附属医院信息科工作职责（优选10篇）

附属医院信息科工作职责

适配人群	信息科工程师，科室设备管理员，网络系统管理员	使用场景	医院信息科运维，临床科室终端维护，机房设备巡检
制定目的	电脑老坏，网络总断，机房温度高，设备落灰多，口令乱传容易出事。
适用范围	全院所有电脑、网络设备、电视网、通讯设备、机房服务器和各科室工作站。
职责分工	分管院长管总，信息科管设备运行，各科室管自己机器，管理员管口令和权限。
管理要求	机房控温控湿，每月记服务器状态，每周查工作站，年底大扫除，口令不外泄。
监督与检查	信息科每周检查，科室配合除尘保养，没做到就重做，问题多要写说明，院长盯着改。

1、在分管院长领导下，负责全院信息设备的管理、运行、维护、保养。

2、对现有计算机网络设备、电视网络设备、通讯设备、未上网电脑及相关设备采取分散使用、统一管理的办法，各科室管理人员应爱护和保养好机器。

3、负责机房内服务器、交换机、光纤收发器、ups等网络设备、设施的软件、硬件的安全维护和保养，系统软件、应用软件的安装调试，每月登记服务器、备份服务器的运行状况。

4、保持机房内的清洁并使室内温度保持在25℃左右，湿度≤70%。

5、负责全院网络设备、未上网的计算机及相关外设的运行监测、维护保养，保证网络、终端及相关设备的正常运转。

6、负责各终端用户软件权限的分配、授权，严格注意口令的保密。配发"模块"

7、和"权限"时，必须按各科室的业务职能配发，禁止超越范围。

8、负责全院计算机系统软件、应用软件的引进和新增功能模块的工作。

9、负责全院通讯设备的维护、移机、装机工作。

10、每周到各科室检查网络工作站运行情况，每年年底对全院的网络设备、通讯设备、未上网计算机及相关外设进行彻底除尘及保养。

附属医院信息科工作职责：附属医院网络通讯助理工程师职责

适配人群	通讯助理工程师，IT技术员，系统维护员	使用场景	临床运维，系统维护，网站更新
制定目的	电脑出问题会影响看病，医生护士用不了系统就耽误事。
适用范围	只管医院里网络和电脑这些事儿。
职责分工	助理工程师自己修设备、带小技术员、学新技术；上级要帮着解决难问题。
管理要求	接到报修马上动、搞不定就上报、网站得常更新、数据统计要配合、桌面不能乱。
监督与检查	科主任盯着干没干，月度检查看记录，漏一次提醒，两次扣绩效，三次重新培训。

附属医院网络通讯助理工程师工作职责

1、对临床行政的硬件、软件维护通讯故障请求给予及时响应或做出妥善安排，保障医疗工作的正常开展。

2、负责对下级技术员的业务指导。

3、对一些技术难点进行研究，及时跟踪现代计算机的飞速发展，善于应用最新知识于工作中，为医院的医疗工作提供保障。

4、对一时无法解决的技术难点，上报负责人，组织讲座研究，并及时与供应商或维修商联系。

5、参与医院的计算机开发研究工作，承担一定的开发研究任务，提高医院的计算机应用水平。

6、医院网站的建设及更新维护。

7、配合其他部门，完成数据统计任务。

8、保持工作区域干净整洁。

9、完成其它指派的工作。

附属医院信息科工作职责：附属医院介入室护士职责

适配人群	手术室护士，介入专科护士，器械护士	使用场景	手术配合，介入诊疗，术中查对
制定目的	怕手术出错，器械没清点好，消毒不到位，病人有危险。
适用范围	手术室护士、医生、参观人员，所有手术操作和器械管理。
职责分工	科主任管总，护士长盯流程，护士做清点、消毒、备物、急救，医生配合执行。
管理要求	两人一起数器械敷料，术前术后都查；无菌操作不能马虎；急救药随时满、随时补。
监督与检查	护士长每天看，科主任不定期查，记录本要写清楚。漏做一次提醒，两次扣分，三次重学。

1、在科主任领导下，认真执行各项规章制度，工作认真主动，配合医师及时准确。

2、严格执行无菌技术及消毒隔离制度，配合各项操作熟练，正规。

3、手术前及关伤口前两人查对、清点器械、敷料，各类导管完整，以确保无误。

4、手术器械准备齐全、适用，特殊检查用物按要求备好并放在固定位置。

5、护士配合手术及时准确，术前准备齐全，术中观察仔细，术后整理彻底消毒。

6、认真备好急救药品、器材，每次检查完毕及时清理补充。

7、严格执行介入室规章制度，并督促手术者及参观人员认真执行。

附属医院信息科工作职责：附属医院预防保健科抽血处人员职责

适配人群	抽血护士，体检导检员，检验标本员	使用场景	健康体检，标本采集，妇科检查
制定目的	怕抽血出错，标本弄混，体检人空腹没问清，消毒不及时传染。
适用范围	抽血处所有工作人员，东院西院两个地方。
职责分工	组长盯流程，老员工带新人，每人管好自己手里的活儿和标本。
管理要求	抽血前对两次名字和项目，空腹必问，按压五分钟，紫外线消30分钟。
监督与检查	科长每天查记录本，漏一次扣绩效，三次谈话，标本送错重做并通报。

附属医院预防保健科抽血处工作人员职责

1、配合前台热情接待体检人员，并向其介绍前台登记领取表格及体检流程。

2、备齐抽血用物(真空管、治疗盘、抽血针头等)。

3、抽血前应做到"二对"及对项目、对姓名，再次询问体检人员是否空腹，并严格按无菌操作进行采血工作。

4、抽血后叮嘱体检人员需按压5分钟，及留取小便标本方法及注意事项(如有附件检查，须先检查完成后再留取)。

5、将采好的血标本及时送往检验科工作人员手中，并逐一核对姓名及化验单。

6、向体检人员介绍需要空腹体检的项目及体检流程，以便体检人员能尽早完成体检项目。

7、协助其它科室工作人员完成体检人员体检工作(如妇科、心电图等)。

8、待妇科体检人员完成后，及时将妇科标本分别送至东、西院两院病理室进行标本检查。

9、待所有体检人员检查完成并离开本科室后，进行抽血处的紫外线消毒(25---30min)。

10、协助前台及时取回化验结果，并进行报告的整理及归档工作。

11、协助完成档案录入工作，及打印、发放工作。

附属医院信息科工作职责：附属医院icu护士长职责

适配人群	ICU护士长，临床带教护士，护理质控员	使用场景	重症监护，危重抢救，护理查房
制定目的	icu病人病情重变化快，容易出护理差错，怕耽误抢救。
适用范围	本院icu全体护士、实习进修人员、陪护探视者。
职责分工	护士长带头查房盯重点病人，护士执行医嘱不漏项，护工消毒清洁不马虎。
管理要求	严守操作流程，禁擅自改医嘱，备好抢救设备，每日查药品器械是否齐全。
监督与检查	护士长每天查，护理部不定期抽查，发现漏洞当场整改，两次不改要谈话，严重扣绩效。

附属医院icu护士长职责

1、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5、负责本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术培训。

7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工、病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查护士、护理员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

附属医院信息科工作职责：附属医院预防保健科外联副主任职责

适配人群	医院外联专员，协作医院对接人，双向转诊协调员	使用场景	医联体建设，农村市场开拓，城区协作管理
制定目的	医院要往外发展，怕跟外面单位联系乱套，怕合作不稳出问题。
适用范围	外联科所有人，所有合作的县乡医院、城区医院、社区站、厂矿医院。
职责分工	科长盯全局，组长管片区，新人跑联络、记合同、盯转诊病人。
管理要求	签合同前得核资质，义诊带齐急救包，转诊病人当天必须回访，培训内容得提前报备。
监督与检查	每月查合同台账和回访记录，科长抽查，漏一次扣绩效，错一次写说明，三次没改调岗。

1、根据医院发展规划，制定外联工作计划。

2、建立外联单位网络系统，分区管理。

3、制定外联人员工作制度。

4、开拓农村市场，有计划地与各县乡医院联系，签订协作合同。

5、稳固城区市场，加强与各区医院、厂矿医院、社区卫生服务站联系，建立持久的合作关系。

6、定期组织大型义诊活动，宣传医院，树立品牌。

7、负责维护与各合作医院间的关系。

8、与院内各相关科室间有效协调。

9、负责落实、协调双向转诊具体工作。

10、负责联系、看望协作医院转诊病人。

11、策划举办针对协作医院需求的各种业务培训班。

12、完成上级领导交待的其他任务。

附属医院信息科工作职责：附属医院药剂人员职责

适配人群	药剂师，主管药师，临床药师	使用场景	药品调剂，麻醉药品管理，临床合理用药
制定目的	怕发错药、管不好麻药、账和实物对不上。
适用范围	药剂科所有人，药房、库房、临床科室用药环节。
职责分工	主任盯全局，药师带新人、查问题，药剂员管好手头药品、登记每笔进出。
管理要求	麻精毒药单独锁、双人管、日清月结；发药前核对三遍；发现过期或异常马上停用。
监督与检查	科主任每月查记录本，组长每天看交接班；漏登少记要重做，出错两次要谈话，三次调岗学习。

附属医院药剂人员职责

1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

2、负责药品调剂、请领、采购、保管、供应、报损、登记及统计工作。严格执行各项规章制度及技术操作规程，杜绝事故、差错。

3、负责麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、管理，严格执行各项规定，做到账物相符。

4、检查临床科室药品的使用、管理，发现问题及时处理，必要时向主任报告;解答临床提出的问题，协助临床搞好合理用药。

5、学习、运用国内外先进药学理论，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

6、指导下级药学人员的业务工作，提高其专业理论和技术水平。负责进修、实习人员的带教工作。

7、参加科室值班。

8、主任(副)药师负责药品制剂、药品检验和临床药学等重点工作，审定制剂操作规程和质量控制方法，检查制剂质量和效果。解决本专业复杂、疑难的技术问题。

附属医院信息科工作职责：附属医院木工职责

适配人群	医院木工人员，总务科维修岗，后勤保障技工	使用场景	病区家具维修，门窗玻璃更换，医疗设备搬运
制定目的	木工活多在医院里，怕修不好影响病人和医生使用，也怕工具乱放出意外。
适用范围	附属医院木工岗位，东西两院所有家具门窗维修。
职责分工	木工自己干活守规矩，科长盯着进度和安全，勤杂工配合搬送查房。
管理要求	修门窗桌椅要快，小修半天、大修两天；坏得不能修马上报；用料全记账签字；每天先巡检1.5小时。
监督与检查	总务科科长查登记本和修房记录，没按时修或漏记就提醒重做，三次没改要谈话；查房记录每周交一次。

附属医院木工职责

1、在总务科科长领导下，负责全院各种家具及门窗的维修工作。

2、和勤杂工一起按科室安排每天分别在东西两院查房，做好查房记录。

3、负责全院门、窗、玻璃、桌、椅、凳等维修，在接到维修任务后，小修在半天内、大修在二天内完成修理，确实不能修理的应立即报告给分管科长。

4、建立维修登记簿，对所有的维修用料必须记录，并有联系维修人签字。

5、每天查房前，安排1.5个小时到各科巡视、检查公物使用情况，把公物损坏率降到最低程度，重点检查各病区病床、凳子、医护人员桌椅的完好情况，如发现不能使用的立即修理、更换。

6、严格执行领料、用料制度，严禁上班干私活。

7、协助勤杂工搬送病区应急加床等物品。

8、协助发送管理员送货上门。

附属医院信息科工作职责：附属医院药剂科主任职责

适配人群	药剂科主任，临床药师，药品采购员	使用场景	药剂科管理，临床用药保障，药品采购审批
制定目的	怕发错药、用错药，病人出事。也怕药品过期、买贵了、缺货。还有学生带不好，出教学事故。
适用范围	药剂科所有人，药房、库房、临床药学岗，所有药品和实习进修人员。
职责分工	主任管全盘，盯采购、调配、质控、不良反应；副主任帮着干；药师按规程操作不乱来；实习生听安排。
管理要求	采购计划要审批，新药得查资料；发药前双人核对；不良反应当天报；每月查库存防过期；排班考勤不能乱。
监督与检查	分管院长抽查，科主任每周看记录。没做到扣绩效，差错要写说明。严重问题停岗培训。科会每月讲一次落实情况。

1、在分管院长领导下，全面负责药剂科的工作。

2、负责制订药剂科工作计划并具体组织实施，经常检查计划落实情况，按期总结汇报。

3、负责按医院全面质量管理的要求作好药剂科质量管理工作。领导药剂人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，确保用药安全。

4、负责医院药品的采购工作。审定每月的采购计划，报分管院长批准后执行。负责新、特药的资料收集、分析、筛选工作。

5、负责药品的组织调配工作。经常深入临床，了解临床用药的需要，征求科室和医师的意见，保证临床用药及时供应。

6、积极组织临床药学工作的开展。负责组织收集药品不良反应的情况和资料，并按有关规定进行处理和报告。领导药剂人员认真参与临床用药的讨论。

7、领导全科人员进行业务学习和技术考核，提高各类人员的业务素质。

8、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、负责按医院规定对科室人员排班、考勤和岗位秩序管理。

10、副主任协助主任负责相应的工作。

附属医院信息科工作职责：附属医院护师职责

适配人群	护师，主管护师，护士长	使用场景	临床带教，病房管理，护理查房
制定目的	病房护理操作多，容易出错。病人病情变化快，需要及时发现处理。
适用范围	附属医院病房护师、护士、进修生、实习生。
职责分工	护师带教指导，护士执行操作，护士长管全局，主管护师把关技术。
管理要求	查对医嘱不马虎，危重病人重点盯，差错事故要分析，新操作先试再推。
监督与检查	护士长每天看记录，查房时问操作，没做到就提醒重做，问题多要重新培训，差错要登记说明原因。