机械主管工程师岗位职责（优选4篇）

机械主管工程师岗位职责

适配人群	机械工程师，自动化工程师，结构设计师	使用场景	设备研发，产线升级，非标设计
设立背景	公司要搞自动化设备研发，得有人带头干机械设计这块儿。
核心职能	带团队做设备机械设计，盯项目进度，把关图纸质量。
工作内容	画图改图，出bom表，跑工厂看加工，写技术文档。
协作关系	跟电气工程师一起对方案，向技术总监汇报，和采购谈零件，帮生产解决装配问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械或自动化专业，45岁以下;

2、5年以上相关自动化设备工作经验，有项目独立设计经历;

3、精通solidworks ，熟悉cad制图;

4、具有良好的团队合作精神，有学习能力，有上进心，工作努力;

适配人群	机械工程师，结构设计师，工艺工程师	使用场景	产品研发，设备试制，量产导入
设立背景	公司要搞新产品研发，得有人盯设计和量产衔接的事。
核心职能	管产品从图纸到批量生产的全过程，盯工艺、控质量、提改进建议。
工作内容	做量产实验，写工艺文件，管合作厂的生产，查产品质量。
协作关系	跟合作厂家天天打交道，向研发主管汇报，和生产、质量同事一起改问题。

岗位职责：

1、参与产品的研发与设计，并从批量生产工艺要求出发，提出设计和改进意见;

2、负责产品现行量产实验，整理产品生产文档和生产工艺文件;

3、负责合作厂家所生产产品的生产管理和工艺控制;

4、负责产品质量控制;

岗位要求

1、机电类或机械类相关专业，本科以上学历;

2、熟悉机械原理，精通机械结构设计;进行机械产品的结构设计和施工图设计;

3、熟悉机械图纸，能够熟练使用绘图及设计软件;

4、具有一定的质量、成本及效率意识;

适配人群	机械主管，非标设计师，自动化设备工程师	使用场景	设备验收，产线装配，工装开发
设立背景	公司做机器人，要自己搭生产线。设备得有人设计造出来，不然没法批量生产。
核心职能	管设备和工装的设计。画图、出清单、盯装配线落地。不让产线卡在机械这步。
工作内容	画装配线设备图。列零件清单，钣金、标准件、气动件都得写清楚。改图纸、跑车间、盯加工。
协作关系	天天找电气工程师对图纸，一起调设备。向研发经理汇报。和车间师傅、采购员常碰面，问进度、催零件。

职责描述：

1、开发与设计装配生产线设备、工装等;

2、编制设备、工装的机加工零件清单、钣金件清单、标准件清单、气动元件清单等;

3、做好与项目搭配电气工程师的设计协调工作;

4、和电气工程师配合，按时高效地完成设备的验收;

任职要求：

1、机械或相关专业本科以上学历;

2、8年以上机械设计经验;

3、熟悉非标自动化设备的设计;

4、熟练应用solidworks、autocad、办公自动化等应用软件;

适配人群	机械设计主管，产品技术负责人，研发项目带头人	使用场景	新产品开发，技术攻关，工艺改进
设立背景	公司要推新品，得有人懂技术转化和推广，不然全球信息落不到实处。
核心职能	搞新产品开发，做技术转化，管资料保密，带团队攻关难点。
工作内容	学全球新品信息，写技术资料，做工艺方案，培训员工和经销商，盯技术改进。
协作关系	跟产品经理配合最多，和研发、生产、销售部门常碰头，向技术总监汇报，一起开技术会。

岗位职责：

1、协助产品经理，学习、吸收rtt 全球新产品信息，对于国内有需求的产品，做好产品的消化、转化及前期技术推广工作;

2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作，负责公司新产品和新技术的开发，

3、协调新产品开发相关部门的关系，组织参与新产品、新项目技术难点的攻关，组织编制新产品技术资料文件，参与新产品的上市推广工作等事项，

4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管，并做好保密工作。

5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训;

6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作，负责新产品技术资料整理和保管，并做好保密工作。

任职要求：

1、本科学历，机械、材料、化工等相关专业;

2、有一定的团队管理经验;

2、机械设计开发能力强，可以独立设计清扫器产品;

3、表达交流较好，沟通协调能力佳，做事踏实肯干，有思路，有亲和力;