础理论和专业操作，能开展针灸、推拿、理疗等治疗项目，能通过辩证论治开具中药饮片处方;

3. 做好患者服务管理和教育工作，提升国医馆品牌效应，强化患者黏性，提高复诊率;

4. 配合参观接待工作。

岗位要求：

1. 执业中医师，中医师及以上职称;

2. 第1执业地点注册;

3. 善于沟通，服务意识强;

4. 有一定计算机应用基础;

5. 完成住院医师规范化培训者优先

一线工人上岗作业必须穿戴整齐的环卫工作服，否则一经发现每次扣罚3元。

在日常巡检中，发现有浮扫的扣5元，发现有漏扫的扣罚当班工资。

每次卫生检查评比，所保洁的路段及车辆不合格的，扣罚当月浮动工资30元。

按制度上下班，不迟到、不早退。发现迟到或早退一次扣罚5元。迟到或早退超过半小时的扣罚10元。

无故不请假脱岗的，扣罚当班工资的两倍及当月的出勤奖。

到岗不履行岗位职责的(上岗不作业或忙于拣废品等影响路段保洁)，扣罚当班工资及当月的出勤奖。

组织经常性的路段巡检，表现好的一次奖励30元，当月兑现。

全年出满勤的，年底一次性发给250元出勤奖。

没有安全作业的，没有遵守规章制度的，参加工作不满一年的一律不参加当年度的评优奖。

幼儿园夏秋季节常见病的预防措施

夏秋季节是各类呼吸道传染病、皮肤病和肠道传染病高发季节。例如:热伤风、乙脑、风疹、手足口病、湿疹、菌痢、食物中毒等急慢性疾病好发的季节。

手足口病是夏秋季节在3-6岁的学龄前儿童中常见的传染病，它和水痘、腮腺炎、结膜炎(红眼睛)、流感等，属于儿童之间最容易感染、最容易流行的疾病。但它预后比较好，也没有什么特殊的后遗症。只要早发现、早治疗、早隔离，幼儿很快会恢复健康和痊愈。

手足口病是柯萨奇a组16型肠道病毒引起的传染病。

岗位职责：

1、接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真协助主诊医生做好患者的检查、治疗工作;

2、随时关注检查、治疗中的患者情况，解答患者疑问，回复检查诊疗结果，提高患者满意度;3、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握患者相关信息。

4、做好病人的回访工作。

职位要求：

1、临床医学相关专业，中专以上学历;

2､ 能够熟练操作日常工作流程;

3、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识;

4､性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，服从管理;

某大学后勤保障部防汛工作制度

为切实做好后勤保障部的防汛工作，科学有序地进行抗洪抢险，确保校园和师生生命财产安全，根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水法》等有关法律、法规规定和省、市防汛指挥部的工作要求，结合后勤保障部实际，制定本制度。

一、后勤保障部防汛工作坚持\"以人为本、预防为主、全力抢险、安全第一、常备不懈\"的方针，统一指挥，分级负责。

二、工作机构

后勤保障部成立防汛指挥部，部长、党委书记任总指挥，副部长、副书记、总工程师及各办公室(中心)主任为指挥部成员。

后勤保障部防汛指挥部办公室设在后勤保障部综合管理办公室。