房地产策划主管岗位职责
| 适配人群 | 策划主管,营销策划岗,地产企划人 | 使用场景 | 房地产推广,项目执行期,产品策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人想点子写文案做推广 | ||
| 核心职能 | 负责楼盘推广的文案和活动策划。写软文、出方案、做宣传物料。盯项目执行效果。 | ||
| 工作内容 | 写楼书、海报文案、公众号推文。做开盘活动方案。改稿子,跑印刷厂。整理竞品广告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理天天碰,听他们反馈客户问题。向总监汇报进度。配合设计改图,跟渠道同事对口径。 | ||
工作职责:
1、专科以上学历,市场营销、广告、传播或相关专业毕业;
2、至少两年房地产行业从业经验,能独立完成推广所需的企划文案;
3、拥有项目执行期产品策划经验者佳;
4、认同易居中国企业文化。
房地产策划主管岗位职责:房地产策划主管
| 适配人群 | 策划主管,营销策划师,品牌推广岗 | 使用场景 | 项目前期定位,营销方案制定,品牌推广落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做地产项目推广,得有人专门管形象和宣传。营销策划部缺个抓整体策划的人。 | ||
| 核心职能 | 管企业形象、楼盘推广、宣传方案。写报告、定策略、做提案,让项目卖得好。 | ||
| 工作内容 | 写市场报告、做推广方案、编销售计划、改广告文案、做物料、培训销售、调推广方向。 | ||
| 协作关系 | 听营销策划部经理安排。跟销售团队常碰头,和广告公司、公关公司、媒体一起干活。 | ||
岗位职责:
1.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议;
2.制定项目营销推广方案、项目销售方案;协助编制营销工作总纲领、定价方案,协助部署所有营销工作和活动计划;
3.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源,负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作;
4.负责项目品牌的推广与宣传,在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力;
5.负责营销方案组织实施与落实,保证顺利完成公司制定的各项计划任务;
6.配合销售进行项目前期营销培训;
7.定期与销售线沟通信息,并及时调整营销方向;
8.对具体项目产品深入研究,独立撰写项目市场推广策划报告,并向客户提案。
房地产策划主管岗位要求
1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情;
2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验;
3.有较强的文字功底,可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等;
4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力,责任心强,能承受较大工作压力;
5.性格开朗,有较强的沟通能力、团队合作精神,高度的工作热情,较强的创新能力;
6.执行力强,能熟练操作各种电脑办公软件。
房地产策划主管发展方向
可向房地产策划经理发展。
房地产策划主管岗位职责:
| 适配人群 | 财务主管,收银主管,景点会计 | 使用场景 | 景点运营,税务申报,现金收缴 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司景点多,财务要统一管,账得清楚,税不能出错。 | ||
| 核心职能 | 管景点财务人员,审凭证,做预算分析,编报表,盯纳税,管票据。 | ||
| 工作内容 | 审原始和记账凭证,编财务说明书,报各类报表,装订归档账簿凭证,排值班,盘现金,管门票发票。 | ||
| 协作关系 | 跟景点财务人员天天打交道,向财务经理汇报,和收银主管一起管收银员,跟税务、银行有对接。 | ||
房地产公司财务主管岗位职责说明
职务:财务主管
姓名:
岗位职责:
1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的培训及考核;
2、 公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;
3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书;
4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;
5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;
6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;
7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;
9、景点财务人员值班安排;组织、督促现金日常安全足额收缴及现金盘点工作;适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。
10、督促重要票据保管、表外核算、使用人员加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用;
11、对公司景点经营状况情况进行统计分析;
12、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。
房地产策划主管岗位职责:房地产客服中心主管
| 适配人群 | 客服主管,售后负责人,客户关系经理 | 使用场景 | 客户维系,投诉处理,交房服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好买房的人,得有人专门盯客户事儿。 | ||
| 核心职能 | 管客户联系、维系老业主、拓展新客户、处理投诉和合同问题。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、整理投诉资料、复核退款差价、建客户档案、去售楼处值班。 | ||
| 协作关系 | 跟营销推广中心一起办活动,向客服中心经理汇报,配合销售和财务做结算。 | ||
地产公司客服中心主管岗位职责
1、负责与客户的沟通与联系工作;
2、负责对已购业主的维系工作和潜在客户的拓展工作;
3、建立完善的客户资讯档案;
4、协助营销推广中心做好客户联谊活动;
5、负责处理契约签订之后的纠纷;
6、负责客户投诉资料整理、分析和归档;
7、负责合同变更、退款、房款差价结算的复核;
8、每月不少于半天在售楼处实地工作。
9、做好来访客户的接待工作,如售楼咨询、交房款、入住等;
10、完成上级领导安排其它工作。
房地产策划主管岗位职责:房地产营销策略中心主管
| 适配人群 | 地产策略岗,营销策划岗,市场研究岗 | 使用场景 | 楼市调控应对,新盘上市筹备,竞品动态监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 南京楼市变化快,公司得有人盯政策和市场,不然卖房没方向。 | ||
| 核心职能 | 管市场信息,做调研分析,帮项目找卖点,给领导报情况。 | ||
| 工作内容 | 收南京房产政策、跑竞品楼盘、写月度报告、去售楼处蹲点、填集团报表。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、销售、项目部一起看盘,向中心总监汇报,数据共享给策划组用。 | ||
地产公司营销策略中心主管岗位职责
1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,每月提交动态报告;
2、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;
3、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;
4、编制向集团上报市场分析报告;
5、每月不少于半天在售楼处实地工作
6、完成上级领导安排其它工作;
房地产策划主管岗位职责:x房地产开发部副经理(主管预算)
| 适配人群 | 开发副经理,预算主管,投资评估岗 | 使用场景 | 项目立项,招标采购,成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产开发,得有人管预算,不然花钱没数,项目容易超支亏钱。 | ||
| 核心职能 | 管整个开发项目的钱怎么花,做预算、审数据、帮领导拍板要不要干这个项目。 | ||
| 工作内容 | 写月度季度计划,算工程量,做概预算,跑招标,查预算员干活准不准。 | ||
| 协作关系 | 跟成本部、工程部、采购部天天碰,向开发部经理汇报,带预算员干活,有时要拉法务一起看合同条款。 | ||
岗位职责:
1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。
2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。
3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。
4.根据公司章程和制度要求,参加市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算以便进行商务谈判。
5.根据公司全年的工程开发计划,及时掌握信息,主动与有关部门沟通,完成公司下达的各项任务。
6.制定工作计划,争取不做无用功,达到事半功倍的效果。
7.分配工作任务。协调各种关系,为部门人员创造良好的工作环境。
8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。
9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作,搞好协作关系,不断提高经济效益。
10.按时完成预算工作,对工程量计算要求严格、认真细心,对不符合实际的工程量坚决纠正。
11.坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象
12.完成公司下达的其他任务。
房地产策划主管岗位职责:房地产财务主管
| 适配人群 | 财务经理,财务主管,房企CFO | 使用场景 | 房地产开发,项目融资,成本核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房地产项目,钱多事杂,得有人盯紧账本和资金流。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管制度,把公司财务运转撑住,不让出错漏。 | ||
| 工作内容 | 做预算、编报表、算成本、管银行账户、盯资金进出、写季度年度报告。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报;和银行、审计、税务打交道;帮总监对接其他部门,协调报销付款这些事。 | ||
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职要求:
1、房地产相关行业者优先
1、年龄在30-45岁之间
2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
房地产策划主管岗位职责:房地产销售主管
| 适配人群 | 销售主管,案场经理,项目销售助理 | 使用场景 | 楼盘销售现场,项目销售会议,客户拜访跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人定销售办法、带销售员干活、盯现场出问题。 | ||
| 核心职能 | 帮销售经理管现场、带销售员、盯指标、处理突发状况、开销售会。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、培训新人、联系客户、整理问题报给经理、安排会议、维持现场秩序。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和销售代表一起干活,跟策划、客服偶尔碰头,有问题随时找经理。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道,积极主动的发掘客源,提供专业完善的服务,以保证个人及团队各项销售指标能按时完成;
4、负责协助项目销售经理做好日常管理工作;
5、负责协助项目销售经理安排、组织所属项目销售相关工作会议;负责协助项目销售经理处理楼盘各种突发事件,维持销售现场正常工作秩序;
6、定期总结项目出现的各种问题,包括人员、销售情况,并上报项目销售经理;
任职资格:
1、大专以上学历,年龄30岁以下,性别不限;
2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、接人待物大方得体,细致耐心;
5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年
房地产策划主管岗位职责:房地产项目营销主管任职资格
| 适配人群 | 营销主管,策划经理,销售总监 | 使用场景 | 楼盘开盘,市场调研,营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要卖房,得有人管营销这事,不然没人知道房子好在哪。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的卖房计划,从调研到卖完办手续,都得盯着。 | ||
| 工作内容 | 写调研计划、收市场信息、写分析报告、定销售方案、办产权手续、开营销会。 | ||
| 协作关系 | 对销售团队发指令,跟策划、设计、工程部门天天碰,向项目经理汇报,和中介、广告公司打交道。 | ||
房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:25岁以上 学历:本科以上
专业:市场营销相关专业
2、职称:初级以上
职业技能:不限
计算机需求程度:中
外语种类:英语
外语熟练程度:国家四级以上
语言表达能力:语言表达能力强,有很强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、具有三年以上房地产营销工作经验。
4、了解房地产相关专业知识,熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。
5、具有较强的市场开拓能力,能够组织销售人员有序开展营销活动,实现销售业绩。
6、具备一定的培训技能,能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。
7、熟练掌握office等计算机软件。
二、岗位职责
1、制订、提交市场调研计划,并组织落实。
2、组织调查市场、整理收集信息,指导建立信息库。
3、起草、审核、提交市场分析报告。
4、制订、提交项目定位、决策依据。
5、制订、提交营销方案,并组织落实。
6、制订、提交项目销售计划,并组织落实。
7、办理销售相关手续。
8、进行现场销售及产权办理。
9、协调营销工作外部关系。
10协调营销工作与公司内部各部门的关系。
11制订项目营销方面的规章制度、工作程序,并监督落实。
12参加、主持营销会议。
14审阅营销相关的文件。
15完成公司领导交办的各项工作。
房地产策划主管岗位职责:房地产营销推广中心主管
| 适配人群 | 营销推广主管,地产策划负责人,终端渠道经理 | 使用场景 | 房产销售推广,社区活动策划,售楼处运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人搞推广,不然客户不知道项目。 | ||
| 核心职能 | 把策划方案落地,管广告、活动、展示资料这些事。 | ||
| 工作内容 | 签广告合同、付钱、选媒体、搞社区活动、配售楼处物料、写软文、管网站、每月去售楼处半天。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部、设计部、销售部一起干活,向营销总监汇报,和广告公司打交道,配合工程部调物料。 | ||
地产公司营销推广中心主管岗位职责
1、具体负责各项营销策划工作的开展与落实;
2、按照确定的营销推广方案进行有效实施;
3、媒体计划的选定与报批;
4、广告合同的签订与把控,统计、支付广告费用;
5、相关房产展示活动及社区活动的策划;
6、各售楼处及终端广点销售资料、销售道具的及时配备和落实
7、项目软性广告的开拓与实施,并组织相起草相关;
8、每月不少于半天在售楼处实地工作;
9、负责公司对外网站的发布、管理与维护;
10、完成上级领导安排其它工作;
房地产策划主管岗位职责:房地产财务部主管会计
| 适配人群 | 主管会计,财务负责人,成本会计 | 使用场景 | 房地产开发,食品生产,服装制造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和账,得有人盯财税合规,还要帮领导看懂财务数据做决定。 | ||
| 核心职能 | 管账、算成本、审单据、报报表、盯税务、控费用,让钱和账不出错。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、记应收应付、算产品成本、编月报季报、装订凭证、报税、审费用单。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳核对资金,跟业务部门要单据,向财务经理汇报,配合审计和税务检查,帮销售管回款。 | ||
以下就是房地产财务部主管会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1.贯彻执行国家财税法规政策,参与制定公司经营活动的流程与规定,使业务流程与财税法规相适应;
2.协助组织制定本公司的财务计划、资金计划并组织实施;
3.负责组织固定资产和资金的核算工作;
4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;
5.协助审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;
6.负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策;
7、审查对外提供的会计资料;
8.协助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术;
9.负责财务部门人员考核,参与会计人员的工作安排和和调配;
10.参加公司运营会议,参与经营决策。
食品公司主管会计岗位职责
1、会计核算:及时办理会计手续,准确履行会计核算职能;
2、会计监管:采取有效措施,对仓储、领用、销售、采购等各环节进行监管,确保数据准确、风险受控、财产安全;
3、费用审核:对各类费用支出进行审核,纠正不当支付申请,加强费用管控;
4、应收和应付账款管理:做好应收和应付账款计划,控制销售放账和账期设置,监督销售部门执行应收账款规定,合理安排应付账款的支付等;
5、成本核算:准确计算各产品的成本,为管理层提供成本分析报表;
6、财务分析和改进:编制各类报表和财务报告,分析和汇报财务状况和经营成果,提出改进思路和措施;
7、处理公司工商税务相关工作;
8、协调财务管理工作以及其他相关工作。
集团主管会计岗位职责
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
2、审核原始凭证、记账凭证的合法性、真实性、合理性;
3、能独立负责所属公司的全盘账务,合并会计报表的准确、及时编报;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标;
6、收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
7、负责会计凭证装订、归档;
8、上级临时交办的其他工作。
服装公司主管会计岗位职责
1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;
2、及时编制财务报表,真实、准确地对财务报表进行分析;
3、负责固定资产的管理和盘点工作,保证资产的准确性、完整性;
4、负责处理税务事项,及时办理纳税申报;
5、按照公司财务制度,做好资金收支审核与监督,做好费用稽核。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务、会计、审计或相关专业;
2、三年以上财务工作经验,有医疗,生物相关行业工作经验者优先;
3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;
4、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、用友等财务软件。
房地产策划主管岗位职责:房地产招商主管
| 适配人群 | 招商经理,租赁主管,商业运营岗 | 使用场景 | 招商签约,租户维护,租赁监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要招租收租,得有人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管招租、谈合同、盯租户、保租金收得稳。 | ||
| 工作内容 | 写租赁计划,跟商户聊条件,签合同,查租户情况,更新租户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟运营部、物业部一起干活,向招商经理汇报,常和法务核合同,和财务对租金账。 | ||
岗位职责:
1.协助制订项目租赁策略,编制及执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作
2.项目租赁管理和监控
3.建立及维护优良租户
4.巩固维护内外部各部门、组织的关系
5.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.相关工作经验:相关商场招商经验3年以上
2.个人素质要求:具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧、执行能力,工作负责、能承受较大压力
3.相关技能要求:可熟练使用cad者优先
房地产策划主管岗位职责:房地产会计主管
| 适配人群 | 地产会计,财务主管,核算会计 | 使用场景 | 地产开发,项目销售,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好地产项目的钱和账,得有人专门盯全盘财务和税务的事。 | ||
| 核心职能 | 管账、报税、做报表、控资金、审付款、算项目钱、存凭证。 | ||
| 工作内容 | 做账编表、报税交税、定资金计划、审报销和工程款、核销售收款、做资金滚动计划、装订保存凭证。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳、成本、合约、项目部的人天天打交道,向财务经理汇报,配合审计和税务检查,有时要和银行对接。 | ||
工作职责:
1、负责公司的全盘账务及财务报表,负责会计核算,编制各种统计与财务报表;
2、负责税务申报及缴纳,根据国家税收法规和企业财务制度的规定,按月进行纳税申报,编制报表,办理税务手续;
3、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;
4、负责公司日常业务的核算,并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;
5、负责审核各项费用报销及工程付款的支出;
6、负责审核公司项目销售收款相关财务工作;
7. 负责编制项目资金滚动计划及投资测算;
8. 装订并保存会计凭证,会计资料;
9、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、会计或财务管理专业,本科学历,初级会计职称,中级会计职称者优先;
2、三年以上地产企业同职位工作经验,有房地产企业相关帐务处理经验;
3、正直、严谨、细致、有原则,沟通协调能力强,对工作认真负责,拥有独立自主的工作能力;
4、能熟练操作财务及办公软件.
房地产策划主管岗位职责:房地产主管会计
| 适配人群 | 房地产会计,税务专岗,财务分析员 | 使用场景 | 房地产开发,销售回款,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯账、报税、做报表,不然财务乱套。 | ||
| 核心职能 | 管账、报税、做报表、盯销售和开发的钱流。 | ||
| 工作内容 | 做账、报税、结账、出报表、分析数据、跑税务局。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳对账,向财务经理汇报,和销售、工程、银行、税务打交道。 | ||
职责描述:
岗位职责:1、负责公司账务核算
2、负责税务沟通及账务处理
3、负责开发及销售过程中各个环节的财务管控
4、负责结账及出具财务报表和分析报表
5、其他临时性工作
职位要求:1、诚信、有责任心、有进取心、稳定性强、有团队合作精神。
2、大专以上学历,同等岗位五年以上工作经验,熟练处理房地产账务
3、中级以上会计职称
4、很好的沟通能力,能很好的和银行及税务沟通
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
房地产策划主管岗位职责:房地产项目主管
| 适配人群 | 房地产项目主管,案场销售负责人,工程现场负责人 | 使用场景 | 项目施工管理,案场销售执行,配套工程协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要卖出去,得有人盯销售进度和现场。公司有销售目标,得有人落地执行。 | ||
| 核心职能 | 管销售计划、带销售团队、盯成交进度、汇报问题、提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 定月度销售计划、报销售报表、开销售会、调销售策略、带团队促成交。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和策划、工程、客服同事打交道,配合他们解决客户问题,一起推销售。 | ||
房地产项目主管是指根据项目整体规划,主持项目工作,并负责项目工程的现场施工组织和配套管理,保证项目的施工进度、质量及施工安全,并达成项目的目标成本。
房地产项目主管岗位职责
1.在项目经理领导下负责具体销售工作;
2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定案场每月销售计划,掌握销售进度;
3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送;
4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
5.协调、带动好本团队的工作,利用团队的配合促使客户成交;
6.根据项目的具体情况,不定期的向项目经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议;
7.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助提出方案和建议。
房地产项目主管岗位要求
1.熟悉房地产政策法规、开发策划销售全程,对市场有高度敏感,了解房地产项目开发基础知识;
2.热爱房地产行业,对策划案例有较强的鉴别能力,对市场、客户需求有一定敏感性;
3.优秀的沟通协调能力,执行力强、能承受一定工作压力;
4.具有抗压力、能吃苦、随机应变的各种能力;
5.有责任感、为人正直诚实;
6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织能力;
7.较强的观察力、逻辑能力和应变能力。
房地产项目主管发展方向
可向项目经理发展。


















