安全管理部部门职责（优选10篇）

安全管理部部门职责

适配人群	车辆技术员，安全管理员，机务主管	使用场景	车辆维修保养，事故调查处理，营运资质办理
制定目的	公司要管好车和人，不出事故，不污染环境，大家干活有章法。
适用范围	管司机、押运员、车辆，管证照、保养、修理、检查、培训这些事。
职责分工	技术部牵头，司机自己执行，安全部盯着看，出问题一起查原因。
禁止行为	不准无证开车，不准不保养就上路，不准瞒报小毛病，不准乱丢油污垃圾。
检查与监督	每月查车况和证件，技术部月底汇总，漏查一次扣绩效，整改三天内完成，超期再罚。

1、贯彻执行公司的安全和环境保护方针，参加应急反应行动，负责技术指导和物资器材的保障工作;

2、负责办理车辆行驶证、驾驶员押运员的证书、营运证书和其他车辆人员证书和交纳各项运输管理费用;

3、负责对交通事故、机务事故进行调查分析、鉴定和处理，对所有事故的保险索赔事宜;

4、负责对车辆机务工作的业务管理和指导，按安全管理体系的要求监督检查驾驶员对设备的管理、使用和保养情况，对车辆存在的不符合规定的情况、事故和险情的报告进行调查分析、制定预防措施并组织实施，确保得到控制和纠正;

5、负责车辆安全管理规章制度，安全操作规程的制定，并监督检查执行情况:

6、负责安全生产责任制知识培训和特种作业人员的培训对车辆关键性设备和系统进行标识，并予以检测;

7、负责车辆安全检查的组织协调工作;

8、负责指导驾驶员对全车设备进行使用和维护保养，做好设备休息和更新工作，负责车辆技术管理，保证车辆处于适运状态，制定车辆修理计划，负责厂修、自修工程项目的审定、勘估验收工作;

9、负责公司车辆技术资料和图纸的管理;

10、参与车辆购置、改进工作并提供技术论证;

11、负责车辆抢修的业务管理工作。

安全管理部部门职责：

适配人群	安全管理办公室，安全领导小组，教练员	使用场景	教练车管理，安全例会，应急预演
制定目的	公司老出小事故，教练车老毛病多，怕出大事伤人伤车，想让大家天天绷着安全这根弦。
适用范围	全体教练员和所有教练车，管车辆检查、日常巡逻、培训演练、例会通报这些事。
职责分工	安管办牵头干活，教练员是第一线盯人，安全小组组长每月听汇报，总经理最后拍板。
禁止行为	不准不查车就出库，不准瞒报小问题，不准例会光念稿不分析事故，不准台账乱写乱丢。
检查与监督	安管办每周巡检，月底交台账，查出问题当场记，三次不改停训三天，整改完才让开车。

安全管理办公室在公司安全生产领导小组的直接领导下开展工作，其主要职责为:

一、宣传贯彻，国家《安全法》及有关安全生产的法律法规。

二、组织落实，由公司总经理为组长的安全领导小组，监督、检查、教育、管理，制定安全考核和对安全事故处理。

三、编制制度:编制公司《安全生产管理制度》，定制安全生产检查计划，开展教职员工的安全培训学习，开展和参与安全生产应急预演。

四、分布广泛，设立全体教练员为第一安全员，督促教练员对教练车辆常规的检查工作，对公司保卫安全、防火防盗及其他安全进行日常管理，对违规现象及时纠正。

五、例会制度，贯彻执行《交通法》及上级管理部门的指示，月例会提出发现安全隐患和防范措施。对社会上出现的机动车典型事故安全进行通报分析，从中吸取教训，以三不放过的方法讲评事故起因、事故经过、事故损失、事故危害。1、事故原因分析不放过;2、事故损失不接受教训不放过;3、事故研究不出防范措施不放过。使安全例会制度始终寄于安全工作警钟长鸣的局面中。

六、开展安全巡检工作，监督检查公司各分队、部门安全生产工作，监督安全整改措施。

七、建立台账，将所有涉及安全检查内容要记录存档，以便查询，要以教练车辆的安全行驶里程和保养为依据，确保教练车辆的技术状况良好。

八、安全奖惩，组织安全评优工作，设立教学车辆安全的奖罚制度，做到奖罚分明。

安全管理部部门职责：分管领导安全

适配人群	安全主管干部，分管副校长，安全工作专员	使用场景	校园安全管理，安全事故处置，安全教育实施
制定目的	学校安全老出问题，想早点预防，出了事能快点救
适用范围	管全校老师学生，管上课活动时的安全事儿
职责分工	副校长牵头定方案，各科老师执行教育，校长盯着落实
禁止行为	不能不管安全隐患，不能拖着不教自护知识，不能出事躲着不救人
检查与监督	每月查一次教室和活动场地，安全员记录，月底交校长看，漏查一次扣绩效，没教安全课停发当月补贴

1.协助校长做好学校日常安全具体工作。

2.根据上级部门和学校对安全工作的要求，制定实施方案，指导相关部门认真落实。

3.根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早预防。

4.部署和实施对教职工和全体学生的安全教育、安全防范和自护自救的宣传指导。

5.协调解决分管范围内安全工作中的有关问题。

6.采取多种形式，及时研究安全工作中存在的问题，总结经验，调动广大教职工在发生安全事故时，及时到场组织抢救工作。

7.学校发生安全事故时，及时到场组织抢救。

安全管理部部门职责：ehs

适配人群	HSE专员，安全工程师，化工安全员	使用场景	HSE检查，应急预案演练，隐患整改
制定目的	怕出事才弄这个，让大家干活更安全，少出事故，保护人和设备。
适用范围	管所有化工岗位的人，管安全、环保、健康这些事，比如检查、演练、整改。
职责分工	hse专员牵头干，各班组长执行检查，安全部经理盯着看落实没。
禁止行为	不准不戴劳保用品上岗，不准动火高处作业不审批，不准隐患拖着不改。
检查与监督	每月查现场，填表留痕，月底汇总，没做完扣绩效，下月再查，三次不行调岗。

职位描述：

职责描述：

1、贯彻执行国家有关hse的法律法规、方针、政策；

2、完善公司hse管理制度，并监督实施；

3、编制公司级应急预案，定期组织演练；

4、日常hse检查并深入生产现场，发现问题及时提出改进建议，做好记录；

5、组织开展各类hse检查，下发隐患整改通知单，并监督部门级隐患排查，跟踪隐患整改情况；

6、负责有关安全设施、劳保用品的统计报表；

7、按时填写hse台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作；

8、监督执行公司危险作业（动火、高处、受限空间作业等）的管理；

9、参与公司内部hse事故调查，并提出处理意见；

10、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、安全工程、化学、化工、环境工程等相关专业大专及以上学历；

2、1年以上化工hse工作经验或从事化工生产相关岗位3年以上工作经验；

3、较强的沟通、合作能力，较好的语言文字表达能力；

4、熟练使用office办公系统。

安全管理部部门职责：公司消防

适配人群	安全管理人员，工艺设备主管，消防责任人	使用场景	消防检查，动火作业，火灾调查
制定目的	怕着火出事，想让大家平时多注意，把隐患早点揪出来弄掉。
适用范围	管消防安全管理人，管检查、宣传、设施保养、通道畅通这些事。
职责分工	管理人自己干日常活，责任人盯着看，安全部不定期查落实没。
禁止行为	不能挪用损坏消防器材，不能堵住安全出口，动火不办单子不准干。
检查与监督	每月自查一次，安全部每季抽查，没做到扣绩效，问题三天内要改完，改不完通报。

公司消防安全管理人职责(一)

1、在单位消防安全主要责任人的领导下，负责逐项落实分管工作范围内的消防工作;

2、经常对本单位进行消防宣传和消防检查;组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保完好有效，禁止挪用损坏或丢失;确保疏散通道和安全出口畅通;发现隐患及时提出整改，对违章行为及时制止和处理;

3、严格落实现场动火作业管理制度，对未申办危险作业申请单或不符合作业安全管理规定的行为必须坚决制止;

4、加强对生产装置、工艺设备、重点部位的消防安全管理;

5、在参与新建、改建、扩建项目的设计、施工的同时应严格执行国家有关建筑设计防火规范;

6、及时协调处理生产、工艺、设备、检修、施工与消防安全工作的矛盾;

7、定期向本单位消防安全责任人报告所分管工作范围内的消防安全工作;

8、参与火灾事故的调查、勘查和鉴定，提出处理意见;

9、建立防火档案，管理、使用好消防台账。

安全管理部部门职责：职业健康

适配人群	项目经理，安全总监，施工员	使用场景	工程项目管理，施工现场作业，安全技术交底
制定目的	怕工地出事伤人，想让大家干活时都注意安全，少出事故，保护工人身体不生病。
适用范围	项目上所有人，从经理到工人，管干活时的安全防护、设备检查、体检这些事。
职责分工	项目经理带头抓，副经理盯落实，总工管技术方案，安全员天天查，施工员管现场，班组长带好班组。
禁止行为	不准不戴安全帽进工地，不准用坏的设备，不准没交底就开工，不准让没证的人开机器。
检查与监督	安全员每周查，施工员每天看，发现隐患马上改；月底汇总问题，没改完扣当月绩效，三次不改调岗。

一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责

㈠、项目经理职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。

⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。

⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。

⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责：

⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。

⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。

⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

㈢、项目总工程师的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。

⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。

⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。

⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

㈣、安全总监的职责：

⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。

⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训，教育工人遵章守纪，不违章作业。

⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检，定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。

⒌职业病病例立即上报，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出病例事故处理报告，总结事故经验教训。

（五）、技术负责人的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。

⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。

⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

（六）、施工员的职责：

⒈认真学习职业健康安全的基本知识，严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的职业健康安全管理负直接责任。

⒉认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全防范技术措施，依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。

⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。

⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。

（七）、专职安全员的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底，指导施工员职业健康安全管理工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

⒊负责组织职业健康安全的定期体检。

⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

7、主责职业病病例统计、分析和报告，参加职业病事故的处理，管理资料的整理。

（八）、班组长的职责：

⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。

⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。

⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。

⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。

⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。

⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

（九）、生产工人的职责：

⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。

⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。

二、项目部各职能部门的职业健康安全生产职责：

㈠、工程部：

⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。

⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。

⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。

㈡、物设部：

⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。

⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。

⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。

㈢、财务部：

及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

㈣、质量安全监督部的职责：

⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。

⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。

⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。

⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

⒌经常深入工地，指导施工现场职业健康安全工作，掌握职业健康安全防范情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。

⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。

⒎参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。

⒐制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。

⒑参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。

⒒监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。

安全管理部部门职责：物业公司质量环境

适配人群	安全部门负责人，安全工程师，专职安全员	使用场景	安全检查，事故调查，危险作业审批
制定目的	公司老出安全问题，想让大家干活时少出事、不出事，保护员工身体，让生产顺顺利利。
适用范围	管所有员工干活时的安全事儿，比如操作、设备、环境、培训这些。
职责分工	安全部牵头定计划查问题，各部门自己落实整改，领导盯着看结果，工会也帮着监督。
禁止行为	不准违章操作，不准乱动危险设备，不准不戴防护用具，不准瞒报事故，不准挪用安全经费。
检查与监督	每月检查一次，安全部查，部门三天内反馈，没改的通报批评，严重就扣绩效，年底统一考核兑现。

1、认真宣传党的安全生产方针、政策和国家劳动安全卫生法律、法规、公司的安全生产的规章制度的执行情况实行经常性的监督检查。

2、编制公司安全生产规划和劳动保护措施、计划，并监督、检查劳动保护措施经费的合理使用和劳动保护措施计划完成情况。

3、定期组织安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全、不卫生问题，有权制止违章操作、违章作业。

4、督促、协助有关部门制定和贯彻安全管理制度和安全技术规程，审批危险作业的安全方案、检查安全技术规程的执行情况。

5、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，提出防止伤亡事故的措施。

6、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。

7、根据公司的安全情况，在向公司领导报告工作的同时，也向劳动行政部门和上级安全机构反映情况。

安全管理部部门职责：学校食堂食品

适配人群	小学校长，总务主任，食堂管理员	使用场景	校园餐饮，食品安全检查，食堂日常督查
制定目的	食堂安全老出问题，怕孩子吃坏肚子，想把饭菜、卫生、人员都管严实点，让家长放心些。
适用范围	管食堂所有人，管买菜、做饭、洗碗、打扫、设备这些事。
职责分工	校长是第一责任人，总务主任管培训和检查，食堂管理员天天盯着干活，班主任也得看着学生吃饭。
禁止行为	没健康证不能上岗，有传染病不能碰食物，不洗手不戴帽不准干活，不准用手抓饭，不准在厨房抽烟吐痰。
检查与监督	管理员每天查，总务主任每周查，校长每月查大问题。查到毛病马上改，改不好扣钱或换人，月底评比打分看结果。

为了强化我校食堂餐饮安全监管，消除餐饮安全隐患，提高保障水平，黄岚小学餐饮安全管理机构及职责，对人员、设施、管理、饭菜质量等方面提出严格要求。

一、管理人员及职责

领导小组人员组成

组长：xx

副组长：xx

成员：xx及班主任

1、学校食堂法人：陈xx（校长），是学校食堂管理的第一责任人，负责学校餐饮安全管理机构的设立、制定相关管理人员职责并进行定期（每月）督查。

2、食堂安全监管：蒋xx（总务主任），是学校食堂管理的第二责任人，负责学校餐饮安全管理人员的培训、制定相关管理人员详细职责并进行定期（每周）督查。

3、食堂安全管理员：蒋绍波负责制定学校食堂管理的各项具体制度及食堂人员的日常管理，定时（每日）督查。对食堂餐饮的从业人员、采购、加工、卫生及设备等安全全程、全时、全方位负责。

二、责任追究

学校食堂餐饮安全实行责任追究制度，根据责任分工，谁出了问题谁负责。

领导小组工作职责：

一、认真贯彻《食品卫生法》，组织学习贯彻上级关于集体食堂工作的文件精神。

二、建立食品卫生安全管理的组织机构，分工清晰，责任明确。贯彻学校关于食堂工作的各项制度和决议。

三、负责制定工作制度和饮食安全工作计划，监督食堂常规管理工作。

四、督导食堂日常管理工作。

五、组织每月一次的大型联合检查活动。检查结果作为当月考评的主要依据。发现问题和安全隐患及时制止和排查，并及时上报解决。

六、配备食堂管理员、卫生管理员等专业人员，并使他们岗位相对稳定。每月组织一次食堂工作人员的全员培训会。

七、指导校内的食品卫生工作，监督和检查食品卫生状况，开展定期的检查评比和表扬鼓励。负责月末、期末食堂评优的把关工作。

八、定期督促食品从业人员参加业务培训，进行健康检查，及时办证验证。监督食堂合同的履行情况。

九、排除学校食品卫生安全隐患，及时正确的处置应急事件。

食堂从业人员：王力明刘志荣李小明于从琴

工作规范：

一、执行《食品卫生法》，持有“健康合格证”方能从事食堂工作。

二、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的，不得参加直接入口食品的工作。

三、着装上岗。炊事人员生产、销售食品时，必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽，上岗期间不得会客。

四、生产销售食品时，不吸烟、不随地吐痰，不穿工作服去厕所。

五、售饭时必须用食品夹或其他工具售饭、菜，不准直接用手接触待售食品。

六、讲究个人卫生，做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换洗工作服、帽，不染指甲，不涂脂抹粉。

七、努力学习技术，精益求精，不断提高饭菜质量。

八、尊师爱生，热情服务。决不许打、骂学生现象发生。

九、文明生产，团结协作；仪表端庄，作风正派。

十、遵纪守法，响应号召；坚守岗位，安全生产。

十一、因违反操作规范，发生食品安全事故，依法追究相关责任者的相关责任。

安全管理部部门职责：综合部安全

适配人群	工会干部，安全监督员，职业健康管理员	使用场景	安全生产监督，三同时审查，事故调查处理
制定目的	怕大家不重视安全，出事了没人管，想让干活时都平平安安的，少受伤少生病。
适用范围	全体职工，管干活时的安全、卫生、防护这些事。
职责分工	工会牵头干，班组长执行检查，安全员盯着落实，领导不定期抽查。
禁止行为	不准乱动防护设备，不准不戴护具上岗，不准瞒报隐患，不准阻拦安全整改。
检查与监督	每月查一次现场，班组每天自检，发现没做到就当场提醒，三次不改要谈话，月底汇总通报。

一、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害队员工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理、厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。

四、参加公司有关安全生产规章制度制订。

五、协助行政部门搞好班组的安全建设。

六、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。

七、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

八、参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

安全管理部部门职责：hse工业

适配人群	安全监督管理员，特种设备管理员，动火作业监护人	使用场景	工业动火作业，特种设备运行，隐患整改治理
制定目的	怕出安全事故，想让大家干活时更小心点，少出事，保平安。
适用范围	管全单位工人，管动火、特种设备、安全培训、隐患检查这些事。
职责分工	科长带头抓，安全员天天跑现场，领导定期看台账和整改情况。
禁止行为	不准没审批就动火，不准用没检的特种设备，不准让无证的人干特殊工种。
检查与监督	安全员每周查一次现场，月底交检查表，没改完的下月再盯，三次不改要写说明。