安全生产责任制度-范文（优选10篇）

安全生产责任制度-范文

适配人群	工厂主管，质检工程师，机电设备管理员	使用场景	生产调度，设备维保，工艺变更
制定背景	以前老出安全事故，大家安全意识不强，没人专门管这事，容易出事。
适用范围	工厂所有人，从厂长到新工人，还有质检、设备、后勤这些部门。
职责分工	厂长带头抓，各车间主管、班组长具体干，安全部门盯着看，工人自己也要守规矩。
管理规定	干活前先想安全，设备坏了马上报，防护用品必须戴，违章操作不准干。
监督与罚则	每月查一次现场，培训要签到，出事得马上报、马上改，不听劝的扣钱或调岗，检查结果贴墙上。

下面是制度职责大全为您收集整理的安全生产责任制度范文，希望很多企业或工厂可以参考!

一工厂主管安全职责

1对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;

2贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;

3在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;

4组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;

5及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重发生;

6组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

二质检部安全职责

1参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;

2编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;

3在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;

4做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

三机电设备部门安全职责

1负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;

2制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施;

3监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;

4编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;

5负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;

6组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;

7负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;

8做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;

四管理部门安全职责

1负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;

2负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;

3认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

五后勤保卫部门安全职责

1在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作;

2认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度;

3负责厂内消防、有毒物品、爆炸物品、灼伤、触电等的急救措施，及时准确的进行抢救、报警;

4负责厂内宿舍、饭堂管理工作，并进行监督、检查;

5负责厂区的防盗工作，确保24小时有人巡查值班。

六生产部门安全职责

1在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况;

2负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;

3在生产中发现重大危险，要及时进行调度指挥。采取措施，消除隐患，并做出详细记录报告分送厂安全部门;

4安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置带负荷运行;

5在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的平衡配套工作;

6做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;

七车间主管安全职责

1保证国家和上级安全生产法规、制度在车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”;

2对新员工进行车间安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育;

3对车间进行定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材处于完好状态;

4严格执行劳保用品及防护器材的管理，并监督员工正确使用，教育员工妥善保管;

5坚持“四不放过”的原则，对车间发生的事故及时报告和处理，保护现场，查明原因，采取预防措施，对事故责任者提出处理的意见，报工厂安全部门执行。

八班组长安全职责

1贯彻执行国家安全生产法规和工厂安全规章制度、操作规程，教育工人遵章守纪，制止违章行为;

2坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全;

3负责组织安全检查，发现不安全因素，及时清除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施;

4监督、教育员工正确使用劳动防护用品和消防器材;

5对新员工进行班组安全教育，并保证培训合格方上岗作业;

6做到文明生产、安全生产，保持生产作业现场整齐，清洁。

九生产工人安全职责

1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业，并制止劝阻他人违章作业;

2精心操作，做好各项记录，交接班必须要交接安全生产情况;

3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，果断正确处理事故，并及时性如实汇报，保护好现场;

4加强设备维护，保持作业现场整洁，确保生产安全;

5作业前认真做好安全检查工作，发现异常，及时处理报告;

6按规定着装上岗作业，妥善保管、正确使用防护用品;

7积极参加各种安全活动。

安全生产责任制度-范文：焊工安全生产责任

适配人群	一线焊工，班组焊工，现场焊接人员	使用场景	焊接作业，工程施工，班前检查
制定背景	焊接容易出事故，怕大家不注意安全，想让干活时少出事、不出事。
适用范围	专管焊接岗位的人，就管这一个工种的事。
职责分工	班长带着干，焊工自己执行，安全部门盯着看，班组长天天查。
管理规定	按规程操作，戴好防护用品，班前班中班后都要检查，风险要马上处理。
监督与罚则	上岗前必须培训，每天检查记录要写，出问题要追责，不整改就停工，再犯就换人。

(1) 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

(2) 在班长领导下负责焊接工作。

(3) 参加制订、修订、完善本岗位安全管理制度和安全技术规程，并严格执行。

(4) 严格按照公司的操作规程进行焊接作业。

(5) 对因个人职责范围内因工作失误造成的焊接事故等工程施工事故负责。

(6) 接受焊接作业安全教育。

(7) 辨识并消除焊接作业过程中所有可能出现的风险及安全隐患、事故苗头，并做好班前、班中、班后安全检查，做好检查记录。

(8) 正确使用安全防护用品及消防灭火器材。

(9) 有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头，有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

(10) 有权拒绝违章指挥及制止违章作业，有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。

(11) 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，对自身安全负责。

安全生产责任制度-范文：安全生产责任

适配人群	车间主任，兼职安全员，班组长	使用场景	冲压作业，设备巡检，隐患整改
制定背景	车间老出安全问题，大家安全意识不够强，操作不规范，想让每个人都知道自己该注意啥、该干啥。
适用范围	冲压车间所有员工，从主任到新来的工人全都要遵守。
职责分工	主任是第一责任人，安全员具体干活，班组长管好自己班组，每个员工对自己岗位负责。
管理规定	不准违章操作，必须戴好防护用品，发现隐患马上报，班前班后要检查设备。
监督与罚则	每周查现场，每月搞培训和演练，不听劝的先停手，出事要追责，检查结果贴墙上公示。

前言为明确冲压车间各级人员安全责任，加强员工安全教育，提高安全意识，确保车间安全生产，特制定《________汽车有限公司冲压车间安全生产责任制度》，要求全体员工学习并遵照执行，使冲压车间的安全工作有章可循、有序开展。

总则冲压车间在公司的统一领导下，实行车间主任、车间安全员、班组长、员工四级安全责任制。

正文

1、冲压车间主任安全生产职责

1.1车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。

1.2组织参与车间安全技术规程和安全生产管理制度的拟订和修订。

1.3带头并监督员工认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准以及本单位安全生产管理制度。

1.4监督员工严格执行工艺及安全操作规程。

1.5定期组织班组长开展安全生产检查，发现事故隐患及时报告并按规定进行整改。

1.6组织开展落实车间的安全生产教育。

1.7教育监督员工正确使用、佩戴劳动防护用品。

1.8建立车间突发事件应急组织，制订相应应急措施，领导并支持车间副职及车间和班组兼职安全员的工作。

1.9参与车间各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。

2、冲压车间安全员安全生产职责 2.1冲压车间设置兼职安全技术员，在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

在业务上接受安全监督部门(公司保卫部)的指导，对班组安全员进行业务指导。

有权直接向安全监督部门汇报工作。

2.2负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理 <>;;制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

2.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

2.4协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位 <>;;)的安全教育。

2.5负责安排并检查班组安全活动，组织应急演习。

2.6按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计 <>;;、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

2.7负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

2.8每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

检查落实动火安全措施，确保动火安全。

2.9参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

2.10健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

3. 冲压车间班组和班组长安全生产职责 3.1班组的安全生产职责 3.

1.1 熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即通知安全管理员解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告作业区以确保安全。

3.1.2 熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章;

督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其作业。

3.1.3 负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项。

3.1.4 发生事故后要保护好现场，立即上报领导和安全管理员并如实反映事故情况，不得隐瞒。

组织好抢救伤员工作。

3.2.5 本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

3.2.6 发生事故时，及时了解情况，维护好现场秩序，组织救护伤员，并向领导报告。

3.2班组长的安全生产职责

3.2.1 班组长对本班组的安全生产工作全面负责，兼任本班组安全员，接受车间主任，车间安全员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

3.2.2 组织开展本班(组)的各种安全活动，提出改进安全工作意见和建议。

坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3.2.3 对新工人进行班组、岗位安全教育。

组织岗位技术练兵和开展事故预案演练;

3.2.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

3.2.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

4.冲压车间员工安全生产职责

4.1安全生产人人有责，每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

要做到“三不伤害”:不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害。

4.2每个职工都要加强安全生产意识，严肃认真地做好各项工作。

4.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度、安全生产的各项规定。

4.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4.5认真学习并执行安全用火、安全检修，进行设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

4.6正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故隐患消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

4.7正确操作，精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.8积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。

4.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

附则本安全生产责任制度自发布之日起开始实施。

对违反本规定的人员，将视情节严重程度追究相应责任。

本安全生产责任制度未尽事项，以国家、行业、公司的有关规定为准。

本安全生产责任制度如有与国家、行业、公司的有关规定相冲突之条款，以国家、行业、公司的有关规定为准。

本安全生产责任制度适用为________汽车有限公司冲压车间全体员工。

本安全生产责任制度的解释、监督权归________汽车有限公司冲压车间。

具体的解释、监督工作由车间兼职安全员在车间的领导下和保卫部的业务指导下进行。

________汽车有限公司冲压车间 ____年11月25日批准: 会签: 审核: 编制:

安全生产责任制度-范文：非煤露天矿山安全生产责任

适配人群	主要负责人，安全管理人员，班组长	使用场景	安全检查，隐患治理，应急演练
制定背景	以前安全责任老是扯皮，谁都不想管出事。现在要让每个人知道该干啥，不出事才踏实。
适用范围	全单位所有人，从领导到一线员工，所有干活的地方。
职责分工	一把手总负责，分管领导盯具体事，班组长管好自己组，安全部门天天查。
管理规定	不准不培训就上岗，不准挪用安全经费，不准瞒报事故，不准不戴防护用品。
监督与罚则	每月检查打分，季度通报排名，出问题扣绩效，严重就调岗。检查记录留底，整改必须闭环。

为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。

1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

2、机构设置和人员配备责任。依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。

3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。

4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费;保证安全生产教育培训资金投入;保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品。

5、教育培训责任。依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。

6、事故报告和应急救援责任。按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。

7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。

安全生产责任制度-范文：劳资部－安全生产责任

适配人群	人力资源专员，安全管理员，劳动关系主管	使用场景	新员工入职，外包用工管理，女工特殊保护
制定背景	新工人多，安全意识弱，老工人也常出事，想把培训和责任抓实。
适用范围	厂里所有工人、临时工、合同工、退休返聘的、外包队伍。
职责分工	人事部门牵头干，车间主任执行，安全部门盯着看落实没。
管理规定	签合同必须写清安全条款；女工五期要调岗照顾；出事故的人不能晋级。
监督与罚则	培训要签到留痕，合同不写安全条款不签字；检查靠每月抽查合同和考勤；违规就通报扣绩效。

一、负责组织新入厂工人上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。

二、录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。

三、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

四、认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)的适当工作。

五、工人晋级把安全生产列为重点考核条作件，凡因违反安全造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

六、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理。

安全生产责任制度-范文：安全生产责任包保

适配人群	厂级领导干部，车间负责人，科室负责人	使用场景	车间安全管理，隐患排查治理，安全培训落实
制定背景	干部作风不实，安全意识不强，压力感紧迫感不够，想让干部多下车间盯现场。
适用范围	厂里所有领导干部，各车间和部室。
职责分工	厂长带头，副厂长配合，各科长主任包保具体车间班组，领导小组管考核和问题协调。
管理规定	必须按次数下车间，要查隐患、做培训、管环境，不能走过场。
监督与罚则	每月统计下车间次数，看隐患处理记录，查培训材料，看现场整改照片，没做到就扣分，分数跟绩效挂钩。

为增强领导干部安全生产意识，彻实转变干部工作作风，提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感，促使干部、职工秉乘“用心做事，追求卓越”的核心价值观，确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗，根据上级要求，结全我厂实际情况，实行安全生产责任包保制度:

一、成立安全责任包保领导小组

组长:厂长

副组长:副厂长

成员:各车间、各部室负责人

二、领导小组的职责

1、对包保人所检查出的问题给予平衡，监督包保人深入车间的情况。

2、对包保人进行考核

三、包保方案

包保人

包保(部室)车间

包保班组

月深入车间次数

厂长

选煤车间

副厂长

原煤准备

经营管理科科长

机修车间

电工班

原煤车间主任

李平班

生产技术科科长

李付明班

洗煤车间主任

机械维修大班

准备车间

包机组

综合办主任

李晓波班

储装运车间主任及技术员

储装运车间

采制化组

外运装车班

地镑组

推煤机组

对包保人的考核

为了更好的落实安全包保管理制度，将安全包保人纳入专项考核，分别对包保人深入车间次数，现场发现处理隐患情况，对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理，安全文明生产等方面进行考核。见考核标准及评分办法:

安全生产责任制度-范文：项目部经理安全生产责任

适配人群	项目部经理，安全系统管理者，项目安全负责人，一线生产指挥者	使用场景	项目施工管理，安全生产例会，事故调查分析，隐患整改落实，新工艺安全管理
制定背景	项目部常出安全问题，没人盯紧，事故后才补救。想提前防住隐患，让安全跟生产一起抓。
适用范围	只管项目部经理和他带的全体人员。
职责分工	项目部经理带头干，自己查、自己改、自己开会。岗网员帮着看，员工提意见。
管理规定	安全必须放第一，生产矛盾时让步给安全。每周开安全会，狠打违章、违规、违令。
监督与罚则	经理亲自查隐患，收到整改通知马上分活到人。出事要立刻调查，定责定改定期限。不落实就追着问到底。

1、项目部经理是本项目部的安全第一责任者，对安全生产负全面责任。

2、贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实集团公司及本公司安全工作的指示、指令，并全面组织实施。

3、在计划、布置、总结生产工作的同时，主持制定所属安全技术措施，安全系统管理工作。作到超前管理，超前预防，狠反“三违”。

4、负责项目部的安全检查、隐患排除，认真及时解决存在的问题，支持岗、网员的工作，定期收集岗、网员及所属员工关于安全生产的意见反映，在安全和生产发生矛盾时，坚决服从安全。

5、主持每周一的员工安全大会，及时传达上级的有关精神，做好会议记录。

6、组织对本项目部发生的事故调查、分析工作，并提出处理意见和整改、预防措施。

7、及时认真落实安全部门下发的安全问题的隐患“三定”通知，并明确分工，责任到人。

8、积极组织推行新工艺、新技术，以改革、创新、发展的思路与行为，创一流的生产作业环境和优质的工程产品。

安全生产责任制度-范文：某家具厂安全生产责任

适配人群	法人代表，车间主任，班组长	使用场景	家具生产，木工加工，喷漆作业
制定背景	工厂机器多，容易出事故。大家干活没规矩，安全没人管。怕工人受伤，怕设备坏掉，怕火灾爆炸。
适用范围	所有车间、班组、操作工、电工、班组长、部门负责人。
职责分工	法人代表总负责。生产部和行政部管设备。安全员天天查。班组长盯自己人。工人自己守规矩。
管理规定	机器坏了不能硬开。防护罩必须装好。开机前要检查。油要按时加。不准乱接电线。不准酒后上岗。
监督与罚则	每月小修、每季中修、半年大修，都得记本子。安全员每周转三圈，发现问题当场说。谁不听就扣钱，严重就调岗。整改要留照片、写时间、签名字。

家具生产企业必须依法建立健全本企业安全生产责任制度，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实安全生产责任制度。

安全生产责任制度包括以下六个层面:

一、法人代表安全生产职责;

二、主要负责人的安全生产责任;

三、领导班子及其它负责人的安全生产责任;

四、中层部门安全生产职责(各管理、车间、工序等)和部门负责人的安全生产责任;

五、班组和班组长的安全生产责任;

六、从业人员的安全生产责任;

企业安全管理制度

安全设施、设备管理和检修维修制度

1、企业设专电工必须搞好设备管理和维修，并行政部和生产部主要领导分管这项工作。

2、建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。

3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班检查维修，发现问题及时处理。严禁设备带病运转。

4、主要设备(推台锯.平刨.压刨.双面刨等)机器安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。

5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油.接班时要严格检查设备各部位是否正常、开机后要注意运转情况.发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。

6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。

7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。

具有较大危险、危害因素的生产工序安全管理制度

1、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查，确定具有较大危险有害因素的生产场所。

2、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如锅炉.蒸气房.库房等，喷漆房制定有效的安全技术整改措施。

3、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位，责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。

4、对危险有害因素的治理要保存完整的安全整改治理档案，妥善保管。

5、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。

消防安全管理制度

公司的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识。

2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话;

4、消防设施、器材维护管理制度;

5、火灾隐患整改制度;

6、用火用电安全管理制度;

7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;

8、灭火和应急疏散预案演练制度。

安全生产责任制度-范文：工区项目经理安全生产责任

适配人群	工区负责人，工区安全员，班组长	使用场景	工区管理，起重作业，机械施工
制定背景	工区安全没人管，事故老出，得有人盯紧干活儿。
适用范围	管工区所有工人和班组长。
职责分工	工区负责人带头干，班组长配合，安全员记台账，项目经理盯着看。
管理规定	编安全措施要报批，设备验收合格才用，新工人必须培训，隐患马上改。
监督与罚则	每周查现场，每月报情况，出事立刻报、保现场、快抢救，检查不合格就整改，不改就通报。

1、在项目经理领导下，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和本公司、项目部制定的安全生产制度，对本工区安全生产工作总负责。

2、组织编制本工区安全技术措施，报项目经理部总工批准后实施，并进行安全技术交底。

3、对施工现场的起重设施和机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方能使用。

4、经常组织工人学习安全操作规程，对新工人、换岗工人应及时落实工区一级的三级安全教育内容。

5、组织和领导班组长开展安全生产活动，落实劳动保护措施，并经常进行督促、检查，发现问题及时整改。

6、发生工伤事故时要按规定及时上报，保护好现场，积极组织抢救，把事故的损失减至最低。

7、检查督促工区安全员及时记录安全生产工作台帐。

8、接受公司、项目经理部组织的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，负责进行整改。

9、定期向项目经理汇报本工区安全生产情况。

安全生产责任制度-范文：项目工程安全生产责任制责任目标考核

适配人群	项目经理，施工管理人员，安全部门负责人	使用场景	工程项目管理，施工安全管理，岗位履职考核
制定背景	工地老出事，大家安全责任不明确，怕出事没人管没人担。
适用范围	项目部所有人，从经理到小工，还有管安全的部门。
职责分工	项目经理部安全小组考副职以下的人，项目经理签字确认；上级安委会考项目经理和领导，一把手拍板。
管理规定	必须学安全法规，干好自己岗位的安全活，盯紧目标进度，有记录有结果。
监督与罚则	每月、每季、每年按级考核，记录要写清楚，结果直接挂钩奖罚，干不好就扣钱。

工程项目安全生产责任制与责任目标考核制度

一、安全生产责任制与责任目标考核范围，应包括在安全生产和安全目标管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。

二、局属各单位要根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和“安全生产、人人有责”的原则，建立健全安全生产责任制，明确安全管理目标，制定目标实施计划，并定期进行考核。

三、工程项目经理部副职以下各级管理人员安全生产责任制与责任目标的考核，由工程项目经理部安全生产领导小组负责，项目经理确认，每月进行一次。项目经理的考核由上级安全生产委员会(领导小组)负责，上级单位行政一把手确认，每季度进行一次。公司有关领导、相关责任部门的考核由同级安全生产委员会(领导小组)负责，单位行政一把手确认，每季度进行一次。公司经理以上各级行政一把手的考核，由上级单位安全生产委员会(领导小组)负责，上级单位行政一把手确认，每年进行一次。

四、安全生产责任制与责任目标的考核内容为各级领导、相关责任部门及各级施工管理人员对安全生产法律、法规、方针、政策的贯彻落实情况，对本岗位安全生产职责的履行情况，责任目标的实施情况及所取得的成果，考核要有详细记录。

五、安全生产责任制与责任目标考核结果将作为执行安全生产奖罚的重要依据。