| 设立背景 | 公司要招艺考生,得有人专门跑广州市场做宣传和招生。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在本地拉生源,搞活动,发传单,让考生知道我们,来报名。 | ||
| 工作内容 | 发宣传单、摆摊咨询、做海报、组织宣讲会、回访家长、填日报。 | ||
| 协作关系 | 听市场主管安排,跟教务老师对报名学生,和设计同事要物料,偶尔帮销售同事带线索。 | ||
任职资格:
1、有教育行业相关经验者,优先考虑;
2、思维方式灵活,有良好的理解力及较强的执行力;
3、工作比较有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳;
4、有上进心和团队合作精神,愿意挑战自我.
| 设立背景 | 公司要招艺考生,得有人专门跑广州市场做宣传和招生。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在本地拉生源,搞活动,发传单,让考生知道我们,来报名。 | ||
| 工作内容 | 发宣传单、摆摊咨询、做海报、组织宣讲会、回访家长、填日报。 | ||
| 协作关系 | 听市场主管安排,跟教务老师对报名学生,和设计同事要物料,偶尔帮销售同事带线索。 | ||
任职资格:
1、有教育行业相关经验者,优先考虑;
2、思维方式灵活,有良好的理解力及较强的执行力;
3、工作比较有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳;
4、有上进心和团队合作精神,愿意挑战自我.
| 设立背景 | 医院线上问诊需求变多,得有人及时回复患者问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接患者消息,解答基础健康疑问,转接复杂问题给医生。 | ||
| 工作内容 | 守着电脑回消息,打字快点,记下常见问题,整理咨询记录。 | ||
| 协作关系 | 听护士长安排,和门诊医生常联系,帮患者约号时找挂号员配合,有问题找it修系统。 | ||
职位描述:
1、护理、临床医学专业毕业
2、善于沟通,思维敏捷,勤奋好学,具有团队精神
3、具有良好的专业知识,能够为患者提供相关医疗信息
4、有医学专业知识或有从事医疗行业咨询工作1年以上,或有从事医院网络咨询过的人员优先考虑。
5、打字要求在40字/分钟.
| 设立背景 | 公司要卖钢琴陪练课,得有人打电话拉客户,还得有人盯上课和续费。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户试听、排课调课、处理投诉、盯续费、回访家长、解答问题 | ||
| 工作内容 | 打电话推课、录订单、排课表、改课时间、接电话、回微信、填工单、写回访记录 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课表,向主管汇报续费进度,配合老师处理投诉,和家长天天微信沟通 | ||
vip钢琴陪练课程顾问/班主任 上海剑奇企业管理有限公司 上海剑奇企业管理有限公司,剑奇 课程顾问:公司提供意向客户通过电话沟通,安排试听课推荐符合课程套餐完成订单服务
班主任:负责学员排课,投诉以及定期关怀,完成二次续费指标
客服:排课调整课程时间,监督考勤转接电话,处理投诉,接待学生家长咨询问题
| 设立背景 | 校区招不到够多学生,得有人专门拉人来问课。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课,帮他们选合适班,最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,和市场部一起办公开课,跟教务部同步学员情况,常和老师聊学生上课感受。 | ||
职位描述:
岗位职责(总部面试):
1、 通过微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询;
2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询;
3、 保证咨询质量,完成校区制定的招生计划及销售目标;
4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约;
5、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍;
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响;
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
(较好的语言表达及沟通能力;具有一定的谈判能力;有挣钱的欲望。)
1、 大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业。
| 设立背景 | 公司做医疗器械,要测原材料和成品的化学指标,水系统也得监控,全靠这个岗来把关质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规,不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖咨询和项目服务,得有人带头干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做项目,卖方案,教新人,写材料,搞创新。 | ||
| 工作内容 | 讲方案、跑客户、写标书、做调研、建体系、带试运行、改错、写案例、讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起挖需求,向项目总监汇报,听pmo和咨询经理考核,带顾问干活,和客户对接。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、咨询销售:挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标,完成公司制定的销售指标;
2、项目执行:担任项目经理,带领咨询团队,按时交付咨询项目,包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作,并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查;
3、督导职能:指导、培养咨询顾问,传授知识及经验、提高解决问题的能力;及时纠正技术/行为错误;
4、汇报与考评:向项目总监汇报,接受咨询部经理、pmo的考核;
5、学习创新:编写案例、开发新方法,参与公司组织的内部研发项目,完成网上或内部讲座,发表专业文章。
| 设立背景 | 招生活动要有人盯,咨询得有人接,上课得有人组织,不然学生没法来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把人拉进来,让人知道课程,帮人报名,再把人送到课上。 | ||
| 工作内容 | 打电话约体验课,微信发资料,接待来访家长,记好每条咨询信息,安排已报名学员上课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售老师一起推活动,向主管汇报进度,配合教学老师排课,和前台共享来访记录,有时帮市场部整理数据。 | ||
职位描述:
工作内容:
1、完成各类招生活动与执行;
2、以电话、微信等形式邀约体验,做好相应的信息记录;
3、对来访咨询者做好接待,帮助咨询者了解其想了解的信息;
4、组织已报名的学员上课。
职位要求:
1、有责任心、有亲和力,沟通能力强;
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强;
3、有行业经验者优先录用。
| 制定目的 | 学校买东西乱,钱花得不值,想让采购更清楚明白,少出错,多省钱,也防着有人乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全校老师和后勤处,管买一万元以上的东西,比如仪器、设备、图书、药品这些。 | ||
| 职责分工 | 后勤处牵头审材料,分管校长和校长批,采购小组三人到五人具体买,工会盯着招投标过程。 | ||
| 禁止行为 | 不能绕过审批自己买,不能收厂家好处,不能签不严的合同,不能验收马虎放行不合格货。 | ||
| 检查与监督 | 买前写请示,批完再买;买时货比三家,留记录;验收要填两张单子;没做到就重来,严重就追责。 | ||
区第一中学大宗物品采购管理办法
为了规范大宗物品采购行为,强化采购管理,提高采购资金使用效益,促进廉政建设,维护学校利益,特制定本办法。
一、大宗物品采购管理须按照《中华人民共和国政府采购法》要求进行。采购应当坚持公开透明原则、公平竞争原则和诚实信用原则。严格执行有关法律、法规和学校的有关规定。
二、大宗物品是指价格在1万元以上的仪器、设备、图书、教材、药品、原材料等。
三、学校大宗物品采购实行政府集中采购和分散询价采购相结合。
| 设立背景 | 公司要招更多学生学高端留学课,得有人专门跟家长聊清楚 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟家长打电话或见面讲课程,帮学生定学习计划,签合同 | ||
| 工作内容 | 回访家长、解答政策疑问、分析学生情况、写方案、配合教务老师 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报,和教务老师一起盯学生进度,跟市场部拿名单,跟班主任同步情况 | ||
职位描述:
1、根据公司提供的资源,与意向家长进行沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约,并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合,保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。
| 设立背景 | 招不到学生公司没法开课,得有人专门盯着报名这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把想学的人拉进来,让电话打进来、人走进来、钱交进来。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、面谈来访家长、回访老学员、填系统记录、跟销售目标较劲。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课表,跟校长汇报进度,和销售组长一起盯数据,和班主任聊学员反馈。 | ||
职位描述:
工作地点:望京方恒国际附近
职责:
1、负责公司招生咨询工作,和团队一起完成招生计划;
2、接听电话和接待上门咨询者,并提供专业的咨询指导,促成订单;
3、潜在及老学员的回访和开发,提高学员满意度与认知度,提高口碑转化率。
岗位要求:
1、大专以上学历;一年以上相关工作经验;
2、有强烈的成功欲望,热爱销售工作;
3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,具有优秀的表达能力和亲和力,形象气质佳;
4、具有较强的沟通、谈判能力;
5、热情,耐心,有服务意识和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
6、具有培训教育行业工作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要招人推广课程,得有人专门讲清楚课程内容。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把课程介绍清楚,帮人挑合适课,让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生;向主管汇报;配合教务老师安排课表和通知。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解;
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务,建立并维护潜在学员及学员数据库;
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作;
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理类专业优先;
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验;
3、有高校渠道维护经验;
4、工作认真负责、有耐心,有驾照者优先考虑;
5、有高校资源优先录用,有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业,五险一金,周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!
| 设立背景 | 学校要招学生,得有人管这事。江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学都得招生,所以设了这个部门。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管招生计划、报计划、做简章、录新生、办转专业、搞专转本、带分校招生。 | ||
| 工作内容 | 写招生简章、报招生计划、组织生源、录新生、办转学转专业、开招生会、交总结评比材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各专业系一起报新专业,跟辖市电大分校对接招生,向校领导和上级招办汇报,听省电大招办安排。 | ||
招生办公室是学校负责招生管理的职能部门,主要负责江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学各类学历教育的招生工作,其主要职责是:
1、按照省、市招办的要求和省电大招办的部署,根据社会发展的需要与学校的实际情况,制定年度招生计划,并负责计划的申报和落实工作。
2、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。
3、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作,制订各类招生简章,负责学校各类生源的(报名)录取工作,努力完成各类招生计划。
4、办理新生转学、转专业手续。
5、负责全校“专转本”工作
6、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。
7、定期召开学校招生工作会议,提出实施性指导意见,并做好招生工作的总结、评比等工作。
8、按时完成上级主管部门和校领导交办的其它工作