发布时间:2026-09-21
| 设立背景 | 公司开课招人需要有人对接客户,东书房要推广传统文化课程。 |
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| 核心职能 | 帮客户选课、签合同、留老客户、拉新客户、卖课达标。 |
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| 工作内容 | 接电话、迎客人、讲课程、填合同、回访老学员、记销售数据。 |
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| 协作关系 | 跟教务老师对排课,向主管交月报,和市场部一起搞活动,有时找讲师帮忙介绍课程。 |
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职责描述:
1、 负责与潜在客户保持沟通,接待客户来电和来访。
2、 独立完成课程咨询和推荐,并签署合同
3、 与现有客户保持联系,取得他们的反馈。并跟进客户的后继需求,挖掘推荐客户
4、 追求个人销售表现和业绩,完成每个月的销售指标。
5、 喜爱中国文化,琴棋书画,能够在工作中展示中国文化的魅力。
任职要求:
1、 大学专科以上学历
2、 普通话标准,表达流畅。能够进行日常对话和课程咨询。
3、 具备良好的沟通和交际能力,能够在压力下完成任务
4、 电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件
5、 遵守公司考勤和管理制度,热爱文化类培训和中国文化传播行业。
6、 有一年以上教育培训行业工作经验者优先
发布时间:2026-09-03
适用场景:课程咨询、销售跟进、数据采集
| 设立背景 | 公司要帮家长选课,得有人懂学科情况,能分析学习问题。 |
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| 核心职能 | 看学员学得咋样,调计划;接待咨询;办报名;告诉家长最新课况。 |
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| 工作内容 | 做学科分析;写调整方案;打回访电话;接待来访家长;填报名表。 |
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| 协作关系 | 跟学科老师聊学生情况;向主管汇报进度;和教务核对开班时间;帮销售提供课程信息。 |
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岗位职责:
1、为学员目前学习情况进行科学合理的学科分析,并做出相应的调整和提升计划。
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续。
任职资格:
1、年龄25到35岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
4、关注孩子成长。
发布时间:2026-09-01
适用场景:课程咨询、学业规划、教育销售
| 设立背景 | 教育中心要正常运转,得有人盯着销售、服务、财务、行政、安全这些事。 |
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| 核心职能 | 管整个中心的日常,带销售团队,盯业绩,保服务,抓内部协调和文化氛围。 |
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| 工作内容 | 做计划、交报表、开例会、培训员工、处理突发问题、配合市场动作。 |
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| 协作关系 | 向总部运营总监汇报,跟教务、销售、财务、人事同事天天打交道,也常和家长、老师沟通。 |
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职位描述:
职责描述:
1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历;
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、较强的销售团队管理能力;
5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。
发布时间:2026-08-09
适用场景:课程咨询、签单促成、老客回访
| 设立背景 | 线上教育火了,学生要上网课,得有人直播讲课带他们学。 |
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| 核心职能 | 直播上课、定学习计划、研究怎么教更好。不能只讲,还得盯效果。 |
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| 工作内容 | 开直播课、写教案、跟家长聊孩子情况、改学习方案、试新教法。 |
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| 协作关系 | 和教研老师一起备课,向教学组长汇报,跟班主任同步学生情况,和家长微信电话沟通。 |
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职责描述:
工作内容:
1、根据教学素材开展线上教学工作,通过直播课堂模式提升学生学科水平。
2、为学生制定合适的学习计划,因材施教,开展分层教学模式,与家长保持良好沟通,共同改善学生学习情况。
3、您将参与教材研究、课程设计,探究线上教学模式,共同打造更符合学生发展需求的网络直播学习体验。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有一定的学科基础,热爱互联网,有志从事在线教育创新事业。热爱基础教育事业,喜爱学生,乐于。
3、普通话标准,有耐心,善于与学生、家长沟通,语言感染力强。
4、有家教经验优先,有线上授课经验者更佳。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
发布时间:2026-08-08
适用场景:课程咨询、学员维护、市场活动
| 设立背景 | 幼儿园要开乐高和机器人课,得有老师教小朋友搭积木、做小实验。 |
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| 核心职能 | 带3-5岁孩子玩中学,用乐高和简单编程工具上课,让孩子动手动脑。 |
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| 工作内容 | 上体验课和正课,排课调课,写教案,填学员学习记录,发课堂照片给家长。 |
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| 协作关系 | 跟园长汇报,和课程顾问分班,跟家长微信沟通,和助教一起备课带活动。 |
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岗位职责:
1、负责3-5岁少儿乐高/机器人/stem课程教学;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣; 3、根据总部教案进行本园教案的更新和维护;
4、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;
5、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。
职位要求:
1、年龄23岁至30岁左右,具有理工科、学前教育等师范类相关专业背景,大专及以上学历;
2、形象好,气质佳,对孩子有爱心,有耐心;
3、表达能力较强,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强;
4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力; 5、机器人和编程老师scratch、arduino diy极客优先;精通scratch软硬件知识,有实操经验和科技作品者优先。
发布时间:2026-08-07
适用场景:课程咨询、试听邀约、家长面谈
| 设立背景 | 公司要卖钢琴陪练课,得有人打电话拉客户,还得有人盯上课和续费。 |
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| 核心职能 | 拉新客户试听、排课调课、处理投诉、盯续费、回访家长、解答问题 |
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| 工作内容 | 打电话推课、录订单、排课表、改课时间、接电话、回微信、填工单、写回访记录 |
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| 协作关系 | 跟教务老师对课表,向主管汇报续费进度,配合老师处理投诉,和家长天天微信沟通 |
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vip钢琴陪练课程顾问/班主任 上海剑奇企业管理有限公司 上海剑奇企业管理有限公司,剑奇 课程顾问:公司提供意向客户通过电话沟通,安排试听课推荐符合课程套餐完成订单服务
班主任:负责学员排课,投诉以及定期关怀,完成二次续费指标
客服:排课调整课程时间,监督考勤转接电话,处理投诉,接待学生家长咨询问题
发布时间:2026-08-07
适用场景:课程咨询、招生推广、客户转化
| 设立背景 | 校区招不到够多学生,得有人专门拉人来问课。 |
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| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课,帮他们选合适班,最后让他们报名交钱。 |
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| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 |
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| 协作关系 | 听校区主管安排,和市场部一起办公开课,跟教务部同步学员情况,常和老师聊学生上课感受。 |
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职位描述:
岗位职责(总部面试):
1、 通过微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询;
2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询;
3、 保证咨询质量,完成校区制定的招生计划及销售目标;
4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约;
5、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍;
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响;
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
(较好的语言表达及沟通能力;具有一定的谈判能力;有挣钱的欲望。)
1、 大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业。
发布时间:2026-08-05
适用场景:课程咨询、销售转化、客户数据挖掘
| 设立背景 | 公司接智慧城市项目多,需要懂技术又懂行业的顾问帮客户出方案。 |
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| 核心职能 | 帮客户做城市规划、方案设计、可行性研究。解决高层遇到的复杂问题。 |
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| 工作内容 | 写方案文档、跟客户高层聊需求、做汇报演讲、出差调研、分析行业趋势。 |
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| 协作关系 | 对接客户cxo,向项目经理汇报,和售前、技术团队一起改方案。有时要跟国外同事邮件沟通。 |
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咨询顾问(专家级) 上海玖数软件有限公司 上海玖数软件有限公司,玖数 1、精通5g、物联网、人工智能、大数据、云计算等新技术一种,对工业、金融、交通
、教育、医疗、农业等行业市场有丰富经验的人才优先,对智慧城市的整体规划、
顶层设计、可行性研究、方案设计领域有丰富经验的人才优先。
2、精通问题解决方法,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决企业经营过程中的
cxo所面临的复杂问题。
3、具有很强的分析、撰写方案能力,优秀的沟通技巧、演讲能力和文档呈现能力
;能够进行高层访谈与汇报,主动从客户沟通中挖掘深层次的问题解决需求。
4、工作主动,善于学习交流,团队意识和合作精神好,良好的英语水平,能够适
应国内出差。
5、统招本科及以上,有5年以上的通信运营商或咨询公司相关工作经验,熟悉运营商
的业务流程,深入理解电信行业趋势及it及相关行业。
发布时间:2026-08-04
适用场景:课程咨询、报名登记、课表协调
| 设立背景 | 公司有学员咨询多,得有人专门答问题推课程。 |
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| 核心职能 | 帮学员解惑、推合适课、维系关系促成交。 |
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| 工作内容 | 回学员消息、推课程、打回访电话、发微信、搞线上推广。 |
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| 协作关系 | 听主管安排,跟课程老师通学员情况,和销售同事一起冲业绩,有时要配合运营做活动。 |
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岗位要求:
1、大专及以上学历,具有网络销售工作经验优先考虑;
2、熟悉并擅长网络营销、微博营销方式;
3、熟悉微博运营各种方式,能独立策划并执行微博活动者优先;
4、有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强;
岗位职责:
1、公司提供意向学员,为学员解答学习方面的疑问,无需外出、无需自己开发资源;
2、根据学员的咨询信息或学习需求,规划适合的课程;
3、建立与学员之间良好的关系,实时把握学员需求,确保学员满意并达成合作;
4、运用多种营销形式如(电话,微信,线上),扩大课程产品的业界影响力。
5、独立完成个人工作任务要求,并协助团队完成整理业绩目标,不断总结和提升自我
发布时间:2026-08-03
适用场景:课程咨询、钢琴培训、幼儿教育
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门打电话聊课程和报名的事。 |
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| 核心职能 | 打电话邀约学员,介绍资格证和学历课程,帮人报名,完成销售目标。 |
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| 工作内容 | 回访客户、讲课程内容、推荐合适班型、录系统信息、填日报、盯报名进度。 |
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| 协作关系 | 听主管安排,跟教务老师同步学员情况,和市场部核对新线索,偶尔找技术同事查系统问题,每周开组会汇报进展。 |
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岗位职责:
1.独立并高质量完成学员邀约回访工作,向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务,并促成邀约及报名(公司提供客户资源,无需利用任何个人资源进行销售);
2.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
3.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。
任职要求:
1.年龄18-30周岁,大专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;
2. 普通话流利,表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;
3. 对销售工作有较高的热情;有较强的学习能力,踏实,专注;
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
发布时间:2026-07-28
适用场景:课程咨询、英语培训、青少儿教育
| 设立背景 | 公司要招人推广课程,得有人专门讲清楚课程内容。 |
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| 核心职能 | 把课程介绍清楚,帮人挑合适课,让人报名交钱。 |
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| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 |
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| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生;向主管汇报;配合教务老师安排课表和通知。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解;
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务,建立并维护潜在学员及学员数据库;
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作;
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理类专业优先;
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验;
3、有高校渠道维护经验;
4、工作认真负责、有耐心,有驾照者优先考虑;
5、有高校资源优先录用,有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业,五险一金,周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!
发布时间:2026-07-25
适用场景:课程咨询、招生推广、公开课邀约
| 设立背景 | 公司要招更多学生学高端留学课,得有人专门跟家长聊清楚 |
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| 核心职能 | 跟家长打电话或见面讲课程,帮学生定学习计划,签合同 |
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| 工作内容 | 回访家长、解答政策疑问、分析学生情况、写方案、配合教务老师 |
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| 协作关系 | 向主管汇报,和教务老师一起盯学生进度,跟市场部拿名单,跟班主任同步情况 |
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职位描述:
1、根据公司提供的资源,与意向家长进行沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约,并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合,保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。
发布时间:2026-07-13
适用场景:课程咨询、讲座邀约、客户回访
| 设立背景 | 公司要招人推广课程,得有人专门讲清楚课程内容。 |
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| 核心职能 | 把课程介绍清楚,帮人挑合适课,让人报名交钱。 |
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| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 |
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| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生;向主管汇报;配合教务老师安排课表和通知。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解;
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务,建立并维护潜在学员及学员数据库;
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作;
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理类专业优先;
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验;
3、有高校渠道维护经验;
4、工作认真负责、有耐心,有驾照者优先考虑;
5、有高校资源优先录用,有校企合作经验优先录用。
新三板上市企业,五险一金,周末双休
完善的管理制度和福利薪酬体系,欢迎热爱教育的“你”的加入!
发布时间:2026-07-11
适用场景:课程咨询、入学测评、学习规划
| 设立背景 | 公司做建筑资质代办业务,需要有人直接跟客户打交道。 |
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| 核心职能 | 帮客户办建筑资质,打电话聊微信见客户,把业务推出去。 |
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| 工作内容 | 接电话回消息,约客户面谈,解答资质问题,填资料,录信息。 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,和后台资质专员对接材料,跟客服共享客户反馈,偶尔配合市场部写案例。 |
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岗位职责:
1、通过电话、网络、面谈完成客户答疑、洽谈,进行公司业务推广,促成交易,积极完成公司规定或部门承诺的目标(主要业务范围为建设行业资质办理);
2、为客户提供积极、主动、热情、满意、周到的服务;
3、了解客户需求寻求销售计划并完成销售业绩;
4、收集客户信息和意见,为公司形象提升提供基础支撑;
5、领导交代的其它工作事项。
职位要求:
1、中专及以上学历,普通话标准,口齿清楚,良好的表达沟通能力;
2、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;
3、有销售行业工作经验值者优先考虑
发布时间:2026-07-07
适用场景:课程咨询、报名转化、续费跟进
| 设立背景 | 智能制造项目招生太忙了,没人专门管咨询和推广,得设个岗来盯这事。 |
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| 核心职能 | 帮学生选课、讲清楚课程、签单、组织培训、收钱、维护学员关系。 |
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| 工作内容 | 回咨询消息、发课程资料、约见面、准备培训材料、填日报、收学费、更新数据库。 |
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| 协作关系 | 向项目经理汇报;跟讲师对接培训;和市场部共享信息;跟合作机构对接执行情况;和教务协调学员学习进度。 |
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职位描述:
岗位职责:
1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作;
2.负责项目课程的推广工作,并提供专业的课程体系讲解;
2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
9.完成领导交办其他事项。
发布时间:2026-07-02
适用场景:课程咨询、客户接待、回访沟通
| 设立背景 | 快驴平台要让餐饮店买菜更方便,得有人专门去拉新和盯老客户。 |
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| 核心职能 | 拉餐饮商家上快驴平台下单买菜,帮他们把流程走顺,搞定售后问题。 |
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| 工作内容 | 跑店谈合作、教商家用平台、处理退货付款问题、看订单数据找毛病。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,跟运营同事对数据,和客服一起处理客诉,偶尔找技术提需求。 |
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职责描述:
1、面向本地餐饮商家,拓展及维护新老商户去使用美团点评旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成绩效目标;
2、通过交易数据及客户反馈,分析客户需求,帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,总结经验不断优化客户体验及推广渠道;
3、协助商家实现在线下自主下单并跟进收款进度
任职要求:
1. 注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;
2. 1年以上相关职位经验,对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力;
3. 吃苦耐劳,执行性力强,有实践或创业经验者优先,熟悉供应链行业的优先;
4. 接受异地调动;
5. 精力充沛,有较强的进取心,具备在压力下出色完成任务的能力。