安全生产责任包保制度（优选10篇）

安全生产责任包保制度

适配人群	厂级领导干部，车间负责人，科室负责人	使用场景	车间安全管理，隐患排查治理，安全培训落实
制定背景	干部作风不实，安全意识不强，压力感紧迫感不够，想让干部多下车间盯现场。
适用范围	厂里所有领导干部，各车间和部室。
职责分工	厂长带头，副厂长配合，各科长主任包保具体车间班组，领导小组管考核和问题协调。
管理规定	必须按次数下车间，要查隐患、做培训、管环境，不能走过场。
监督与罚则	每月统计下车间次数，看隐患处理记录，查培训材料，看现场整改照片，没做到就扣分，分数跟绩效挂钩。

为增强领导干部安全生产意识，彻实转变干部工作作风，提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感，促使干部、职工秉乘“用心做事，追求卓越”的核心价值观，确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗，根据上级要求，结全我厂实际情况，实行安全生产责任包保制度:

一、成立安全责任包保领导小组

组长:厂长

副组长:副厂长

成员:各车间、各部室负责人

二、领导小组的职责

1、对包保人所检查出的问题给予平衡，监督包保人深入车间的情况。

2、对包保人进行考核

三、包保方案

包保人

包保(部室)车间

包保班组

月深入车间次数

厂长

选煤车间

副厂长

原煤准备

经营管理科科长

机修车间

电工班

原煤车间主任

李平班

生产技术科科长

李付明班

洗煤车间主任

机械维修大班

准备车间

包机组

综合办主任

李晓波班

储装运车间主任及技术员

储装运车间

采制化组

外运装车班

地镑组

推煤机组

对包保人的考核

为了更好的落实安全包保管理制度，将安全包保人纳入专项考核，分别对包保人深入车间次数，现场发现处理隐患情况，对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理，安全文明生产等方面进行考核。见考核标准及评分办法:

安全生产责任包保制度：施工人员安全生产责任

适配人群	一线工人，班组长，安全监督员	使用场景	施工作业，安全交底，违章指令
制定背景	工人常忽略自己也是安全责任人，容易出事。
适用范围	所有一线施工工人。
职责分工	工人自己负责执行，班组长带着盯，安全员检查落实。
管理规定	学好规程、不违章、听交底、用好设备、帮新工、敢拒违章指令。
监督与罚则	每天班前说安全，现场有人巡，发现不按做的提醒或停工，屡犯要谈话，严重就换岗。

1、工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。

2、认真学习，严格执行安全操作规程，遵守安全生产规章制度。

3、积极参加各项安全生产活动，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。

4、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，维护一切安全设施、设备，做到正确使用，不准随意拆改，对新工人有传、带、帮的责任。

5、对不安全的作业要求要提出意见，有权拒绝违章指令。

6、在施工作业中，要做到“三不伤害”:不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

安全生产责任包保制度：矿山工程党支部安全生产责任

适配人群	党支部书记，一线检车员，党员班组长	使用场景	安全生产教育，班组思想动态，顶岗作业调度
制定背景	党员思想松懈影响安全
适用范围	矿山工程公司党支部全体党员
职责分工	支部书记牵头，党员执行，支委监督检查
管理规定	党员要包保职工思想，每天交班反馈问题，休班时顶岗作业
监督与罚则	支部每天检查交班记录，包保情况纳入党员评议，顶岗不到位扣当月积分，连续两次不达标谈话提醒

矿山工程公司党支部安全生产责任制度

一、是党员日常思想教育制度。支部坚持经常性对党员进行党性教育，不断增强全体党员执行标准化、服务安全生产的宗旨意识;同时，给每名党员肩上压担子，要求一名党员包保一名职工，做好包保职工的思想教育工作，保证职工把主要精力集中到安全生产上来。

二、是党员交班制度。要求党员在日常工作中注意收集班组职工的思想动态，收集班组职工对作业场管理、班组管理的意见、建议，支部每天组织一名党员和支部书记交班，实现了信息反馈的及时、畅通。

三、是党员先锋队制度。结合夏季天气炎热，职工易患病出勤率不高的实际情况，支部组织成立了党员先锋队队伍，在当班作业人员不足规定对数时，休班的党员检车员义务顶岗作业，保证作业组人员满足作业所需对数。

安全生产责任包保制度：安全生产责任制定期考核

适配人群	安全环保部主任，部门主管，基层从业人员	使用场景	安全生产管理，年度绩效考核，岗位安全履职
制定背景	怕大家不重视安全，责任不清，事故多发。想让每个人都知道自己该干啥、担啥责。
适用范围	全公司所有管理人员和干活的员工。
职责分工	安环部负责组织考核，总经理最后把关，各部门负责人管好自己人。
管理规定	必须按岗位职责做安全事，完成安全目标，不能糊弄应付，不能推卸责任。
监督与罚则	半年考一次，安环部初审，总经理复核。达标有奖，不达标扣钱，连续两年不行就加倍罚或换人。

一、考核目的:

为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产主体责任制，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本企业安全生产管理水平。

二、考核对象:本企业各级管理人员、从业人员。

三、考核范围:

对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。

四、考核方式:

1.考核频次:年度考核，每半年考核一次。

2.考核方法:基层从业人员由安全环保部主任复核，总经理复核。

3.考核标准:各级从业人员以其应履行的安全职责，安全责任和岗位安全目标为考核标准;各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准。

五、奖惩办法

公司设立安全生产奖励基金，奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人，详细考核办法见:《安全绩效考核评比方案》。如因管理失职或个人违纪违规造成责任事故并给公司造成直接经济损失的，还将承担相应的经济赔偿责任，造成重大事故的，还将追究行政或法律责任。同时，对连续两年考评不达标的部门主管或个人将处以双倍处罚或撤职处分。

安全生产责任包保制度：冶金企业安全生产责任

适配人群	厂长经理，生产副职，设备副职	使用场景	冶金生产，设备检修，基建施工
制定背景	怕出事，工人干活不安全，领导责任不清，想让大家干活时多注意安全。
适用范围	冶金厂、矿、工程公司、地质队这些单位。
职责分工	厂长负总责，副厂长分块管，车间主任盯现场，安全科日常查，职工自己守规矩。
管理规定	安全要和生产一起计划检查总结评比；设备维修要有安全措施；新建项目必须同步配安全设施；培训、经费、编制都要保障安全。
监督与罚则	厂长每季度开会研究安全，车间每月搞检查评比，隐患要马上改或上报，出事要调查处理，奖惩由厂长批，安全科负责日常盯。

第一章总则

第一条安全第一，预防为主”的方针是关系到国家与人民长远利益的一项基本国策。为了贯彻执行这一方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证社会主义经济建设的顺利发展，特制定本制度。

第二条冶金企业、事业单位在各项生产建设工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

第四条本制度适用于冶金企业、事业单位(以下简称单位)。

第二章级行政领导的安全生产责任制

第五条各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第六条厂长(含公司经理、矿长、工程公司经理、地质大队长，以下同)的职责：

一、对本单位安全生产工作负全面领导责任。

二、按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

三、主持召开重要的安全生产工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，相应作出决策，组织实施。

四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。

六、批准本单位内的安全生产规章制度和标准。

七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

八、按权限审定安全生产的表扬、奖励与处分。

九、主持领导本单位安全生产委员会，并积极开展工作。

十、按国家规定审定本单位安全工作机构和安全干部的编制。

第七条生产副厂长的职责：

一、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。

三、及时研究解决生产中的不安全问题。

四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，组织落实。

五、检查车间主任(含坑长、工程队长、地质队长等以下同)的安全生产工作情况和安全技术科(处)的工作。

第八条设备副厂长的职责：

一、对全厂设备、建(构)筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

二、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。

三、负责分管业务范围内的安全生产工作。

第九条经营(基建)副厂长的职责：

一、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。

二、在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患。认真贯彻“三同时”(即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工，同时验收，并投入使用)的原则。

三、负责分管部门、科(处)的安全生产工作。

第十条行政(人事)副厂长的职责：

一、负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫生等工作计划的同时，审批消防安全、职工安全教育培训、职业卫生的工作计划，并保证实施。

二、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。

第十一条总工程师的职责：

一、对本单位的安全生产工作，在技术上负全面责任。

二、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。

三、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。

四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故(含伤亡事故、设备事故、险肇事故)发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。

五、负责分管部门、科(处)的安全生产工作。

第十二条总会计师的职责：

一、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。

二、对挪用安全技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。

第十三条总经济师的职责：

一、按国家规定，提出合理设置安全工作机构和安全干部的定编。

二、在承包经济责任制中把安全生产列为重要内容，并严格考核。

三、工人、干部晋级或浮动晋级，要把安全生产列为重点考核条件。

第十四条车间主任(或相当于车间主任)的职责：

一、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。

二、每月主持一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。

三、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害，及时安排力量解决；对本车间不能解决的要及时上报，安排解决。

四、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，注意职工的思想动态，

安全生产责任包保制度：风钻班班组长安全生产责任

适配人群	班组长，隧道工班长，风钻操作班组长	使用场景	隧道施工，风钻作业，班组班前会
制定背景	怕工人不守安全规矩，出事故没人管，现场乱糟糟的。
适用范围	就管开挖隧道的这个班组，所有人和活儿。
职责分工	班组长带头干，工人照着做，安全员盯着记本子。
管理规定	班前讲安全、班中查安全、班后说安全；风钻作业要防尘，新工人得教安全。
监督与罚则	每天开工前看现场安不安全，有问题马上改；出事立刻报、救人、留现场；查台账，不记或乱记要提醒。

1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求，全面负责本班组安全生产工作。

2、组织工人学习并贯彻执行公司、项目经理部的本工种安全技术操作规程，教育班组员工遵章守纪，作业时必须执行安全技术交底，不得违章指挥，制止违章行为。

3、组织班组成员参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，并督促安全员做好班组安全生产工作台帐记录。

4、负责对新工人进行三级安全教育中班组一级的安全教育。

5、负责本班组安全生产日常检查，开挖作业前要重点检查工作面的安全状态，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。当风钻作业中发生安全事故时立即报告，组织抢救，保护好事故现场，做好详细记录，配合事故调查，落实防范措施。

6、人工开挖土质隧道时要督促操作工人必须互相配合，并保持必要的安全距离，钻孔台车进洞时要安排专人指挥。

7、负责风钻机具、安全装备、防护器材、急救用具的检查维护工作，使之经常保持完好和正常运行。确保风钻作业现场的粉尘浓度达到规定要求，督促教育工人正确使用劳动防护用品。

8、负责班组建设，努力提高班组管理水平，保持施工作业现场整洁有序，实现文明施工。

安全生产责任包保制度：安全生产责任

适配人群	工厂主管，质检工程师，机电设备管理员	使用场景	生产调度，设备维保，工艺变更
制定背景	以前老出安全事故，大家安全意识不强，没人专门管这事，容易出事。
适用范围	工厂所有人，从厂长到新工人，还有质检、设备、后勤这些部门。
职责分工	厂长带头抓，各车间主管、班组长具体干，安全部门盯着看，工人自己也要守规矩。
管理规定	干活前先想安全，设备坏了马上报，防护用品必须戴，违章操作不准干。
监督与罚则	每月查一次现场，培训要签到，出事得马上报、马上改，不听劝的扣钱或调岗，检查结果贴墙上。

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一工厂主管安全职责

1对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;

2贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;

3在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;

4组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;

5及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重发生;

6组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

二质检部安全职责

1参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;

2编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;

3在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;

4做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

三机电设备部门安全职责

1负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;

2制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施;

3监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;

4编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;

5负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;

6组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;

7负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;

8做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;

四管理部门安全职责

1负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;

2负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;

3认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

五后勤保卫部门安全职责

1在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作;

2认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度;

3负责厂内消防、有毒物品、爆炸物品、灼伤、触电等的急救措施，及时准确的进行抢救、报警;

4负责厂内宿舍、饭堂管理工作，并进行监督、检查;

5负责厂区的防盗工作，确保24小时有人巡查值班。

六生产部门安全职责

1在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况;

2负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;

3在生产中发现重大危险，要及时进行调度指挥。采取措施，消除隐患，并做出详细记录报告分送厂安全部门;

4安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置带负荷运行;

5在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的平衡配套工作;

6做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;

七车间主管安全职责

1保证国家和上级安全生产法规、制度在车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”;

2对新员工进行车间安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育;

3对车间进行定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材处于完好状态;

4严格执行劳保用品及防护器材的管理，并监督员工正确使用，教育员工妥善保管;

5坚持“四不放过”的原则，对车间发生的事故及时报告和处理，保护现场，查明原因，采取预防措施，对事故责任者提出处理的意见，报工厂安全部门执行。

八班组长安全职责

1贯彻执行国家安全生产法规和工厂安全规章制度、操作规程，教育工人遵章守纪，制止违章行为;

2坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全;

3负责组织安全检查，发现不安全因素，及时清除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施;

4监督、教育员工正确使用劳动防护用品和消防器材;

5对新员工进行班组安全教育，并保证培训合格方上岗作业;

6做到文明生产、安全生产，保持生产作业现场整齐，清洁。

九生产工人安全职责

1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业，并制止劝阻他人违章作业;

2精心操作，做好各项记录，交接班必须要交接安全生产情况;

3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，果断正确处理事故，并及时性如实汇报，保护好现场;

4加强设备维护，保持作业现场整洁，确保生产安全;

5作业前认真做好安全检查工作，发现异常，及时处理报告;

6按规定着装上岗作业，妥善保管、正确使用防护用品;

7积极参加各种安全活动。

安全生产责任包保制度：机械维修工安全生产责任

适配人群	维修技工，设备点检员，班组长	使用场景	机械维修，容器检修，电气修理
制定背景	怕工人出事，没规矩乱干容易受伤。
适用范围	所有修机器的师傅和帮手。
职责分工	班组长带头盯，老师傅带新人做，安全员不定期看。
管理规定	不听瞎指挥、戴好防护用具、修车挂警示牌、断电再修电器、不乱扔废油棉纱。
监督与罚则	每天开工前自己查一遍，安全员来转时看记录本，有问题马上改，不改就停工学规矩，出事要一起分析原因。

1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，不违章作业。

2、认真学习和执行机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识。

3、坚持上班自检制度。

4、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我保护意识。

5、正确使用安全防护用品。

6、修理机械要选择平坦监视地点停放，支撑牢固和揳紧;使用千斤顶时，必须用支架垫稳，不准在发动的车辆下面操作。

7、检修有毒、易燃易爆物的容器或设备时，应严格清洗。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。

8、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上下不准有人。

9、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动，修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

10、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。

11、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。

12、对各级检查提出的安全隐患，按要求及时整改。

13、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。

14、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故原因分析，吸取教训。

安全生产责任包保制度：安全生产责任

适配人群	车间主任，兼职安全员，班组长	使用场景	冲压作业，设备巡检，隐患整改
制定背景	车间老出安全问题，大家安全意识不够强，操作不规范，想让每个人都知道自己该注意啥、该干啥。
适用范围	冲压车间所有员工，从主任到新来的工人全都要遵守。
职责分工	主任是第一责任人，安全员具体干活，班组长管好自己班组，每个员工对自己岗位负责。
管理规定	不准违章操作，必须戴好防护用品，发现隐患马上报，班前班后要检查设备。
监督与罚则	每周查现场，每月搞培训和演练，不听劝的先停手，出事要追责，检查结果贴墙上公示。

前言为明确冲压车间各级人员安全责任，加强员工安全教育，提高安全意识，确保车间安全生产，特制定《________汽车有限公司冲压车间安全生产责任制度》，要求全体员工学习并遵照执行，使冲压车间的安全工作有章可循、有序开展。

总则冲压车间在公司的统一领导下，实行车间主任、车间安全员、班组长、员工四级安全责任制。

正文

1、冲压车间主任安全生产职责

1.1车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。

1.2组织参与车间安全技术规程和安全生产管理制度的拟订和修订。

1.3带头并监督员工认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准以及本单位安全生产管理制度。

1.4监督员工严格执行工艺及安全操作规程。

1.5定期组织班组长开展安全生产检查，发现事故隐患及时报告并按规定进行整改。

1.6组织开展落实车间的安全生产教育。

1.7教育监督员工正确使用、佩戴劳动防护用品。

1.8建立车间突发事件应急组织，制订相应应急措施，领导并支持车间副职及车间和班组兼职安全员的工作。

1.9参与车间各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。

2、冲压车间安全员安全生产职责 2.1冲压车间设置兼职安全技术员，在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

在业务上接受安全监督部门(公司保卫部)的指导，对班组安全员进行业务指导。

有权直接向安全监督部门汇报工作。

2.2负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理 <>;;制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

2.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

2.4协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位 <>;;)的安全教育。

2.5负责安排并检查班组安全活动，组织应急演习。

2.6按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计 <>;;、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

2.7负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

2.8每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

检查落实动火安全措施，确保动火安全。

2.9参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

2.10健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

3. 冲压车间班组和班组长安全生产职责 3.1班组的安全生产职责 3.

1.1 熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即通知安全管理员解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告作业区以确保安全。

3.1.2 熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章;

督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其作业。

3.1.3 负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项。

3.1.4 发生事故后要保护好现场，立即上报领导和安全管理员并如实反映事故情况，不得隐瞒。

组织好抢救伤员工作。

3.2.5 本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

3.2.6 发生事故时，及时了解情况，维护好现场秩序，组织救护伤员，并向领导报告。

3.2班组长的安全生产职责

3.2.1 班组长对本班组的安全生产工作全面负责，兼任本班组安全员，接受车间主任，车间安全员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

3.2.2 组织开展本班(组)的各种安全活动，提出改进安全工作意见和建议。

坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3.2.3 对新工人进行班组、岗位安全教育。

组织岗位技术练兵和开展事故预案演练;

3.2.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

3.2.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

4.冲压车间员工安全生产职责

4.1安全生产人人有责，每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

要做到“三不伤害”:不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害。

4.2每个职工都要加强安全生产意识，严肃认真地做好各项工作。

4.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度、安全生产的各项规定。

4.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4.5认真学习并执行安全用火、安全检修，进行设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

4.6正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故隐患消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

4.7正确操作，精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.8积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。

4.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

附则本安全生产责任制度自发布之日起开始实施。

对违反本规定的人员，将视情节严重程度追究相应责任。

本安全生产责任制度未尽事项，以国家、行业、公司的有关规定为准。

本安全生产责任制度如有与国家、行业、公司的有关规定相冲突之条款，以国家、行业、公司的有关规定为准。

本安全生产责任制度适用为________汽车有限公司冲压车间全体员工。

本安全生产责任制度的解释、监督权归________汽车有限公司冲压车间。

具体的解释、监督工作由车间兼职安全员在车间的领导下和保卫部的业务指导下进行。

________汽车有限公司冲压车间 ____年11月25日批准: 会签: 审核: 编制:

安全生产责任包保制度：仓管班安全生产责任

适配人群	物资管理部门，仓库管理人员，设备采购专员	使用场景	安全生产管理，设备材料供应，仓库日常运营
制定背景	仓库老出问题，东西乱放、防火不行、材料质量没把关，怕出事。
适用范围	管仓库所有活儿，包括收货、发货、盘点、防火这些。
职责分工	仓管员天天干，主管盯着看，安全员不定期查，谁管仓库谁负责。
管理规定	东西要分类放好，防火卫生天天做，进货必须验收，账和实物得对上。
监督与罚则	每月查一次账实符不符，每季度搞次防火检查，有问题当场改，不改就通报，再犯扣绩效。