课程顾问 b2c岗位职责要求
| 适配人群 | 教育顾问,课程顾问,招生专员 | 使用场景 | 课程咨询,讲座邀约,客户回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多学员学财会课程,得有人专门盯线索、打电话、约讲座。 | ||
| 核心职能 | 把潜在客户变成正式学员。盯住线索不放,电话讲清楚课程,促成签约。 | ||
| 工作内容 | 筛客户名单;接咨询电话;介绍课程;签单;回访犹豫的人;发讲座邀请;面谈来访者;微信常联系老学员。 | ||
| 协作关系 | 每天跟销售主管汇报进度;和讲师对讲座时间;和教务老师同步学员信息;和市场部拿新线索;偶尔帮班主任填表。 | ||
职位描述:
筛选意向客户;
接听咨询电话,介绍课程内容并做转化签约;
定期回访有意向的学员;
课程讲座的邀约;
接待来访咨询客户;
维护学员关系;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、普通话标准,有亲和力,良好的沟通表达能力;
3、有团队合作意识及责任心;
4、良好的执行力、抗压能力;
5、对财会或金融行业有一定的了解优先考虑;
6、教育行业销售经验优先考虑。
课程顾问 b2c岗位职责要求:咨询师/课程顾问 五险一金 周末双休
| 适配人群 | 教育咨询师,课程顾问,高校渠道专员 | 使用场景 | 课程推广,学员咨询,校企合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人推广课程,得有人专门讲清楚课程内容。 | ||
| 核心职能 | 把课程介绍清楚,帮人挑合适课,让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生;向主管汇报;配合教务老师安排课表和通知。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解;
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务,建立并维护潜在学员及学员数据库;
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作;
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理类专业优先;
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验;
3、有高校渠道维护经验;
4、工作认真负责、有耐心,有驾照者优先考虑;
5、有高校资源优先录用,有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业,五险一金,周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!
课程顾问 b2c岗位职责要求:课程顾问 (ef英孚青少儿英语-越秀区)
| 适配人群 | 课程顾问,教育销售,英语教师 | 使用场景 | 课程咨询,英语培训,青少儿教育 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户第一次接触ef就找课程顾问,得有人帮他们选课定计划,不然没法开始学英语。 | ||
| 核心职能 | 给家长孩子定学习方案,聊清楚怎么上课,把课程卖出去,还要让客户觉得靠谱。 | ||
| 工作内容 | 听客户讲孩子情况,推适合的课,约试听,填系统,跟进未成交的家长,写计划书。 | ||
| 协作关系 | 和老师聊学生水平,跟教务排课,向销售主管汇报进度,和市场部要新线索,周末常一起开复盘会。 | ||
职位描述:
course consultant 课程销售顾问(ef英孚青少儿英语)
课程销售顾问
英孚青少儿直营学校
概述:
课程销售顾问是潜在客户最开始在ef接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系,并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划,最终负责向客户销售ef课程。
发展空间:
课程销售顾问 - 高级课销售程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长
角色:
尽管课程销售顾问关注销售结果,但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见,课程顾问对教育产业及ef产品需要有很好的掌控能力。
岗位职责:
针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划,达成销售指标。
与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系。
与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估。
其他根据公司需要所授予的职责和责任。
岗位要求:
爱孩子,并关注他们的成长
大学及以上学历,有销售或教育相关经验
有出色的自我学习能力
有开放的心态,具备优秀的沟通能力
有团队合作精神
有良好的销售意识及销售技巧
具备抗压能力
结果导向
英语听说读写良好
熟练使用微软办公软件
能够接受周末上班,周中休息,有早晚班的工作(周一到周五中休息两天)
福利待遇
有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金
购买五险一金 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金)
完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10-20天);
每年定期健康检查并提供免费入职体检;
丰富的员工活动(年度旅游、庆功活动、春茗等);
专业的带薪培训、良好的晋升发展
免费的ef英语培训课程
校区地址:
gz1 越秀环市东中心:水荫路2号文盛中心3楼(动物园地铁站)
gz2 海珠昌岗中心:合生生活天地二楼(昌岗地铁站)
gz3 天河中山大道中心:东方新世界二楼(brt:华景新城站)
gz4荔湾西门口中心 :富邦中心4楼(西门口地铁站)
gz5番禺万博中心:万博中心b6区2楼(地铁3号线汉溪长隆站(d出口) 转万博中心穿梭巴士/ 公交-万博中心站)
gz6海珠工业大道乐峰中心:乐峰广场l1层(沙园地铁站)
gz7天河北中心:天河北路711号曜一城2楼(华师地铁站)
gz8 海珠滨江中心:赤岗北路118号四季天地首层(客村/广州塔地铁站)
gz9越秀东山口中心:农林下路37号广百百货东山店3楼(东山口/欧庄地铁站)
gz10 广州留学备考中心:淘金地铁站
gz11 白云凯德中心:白云公园地铁站
gz12 越秀北京路中心:粤海仰忠汇3楼(北京路地铁站)
gz15番禺基盛万科中心:番禺广场地铁站
gz16锐丰中心:香雪地铁站
gz17天河区三溪地铁站附近
fs1佛山顺德大良中心:新一城购物广场3楼
fs2佛山 南海南海中心:中海环宇城二楼(雷岗地铁站)
课程顾问 b2c岗位职责要求:急招课程顾问 高提成 五险一金
| 适配人群 | 电销专员,销售顾问,新人销售 | 使用场景 | 电话营销,客户邀约,面谈成交 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有大量客户资源要跟进,得有人专门打电话邀约客户上门。 | ||
| 核心职能 | 打陌生电话拉客户来公司,再面对面谈成单子,把资源变成业绩。 | ||
| 工作内容 | 接打陌生电话、邀约客户上门、面谈促成交、填简单记录表。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排任务,和带教的老人学话术,跟校区前台对接客户到店时间,偶尔和课程顾问交接客户情况。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、公司提供大量的优质客户资源,无需本人寻找;
2、责任心强,团队意识强,意识强;
3、通过接入和接出陌生电话与客户的电话沟通,邀约客户上门咨询;
4、通过与客户的面谈流程,促使客户成交,完成销售业绩;
5、职位一经录用,公司会进行一定的培训,并且公司老人带新人;
职位要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语言有亲和力和感染力;
2、有冲劲,热爱销售工作,渴望高薪,敢于挑战自我销售能力者优先;
3、思维活跃,反应快,有销售工作经验者优先。
公司福利待遇:
1、薪酬:无责任底薪 提成 奖金;
2、五险一金,带薪年假;
3、国家规定节假日放假,传统节日发现金或礼品;
4、不定期的旅游活动及聚餐;
5、休息制度:月休6天,单双周休息;7.5小时的上班制;
上班地点就近安排
客村校区:客村地铁口
市二宫校区:市二宫地铁口
面试地址:广州新港中路365号丽影广场a栋403c(客村地铁站d出口,右转50米工商银行拐进来电梯直达4楼) 乘车路线:地铁3号线或8号线客村地铁站d出口;公交:珠影站
课程顾问 b2c岗位职责要求:vip课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,课程销售,学习规划师 | 使用场景 | 体验课转化,常规课服务,家长投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推vip课,得有人专门盯体验课孩子,跟家长聊学习情况,把人留下来上课。 | ||
| 核心职能 | 盯体验课孩子、跟家长聊学习、推合适课程、让家长续费、处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 回访体验课家长、反馈学习情况、介绍课程优势、推荐套餐、建学员档案、走ep流程、处理投诉。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任要学员数据,向主管汇报成交和续费,和教研老师同步学习问题,配合运营做活动。 | ||
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;
3. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;
4. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;
5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理能力。
6. 有教育行业销售、班主任经验者优先考虑。
课程顾问 b2c岗位职责要求:小学英语课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,课程顾问,学习规划师 | 使用场景 | 家长咨询,上门接待,学习诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要招更多学生,得有人专门接电话、见家长、谈合同。 | ||
| 核心职能 | 帮家长搞懂孩子学啥、咋学、花多少钱,最后把报名这事定下来。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、约家长来、现场聊学习问题、分析孩子情况、写辅导方案、签协议。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师核对排课,向主管汇报进度,和带班老师交换学生反馈,偶尔找市场部要新线索。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、接听来访电话并具体回答家长的咨询问题,引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作。
2、负责回访跟踪已咨询过的家长,发掘新的客户资源。
3、接待家长与学生的来访,并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询。
4、根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订。
5、完成上级交代的其他临时性工作。
岗位要求:
1、年龄20岁以上,大专及以上学历,性别不限。
2、性格开朗,认真勤奋,有强烈的进取心,逻��思维能力强,沟通表达能力强,有挑战精神,具备较强的交际能力与应变能力。
3.不甘于平庸,有梦想,有激情,愿意挑战高薪。
4、热爱教育咨询行业,有教育行业或其他相关经验者优先。若无工作经验但喜爱教育行业,有学习意愿,欢迎投递简历!亦可!
5.心态积极乐观,能承受一定的工作压力。
6.公司内部氛围:提倡团结,有爱,互助,成长,实行人性化管理
课程顾问 b2c岗位职责要求:学科英语课程顾问
| 适配人群 | 少儿教育顾问,英语教育顾问,学科英语招生员 | 使用场景 | 招生咨询,体验课组织,入学协议签署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 中心要招学生,得有人跟家长聊孩子英语情况,帮着报名。 | ||
| 核心职能 | 和家长沟通孩子英语水平,解答疑问,做教育规划,办入学手续。 | ||
| 工作内容 | 打电话或面谈了解家长想法,组织体验课,签协议缴费,录客户信息,提醒上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿咨询名单,向校区主管汇报,配合教务老师安排课,和财务对接缴费。 | ||
工作描述 the opportunity:
负责中心的招生工作,根据市场拿回的咨询量与家长沟通,了解小朋友的英语水平,在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划,为其办理所有入学前的手续。
工作职责 responsibilities:
1.你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
6.做好其它销售日常工作。
职位要求requirements:
1.大专以上文化,少儿教育专业及英语专业优先;教育行业销售工作经验者优先;
2.有责任心、爱心、有阳光积极的心态,喜欢小孩;
3.具有良好的沟通能力;思维敏捷;
4.愿意从事教育行业市场、销售类工作,有志愿在教育行业长期发展;
5.具有自我学习的能力,愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。
6.具有团队精神,有较强的抗压能力,喜欢挑战高薪;
员工福利:
1、为员工提供五险一金;
2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等;
3、部门、学校经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。
课程顾问 b2c岗位职责要求:cc课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教培销售,国学顾问 | 使用场景 | 课程销售,客户接待,文化推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司开课招人需要有人对接客户,东书房要推广传统文化课程。 | ||
| 核心职能 | 帮客户选课、签合同、留老客户、拉新客户、卖课达标。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客人、讲课程、填合同、回访老学员、记销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对排课,向主管交月报,和市场部一起搞活动,有时找讲师帮忙介绍课程。 | ||
职责描述:
1、 负责与潜在客户保持沟通,接待客户来电和来访。
2、 独立完成课程咨询和推荐,并签署合同
3、 与现有客户保持联系,取得他们的反馈。并跟进客户的后继需求,挖掘推荐客户
4、 追求个人销售表现和业绩,完成每个月的销售指标。
5、 喜爱中国文化,琴棋书画,能够在工作中展示中国文化的魅力。
任职要求:
1、 大学专科以上学历
2、 普通话标准,表达流畅。能够进行日常对话和课程咨询。
3、 具备良好的沟通和交际能力,能够在压力下完成任务
4、 电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件
5、 遵守公司考勤和管理制度,热爱文化类培训和中国文化传播行业。
6、 有一年以上教育培训行业工作经验者优先
课程顾问 b2c岗位职责要求:课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教育销售,学习规划师 | 使用场景 | 课程咨询,学员邀约,学习方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门跟学员聊课程和学习方案。 | ||
| 核心职能 | 介绍课程产品,帮学员选课,促成报名,让学员用好课程。 | ||
| 工作内容 | 打电话、微信沟通,讲课程内容,推学习方案,邀约到访,推荐合适课。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向销售主管汇报,配合市场部拿客源,和讲师偶尔同步学员情况。 | ||
职位描述:
招贤纳士
如果你心怀梦想,敢想敢做,这里是你的不二之选!
工作内容:
1.向学员提供专业的课程介绍及体系讲解,介绍产品传递理念;
2.为学生提供学习方案,并促成其学习课程,通过学习,高效发挥产品作用;
3.公司提供优质客源,我们只需要通过电话,微信等工具和他们进一步的沟通,帮助他们了解课程,邀约到访,进行适当的推荐!!!
薪资福利:
1、实习期底薪4k起,我们诚意满满;
2、转正底薪4k-6k起,只要你有梦想月薪过万不是梦!
3、提成高达3%-20%;
4、七险一金缴纳社保;
5、更有意想不到的年终福利;
6、我们鼓励员工学习英语,入职后可以免费学习公司的所有英语课程;
晋升渠道(1).课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 以及根据以往工作表现和意愿横向发展
职位要求:
1、年龄18-35岁之间;
2、学历:大专及以上;
3、1-3年的销售经验;
4、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。
高提成,高年终奖,一个让年轻人实现梦想的地方,我们处于茁壮成长的阶段,如果你是有拼劲、想赚钱的年轻人,请一定要看到我们的诚意,快些加入到我们的队伍中!
课程顾问 b2c岗位职责要求:教育咨询师课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,培训销售,课程规划师 | 使用场景 | 课程咨询,销售跟进,数据采集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门接待顾客、打电话、推课程。 | ||
| 核心职能 | 帮顾客选课、解答问题、把课卖出去、记好客户信息。 | ||
| 工作内容 | 接待上门客人、打电话跟进意向、排课、填数据表、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组长汇报,和教务老师协调排课,跟市场部拿新客户名单,有时找技术同事查系统。 | ||
岗位职责:
1、 接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2、 通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3、 为客户制定合理的课程;
4、 准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
任职要求:
1、22-28岁,大专以上学历,计算机 或市场营销相关专业;
2、培训行业或相关销售工作1-2年;
3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4、熟练使用word、excel、ppt办公软件;
课程顾问 b2c岗位职责要求:招聘课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问岗位,早教销售岗,幼儿教育推广员 | 使用场景 | 早教机构招生,课程销售推广,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 早教课程要有人介绍,校区新开课需要招人推课卖课。 | ||
| 核心职能 | 给家长讲清楚早教课内容,帮孩子报名,把课卖出去。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访潜在客户,更新学员信息表,约试听课,跟进续费和转介绍。 | ||
| 协作关系 | 跟老师对接试听课安排,向校区主管汇报业绩,和前台共享客户预约信息,配合市场部发宣传单。 | ||
职位描述:
1、向潜客户提供专业早教课程咨询;
2、持续稳定地建立和维护客户关系,达成个人业绩目标及促成团队业绩目标;
3、完善潜在学员数据库跟进,与会员保持友善良性的互动,完成续约和转介绍目标。
任职要求:
1、具有大专(含)以上学历,有销售或教育相关工作经验;
2、热爱销售岗位,充满激情愿意挑战高薪;
3、具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的服务意识及销售技巧;
4、每周单休。休息日依工作需要安排
5、爱孩子,关注孩子早期教育成长者优先。
工作内容描述:完成学校台湾引进pbi幼儿大脑潜能开发课程思维课程的推广及销售。
课程顾问 b2c岗位职责要求:对外汉语课程顾问
| 适配人群 | 语言教师,汉语销售,外企客户经理 | 使用场景 | 客户拓展,需求挖掘,进度汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖课给企业,得有人专门找企业谈合作。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、盯老客户、把课卖出去、让企业掏钱上课。 | ||
| 工作内容 | 打电话约企业、上门拜访、写周报、填客户进度表、交材料。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和教研老师对课,跟运营同事要宣传资料,和财务核对合同回款。 | ||
岗位职责:
1、利用自身资源,为公司开发企业客户,建立销售渠道;
2、维护好现有企业客户,深入挖掘客户需求,实现产出;
3、每周完成客户进度报告,定期更新;
4、按时完成领导指派的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,英语或日语口语流利;
2、沟通协调能力强,抗压性强;
3、自带客户资源者优先考虑;
4、有对外汉语行业销售经验;
课程顾问 b2c岗位职责要求:诚聘教务课程顾问
| 适配人群 | 教培课程顾问,教育销售专员,学习规划师 | 使用场景 | 招生季运营,校区现场销售,线上课程推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门打电话、见面聊、盯报名。 | ||
| 核心职能 | 把意向客户变成正式学员,帮公司收钱,让老学员接着报课。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、跟进度、谈价格、录系统、回访老学员、写日报。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,和教务老师分学生,跟讲师同步排课情况,偶尔和市场部对线索。 | ||
职位描述:
工作内容(总部面试):
1.根据公司提供的意向资源进行邀约、跟踪及谈单,完成个人销售目标;
2.维护已报名学员,保持良好的关系,后期续课;
3.销售方式没有局限,以网络销售和面对面销售为主;
4.完成领导布置的任务;
5.定期参加公司组织的培训。
岗位要求
1.学历不限,中专以上者优先;
2.有无经验均可,欢迎优秀应届生,提供岗前培训;
3.形象气质佳,具备流畅的表达能力,能够清晰表达自己的想法;
【上班地址】燕塘校区:广州天河区燕岭路95号新燕大厦6楼九算教育总部;万达校区:黄埔万达广场香雪商业街北区三楼d365-370号;冠文校区:广州天河区广汕一路一层102冠文校区九算教育旗舰店;花都校区:花都区公益路2号(华侨花园旁)明人校区九算教育旗舰店;(根据实际情况并尊重员工安排上班地址)
课程顾问 b2c岗位职责要求:机器人课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,留学顾问,教育销售 | 使用场景 | 留学咨询,客户邀约,方案定制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招留学客户,得有人打电话、接待、出方案。 | ||
| 核心职能 | 打电话拉客户,面对面答疑,分析情况给建议,促成签约。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话,接待来访者,解答留学问题,记客户信息,回访跟进,做个性化方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组长汇报,和教务老师一起定方案,跟市场部拿客户名单,和班主任同步学生进展。 | ||
岗位职责:
1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;
2.接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;
3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的建议;
4.保留客户信息,及时回防追踪;
5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;
6.老呵护的维护工作。
任职要求:
1.思维灵活,报答能力强,善于沟通;
2.心理学专业,有销售工作经验者优先;
3.有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;
4.为人踏实稳重,有服务意识,能够承受较强的工作压力;
5.优秀毕业生可放宽条件。
课程顾问 b2c岗位职责要求:美术高级课程顾问
| 适配人群 | 教培顾问,课程顾问,招生专员 | 使用场景 | 招生咨询,现场接待,电话邀约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招不到学生学校没法开课,得有人专门盯招生这事。 | ||
| 核心职能 | 帮学校把学生招进来,解答家长问题,办报名缴费手续。 | ||
| 工作内容 | 打电话约家长来校,现场回答课程问题,填报名表,收学费,录系统。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,跟教务老师对接排课,和带班老师聊学生情况,有时要配合市场部发传单。 | ||
职责描述:
【岗位职责】
1、熟悉课程体系,了解各学段课程做好招生准备工作;
2、负责课程、活动的现场咨询及其它途径的咨询工作,给学员及家长提供专业的咨询服务;
3、电话邀约,引导家长带孩子上门并接待咨询,完成报名、缴费等入学手续;
4、及时有效完成上级交办的其它工作。
【任职资格】
1、中专以上学历,形象气质佳,有相关工作经验者优先;
2、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
3、语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通;良好服务意识;
4、有销售经验及客户维护经验者优先。
【福利待遇】
1、完善的薪酬体系与晋升机会,具有竞争力的薪酬待遇。
2、定期培训及交流学习。
4、给员工购买社保,不定期旅游。
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限









