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副站长

更新时间:2026-11-01 19:55:04

微型消防站管理制度(优选3篇)

制度目标让消防站有人一直守着,火警来了马上能动,不耽误救火时间。
职责分工站长副站长轮流当值守组长,消防员轮流当组员,都得盯住岗位。
核心条款24小时不能离岗,装备只准灭火用,交接班要填值班档案,火警3分钟必须到现场。
执行要求每天排班定人,器材随时检查,控制室先核实火情再启动程序,队里每月查值班记录,领导不定期抽查在岗情况。

一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备,配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备,不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

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小学红领巾广播站请假制度(优选4篇)

制定背景学校广播站老是没人按时播音,声音太小听不清,稿件乱七八糟。大家想让广播更规范、更有活力。
适用范围红领巾广播站所有成员,包括播音员、编辑、管理员。
职责分工站长带头管,各班推选的同学干活,老师偶尔看看,提醒谁没来、稿子错哪了。
管理规定播音员不能迟到缺席,普通话要准;编辑得按时收稿备稿;管理员要准时开关机、打扫卫生。
监督与罚则每周三中午固定播音,老师会听一两次;谁没来或读错了,下回先练熟再上;连续两次出错就换人帮忙。

阳朝小学红领巾广播站制度

播音员工作制度:

一、责任感强,工作负责,不无故迟到、缺席。

二、普通话标准,音色动人。

三、能准确、流利、有感情地朗读稿件。

四、每周三中午夕会时间参加播音。

编辑工作制度:

一、有一定工作能力,能自己组编稿件。

二、每周一二清理广播稿件,准备星期三的播音。

三、每周一、四下午两节课后训练播音员,进行下次播音的试播。

管理员工作制度:

一、责任感强,按时开关广播,按时播放音乐。

二、讲究卫生,每周轮流打扫。

三、非工作人员不得随意入内。

广播站成员:

站长:(六乙)

成员:(三乙)

(五甲)

(三乙)

(三甲)

(四甲)

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