安全生产制度台账(一)（优选10篇）

安全生产制度台账(一)

适配人群	安全管理员，车间安全员，班组长	使用场景	安全检查，隐患整改，事故处理
制定背景	以前台账乱七八糟，记录不全不统一，查起来特别费劲，想让安全资料整整齐齐、一看就懂。
适用范围	公司所有部门、车间、班组，管所有安全相关记录和档案。
职责分工	安全部门牵头管，各部门负责人自己填，车间主任盯着落实，安全部每月检查打分。
管理规定	12本台账6个档案1本记录必须建全；字要写清楚；内容不能空着；时间地点人名都得写上。
监督与罚则	安全部每季度抽查，月底打分排名；分数低的要整改；连续两次不及格，主管要被谈话；台账丢页或造假，扣当月绩效。

安全台账又称安全管理台账或安全生产台账，就是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录，来看下小编为大家整理的安全生产制度台账:

安全生产台帐管理制度

第一条为进一步加强安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本制度。

第二条必须建立12本安全台帐、6个档案和1本安全活动记录，即安全会议台帐、安全组织台帐、安全生产教育培训档案、安全检查台帐、隐患及整改档案、事故台帐、违章记录及安全奖惩档案、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安技装备台帐、安全费用投入台帐、特种作业及危险作业人员健康档案、安全学习资料档案、火票档案、临时用电台帐和安全活动记录。

台帐要求填写规范、字迹清晰、保存完好。

安全管理部门要定期检查与考核。

第三条安全会议台帐

按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录公司、车间关于安全方面的会议(如公司安全员月例会、车间安全例会等)，尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。

第四条安全组织台帐

公司安全组织台帐要将公司安全生产领导小组、安全组织网络、

安全监督部门组成成员记入台帐;

车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。

第五条安全生产教育培训档案

公司安全生产教育培训档案:包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全负责人安全教育情况;安全监督管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。

车间安全生产教育培训档案:应包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;从事“四新”技术人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全教育情况等。

要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。

考核试卷要存档。

第六条安全检查台帐

企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。

按照安全生产管理规定要求，企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。

安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。

第七条隐患及整改档案

事故隐患治理应按公司、车间实行分级管理，凡发生在产权车间的隐患，不论级别和资金来源，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案(方案要具体)、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。

隐患整改要严格按照“五定”原则进行(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。

第八条事故台帐

按照《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管理。

公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故。

车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备(包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上帐登记)、生产事故(包括跑、串、冒油事故，切断进料事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上帐登记)以及其他事故。

要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。

第九条违章记录及安全奖惩档案

安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。

台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。

第十条消防台帐

记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议。

第十一条职业安全卫生台帐

记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。

第十二条安全防护用品台帐

记录防护用品名细，每周防护用品检查情况。

第十三条事故预案台帐

记录事故预案演练。

第十四条关键装置重点部位台帐

记录关键装置重点部位承包人员情况，走动式巡检情况，危险点分布平面图。

第十五条安技装备台帐

建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、

有害气体报警器、烟雾报警器台帐，记录安技设施变更情况。

第十六条安全费用投入台帐

安全生产费用包括的范围如下:

安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置(包括报刊、宣传书籍、标语的购置)费用;安全培训及教育费用;职工劳动卫生安全防护的费用;施工安全用电的费用，包括:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等;各种安全防护设施(含警示标志)费用;施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用;抢险应急措施;交通疏导、警示设施费用;消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用;安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用;按国家、省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。

第十七条特种作业及危险作业人员健康档案

记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、健康状况、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及复审考试情况等

第十八条安全学习资料档案

保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等习资料。

第十九条火票档案

保存一年的火票存根。

第二十条临时用电台帐

保存临时用电申请许可证。

第二十一条安全活动记录

安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度;学习安全技术知识、劳动卫生知识;结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训;开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演;检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患;开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。

班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。

安全生产制度台账(一)：工地精神文明

适配人群	施工人员，工种管理人员，食堂从业人员	使用场景	工地管理，夜间施工，食堂卫生
制定背景	工地乱糟糟的，卫生差、衣服不统一、安全没保障，大家干活没规矩，得立个章法管一管。
适用范围	所有在工地干活的人，包括施工员、食堂师傅、宿舍住的人。
职责分工	工长带头抓，班组长具体干，安全员天天盯着看，谁出问题找谁。
管理规定	衣服要统一，安全帽必须戴，食堂生熟分开，垃圾天天扫，晚上施工不能吵邻居。
监督与罚则	每天有人查卫生，每周开会讲问题，谁不守规矩就批评，严重了换人干，月底评文明班组。

1、以工种建设为工作重点，抓好工地的精神文明建设。

2、建立各项规章制度，做好工地的环境卫生工作。做到每天对工地进行卫生保洁。

3、加强文明教育和组织纪律的宣传督促。

4、施工人员，着装统一，进工地现场带好安全帽，工种管理人员带好标志牌。

5、做好食堂卫生工作，不吃不洁食物，食堂食物做到生熟分开。

6、食堂宿舍清洁卫生，每天有专人打扫卫生。

7、充分利用雨天对施工人员进行政治思想素质和绿化技术水平的讲解。

8、各项管理工作做到条线清晰，责任到人，顾全大局，协同作战，确保工程进行和工程质量。

9、落实专人对工程建设范围内的环境进行保洁工作。

10、夜间施工做到绝不影响周围居民的正常生活。

11、认真落实安全生产责任制，查找事故隐患，杜绝大小事故发生。

12、严格控制使用外地民工，对外来民工进行安全教育及法制教育。

安全生产制度台账(一)：农村公路安全生产

适配人群	养护班组人员，施工项目负责人，安全值班人员	使用场景	农村公路养护，危桥隐患排查，汛期道路抢修
制定背景	农村公路老，事故多，怕出事伤人伤车，想让路更安全点。
适用范围	全县农村公路养护、施工、值班这些活儿和干活的人。
职责分工	站长是第一责任人，各班组管自己地盘，站里安委会盯着查。
管理规定	开会要勤，检查要常，穿防护服，危险路段天天看，汛期提前准备预案。
监督与罚则	月考周查日讲评，评比挂榜表扬先进，批评后进，隐患马上改，不改就通报。

为加强安全生产，预防各类事故发生，确保全县农村公路的安全畅通，保障人民群众和干部职工的生命财产安全，特制定本制度。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，加强安全生产管理。

二、严格“一岗双责”制度，生产单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全责。

三、严格遵守各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强干部职工的安全意识和自我保障意识。

四、站安全生产工作会议每月不少于三次，工程施工中每周一次，生产小组和养护班组每天进行讲评一次。

五、站安全生产检查考核评比工作坚持实行年总评、季总结、月考核、周检查制度，通过评比，通报表扬安全生产先进班组或个人，惩戒落后班组或个人。

六、加强安全生产检查，定期检查公路危险路段和危桥的安全情况，及时排查安全事故隐患，确保道路和桥梁的安全畅通。

七、施工现场和养护作业区，要严格按规定着装，佩戴安全防护用品，遵守安全生产规章制度和各项操作规程，保障安全生产。

八、切实做好防汛、防火、防盗等项工作的安全预案处理，汛期来临前，制定防汛应急预案，成立防汛工作领导小组，明确责任，落实到人。

九、施工现场要做好排水设施的疏通和修整，养护作业区要加强雨前巡查和雨中重点部位的观察，遇有险情要及时组织抢修，并及时逐级上报。

十、加强单位和施工现场安全值班，对重点部位、重要场所要严格加大夜间安全巡检查力度，确保不发生任何事故。

安全生产制度台账(一)：项目施工现场安全生产

适配人群	施工人员，吊装司机，机电工	使用场景	施工吊装，高处作业，机电操作
制定背景	工地老出事，工人不戴安全帽、乱扔东西、高处不系带子，怕死人。
适用范围	所有在工地干活的人，包括工人、班组长、现场管理员。
职责分工	项目经理带头管，安全员天天盯，班组长负责自己人，工人互相提醒。
管理规定	戴好安全帽和防护用品；高处必须系安全带；机电设备只能专人操作；吊装下面不能站人；防护设施拆装要审批；不准酒后上岗、带小孩进工地。
监督与罚则	每天班前喊话强调，安全员巡检打分，发现不戴帽扣工钱，三次违规清退，每月贴通报照片。

项目施工现场安全生产牌

一、在施工现场作业，必须遵守各项规章制度，必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。

二、2米以上的高处作业必须系好安全带，扣好保险钩，并做好安全防护，禁止往下或向上乱抛材料、工具等物件。

三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施，定期维修;非专职人员严禁操作、使用和玩弄机电设备。

四、非操作人员严禁进入吊装区域，吊装机具保险装置必须完好，吊装物和吊臂选装区域垂直下方严禁站人、行走;吊装物的装、卡、放必须完整，保险、平稳、可靠。

五、架设(装)、拆除安全防护设施和装置，必须有措施方案并经专职负责人员批准。

六、非施工、工作人员不准进入施工现场，不准带小孩进入施工现场，不准在施工现场打闹，不准酒后上岗作业。

安全生产制度台账(一)：八项工厂安全生产

适配人群	车间主任，安全管理员，班组长	使用场景	安全生产管理，隐患排查整改，安全教育培训
制定背景	以前老出事故，没人管到底，责任不清，大家糊弄着干。
适用范围	全厂所有人，所有车间和办公室。
职责分工	厂长带头抓，安全部具体干，各部门负责人盯自己人，监察部查落实。
管理规定	隐患必须报、必须改；培训每月一次不能少；出事马上报，不准瞒；安全目标完不成，评优就没了。
监督与罚则	每月开安全会听汇报；监察部不定期抽查；没整改的通报批评；再犯就找负责人谈话；严重就扣绩效。

工厂安全生产八项制度

一、安全责任制度。

细化明确了各部门的主要职责，层层落实了领导责任、监管责任和直接领导责任。

二、隐患排查制度。

广泛开展“查隐患、堵漏洞、保平安”活动，对排查出的隐患，严格按定人员、定项目、定时间、定经费的“四定”要求，限期整改，

三、教育培训制度。

广泛宣传，提高员工安全意识;每月定期举办分类培训，使各部门相关安全人员受教育面达100%。

四、应急救援制度。

成立领导小组和应急救援队伍，制定预案，添置设施，建立起应急救援体系。

五、目标管理制度。

将安全生产纳入全厂综合目标管理，层层签订目标责任书，分解落实责任，对未完成目标任务的部门实行“一票否决”。

六、例会制度。

每月定期召开安全例会，通报情况，研究解决重大问题;对重大安全事项建立会商制度。

七、报告统计制度。

对部门内安全工作建立备案报告制度。

八、告诫制度。

对事故多发部门，由监察部门与其主要负责人进行告诫谈话，限期整改，促进安全生产。

安全生产制度台账(一)：雨季安全生产

适配人群	电工人员，安全员，设备巡检员	使用场景	雨季作业，野外施工，高危场所
制定背景	雨季容易出事故，怕触电、雷劈、车祸。现场检查不严会出大事。
适用范围	所有一线干活的人，还有过滤间、曝气罐这些地方。
职责分工	安全部门牵头，班组长带着员工干，车间主任盯着查。
管理规定	雷雨天不能站树下，电线老化要换，不准带电作业，非急事雨大不出车。
监督与罚则	5月1日前必须测避雷器，电工持证接线，安全员每周巡检，没做到就停工整改。

为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生产。

1、防雷击措施

(1)在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米;接地电阻不应大于10欧姆。每年在5月1日之前必须检测一下，达到合格标准。

(2)在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。如附近没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。

(3)避免靠近或接触高处的金属物体或与其相连的金属物体，如栏杆，避雷接地线等。

2、防触电措施

(1)定期对线路及电路进行检修，老化的电线及时更换。

(2)不准带电作业，不准乱接临时电线，如生产急需临时电线，需由持证电工接线。作业时要穿工作服配带绝缘鞋、手套、扎好安全带，现场必须要有监护人。

(3)电器开关，配电盘在雨季之前用塑料布包好。另外，配电箱、配电柜的门要齐全，太低的要架高，周围杂草要清除。

(4)各种电器必须保持绝缘良好，配齐插头、开关、安装触电保安器后方可使用。

3、雨大非紧急生产任务严禁出车。

安全生产制度台账(一)：喷漆车间安全生产

适配人群	喷漆工，调漆员，打磨工	使用场景	喷漆作业，调漆作业，打磨作业
制定背景	喷漆车间容易起火、中毒，工人安全没保障，得立规矩管起来。
适用范围	喷漆车间所有人，包括操作工、库管、设备管理员。
职责分工	车间主任带头管，班组长盯现场，安全员天天查，工人自己守规矩。
管理规定	不准烟火，必须通风戴口罩，明火离10米远，油漆不乱堆，设备不带电喷漆。
监督与罚则	每天开工前检查装备，班中巡查看操作，违规马上停手整改，三次犯错要培训再上岗。

为使公司的生产能顺利开展，员工的生命财产等到有效保障，根据公司的实际情况，对公司喷漆车间安全管理做以下规定

1.工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

2.要保持工作环境的卫生与通风，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3.在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。

4.需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。

5.带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。操作时，必须戴好口罩或面具。

6.打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。

7.调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和稀料洗手。

8.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变

9.调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

10.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。

11. 汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

12.空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。

13下班前清扫工作场地，存好工具，废弃物应放到指定地方。

安全生产制度台账(一)：某某从业人员和车辆安全生产

适配人群	安全科人员，车管员，车队队长	使用场景	货运运输，事故处理，车辆年审
制定背景	怕出安全事故，影响公司赚钱和名声。想管住司机开车、车辆保养这些事，把隐患提前掐掉。
适用范围	公司所有司机、安全科、办公室、财务，还有所有运输业务。
职责分工	张鹏是总负责人，安全科管具体事，副经理盯着安全科，每个部门都有安全员，车管员也得干活。
管理规定	司机不能酒驾、疲劳开车、开病车；必须守交规，出车前检查刹车轮胎；车辆不能超载超高。
监督与罚则	每月至少开三次安全会，迟到扣分、不签到扣分；安全科查记录、查车辆、查司机档案；违反就扣分、停运、解聘。

一、安全生产操作规程

为了加强对公司生产经营活动及公司机动车和驾驶员的安全管理，预防各种隐患，防止安全事故的发生，提高公司的经济效益和社会效益。根据国家《道路运输管理暂行条例》和重庆市有关安全生产管理的规定，结合本公司的实际情况，制度本制度。

公司以张鹏为第一责任人(法人)为领导，成立有安全科，驾驶员，办公室文员，财务员。

二、安全生产和岗位责任制

安全科是负责本公司安全生产和机动车及驾驶员技术安全组织管理的职能部门，其主要工作职责是:

1、协助公司总经理组织生产经营活动中的安全工作。宣传和贯彻执行政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验，提高员工的安全生产意识;

2、根据上级要求和企业实际情况，组织制定或修订、审查安全工作计划、安全技术规程和安全生产管理制度，并负责组织实施和检查执行情况;

3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在的问题制定相应的防范措施;

4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准;

5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，负责公司重大生产、交通事故的调查、处理、伤残鉴定及保险理赔善后工作。负责安全生产事故的统计上报工作。

6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。加强对道路货物运输车辆、车主、驾驶员、押运员的教育和管理，对有严重违章行为或不听劝阻的，应及时向公司反应，取消其运输资格;

7、负责监督和检查公司下属部门在经营活动中有无违犯安全管理规定的行为。发现违章行为有权制止。情况紧急时可先令其停止工作，并立即向总经理报告。

(三)公司主管安全工作的副总经理，负责安全科的日常安全组织管理及监督工作，其主要职责为:

1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章、制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理，加强员工的安全生产意识。

2、主持公司各类重大事故的调查，本着“三不放过”的原则，对事故责任人进行严肃处理。会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。

3、负责督促技术安全科对驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆有关手续的经办工作。

4、负责督促公司技术安全部门做好车辆的技术检验和日常管理工作。

5、负责组织制度对重大灾害事故的预防措施和处理方案。

6、办理公司总经理委托和交办的其他安全生产组织管理事项。

(四)公司安全科科长负责主持日常安全管理工作，其主要职责为:

1、贯彻执行政府颁发及公司制度的安全生产规章制度，做好车辆、机械的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料，定期组织安全学习，提高员工的安全生产意识;

2、制订所属部门的安全工作计划和安全防范措施，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送公司有关部门;

3、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验;

4、督促技安人员编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级签定工作;

5、贯彻执行公司对安全生产的有关登记、考核、统计、盘查等各项管理工作，搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报;

6、负责组织各种安全事故的处理及其他安全生产业务;

7、办理公司主管部门委托和交办的其它安全生产管理事项;

8、对业务范围内的安全工作负全面责任。

(五)公司在所属各部门设立安全员。安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，并对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。

(六)车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。

公司对安全员和车管员要进行有计划的培训，通过自培或选送代培训渠道，不断提高其业务水平及工作能力，同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。

三、安全例会制度

1.公司每个月开安全会议最低一至三次，地点就在办公室，时间有公司安全科通知。

2.每次开会都由公司第一责任人(张鹏)主持。每位员工务必参加，不到者无特殊情况责扣20分。

3.开会时所有参会者都要将手机或其他通信设备调为振动，如会议期间手机铃声响起影响会议纪律者扣10分。

4.会议都会在提前一天通知时间，如迟到者扣10分。误到者扣20分。

5.每次会议都有专人记录下来，要求到场者签字确认。

6.会议内容要能记脑海里，特别是驾驶员要注意一些开车时的安全问题。

7.有特殊情况不能到场者请到场者相互转告会议内容。

四、从业人员安全管理制度

公司建立以执行董事为组长，公司总经理为副组长的安全生产领导小组，各部门负责人均为公司安全生产领导小组的成员。安全生产领导小组的工作对公司股东会负责。

(一)公司建立各级正副经理的安全岗位责任制:公司总经理为公司安全生产第一责任人，分管副总经理为公司安全生产直接责任人，安全科长为公司安全生产组织管理责任人:下属各部门负责人为所在工作单位安全生产第一责任人，分管副经理为所在工作单位安全生产直接责任人，安全员、车管员为所在单位安全生产组织管理责任人。实行全面质量管理，运用全面质量管理办法抓好安全管理基础工作。

(二)公司下属各部门必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管理生产经营必须管安全的原则。正确处理生产经营与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入公司决策部门的议事日程，齐抓共管。

(三)公司安全管理部门及下属各部门，要运用各种宣传手段，大力宣传国家和企业有关安全法规和公司的安全管理制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守纪，自觉做好安全生产的各项工作。

(四)公司技安管理部门每月应至少召开两次关于安全生产的会议，组织公司驾驶员进行两次安全学习，开展经常必须的教育。学习内容:

1、学习交通法规，提高安全观念;

2、总结行车工作，交流安全经验;

3、分析事故案例，查找事故苗头;

4、检查安全漏洞，制度防范措施;

5、宣传安全典型，表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续;

(五)实行车辆承包经营的驾驶员，必须把安全考核指标纳入承包合同，并要加强对承包者的安全思想教育和对承包车的技术管理工作，不得以包代管，以罚代教。

(六)公司安全管理部门和主管经理要经常深入到各单位、各部门检查各项安全规章制度的执行、落实情况及各项原始资料的建档登记情部。公司及各部门应建立领导值班制度，设立安全值班日记和原始资料记录台帐或档案。

(七 )公司安全管理部门应根据季节变化和运输工作的实际情况，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、春运全竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。

五、驾驶员管理制度

公司聘用的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格后才能办理聘用手续。

(一) 持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调公司驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。

(二) 持有机动车驾驶证的员工及新聘用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部门填表登记建立驾驶员档案。

(三) 解聘的机动车驾驶员，应在解除聘用后十天后办妥相关手续。其解聘后的违章肇事行为与本公司无关。

(四)被聘用的驾驶员，在报到上班前必须与公司签订用工合同，并按规定缴纳合同和安全保证金，并由技安科做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。

(五)驾驶员的岗位职责:

1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

2、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆的整洁及证件齐全和完好。

5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。

6、履行车队工作程序，做好车辆交接班工作。

7、服从完全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

(六) 驾驶员必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到“十坚持”、“九不准”。

十坚持:

1、坚持中速行驶，不开英雄车;

2、坚持各行其道，不开霸王车;

3、坚持文明礼让，不开斗气车;

4、坚持安全第一，不开冒险车;

5、坚持预防为主，不开侥幸车;

6、坚持二严律己，不开违章车;

7、坚持三勤例保，不开带病车;

8、坚持四慢五掌握，不开盲目车;

9、坚持劳逸结合，不开疲劳车;

10、坚持顾客至上，不开缺德车。

九不准:

1、驾驶车辆时不准吸烟、钦食和玩耍;

2、不准光脚和穿拖鞋开车;

3、不准超速和超载;

4、不准疲劳和带病驾车;

5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆;

6、不准钦酒后开车;

7、不准动用单位车辆私带学徒学车;

8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶;

9、不准装运走私物品和赃物。

(七)公司安全管理部门要经常了解和掌握驾驶员的思想

动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件;注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。

六、安全培训和教育学习制度

(一)公司各部门应对新招聘的员工进行安全生产知识方面的教育，其内容包括:

1、本岗位的各种安全管理制度和本岗位生产经营的特点及消防器材的使用方法;

2、岗位责任安全制，事故因素及事故处理方法。发生紧急情况下的急救措施和报告方法;

3、教育时间不少于24小时。

(二)对从事危险品转运的员工应每月组织一次安全生产知识方面的教育。

(三)对违章作业以及重大责任事故责任人，公司技安科应根据其情节提出处理意见，同时应进行离岗安全教育。

(四)重大事故责任人上岗，必须到技安科接受遵章守纪、安全思想和对本次事故的认识等方面的安全教育，并将事故性质、责任登记在案。

七、车辆设施、设备安全管理制度

公司所有车辆必须建立车辆档案，车辆档案内容包括:购买车辆的原始资料、行驶证、保险单、养路费、税单等行车必备有效证件的复印件，维修项目登记表，以及驾驶员资料等。

(一)驾驶员在出车前，必需认真检查车况，如车灯、水箱、刹车系统、轮胎等影响安全行车的机件，如发现损坏或不良情况，应立即进行修理。不得开带病车。

(二)公司驾驶员应定期对车辆进行二级维护保养，经常保持车况完好，车容整洁，并定期参加年审。

(三)从事货运的车辆，标志应悬挂在指定的位置，各种证件齐全有效，交应按时到运管部门参加技术等级评定。

(四)车辆装载货物时，货物宽度不准超出车箱左右各二十厘米;高度从地面算起不准超过四米;长度前后共不准超过车身2米，超过部分不准触地，货物必须拴牢。

(五)载重车辆禁止违章搭人。

本制度自二零一一年六月一日起实施。有关条款如与政府部门颁发的法令、规定不符，应及时进行修改;如与本公司原来制订的制度有出入的，则以本制度为准。

本制度的解释权属于公司技术安全科。

____年6月1日

安全生产制度台账(一)：木工安全生产

适配人群	木工班组，木工班长，操作工人	使用场景	木工加工，材料领用，现场作业
制定背景	木工组老出事，有人乱点火，有人偷拿东西，产品做不好，还老打架。
适用范围	木工组所有工人，木工场里干活的人。
职责分工	木工班长管着大家，工人自己照做，厂里干部来盯。
管理规定	不准抽烟点火，不准乱操作，不准偷拿公家东西，不准做次品，不准打架。
监督与罚则	班长天天看着，出了事自己担责，赔钱；厂里不定期查，发现就罚。

一、木工组的各工种工人，要遵守本公司各种规章制度，服从木工班长的领导。

二、木工场内严禁烟火，闲人免进。

三、不准违章操作，否则发生事故自负，造成的集体损失照价赔偿。

四、严禁将工厂内的集体财产私自拿出大门。

五、要严格按要求生产，保质，保量坚决杜绝生产劣质产品。

六、全厂职工要团结友爱，互相谦让，不准打架斗殴。

七、在生产过程中要按要求生产，在保质保量的前提下，节约材料，因技术问题造成的浪费，要照价赔偿。

安全生产制度台账(一)：企业外包工程安全生产

适配人群	发包单位安管员，外包项目负责人，现场监护人员	使用场景	外包作业现场，动火高空作业，特种设备施工
制定背景	外包施工越来越多，现场乱糟糟的，容易出事。得有人管住他们，别影响咱们自己的安全。
适用范围	所有在本单位区域内干活的外包队伍和他们的工人。
职责分工	咱们单位安全部牵头管，外包队自己也要管好手下人，双方领导都要盯紧。
管理规定	外包队要办齐资质、签好安全协议、员工必须培训合格、危险作业要审批、防护用品要配够。
监督与罚则	签合同就收安全风险金，现场天天查，不守规矩就扣钱，出事按国家法办，每月对账检查。