小学红领巾广播站请假制度（优选4篇）

小学红领巾广播站请假制度

适配人群	广播主持人，播音员，站长	使用场景	值班调度，例会缺席，岗位交接
制定背景	有人随便请假，影响值班和例会，交班乱套，工作没人干。
适用范围	广播站所有人，站长、副站长、秘书、播音员都算。
职责分工	站长管审批，秘书记考勤，副站长帮着盯，大家互相看着点。
管理规定	请假要提前批，理由写清楚，不准补假续假，交班手续必须办妥。
监督与罚则	秘书天天记，没手续就按旷岗罚，影响工作就重罚，撤职除名都可能，考核直接扣分。

1、严格履行请假批准程序，连续请假两个以下工作日的需经站长批准；站长、副站长请两个以下工作日可彼此协商同意；例会、值班等事项的请假直接报站长或副站长批准。

2、有请假必须有请假手续，要说明理由，不得随意请假、续假、补假，秘书如实记录备案。

3、所有广播人员正常请假后，要作好交班、调班、替班手续，不得影响各项工作的开展。

4、凡没有履行请假手续而迟到、早退、旷岗的，严格按照广播站工作职责暂行规定处理。

5、请假应当提前在合理的时间内进行，凡临时请假并且没有办理好交接手续的，视为未请假；给工作造成影响的，按广播站工作职责暂行规定从重进行处理。

6、没有履行请假手续、请假手续不齐全、请假程序不规范等不当行为或该行为给工作造成重大影响的，分别给予撤职、取消评先表优资格、除名等处分。

7、以上关于请假的规定，是对所有站内人员进行考查、考核的重要依据之一，望互相监督，严格要遵照执行。

适配人群	少先队播音员，校园广播编辑，广播站管理员	使用场景	校园广播，午间夕会，播音训练
制定背景	学校广播站老是没人按时播音，声音太小听不清，稿件乱七八糟。大家想让广播更规范、更有活力。
适用范围	红领巾广播站所有成员，包括播音员、编辑、管理员。
职责分工	站长带头管，各班推选的同学干活，老师偶尔看看，提醒谁没来、稿子错哪了。
管理规定	播音员不能迟到缺席，普通话要准；编辑得按时收稿备稿；管理员要准时开关机、打扫卫生。
监督与罚则	每周三中午固定播音，老师会听一两次；谁没来或读错了，下回先练熟再上；连续两次出错就换人帮忙。

阳朝小学红领巾广播站制度

播音员工作制度：

一、责任感强，工作负责，不无故迟到、缺席。

二、普通话标准，音色动人。

三、能准确、流利、有感情地朗读稿件。

四、每周三中午夕会时间参加播音。

编辑工作制度：

一、有一定工作能力，能自己组编稿件。

二、每周一二清理广播稿件，准备星期三的播音。

三、每周一、四下午两节课后训练播音员，进行下次播音的试播。

管理员工作制度：

一、责任感强，按时开关广播，按时播放音乐。

二、讲究卫生，每周轮流打扫。

三、非工作人员不得随意入内。

广播站成员：

站长：（六乙）

成员：（三乙）

（五甲）

（三乙）

（三甲）

（四甲）

适配人群	广播站成员，站长，副站长	使用场景	校园广播站，例会执行，工作复盘
制定背景	广播站老是开会迟到早退，有人不来，工作安排乱套了，得有个规矩管管。
适用范围	广播站所有成员，包括站长、组长和普通干事。
职责分工	站长和副站长负责主持会议，组长带头总结，全体成员都要参加并发言。
管理规定	每周五下午五点十分开会，提前十分钟到，不能无故缺席，迟到三次算一次缺席。
监督与罚则	缺席三次就自动退出，迟到算缺席，请假要提前一天说，会后必须补上内容，站长盯着执行。

1.每周星期五下午五点十分为广播站的例会时间。任何人不得缺席，无故缺席三次者，作自动退出广播站处理，三次迟到当一次缺席处理。每位成员需提前十分钟到场。

2.各成员根据上周的工作情况定好总结并依照本周工作计划定好发言稿，依时到会议室出席会议。

3.会议由正（副）站长主持，各组组长对上周工作进行总结，各成员对上周工作有何感想，并由站长布置本周各成员的具体工作计划。

4.各成员之间进行工作经验交流。具体成员讨论解决；最重要的是认真研究本周工作计划，力求做到高质量完成任务。

5.会议最后由各站长总结本次会议的要点。

6.各成员因特殊情况面不能出席例会时，必须在前一天向站长或组长请假，如有特殊情况除外，并在例会结束后了解清楚例会的内容，以便实施本周工作计划。

7.各成员必须严格遵守例会制度。

适配人群	少先队员，值日学生，红领巾岗员	使用场景	课余巡视，卫生检查，秩序维护
制定背景	同学乱扔纸屑，课间打闹没人管，老师忙不过来。
适用范围	三到六年级红领巾值日岗队员。
职责分工	大队辅导员牵头，值日组长带着组员干，值日老师盯着看。
管理规定	提前到校、走出教室巡视、站好岗位、查卫生管秩序、公平记录、按时公布。
监督与罚则	每天检查登记表，每周小结发给班主任，错三次找老师谈话，严重就换人。