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车间安全员

更新时间:2026-08-09 19:50:53

宣钢有限公司动火管理办法(优选3篇)

制定目的公司想让外面合作的单位也注意环保和安全,减少出事风险,大家一块儿把环境搞好、干活更安全。
适用范围管供货商、修设备的、运货的、处理废料的这些厂外单位,管他们干活时的环保和安全事儿。
职责分工安环部盯着检查,生产设备部管修设备的和供货的,采购部管运原料和产品的,办公室管拉垃圾的,各车间管自己找的合作方。
禁止行为没资质不能进场干活,签合同不写安全要求不行,现场不守公司安全规矩不行,乱排乱放污染环境不行。
检查与监督各单位先填登记表报上来,安环部每季度查一遍,发现不合规就督促改,再犯就按考核规定扣分或换人,年底汇总结果。

1、目的

为了对相关方提出环境和职业健康安全管理工作要求并对其施加影响,以改进其环境行为,减少职业健康安全风险,特制订本办法。

2、范围

本办法适用于贵航特钢有限公司的相关方的管理。

3、术语

3.1相关方:本厂以外的供方、承包方、服务方等。

3.2供方:原燃料、材料、设备、备品备件的供应商;货物的运输方。

3.3承包方:设备检修方,协力方,废旧材料、设备处理方,基建技改项目的合同乙方。

3.4安措:安全专项技术措施的简称。

3.5施加影响:宣传教育、文件传达、签订协议、现场监控等。

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用火用电管理制度(优选4篇)

制度目标防止火灾爆炸事故,保护师生安全和学校财产安全,让用电用火更规范。
职责分工总务处管审批和检查,各科室负责自己地盘,动火人要守规矩,监护人盯着现场。
核心条款禁在危险地用明火,动火得批、有人盯,不准私拉电线,维修要断电挂牌,电器必须接地才用。
执行要求动火前先申请,批准后才能干;线路改动必须总务同意;维修时拉闸挂牌,必要时派人守着;每月查一次用电安全,记录留底。

铁路中学用火、用电管理制度

1、学校对动用明火实行严格的消防安全管理。

2、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火(如配电间、燃气表房、危险品贮藏室、物品仓库等)

3、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当按照学校的用火管理制度办理申报手续,落实现场监护人,在确认无火灾,爆炸危险后方可动火施工。

4、动火施工人员应当遵守消防安全规定、谨慎操作确保施工场所安全,动火完毕要当即清洁现场火种。

5、未经总务部门同意,任何部门或个人不准擅自改装供电设备和线路,不准乱拉乱接电线。

6、电路维修要拉电闸,并挂牌警示,必要时专人看守。

7、按规定要接地线的仪器设备,未接地线前不准使用。

8、不准违规使用高压电器(如电炉、电取暖器等)和超负荷用电。

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区域安全负责制管理规定(优选4篇)

制定目的怕大家被电到,出事。保人命、保设备、保列车不乱跑。想让进轨区的人都懂规矩,别乱来。
适用范围所有进接触轨区域的人,包括员工和外面来干活的。管走路、干活、穿啥、咋防护。
职责分工安全稽查部盯着执行,各中心教员工学规定。车站人员查施工证和绝缘鞋。司机、检修工自己穿好鞋戴好手套。
禁止行为不能靠近带电轨小于700毫米。没停电挂地线不能碰轨。不能穿拖鞋布鞋进轨区。不能把工具丢在轨下。雷雨天不能在露天段干活。
检查与监督培训考试每年一次,新员工入职就学。车站值班员现场查穿戴,不合规不让进。发现违规马上停,按事故处理。检查每月有记录,问题三天内整改。

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前言

本标准起草单位:广州市地下铁道总公司运营事业总部安全稽查部。

本标准起草人:万宇辉、梁立东、李毅雄。

本标准版本号为第3版、第1次修订。

本标准____年10月16日发布。

本标准从____年10月20日起实施。原第2版、第0次修订版本同时作废。

本标准____年6月5日根据标准修改通知单____-34进行第1次修订,修订后的内容____年6月15日起实施。

本标准由广州市地下铁道总公司运营事业总部安全稽查部负责解释。

本标准由广州市地下铁道总公司运营事业总部标准化委员会提出。

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铸造设备安全检查表/清理滚筒 安全检查表(优选7篇)

制定目的怕抛丸时铁丸飞出来打人,橡胶板着火,大门关了里面还有人。
适用范围抛丸清理室里干活的人、设备、大门、台车、转台、地面。
职责分工操作工管开关和检查,维修工管设备固定和密封,班长盯现场和防护。
管理要求大门关严才能开机,铁丸要过筛,面罩必须戴,橡胶板要够厚,接地要好。
监督与检查每天班前查一遍,安全员不定期看,漏查一次扣50元,出事全组停工学三天。

抛丸清理室安全检查表

说明

抛丸清理室整体结构应良好,并尽可能减少撞击所产生的噪声。进行检修动火时,应输动火申请手续,以免由于引燃抛丸清理室内橡胶板而发生火灾。当大门关闭时,应检查室内确认无人后方可将大门关闭。

1 设备检查

1.1 抛头与机体连接处需有防振垫片。

1.2 抛头端盖合缝处需用橡皮密封,以防高速铁丸从缝隙处逸出。

1.3 抛头上的叶片必须采用对称结构。

1.4 叶片必须用定位螺钉、定位销或弹簧卡固定在抛头上。

1.5 安装抛头的部位应有足够的强度和刚度,保证能可靠地承受抛头工作时产生的动载荷。

1.6 室体四壁,大门内侧及接缝处均需衬以厚度大于4mm的橡胶板。

1.7 室体钢架应有良好的接地。

1.8 大门的开合必须与抛丸器的开关联锁,保证大大门关严之前,设备不能启动。

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车间专职安全员职责(优选5篇)

制定目的怕现场出事,怕工人不注意安全,怕设备乱用出问题,怕施工时没人盯紧。
适用范围工地、车间、施工队里干活的人,还有管安全的同事。
职责分工主任要带头抓安全,安全员天天跑现场看,工人自己也要守规矩用好防护用品。
管理要求看到隐患马上提,危险活必须到场盯,安全票要填好,教育新工人不能少。
监督与检查安全员每天查,领导不定期看,没做到就提醒再教一遍,老出错要谈话,严重了调离岗位。

1.认真贯彻执行上级颁发的安全规程、管理制度和安全施工(生产)的政策、法 令等。

在工地(队、车间)主任和安全专业部门的领导下,做好施工(生产)中的安全管 理工作。

2.深入现场检查安全施工情况,监督做好安全设施,发现不安全隐患及时提 出改进措施,遇有特殊紧急情况有权指令先行停止工作,并立即报告领导处理。 对违章作业有权予以制止和教育帮助。

3.对重要施工项目和危险作业,要亲临现场检查、指导。

4.参加工地(队、车间)召开的施工方案和施工措施的讨论,并参与制定有关安 全施工的技术措施。

参加工地组织的安全大检查。

5.协助工地(队、车间)主任布置、检查安全活动日的活动。经常对职工进行安 全教育,做好对新工人入厂的二级安全教育。

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车间专兼职安全员职责(优选5篇)

制定目的车间里机器多、人多,容易出小事故。怕员工不注意安全,怕设备出问题,怕隐患没被发现。
适用范围只管这个车间里所有干活的人和机器设备。
职责分工主任带头抓安全,技术员天天盯现场,班组长管好自己组,员工自己戴好防护用品。
管理要求每月搞一次应急演练,天天查隐患,发现问题马上停机,防护用品必须戴好。
监督与检查技术员每天巡检打分,主任每周听汇报,没做到就重新学、再检查,严重就调岗。

1、在车间主任的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全消防处的指导,对操作工进行作业安全指导,有权直接向安全消防处汇报工作。

2、协助车间主任进行车间安全标准化的创建工作并积极推行,健全完善安全管理基础资料,参与公司的各项安全活动。

3、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

4、监督、教育车间员工劳动防护用品正确佩戴和使用。

5、对车间内的重大危险源、关键装置和重点部位实施监控,进行监督检查,做好检查记录,制定演练计划并定期(每月一次)组织应急演练。

6、参加车间各类事故的调查处理,严格按照事故处理“四不放过”进行统计分析,并及时报公司安全消防处。

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焦化厂防火防爆制度(优选5篇)

制定背景工人干活容易出事,怕烫着碰着炸着,想让大家平平安安上班,厂子也能稳稳当当发展。
适用范围管所有生产装置、动火作业、消防设施这些事儿。
职责分工安全部门牵头定规矩,车间主任盯现场,班组长天天查,安全员随时跑。
管理规定厂房要按规范建,危险地方装报警器,自动系统得配手动开关,放空管要装阻火器,流速不能太快防静电。
监督与罚则新设备上线前必须验,日常巡检记在本子上,问题当天报当天改,漏检或不改就扣分加谈话。

为加强劳动保护,改善劳动条件,保证职工在生产过程中的安全与健康,促进本企业的发展,特制订本制度。

第一节 生产装置

根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求,其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施,必须符合《建筑设计防火规范》、《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》(试行),以及《炼油、化工企业设计防火规定》等规范、规程的有关要求。

在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位,应充分设置超温、超压等检测仪表、报警(声、光)和安全联锁装置等设施。

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车间副主任(安全)岗位职责(优选15篇)

设立背景焦化厂要保安全顺行,得有人盯现场管班组防事故。
核心职能管安全、带班组、查隐患、教员工、盯现场、报事故。
工作内容开安全会、查违章、改隐患、做培训、写报告、落实规程。
协作关系听主任安排,跟班组长青安岗员打交道,配合安全部门检查,向领导汇报紧急情况。

煤焦车间副主任应积极协助车间主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识,有一定的管理能力,胜任本职工作。

1、在主任的领导下,负责抓好车间的安全生产管理工作。

2、负责抓好"三基"管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的安全监督作用。

3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。

4、负责参加上级组织的安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。

5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。

6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。

7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。

8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

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副厂长安全管理职责(优选5篇)

制定目的厂里老出安全问题,想让干活更稳当点,大家少受伤,别出大事。
适用范围管车间主任、班组长和一线工人,管生产时的安全操作、检查、隐患处理。
职责分工副厂长牵头定规矩,安技科执行检查,厂长盯着落实,工人照着做。
禁止行为不准不戴防护用品上岗,不准瞒报事故,不准拖着不改隐患,不准没培训就上新设备。
检查与监督每月查两次现场,安技科记问题,三天内整改,超期扣绩效,季度汇总通报,没完成的开会说原因。

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。

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伤亡事故调查处理管理程序(优选5篇)

制定目的水电工地太乱了,人机物到处跑,事故特别多。以前十年死近300人,得赶紧管住安全,少死人少赔钱。
适用范围管所有在工地干活的人,管机器、电线、洞口、临边、临时设施这些危险地方。
职责分工项目经理带头查,工长天天盯,安全员专门跑现场,工人自己也要守规矩。
禁止行为不准拆防护罩,不准碰没保险的机器,不准用坏电线,不准不戴安全帽进工地,不准让设备带病干活。
检查与监督开工前全检查一遍,每月复查,安全员记问题,整改超三天罚钱,再犯就停工。新工人必须培训完才能上手,不教清楚不算完。

水电工程建设是大型露天施工,施工区内进行多工种立体交叉作业,拥有大量的作业人员、机械设备、大量的临时设施和不断变化的作业面,人、机、物都在流动。若不重视安全,则极易引发伤亡事故。以中国水电工程总公司为例,其成员企业从1990~1999年共发生伤亡事故(重伤以上)357例,死亡291人,造成巨大的生命财产损失。水电工程施工伤亡事故频发的原因较多,主要有:物体打击、车辆伤害、机器工具伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、刺割、高处坠落、坍塌、爆破、爆炸、锅炉和受压容器爆炸,中毒和窒息及其他伤害。

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防火防爆防中毒防泄漏安全管理制度(优选10篇)

制度目标防止火灾爆炸,保护财产和人安全,管好易燃易爆东西。
职责分工安全环保科解释考核;车间管现场;义务消防队搞训练;动火人守证;分析员做检测。
核心条款禁穿钉鞋、禁吸烟、禁明火取暖、禁焚烧垃圾、禁汽油擦设备、动火要办证、液氨车要检验。
执行要求动火前30分钟分析,班长签字才准干;消防器材专人管,定期检查;通道不堆物;每月查隐患;监护人在场才动火。

1. 对所用易燃、易爆物料的过程及设备必须严格管理,采取有效的的安全措施,防止发生火灾、爆炸事故,以保障国家财产和职工人身安全。

2. 加强防火防毒检查和消防器材、个人防护用品管理。

3.除固定动火区外,未经批准,任何情况下禁止动火。

4.高处焊割作业要采取防止明火花飞溅措施,如有6级以上大风时应停止作业。

5.对沾有易燃、可燃物料的材料或设备,焊割前应冲洗干净,置换分析合格。

6.生产或检修,需用的熬炼设备应设置在安全地带。熬锅装料不得超过容积的80%,以防止沸腾外溢,熬炼期间应有专人管理,并按规定佩戴防护用品。

7.搬运可燃、爆炸等危险物品,不得抛掷,拖拉和滚动,所用板手、锒头等工具应为铜、铝合金或镀铬的钢铁材料。

8.禁止穿带钉子鞋进入易燃、易爆车间和危险场所。

9.高温设备、管道必须保温。

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综合安全检查制度(优选4篇)

制定背景怕出安全事故 想把安全责任分清楚 让大伙儿都重视日常检查 特别盯住节假日和雨季这些容易松懈的时候 避免小问题拖成大事故
适用范围全公司所有车间和员工 管日常检查、隐患整改、记录存档这些事
职责分工公司统一组织大检查 各车间自己搞月检周检日检 班组长盯现场,安全员查记录 发现隐患谁发现谁先拦着
管理规定每天查防护用品和违章上岗 班前班中班后都要巡岗 隐患必须记下来 重大隐患要报方案,定人定时定措施
监督与罚则检查结果要装订成册存好 隐患整改要有回复书和验收签字 改不了的得监控加防范 危急时马上撤人 没记录或假记录要被问话 检查流于形式会被点名批评

为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产顺利进行,落实安全责任制,实现安全管理目标,按国家的安全生产相关规定,结合本公司的实际情况制定本制度。

1、公司要组织经常性的安全大检查,特别是节假日(国家法定假日)前后、雨季及特殊情况时加强检查力度。

2、各车间每月进行一次定期安全检查,每周五进行一次安全周检查。

3、各车间每天上班预先检查职工是否正确使用个人防护用品,是否违章上岗。发现有违章上岗现象必须坚决制止。

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库房消防安全管理制度(优选7篇)

制度目标防止气瓶库房着火爆炸,保护人和设备安全,让存放使用更稳妥。
职责分工库房管理员负责日常检查;安全员盯防火防爆;班组长管员工操作;电工管线路开关。
核心条款气瓶分开放、禁明火禁油类、瓶阀不能烤、余压要留够、距离明火要远、乙炔必须装回火器。
执行要求每天进库前查标志通风,用完关门窗断电,每周查消防器材,每月填检查表,班长随时抽查,违规马上纠正。

(一)氧气、乙炔气库房属重点防火防爆部位,必须设置醒目的“严禁烟火”标志,非工作人员禁止入内。

(二)氧气、乙炔气库房应符合《建筑设计防火规范》的有关规定。仓库内不得有地沟、暗道,严禁明火和其他热源,仓库内应通风、干燥、避免阳光直射。

(三)氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施,库房内电源体要求穿入墙管内,电闸、开关应安装在库房外,室内通风必须良好。工作结束后,应关好门窗,切断电源,方可离开。

(四)氧气、乙炔气瓶禁止同库存放,应用非燃烧体或难燃烧体隔离出单独的储存间,其中一面应为固定墙壁。与明火或散发火花地点的距离不得小于15米。

(五)氧气、乙炔气瓶严禁与各种化学危险物品、油类及易燃物品混放。乙炔瓶严禁横放。空瓶与实瓶应分开放置,并有明显标志。

(六)禁止敲击、碰撞、抛掷、滚滑气瓶。

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作业场所防火、防爆管理制度(优选10篇)

制度目标防止火灾爆炸中毒事故,保护员工安全,保障生产正常运行,减少财产损失。
职责分工安全部门负责监督执行,车间主任管日常检查,保管员管剧毒物品,操作工按规作业。
核心条款禁用非防爆电器,设备要接地防静电,剧毒品双人保管双人领用,严禁私存私带。
执行要求培训后才能上岗,每月查隐患,动火要审批,剧毒使用全程记录,泄漏立即处理上报。

食品公司作业场所防火、防爆、防毒管理制度

(一)防火、防爆制度

一、加强对员工的培训教育,鼓励员工努力学习生产技术,动设备原理、构造、性能、工艺流程和操作、保养、排除故障,并掌握安全知识和防火、防爆技能,树立安全第一的思想。

二、建立健全严格的规章制度。如安全生产责任制、安全生产检查制,安全动火制、安全检修制等,工作必须一丝不苟的执行。

三、由爆炸危险性的装置,均应设立在独立厂房内,周围应砌防火墙,与重要关键设备要保持一定距离,在有爆炸危险厂房内,不要设立办公室、休息室等辅助车间。厂房内危险性大的部位和危险性小的部位要防火墙隔开。

四、生产中压力容器的安装必须符合国家有关规定,上面必须装置压力表、安全阀、紧急切断阀以及安全联锁,报警装置,并须经常保养、保持完好、灵敏、可靠。

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车间安全检查规范(优选4篇)

制定目的车间老出小事故,设备有时冒烟,工人操作不规范,怕再出大事。
适用范围车间所有人、所有机器、所有生产线、所有岗位。
职责分工班组长盯自己组,车间主任巡全场,领导分片包干,工人每天自查互查。
管理要求必须天天查、按表逐项查、问题当场改,改不了先拦住再上报。
监督与检查主任每周看记录,生产科抽查打分,漏查一次扣绩效,整改慢了要说明原因。

1、车间要建立安全生产检查制度,该制度是预防事故发生、排查安全隐患的有效手段。包括安全检查的形式(岗位自检、互保互检、班组长检查;车间主任巡检),

检查的内容(班组安全达标,作业岗位、动态的生产线、危险点源监控、隐患整改情况等),检查方法及手段和对象(所辖岗位、设备、安全防护装置等逐项检查),检查要求等4个方面。

2、车间要在班组逐项检查的基础上进行普查,纠正其中的漏项和不足之处。

3、车间安全检查车间领导要按照定时间、定地点、定项目、定数量、定标准的程序,量化检查标准,分片负责。

3.1定时间

是检查、抽查的具体时间安排。

3.2定地点

是在规定的时间内检查、抽查的区域地点。

3.3定项目

是在规定时间和区域内检查、抽查的具体项目(如:本单位的重点设备、关键作业等)

3.4定数量

是在规定区域和范围检查、抽查的数量。

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企业安全管理检查表、车间安全检查表(优选10篇)

制定目的怕出事故,想让大家心里有安全这根弦,干活更上心,企业少赔钱,个人也平安。
适用范围管供电企业所有职工,管设备运行、客户用电、安全教育这些事。
职责分工车间班组带头教,生产部门安排检修,营销部门配合卖电,企业负责人盯着别乱来。
禁止行为不准带故障运行设备,不准白天高峰停电,不准只顾指标瞎干,不准忽视农民用电安全。
检查与监督每月检查安全教育和检修安排,季度查客户停电时间,没做到扣绩效,整改不力换人干,年底评先进发奖励。

管理,是一门艺术,也是门学问。供电企业的安全管理,除必须采取强有力的手段和措施,严格贯彻执行各项“安规”外,还必须把职工的政治工作、思想工作及电力用户的切身利益有机地结合起来。

一、安全教育要与敬业教育相结合

安全教育是供电企业的一项经常性工作,应常抓不懈,警钟长鸣,使职工在思想上绷紧安全工作这根弦。

车间、班组对职工进行安全教育时要理论联系实际,适时地对职工进行爱岗敬业教育,剖析一些因职工工作责任心差酿成的事故案例,从中吸取教训。正确引导职工处理好企业的安危与个人切身利益的关系;明白企业安全增效就是个人增收,企业盈亏就是个人得失,企业兴衰就是个人荣辱的道理;认清职工不敬业不尽责的危害。

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放射源管理制度(烟草业)(优选8篇)

制度目标防止放射源出事,保护大家安全,让放射源帮生产更顺。
职责分工设备科统一管;车间主任签字领用;兼职材料员配合;专人盯放射源;技术人员指导安装维护。
核心条款买源必须经设备科;领用要两人签字;损坏遗失得赔钱;必须建档案;有隐患要上报整改。
执行要求领用时当场签;使用中全程负责;出库后立刻登记;每季度查一次档案;隐患一周内报,限期改;报废按时间送走。

1目的

为保证我厂放射源及职工人身安全,使放射源更好地为炼铁厂生产服务,根据国家有关规定,结合我厂具体情况,特制定本规定。

2 管理内容

2.1 凡我厂各单位通过各种途径购入的放射源均需通过设备科,由设备科按国家规定统一管理;

2.2 使用放射源,必须按规定办理领用手续,使用单位车间主任签字、兼职材料员签字方可。

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科长岗位hse职责(优选15篇)

设立背景班组安全要有人管,厂里规定必须设这个岗,不然新工人没人教安全,隐患没人盯。
核心职能管班组安全教育,盯员工用防护用品,查隐患报上级,出事时组织抢救和报告。
工作内容开安全活动会,教新人安全知识,检查消防器材,记录隐患,学应急预案,运废料到指定地。
协作关系听班组长指挥,跟车间安全员对接,配合厂安全部门检查,提醒各岗位同事戴好防护用品。

1 模范遵守各项规章制度和工作纪律,严格执行各项操作规程,坚持原则,制止违章作业,负责实现本班组安全生产。

2 组织开展班组安全活动,负责新工人班组级安全、环保教育及员工和实习培训人员的岗位健康、安全和环保教育。

3 督促、检查本班员工正确使用消防器材、安全防护用品,搞好消防器材、安全防护装置和消防设施的管理及日常维护保养工作。

4 严格遵守主体厂各项安全规章制度。

5 掌握各岗位安全生产动态,发现隐患暂不能消除的应采取防范措施,并立即向上级报告。

6 发生事故时,要及时采取措施,防止事态扩大,应积极抢救,保护好现场,并立即向上级报告。

7 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

8 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。

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职业病报告制度(优选7篇)

制定背景怕出事没人报、报得慢、查不清原因。想让大家快点说、认真查、别再犯同样错。
适用范围处里所有单位和职工,干生产活、上班时出的事都算。
职责分工项目负责人最先管这事,班组长和安全员要盯紧,处安委会最后把关解释修订。
管理规定出事马上报,轻伤当天说,重伤24小时内报,死亡必须立刻报。现场不能乱动,要拍照画图留证据。
监督与罚则谁瞒报迟报就处分谁,还要补报。每月填事故表,档案专人管永久存。查完写报告,六十天内结案,最多拖到一百八十天。

第一章 总 则

第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡、职业病危害事故,认真吸取教训,积极采取预防措施,保证安全生产,根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和国家有关劳动保护法规,结合我处实际,特制定本制度。

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公司员工职业健康检查制度(优选5篇)

制定背景有人接触有害东西干活,怕得病没人管。要定期检查身体,早发现问题。
适用范围所有碰职业病危害的员工,还有管这事的部门。
职责分工公司负责安排检查、建档案、给钱。hr和安全部执行,领导盯着看。
管理规定必须每年查一次身体;不能让有禁忌的人干危险活;孕妇哺乳期女工不能碰有害活。
监督与罚则检查算正常上班;结果要告诉本人;档案要建好存好;员工能查能复印;没做到就整改。

第一条、为了规范公司职业健康检查工作,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,根据有关法规,制定本制度。

第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。

第三条、公司应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。

第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。

员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。

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