地产开发设计主管岗位职责（优选4篇）

地产开发设计主管岗位职责

适配人群	甲方代表，设计管理者，工程负责人	使用场景	房地产开发，项目建设，设计评审
设立背景	公司要管好项目设计，得有人盯全过程，不然图纸乱、变更多、钱花错。
核心职能	管设计流程，审方案图纸，批变更，控费用，盯合同，解技术问题。
工作内容	开设计评审会，看图纸提意见，走变更审批，付设计费，签合同，跑工地协调。
协作关系	和设计师、施工方、成本部、工程部天天碰，向项目经理汇报，微信电话随时聊。

岗位职责：

1、负责项目全过程设计管理、协调工作，各阶段设计方案、设计图纸评审;

2、负责设计变更的审批和监督，控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订;

3、协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题;

4、有房地产甲方代表的优先考虑。

任职要求：

具有较强的责任心，具备现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程。

福利:周末双休，法定节假日与国家同步，转正后五险一金，餐补500元

地产开发设计主管岗位职责：房地产开发主管

适配人群	开发条线负责人，前期拓展专员，报建主管	使用场景	新项目立项，规划设计审批，市政配套落地
设立背景	公司要搞新楼盘开发，得有人全程盯项目进度和政策变化。
核心职能	管整个楼盘从拿地到交房的事，提建议、做测算、跑手续、协调各方。
工作内容	收市场资料，写定位报告，跟设计单位谈方案，办政府批文，管拆迁和市政配套。
协作关系	向总经理汇报，和设计院、咨询公司、政府部门打交道，还要跟公司内部各部门配合。

岗位职责：

1.收集新项目规划、市场、政策等资料，提出项目定位、规划、建设建议；

2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位；

3.负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

4.参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

房地产开发主管岗位要求

1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；

2.熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

3.商业意识强，理念先进，对市场需求把握准确；

4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

5.良好的人际沟通能力（包括口头沟通和书面写作）和应急处理能力，逻辑思维清晰；

6.热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

房地产开发主管发展方向

可向房地产开发经理发展。

地产开发设计主管岗位职责：房地产开发策划主管

适配人群	地产策划岗，营销主管，品牌推广经理	使用场景	楼盘推广，市场研究，营销活动执行
设立背景	公司要搞房地产项目推广，得有人专门盯市场和媒体。
核心职能	做推广方案、研究市场、管媒体关系、控设计质量、评活动效果。
工作内容	写推广计划、分析地区市场、维护媒体、组织营销活动、评估广告效果、把关物料设计。
协作关系	跟设计组、销售组、工程部一起干活。向营销总监汇报。常和广告公司、媒体对接。

岗位职责：

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。

任职要求：

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。

3. 经验要求

3.1 四年以上房地产行业营销策划经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。

4. 业务技能要求

4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

4.2 熟悉广告运作，并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

地产开发设计主管岗位职责：x房地产开发部副经理（主管预算）

适配人群	开发副经理，预算主管，投资评估岗	使用场景	项目立项，招标采购，成本管控
设立背景	公司要搞房地产开发，得有人管预算，不然花钱没数，项目容易超支亏钱。
核心职能	管整个开发项目的钱怎么花，做预算、审数据、帮领导拍板要不要干这个项目。
工作内容	写月度季度计划，算工程量，做概预算，跑招标，查预算员干活准不准。
协作关系	跟成本部、工程部、采购部天天碰，向开发部经理汇报，带预算员干活，有时要拉法务一起看合同条款。

岗位职责：

1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。

3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。

4.根据公司章程和制度要求，参加市场考察、材料采购计划、招标工作，并组织做出预算以便进行商务谈判。

5.根据公司全年的工程开发计划，及时掌握信息，主动与有关部门沟通，完成公司下达的各项任务。

6.制定工作计划，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。

7.分配工作任务。协调各种关系，为部门人员创造良好的工作环境。

8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好协作关系，不断提高经济效益。

10.按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、认真细心，对不符合实际的工程量坚决纠正。

11.坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象