发布时间:2026-09-25
| 制定目的 | 怕设备出问题伤人,怕工人操作不对引发事故,怕检查不到位留下隐患。 |
|---|
| 适用范围 | 所有管电的、干活的、修设备的人,还有变电站、线路、工具这些地方和东西。 |
|---|
| 职责分工 | 领导要盯紧制度落实,安监员天天跑现场查问题,班组长班前讲安全、班后查现场,工人自己守规矩。 |
|---|
| 管理要求 | 查设备有没有坏、防护用具够不够、登高工具牢不牢,发现隐患马上记下来,发通知限期改。 |
|---|
| 监督与检查 | 安监员每天翻记录、开会、去现场看,查出问题要写报告,没整改就通报,严重就罚,月底汇总打分。 |
|---|
一、电力安全监察职责
电力安全监察机构和人员,除了负有安全监察的职责外,还具有部分安全管理方面的职责。归纳起来,有以下方面。
(1)代表上级行使安全监察职能,定期向行政正职和分管副职报告本单位安全情况。
(2)负责监督本单位各级人员安全生产责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行,对违章作业、违章指挥进行监察。
(3)负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况,负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。
(4)协助领导组织安全检查;监督整改措施的落实。
发布时间:2026-09-25
适用岗位:安全管理员、特种设备安全员、设备安全主管
| 制定目的 | 设备乱用容易出事,以前有操作不规范,怕再出问题。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有特种设备,谁碰设备谁就归这规矩管。 |
|---|
| 职责分工 | 领导定制度,管理员天天盯,操作员按章干,谁出错谁负责。 |
|---|
| 管理要求 | 登记挂牌不能少,违章马上叫停,隐患当天报,培训必须做。 |
|---|
| 监督与检查 | 管理员每周查记录,安全部门不定期抽查,漏登少训扣绩效,出事要写说明。 |
|---|
1、熟悉并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制度,不断完善特种设备安全管理工作,检查和纠正特种设备使用中违章行为。
2、制定相关人员职责,操作人员守则、安全操作规程及相关的安全管理制度和岗位安全责任制度。
3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
4、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作,并将注册标志粘贴(悬挂)在显著位置。
5、及时做好特种设备使用登记变更工作。
6、协助有关部门编制特种设备操作人员培训考核计划,并积极参与实施。
7、根据单位职工培训制度,组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。
8、组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。
发布时间:2026-09-25
适用岗位:安全管理员、升降机司机、设备安拆工
| 制定目的 | 升降机老出事故,掉下来砸人,管理松垮,检查马虎,零件用太久不换。 |
|---|
| 适用范围 | 工地所有sc型升降机、操作员、维修工、管设备的人。 |
|---|
| 职责分工 | 老板要盯紧制度落实,司机得按规矩开,维修工必须天天查零件,安全员每周看记录。 防坠器每三个月试一次,到期送检;限位开关不能拆不能短接;磨秃的齿轮齿条马上换;电机别超时猛干;缓冲器必须装够劲;楼层门要锁死才开门。 队长每天巡检签字,安全部每月查台账,没做试验或乱改开关,停机整改扣奖金,再犯就换人;出事了要追责到人。 从2024年6月1日起执行,设备科负责更新,新国标出台或大修后就得重调。 |
|---|
升降机是建筑工程垂直运输不可缺少的施工设备。近年来施工升降机的恶性事故时有发生,究其根本原因,管理措施不不到位,缺乏科学性,是造成施工升降机事故隐患的根本原因。这里以sc型施工升降机为例,提出几个需要重视的问题。
1、防坠安全器
防坠安全器是施工升降机上重要的一个部件,要依靠它来消除吊笼坠落事故的发生,保证乘员的生命安全。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:安全管理员、加气站站长、充装操作员
| 制定背景 | 怕现场出事,想早点发现设备、环境、操作里的不安全地方。 |
|---|
| 适用范围 | 场站、工艺、机械、所有操作和管理岗位。 |
|---|
| 职责分工 | 一线员工先辨识,班组长盯落实,安全员定期查,站长总负责。 |
|---|
| 管理规定 | 干活前必须查设备工具环境,确认安全才开工;用检查表的照表确认;边干边巡检。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天班前会说风险,现场挂牌提醒,安全员抽查记录,没确认就开工要重新培训。 |
|---|
一、岗位风险辨识
1.通过对岗位风险的正确辨识,系统地诊断场站、工艺过程或机械设备以及各种操作、管理和组织措施中的不安全因素,进而采取有效措施约束、控制不安全因素的发生发展,将隐患消灭在萌芽状态。
2.从现场做起采用工作任务分析法和事故机理分析法全面、系统地辨识各项工作任务,各道工序存在的与人、机、环、管相关的不安全因素。
3.在风险辨识的基础上,基于管理对象、有关记录和工作任务分析并结合生产实际有针对性地制定管理标准和管理措施,能够真正达到风险预控的目的。
二、安全确认制度
1.现场安全确认是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法,在生产过程中,任何一项工作都必须严格执行现场安全确认制。
2.凡是已采取安全检查表的岗位,现场安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:安全管理员、厂长经理、部门主管
| 制定背景 | 怕大家不懂安全重要性,不守规矩出事故,影响工程进度。想让大家懂安全、守纪律、少出事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有新员工、特殊工种、各项目部和班组的日常教育。 |
|---|
| 职责分工 | 公司管一级教育,项目部管二级,班组管三级。领导带头学,班组长天天讲,安全员盯着查。 |
|---|
| 管理规定 | 新人必须过三级考试才能上岗;电工焊工等要专训;每天班前班中班后都要讲安全。 |
|---|
| 监督与罚则 | 双周开安全会,有计划有内容;考试不合格要补考,再不行就换岗;成绩进档案,影响评奖升职。 |
|---|
建设集团安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
一、三级教育:
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:安全管理员、操作工人、设备点检员
| 制定背景 | 厂里老出安全事故,工人不守纪律,抽烟乱扔烟头,明火管理松,怕伤人又怕损失财产,得立个规矩管住这些事。 |
|---|
| 适用范围 | 全厂所有人,包括车间、班组、门卫、仓库、焊工、新员工、临时工。 |
|---|
| 职责分工 | 厂长总负责,安全员和兼职安全员天天跑现场,消防干部带义务消防队,班组长盯自己人,人人有份。 |
|---|
| 管理规定 | 不准无证上岗,不准乱动明火,不准在禁火区吸烟,危险品要双人管,消防器材不能乱碰,电器线路要规范。 |
|---|
| 监督与罚则 | 厂部每月查一次,车间班组每周自查,门卫天天巡,发现违章记名字、开整改单、扣工资,严重就处理人。检查要有记录,整改要闭环,不改就加重罚。 |
|---|
第一节 安全保卫制度
为贯彻执行国家有关劳动保护,树立"安全第一,预防为主"的方针,加强企业管理,实现安全生产,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,自觉遵守劳动纪律,维持正常的生产秩序,促进和提高本企业的经济效益,特制定安全保卫管理制度如下:
一、安全保卫制度
1、领导要认真贯彻执行国家有关劳动保护,安全生产的方针、政策,对全厂安全、保卫工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、评比过程中,对安全做到"五同时"真正做到谁主管谁负责。
发布时间:2026-09-22
适用岗位:安全管理员、后勤保障员、校车驾驶员
| 制定背景 | 学校要保安全、稳秩序,护师生健康和生命,防意外发生。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生、各处室、班级、食堂、商店、实验室、体育课等。 |
|---|
| 职责分工 | 德育处主任牵头,总务处管维修检查,教务处盯实验室,体育老师守课堂,班级生活委员当安全员。 |
|---|
| 管理规定 | 24小时值班,白班查5次、夜班3次;食堂严把进货关;每月查隐患;班级每大周查一次;灭火器定期换。 |
|---|
| 监督与罚则 | 德育处督查队天天巡,发现问题马上报;总务处修漏电漏水;食堂餐具必须消毒;班会每学期开4次;查出问题当场整改。 |
|---|
为了确保学校安全、稳定,保证师生的身体健康、生命安全和正常的教育教学秩序,牢固树立学校教育"安全第一,预防为主"的指导思想,切实承担教学管理和保护师生平安的责任,制定学校安全工作巡查检查制度。
一、学校成立安全工作巡查检查领导小组,由德育处主任任组长,负责制定工作方案和切实可行的措施。
二、充分利用学校的宣传媒体,进行经常性的安全教育和法制教育。
三、坚持24小时值班护校制度,白班巡查不少于5次,夜班巡查不少于3次。在巡查过程中,如果发现漏电、漏水等情况,及时通知总务处维修。值班人员要忠于职守,按时交接班,并按要求坚持巡查,确保学校要害部位安全。
发布时间:2026-09-21
适用岗位:安全管理员、作业人员、工程技术人员
| 制定背景 | 锅炉操作要持证上岗,怕没培训出事,怕证书过期没人管。 |
|---|
| 适用范围 | 只管锅炉安全管理员、司炉工、水质化验工这三类人。 |
|---|
| 职责分工 | 人力资源部管档案和计划,锅炉管理人员搞内部培训,单位领导批钱批事。 |
|---|
| 管理规定 | 必须持证上岗;每年有培训计划;每月至少一次内部培训;培训要留记录。 |
|---|
| 监督与罚则 | 人力部建档案、通知换证;内部培训每月一次;外委培训要领导同意才报销;不参训或考不过就按制度处理。 |
|---|
1、锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核,取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证;
2、作业人员的培训包括:外委培训(由具备相应资格的当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构提供)和单位内部培训两种;
3、单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案,及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试,保持作业人员证的有效性。
4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训计划,报告单位领导批准后实施。
5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施,每月至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;锅炉事故的案例分析;锅炉有关技术知识的学习,必要时可组织人员进行笔试。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:安全管理员、校领导带班人员、值日教师
| 制定背景 | 学生老师东西老丢,社区也受影响,大家得一起防小偷。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生、教室办公室、收发室和值班岗。 |
|---|
| 职责分工 | 老师带头做,学生也要守规矩,值勤老师盯紧点,管理处负责查漏补缺。 |
|---|
| 管理规定 | 贵重物品要锁好,现金多就存银行,走时关窗锁门,外来人要登记查证。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天有人巡楼,值班老师不能溜号,发现没关窗锁门要提醒,再犯就找老师谈话,严重就通报批评。 |
|---|
州泰实验中学安全防盗制度
1、做好学校的安全防盗工作事关学生教师的切身利益和社区的稳定,必须提高警惕,做到安全防盗、人人有责。
2、现金和贵重物品应妥善保管,数量较多的现金应存入银行,贵重物品应加锁保管。
3、最后离开教室和办公室的同学和教师,要注意关窗锁门,期中期末期间,更要加强防范意识,不给不法分子留下任何可乘之机。
4、对外来人员要提高警惕,仔细盘问,要检查证件,严格执行登记制度,堵塞漏洞,消除隐患,如有疑点应及时报告管理处等有关部门。
5、收发管理员及值勤、值班教师应认真履行职责,值班时精力集中,不擅自离岗。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:安全管理员、班组长、车间主任
| 制定背景 | 工地事故太多,经理不重视安全,现场管理乱七八糟,防护用品假货多,工人常违章。 |
|---|
| 适用范围 | 全市所有在建工地、施工企业、项目经理和一线工人。 |
|---|
| 职责分工 | 住建局牵头管,企业负责人执行,项目部具体干,安监站日常查,监理单位同步盯。 |
|---|
| 管理规定 | 安全费单独列、不能压价;经理必须天天盯现场;假安全网帽子不准用;工人要培训才上岗。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月检查打分,差的停工整改;评优评先先看安全分;出事了追责到人,该罚罚该撤撤;年底通报排名。 |
|---|
x年来,随着国民经济的高速发展和人民生活水平的不断提高,城乡建筑规模不断扩大,建筑工地遍布全市城乡的各个角落。但建筑业的安全生产形势仍然十分严峻,建筑工地的各类安全事故频频发生。主要表现在:
一、部分项目经理安全意识不强。重经营轻安全,重生产轻管理,重质量轻安全,重突击轻长效,以包代管或包而不管、一包了之的现象较多。
二、各企业(项目部)之间、各工地之间现场管理水平参差不齐。文明工地与非文明工地,临街工地与非临街工地,市区工地与边远地区(城郊结合部、开发区等)工地的现场管理水平存在明显的反差。
三、文明工地覆盖面不大。每年评选的文明工地与当年在建工程项目数总量比较,所占比例不高。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:安全管理员、办公室主任、校车监管员
| 制定目的 | 怕办公室乱糟糟影响学校运转,怕通知漏发耽误事,怕来人接待出错丢脸。 |
|---|
| 适用范围 | 就管学校办公室这块地儿,所有在办公室干活的老师和临时帮忙的人。 |
|---|
| 职责分工 | 主任自己盯全局,老师各管手头活,谁经手谁负责到底,不能推给别人。 |
|---|
| 管理要求 | 文件当天收当天理,通知必须写清楚时间地点,来人要笑脸迎、茶水端上,大事小事记本子上。 |
|---|
| 监督与检查 | 校长每周翻记录本查漏,办公室墙上贴考勤表天天更新,漏记一次扣当月绩效50元,三次就找谈话。 |
|---|
中心小学办公室主任职责2
1、负责学校办公室整理工作,处理办公室日常事务。
2、根据行政会议安排及校长指示,安排布署每周工作,发布行政各类通知、公告,督查、收集学校工作的执行情况并向校长汇报。
3、做好上级检查、参观及其它来客来访的接待工作。
4、负责学校重大事件的记载,组织学校大型会议的场地布置工作并做好会议记录。
5、积极做好学校形象宣传工作,上报学校活动信息,大力维护学校形象。
6、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。
7、负责教师的考勤登记,对教师的缺勤及时进行记载,负责教师继续教育工作。
8、完成校长委托的其它工作。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:安全管理员、综治办人员、政教处教师
| 制定背景 | 怕出事没人知道 想早点发现隐患 不让小问题变大事故 保证校园不出大事 比如不发生火灾、食物中毒、打架斗殴这些 |
|---|
| 适用范围 | 全校老师学生 还有后勤、安全这些部门 |
|---|
| 职责分工 | 校长是第一责任人 副校长管具体落实 安全处负责日常盯梢 值周领导要随时接报 班级安全委员也得参与 |
|---|
| 管理规定 | 发现情况马上报 不能拖不能瞒不能瞎说 按轻重缓急分等级报 先口头再补书面 内容要写清时间地点人物事情 |
|---|
| 监督与罚则 | 有电话邮箱公示栏 定期查谁没按时报 漏报瞒报要被谈话 严重就通报批评 每月汇总分析隐患 每学期搞一次报送演练 重大事件必须1小时内开口 |
|---|
为及时准确了解和掌握校园安全稳定形势动态,及时妥善高效控制处置校园发生安全稳定事故事件,切实将校园安全稳定隐患控制、消灭在萌芽状态,防止事故的扩大,确保校园安全稳定做到“四个不发生”(不发生暴力恐怖袭击事件、不发生重大交通、消防、食品卫生等安全事故、不发生有重大影响群体事件和*事件、不发生重大治安刑事案件),特制度学校安全稳定信息报送制度
一.安全稳定信息报送范围
1.学校存在或发生的教育教学实践活动、交通、消防、食品卫生、传染病疫情、校舍环境建筑等方面的安全隐患、事故或事件;
2.不稳定安全因素:师生因对教学、管理、后勤等工作不满而
发布时间:2026-09-19
适用岗位:安全管理员、施工承包商、监理工程师
| 制定背景 | 工地老出事,有人受伤没人报,原因查不清,责任分不明,怕以后再乱套。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在工地上干活的人,施工队、项目部、公司安监部门都得照着做。 |
|---|
| 职责分工 | 施工队长先管轻伤,项目经理接着管,重伤归公司经理,死亡事故由上级或政府来查,安监部盯着别漏事。 |
|---|
| 管理规定 | 出事马上报,现场不能动,四不放过必须做到,登记表和报告书按时填好交上去。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月安全报表要准时交,谁拖了谁负责;查出来瞒报就追责,处理结果得公开讲清楚;安监部不定期翻记录看有没有漏报迟报。 |
|---|
建筑公司事故调查、处理、统计、报告制度
1、事故报告程序、时间和调查处理权限
1.1发生事故必须进行事故调查统计分析。调查分析必须遵循实事求是,尊重科学的原则,严禁隐瞒事故。要做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的"四不放过"原则。
1.2记录事故(含严重未遂事故):由事故当事人或事故现场有关人员向施工队长报告,由班组长组织调查及处理并登记。
发布时间:2026-09-18
适用岗位:安全管理员、体育教师、带队教练
| 制定背景 | 怕学生体育课出事,设施坏没人管,老师教得随便,学生穿错衣服带危险东西。 |
|---|
| 适用范围 | 所有上体育课的学生和体育老师。 |
|---|
| 职责分工 | 体育老师要盯现场、做保护、管器材;总务处修设施;校领导抽查落实情况。 |
|---|
| 管理规定 | 不许“放羊式”上课;运动前热身、运动后放松;铅球标枪用完马上收回;不准戴尖锐物品和眼镜乱跑。 |
|---|
| 监督与罚则 | 老师每节课自查,年级组每月看记录,发现没做准备活动或乱放器材就提醒整改;出事要立刻报、送医、填表。 |
|---|
1、体育教师应经常检查室外体育设施,发现设施不安全隐患,应立即报告总务处,并停止使用该设备。
2、学生做单双杠练习,体育教师应在场指导,并做好保护工作。
3、学生做铅球、铁饼和标枪练习,应严格落实好安全措施划定安全区,禁止学生进入非安全区,对帮助教师工作的学生,体育教师应事先对其操作规程和安全教育,铅球、铁饼、标枪使用后应立即放回体育室,不准放在体育场地。
4、学生长跑练习,体育教师要分别适当地控制好男、女学生的运动量,防止发生意外事故。
5、全校性的体育活动,必须加强保卫力量,有专人负责安全保卫工作。
6、未经学校同意,不准组织学生进行游泳训练。
7、遵守体育课、体育活动所规定的其它安全常规。严禁违规教学或训练。
发布时间:2026-09-17
适用岗位:安全管理员、仓库主管、班组长
| 制定背景 | 怕出事没人管,上报拖拖拉拉,调查糊里糊涂,责任分不清。想让每起工伤都有人盯、有人报、有人查、有人担。 |
|---|
| 适用范围 | 矿山企业所有人,班组长到矿长,所有工伤事故。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长最先接报,车间主任组织轻伤调查,企业领导管重伤,安全部门牵头死亡事故。劳动、公安、工会一起看现场。 |
|---|
| 管理规定 | 出事马上报,现场不能乱动,轻伤填表交矿长,重伤组队查,死亡归安监部门管。四不放过必须做到。 |
|---|
| 监督与罚则 | 报迟了要追责,瞒报重罚,现场破坏扣分,整改不力再通报。每月统计事故,档案全留底,抽查时翻记录本。 |
|---|
一、 工伤事故的分类
1、轻伤事故:指只有轻伤的事故;
2、重伤事故:指有重伤没有死亡的事故;
3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;
4、较大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万元以下直接经济损失的事故;
5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)或者1亿元以上直接经济损失的事故;
6、特别重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:安全管理员、车间安全员、班组长
| 制定背景 | 工地乱糟糟的,卫生差、衣服不统一、安全没保障,大家干活没规矩,得立个章法管一管。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括施工员、食堂师傅、宿舍住的人。 |
|---|
| 职责分工 | 工长带头抓,班组长具体干,安全员天天盯着看,谁出问题找谁。 |
|---|
| 管理规定 | 衣服要统一,安全帽必须戴,食堂生熟分开,垃圾天天扫,晚上施工不能吵邻居。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天有人查卫生,每周开会讲问题,谁不守规矩就批评,严重了换人干,月底评文明班组。 |
|---|
1、以工种建设为工作重点,抓好工地的精神文明建设。
2、建立各项规章制度,做好工地的环境卫生工作。做到每天对工地进行卫生保洁。
3、加强文明教育和组织纪律的宣传督促。
4、施工人员,着装统一,进工地现场带好安全帽,工种管理人员带好标志牌。
5、做好食堂卫生工作,不吃不洁食物,食堂食物做到生熟分开。
6、食堂宿舍清洁卫生,每天有专人打扫卫生。
7、充分利用雨天对施工人员进行政治思想素质和绿化技术水平的讲解。
8、各项管理工作做到条线清晰,责任到人,顾全大局,协同作战,确保工程进行和工程质量。
9、落实专人对工程建设范围内的环境进行保洁工作。
10、夜间施工做到绝不影响周围居民的正常生活。
11、认真落实安全生产责任制,查找事故隐患,杜绝大小事故发生。
发布时间:2026-09-15
适用岗位:安全管理员、新入职员工、班组长
| 制定背景 | 怕孩子受伤生病,老师没盯紧出事,设施坏了没人修,陌生人混进来接走娃。 |
|---|
| 适用范围 | 全园老师、保育员、门卫、厨房师傅、财务、工勤人员。 |
|---|
| 职责分工 | 分管园长带头,主任配合,各班老师天天查,门卫守大门,厨房管食品,大家都要动手做。 |
|---|
| 管理规定 | 晨午检不能漏,大门按时关,电源插座藏好,热饭开水晾凉再给,不让孩子碰危险东西。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月开安全会,老师每天看设施、查门窗、扫卫生,发现隐患马上改;谁马虎了组长提醒,老不改就谈话。 |
|---|
幼儿园安全卫生制度(六)
1、各岗位工作人员要树立安全意识,时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在一切工作的首位。
2、园内安全卫生工作有专人负责,加强保教人员的责任心。为防止丢失,防止生人接走幼儿,每日晨检结束即关闭大门,下午4:40后开门幼儿离园。
3、定期检查园内设施,是否有油漆剥脱,有带钉、木刺、棱角、裂缝、可拌脚的桌椅,大型玩具连接处有否松驰等。
4、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全,危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿,不能让幼儿接触电源插座。员工要每天检查安全设施,及时排除不安全因素。
5、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由员工管理,并按家长的要求给幼儿服用。
发布时间:2026-09-15
适用岗位:安全管理员、安全第一责任人、车间主任
| 制定背景 | 怕采石时出事,想早点发现危险、隐患和管理漏洞,赶紧改掉,别让事故发生。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有采石和加工石料的人和活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 安全负责人带头查,班组长或安全员每天开工前查,企业老板每月查三次,车间采区负责人每周查三次。 |
|---|
| 管理规定 | 开工前必须查防护用品、机器设备、采坑边坡;爆破要装药前、放炮前、放炮后都检查;雨季台风天要多盯边坡和用电。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每次检查都要记下来,问题马上报,建好检查档案;查出问题不改就追着问,谁没查谁负责;老板和车间负责人自己盯落实。 |
|---|
为及时发现本企业在开采和加工石料过程中存在的危险因素、事故隐患以及管理上的薄弱环节,以便能尽早采取措施整改,消除隐患、防止安全事故的发生,特制定本制度:
一、牢固树立“安全第一、预防为主”以及“安全生产、人人有责”的安全生产意识,安全生产负责人带头深入采矿现场进行安全检查。每天工作前,必须由班(组)长或安全员对工作人员穿戴的劳动防护用品、工作的机械与设备、采坑及周围边坡进行安全检查,在确认符合安全生产要求后,才能开始生产。
二、爆破作业要严格执行“一炮三检”制度,“一炮三检”是指装药前、放炮前和放炮后进行安全检查。
三、定期检查与跟班检查。
发布时间:2026-09-15
适用岗位:安全管理员、班组长、设备工程师
| 制定背景 | 怕出事故烫伤人、电死人,想提前提醒大家注意安全,别等真出了事才着急。 |
|---|
| 适用范围 | 铸造车间、加工车间、所有用电器的地方。 |
|---|
| 职责分工 | 厂里管安全的人带头,各车间主任执行,班组长天天盯着看。 |
|---|
| 管理规定 | 铁水车轮要灵活、浇注不能太用力、车床操作必须守规程、劳保用品必须戴好、电器设备得常检查。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月查一次现场,发现不戴手套的扣钱,没培训的补课,出小问题口头警告,大问题停工整改,检查记录本要天天填。 |
|---|
为认真履行安全生产综合协调指导和监督管理职责,不断增强安全生产工作的针对性,做到事前提醒、事前防范、事前监督检查,防患于未然,特制定本安全生产风险预警制度
一、铸造车间 主要危险源在铁水的运送及浇注过程中易造成烫伤,铁水运输道轨是否通畅,铁水车轮转动是否灵活,倾倒铁水时用力过猛,造成铁水溅出,烫伤浇注人员,因此必须强化人员的安全意识,教育员工每次开炉过程中都要保持高度的自我安全意识。
二、加工车间 主要是车床的操作容易造成伤害事故,因此要加强操作员工的操作规程教育和违规佩戴或不佩戴劳保用品的违规管理,加强员工的自我安全意识。
三、触电伤害。第三季度高温多雨,空气湿度增大。