房地产企业主管会计岗位职责
| 适配人群 | 主管会计,财务主管,会计负责人 | 使用场景 | 账务核对,报表编制,资产盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人专门盯账本和报表,不然财务乱套影响买房卖房。 | ||
| 核心职能 | 管账本、做报表、对账、报税、盘点资产,不让钱出错。 | ||
| 工作内容 | 登凭证、设科目、记总账明细账、编报表、写附注、核对账目、报税、盘点库存和固定资产。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳对现金银行账,跟统计要数据,向财务经理汇报,配合行政干杂事,帮预算组算数。 | ||
1、 登记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;
2、 负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,做好记账、结账和对账工作;
3、 定期对账务与各类明细账进行核对结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符;
4、 编制各种会计报表,编写会计报表附注;
5、 为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据;
6、 规划公司税收计划,保证按时申报、及时纳税;
7、 组织并参入公司规定时间内的资产盘点工作(库存商品、固定资产的盘点),并出具盘点报告;
8、配合行政做基础内务工作、领导安排的其他事务。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产销售处主管
| 适配人群 | 房地产销售主管,案场负责人,营销团队管理者 | 使用场景 | 售楼处运营,楼盘销售推广,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子需要有人管售楼处,得有个人盯进度、带团队、对结果负责。 | ||
| 核心职能 | 管售楼处日常运转,签合同,收房款,搞推广计划,带销售员干活。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、写周报月报、审合同、催回款、建客户档案、组织经验分享。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给营销部经理,和财务核账,跟工程部要质量信息,和销售员一起跑客户。 | ||
房地产销售处主管的岗位职责
1、主持售楼处日常工作,沟通上下级及售楼处与其他部门的关系。
2、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨,树立良好的企业形象,创造良好的推销环境,充分调动各员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。
3、根据营销部经理发展规划和市场预测,拟订销售推广计划,报请公司领导审核。
4、代理企业法人签定合同,审核其他售楼员签定合同的有效性。
5、负责落实楼款的回收工作。
6、做好售后服务工作,反馈楼盘质量信息,并努力同新老客户保持良好关系,建立客户档案,以便从老客户处寻找新客户。
7、负责组织售楼人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。
8、每周、每月底应做好本周、月总结和下周、月工作计划报上一级。
9、直接上属:营销部经理
房地产企业主管会计岗位职责:房地产策划主管
| 适配人群 | 策划主管,营销策划师,品牌推广岗 | 使用场景 | 项目前期定位,营销方案制定,品牌推广落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做地产项目推广,得有人专门管形象和宣传。营销策划部缺个抓整体策划的人。 | ||
| 核心职能 | 管企业形象、楼盘推广、宣传方案。写报告、定策略、做提案,让项目卖得好。 | ||
| 工作内容 | 写市场报告、做推广方案、编销售计划、改广告文案、做物料、培训销售、调推广方向。 | ||
| 协作关系 | 听营销策划部经理安排。跟销售团队常碰头,和广告公司、公关公司、媒体一起干活。 | ||
岗位职责:
1.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议;
2.制定项目营销推广方案、项目销售方案;协助编制营销工作总纲领、定价方案,协助部署所有营销工作和活动计划;
3.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源,负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作;
4.负责项目品牌的推广与宣传,在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力;
5.负责营销方案组织实施与落实,保证顺利完成公司制定的各项计划任务;
6.配合销售进行项目前期营销培训;
7.定期与销售线沟通信息,并及时调整营销方向;
8.对具体项目产品深入研究,独立撰写项目市场推广策划报告,并向客户提案。
房地产策划主管岗位要求
1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情;
2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验;
3.有较强的文字功底,可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等;
4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力,责任心强,能承受较大工作压力;
5.性格开朗,有较强的沟通能力、团队合作精神,高度的工作热情,较强的创新能力;
6.执行力强,能熟练操作各种电脑办公软件。
房地产策划主管发展方向
可向房地产策划经理发展。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产公司销售部主管
| 适配人群 | 销售主管,助理经理,部门骨干 | 使用场景 | 销售管理,部门协作,资料归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖房子需要有人管销售团队,得盯进度、带新人、保业绩。 | ||
| 核心职能 | 带销售小组干活,管资料,帮经理做事,自己也要能独当一面。 | ||
| 工作内容 | 整理合同和客户资料,安排组员排班,写周报月报,催销售任务。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理指挥,跟策划部要推广素材,和财务核对佣金,帮置业顾问解决客户问题。 | ||
岗位职责:
1. 主管是助理经理的助手,协助经理做好管理工作,同时要充分发挥主观能动性,站在主管的位置考虑问题,培养和提高独立工作能力。
2. 负责部门的资料管理(详细内容见断
房地产企业主管会计岗位职责:房地产客服中心主管
| 适配人群 | 客服主管,售后负责人,客户关系经理 | 使用场景 | 客户维系,投诉处理,交房服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好买房的人,得有人专门盯客户事儿。 | ||
| 核心职能 | 管客户联系、维系老业主、拓展新客户、处理投诉和合同问题。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、整理投诉资料、复核退款差价、建客户档案、去售楼处值班。 | ||
| 协作关系 | 跟营销推广中心一起办活动,向客服中心经理汇报,配合销售和财务做结算。 | ||
地产公司客服中心主管岗位职责
1、负责与客户的沟通与联系工作;
2、负责对已购业主的维系工作和潜在客户的拓展工作;
3、建立完善的客户资讯档案;
4、协助营销推广中心做好客户联谊活动;
5、负责处理契约签订之后的纠纷;
6、负责客户投诉资料整理、分析和归档;
7、负责合同变更、退款、房款差价结算的复核;
8、每月不少于半天在售楼处实地工作。
9、做好来访客户的接待工作,如售楼咨询、交房款、入住等;
10、完成上级领导安排其它工作。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产项目招商主管
| 适配人群 | 招商经理,招商主管,商业运营专员 | 使用场景 | 专业市场招商,商业地产运营,项目营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招租商业项目,得有人专门跑客户谈合同。 | ||
| 核心职能 | 拉客户签合同,做市场调研,参与定招商方案。 | ||
| 工作内容 | 和客户聊合同、签合同、对接内部流程、查市场情况、提调整建议。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部一起写方案,向招商经理汇报,配合运营部交接客户,和法务核合同条款。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责与客户洽谈,签订招商合同,并为客户提供服务;
2、市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略;
3、根据公司对项目营销方向的整体要求,参与制定商业招商方案;
4、负责与客户进行主要合同洽谈、签订、内部业务对接工作。
职位要求:
1. 1年以上房地产项目招商类工作经验,有专业市场招商经验优先考虑;
2. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
3. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
房地产企业主管会计岗位职责:房地产开发策划主管
| 适配人群 | 地产策划岗,营销主管,品牌推广经理 | 使用场景 | 楼盘推广,市场研究,营销活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产项目推广,得有人专门盯市场和媒体。 | ||
| 核心职能 | 做推广方案、研究市场、管媒体关系、控设计质量、评活动效果。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、分析地区市场、维护媒体、组织营销活动、评估广告效果、把关物料设计。 | ||
| 协作关系 | 跟设计组、销售组、工程部一起干活。向营销总监汇报。常和广告公司、媒体对接。 | ||
岗位职责:
1.1 根据部门计划的安排,完成相关的工作。
1.2 做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。
1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。
1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5 负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。
1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。
1.7 参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。
任职要求:
2. 学历及与业背景要求
2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)
2.2 企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。
3. 经验要求
3.1 四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。
4. 业务技能要求
4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。
4.2 熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。
4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产案场主管
| 适配人群 | 案场经理,销售主管,项目销冠 | 使用场景 | 案场管理,销售执行,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人盯着销售进度和现场管理。 | ||
| 核心职能 | 盯销售目标、管售楼处、带销售团队、做销售报告。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、查销售进度、管售楼处、训销售人员、写销售报告、跑客户。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报,跟策划、客服、财务对接,配合渠道和中介一起推盘。 | ||
职责描述:
1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;
2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;
6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2、2年以上房地产案场管理经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;
5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房地产企业主管会计岗位职责:
| 适配人群 | 财务主管,收银主管,景点会计 | 使用场景 | 景点运营,税务申报,现金收缴 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司景点多,财务要统一管,账得清楚,税不能出错。 | ||
| 核心职能 | 管景点财务人员,审凭证,做预算分析,编报表,盯纳税,管票据。 | ||
| 工作内容 | 审原始和记账凭证,编财务说明书,报各类报表,装订归档账簿凭证,排值班,盘现金,管门票发票。 | ||
| 协作关系 | 跟景点财务人员天天打交道,向财务经理汇报,和收银主管一起管收银员,跟税务、银行有对接。 | ||
房地产公司财务主管岗位职责说明
职务:财务主管
姓名:
岗位职责:
1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的培训及考核;
2、 公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;
3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书;
4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;
5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;
6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;
7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;
9、景点财务人员值班安排;组织、督促现金日常安全足额收缴及现金盘点工作;适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。
10、督促重要票据保管、表外核算、使用人员加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用;
11、对公司景点经营状况情况进行统计分析;
12、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产财务主管
| 适配人群 | 财务经理,财务主管,房企CFO | 使用场景 | 房地产开发,项目融资,成本核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房地产项目,钱多事杂,得有人盯紧账本和资金流。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管制度,把公司财务运转撑住,不让出错漏。 | ||
| 工作内容 | 做预算、编报表、算成本、管银行账户、盯资金进出、写季度年度报告。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报;和银行、审计、税务打交道;帮总监对接其他部门,协调报销付款这些事。 | ||
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职要求:
1、房地产相关行业者优先
1、年龄在30-45岁之间
2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
房地产企业主管会计岗位职责:房地产开发主管
| 适配人群 | 开发条线负责人,前期拓展专员,报建主管 | 使用场景 | 新项目立项,规划设计审批,市政配套落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新楼盘开发,得有人全程盯项目进度和政策变化。 | ||
| 核心职能 | 管整个楼盘从拿地到交房的事,提建议、做测算、跑手续、协调各方。 | ||
| 工作内容 | 收市场资料,写定位报告,跟设计单位谈方案,办政府批文,管拆迁和市政配套。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和设计院、咨询公司、政府部门打交道,还要跟公司内部各部门配合。 | ||
岗位职责:
1.收集新项目规划、市场、政策等资料,提出项目定位、规划、建设建议;
2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位;
3.负责项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;
4.参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;
5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作;
6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。
房地产开发主管岗位要求
1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型房地产项目实际操作经验;
2.熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范;
3.商业意识强,理念先进,对市场需求把握准确;
4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;
5.良好的人际沟通能力(包括口头沟通和书面写作)和应急处理能力,逻辑思维清晰;
6.热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强。
房地产开发主管发展方向
可向房地产开发经理发展。
房地产企业主管会计岗位职责:x房地产财务部会计主管
| 适配人群 | 房地产会计主管,集团财务中层,成本核算负责人 | 使用场景 | 工程付款审核,物业收费管理,资产盘点清查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱账,得有人专门盯核算和报表,不然数据乱七八糟。 | ||
| 核心职能 | 管账务准确、成本销售核算、合同付款审核、印章发票管理。 | ||
| 工作内容 | 做报表、算成本、审付款、录合同、管印章、查发票、盘资产、对现金。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳天天对账,向财务经理汇报,配合税务检查、年审,和工程采购部门核付款。 | ||
房地产公司财务部会计主管岗位职责(四)
1.建立、完善会计核算体系,主管公司及股东单位的会计核算工作,做到账务核算准确,对内、对外的各种报表出具、上报及时。
2.负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,结算总建筑成本、工程及工地费用、各成本费用项目明细划分。
3.负责各类合同付款的审查与核对工作,工程、设计、采购合同的电脑录入管理,并对结算情况、付款情况进行逐笔、顺序登记。
4.协助本部经理做好的公司的财务分析工作,及时向主管领导提出合理化建议。
5.协助本部经理接待财政、税务部门的检查工作,协助会计师事务所做好会计报表的年审工作。
6.负责公司及物业财务专用章的保管工作。
7.负责对公司发票、收款收据(包括物业)的领用、核查管理。
8.负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。
9.公司及本部经理交办的临时性工作。
岗位要求:财经类专业大专或以上学历,会计师职称,五年以上财会工作经验,三年以上相关主管工作经验,英语基础良好,有一定的管理和预测能力。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产项目营销主管任职资格
| 适配人群 | 营销主管,策划经理,销售总监 | 使用场景 | 楼盘开盘,市场调研,营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要卖房,得有人管营销这事,不然没人知道房子好在哪。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的卖房计划,从调研到卖完办手续,都得盯着。 | ||
| 工作内容 | 写调研计划、收市场信息、写分析报告、定销售方案、办产权手续、开营销会。 | ||
| 协作关系 | 对销售团队发指令,跟策划、设计、工程部门天天碰,向项目经理汇报,和中介、广告公司打交道。 | ||
房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:25岁以上 学历:本科以上
专业:市场营销相关专业
2、职称:初级以上
职业技能:不限
计算机需求程度:中
外语种类:英语
外语熟练程度:国家四级以上
语言表达能力:语言表达能力强,有很强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、具有三年以上房地产营销工作经验。
4、了解房地产相关专业知识,熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。
5、具有较强的市场开拓能力,能够组织销售人员有序开展营销活动,实现销售业绩。
6、具备一定的培训技能,能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。
7、熟练掌握office等计算机软件。
二、岗位职责
1、制订、提交市场调研计划,并组织落实。
2、组织调查市场、整理收集信息,指导建立信息库。
3、起草、审核、提交市场分析报告。
4、制订、提交项目定位、决策依据。
5、制订、提交营销方案,并组织落实。
6、制订、提交项目销售计划,并组织落实。
7、办理销售相关手续。
8、进行现场销售及产权办理。
9、协调营销工作外部关系。
10协调营销工作与公司内部各部门的关系。
11制订项目营销方面的规章制度、工作程序,并监督落实。
12参加、主持营销会议。
14审阅营销相关的文件。
15完成公司领导交办的各项工作。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产策划主管
| 适配人群 | 策划主管,营销策划岗,地产企划人 | 使用场景 | 房地产推广,项目执行期,产品策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人想点子写文案做推广 | ||
| 核心职能 | 负责楼盘推广的文案和活动策划。写软文、出方案、做宣传物料。盯项目执行效果。 | ||
| 工作内容 | 写楼书、海报文案、公众号推文。做开盘活动方案。改稿子,跑印刷厂。整理竞品广告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理天天碰,听他们反馈客户问题。向总监汇报进度。配合设计改图,跟渠道同事对口径。 | ||
工作职责:
1、专科以上学历,市场营销、广告、传播或相关专业毕业;
2、至少两年房地产行业从业经验,能独立完成推广所需的企划文案;
3、拥有项目执行期产品策划经验者佳;
4、认同易居中国企业文化。
房地产企业主管会计岗位职责:房地产前期主管
| 适配人群 | 市场分析师,策划专员,投拓岗 | 使用场景 | 市场调研,政策研判,片区分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 武汉楼市变化快,得有人盯数据、写报告,帮公司做决策。 | ||
| 核心职能 | 收片区政策和数据,分析市场动向,写前期营销方案。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑片区、整表格、写报告、存资料、调旧数据。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部一起改方案,向市场总监汇报,配合销售部要数据,偶尔找设计部做图。 | ||
岗位职责:
1、 对房地产市场数据敏感,能够及时反馈市场动态
2、武汉房地产各大片区相关市场政策、信息及基础数据的收集、整理、分析、保存、调用;
3、对房地产市场环境具有较强的逻辑思维能力,能够准确分析数据,找出数据背后的事实真相;
4、具备前期市场方案提报的撰写能力,能独立完成前期市场营销报告方案;
5、具备较强的团队管理与协作能力,能承受较强的工作压力;
6、熟练使用办公软件。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产、土地、金融等相关专业;
2、三年以上相关工作经验,了解武汉房地产市场者优先;
3、熟悉房地产行业市场调研的有关方法和工具,具有较强的综合分析能力、及书面表达能力;
4、具有较强的沟通和协调能力,对工作充满热情,能够服从领导的安排;
5、该岗位要求有房地产同岗位相关工作经验,请勿投。












