设备的封存、启封管理制度
| 适配人群 | 设备使用单位,工艺科人员,生产科人员 | 使用场景 | 设备停用,生产任务调整,设备启封 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让闲置设备不坏掉,保持能用状态,省下维修钱,避免生锈丢零件。 | ||
| 职责分工 | 使用单位填单子,工艺科、生产科、设备科、财务科都要同意。专人负责擦油盖罩挂牌,定期看看。 | ||
| 核心条款 | 断电放油擦净涂油,盖防尘罩挂标牌,附件工具一起封存,不能丢。 | ||
| 执行要求 | 封存前必须填通知单走流程,启封要先办手续再检查,清洗注油试运行后才能用。设备科要参与启封检查,保养记录每月交一次。 | ||
1. 因生产任务不足等原因使设备停用时间达半年及以上,应进行封存,由使用单位填写 <;<;设备封存通知单>;;;>;;;,报工艺科、生产科、设备科、财务科同意后,方可就地封存。封存设备应是完好设备,对封存的设备应切断电源,放尽油品,将设备擦拭干净,导轨及光滑表面涂油防锈,覆盖防尘罩,悬挂标牌显示,指定专人保养,定期检查和维护,随机附件及专用工具均应随同主机清点封存,防锈保管。
2. 现场封存设备需启封使用时,使用单位持原封存申请单,先到生产计划部门和财务部门办理启封手续,会同设备科检查启封。使用前应检查、清洗、注油、试运行,待正常后方可使用。
设备的封存、启封管理制度:设备的备品备件
| 适配人群 | 生产中心人员,物资供应部门,专业管理部门 | 使用场景 | 设备更新,配件报废,库存抽检 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让备品备件不缺货,也不堆太多,保证设备能正常干活。 | ||
| 职责分工 | 生产中心编计划、报批、审批变更;物资部门验收入库;技术部门做鉴定。 | ||
| 核心条款 | 按原厂买配件;变更要领导批;入库要有合格证;定额每年调一次。 | ||
| 执行要求 | 计划表是日常依据;入库必须验收;库存定期抽检;报废要写报告;修复要算账。 | ||
为加强备品备件管理,应建立健全备品备件管理组织机构和管理制度,理顺备品配件全过程管理中的各环节的关系和责任,以保证备品配件的及时供应并降低库存。
一、 生产中心根据公司批准的年度备品备件材料计划,编制并上报每月备品备件材料计划表,由生产中心审查后,报主管领导审批后实施。
二、 经批准后的材料计划表做为日常管理的主要依据,如无特殊说明,必须坚持设备的原始生产厂购置的原则,如有变更,要经公司主管领导批准。
三、 凡转动设备的增加、更新、移装、改造及配件的变更、报废等情况,必须以书面形式提前报生产中心,由生产中心主管领导审批后实施。
四、配件到货后,由物资供应部门组织有关专业管理部门人员验收入库。配件的库房保管要做到:材质明、图号准、不锈蚀、不损坏,帐、卡、物相符。
五、备品备件的定额管理是备品备件工作的基础,它包括消耗定额和储备定额。储备定额的编制要以消耗定额为依据,必须认真做好,按既能保证设备的正常生产、维修使用,满足设备安、稳、长、满、优运行的实际需要,又不造成超储和积压的原则,编制备品备件的消耗定额和储备定额。并每年修改补充一次,新增设备的配件消耗、储备定额也要在调整定额时补充进去。
六、 备品备件库存管理: 备件库的管理要正规化、科学化、要制订严格的验收入库、保管、发放的规章制度以及备品备件入库的验收手续,入库备件要有产品合格证,对材质要求比较严格的备件要有材质化验分析单,库存备件要定期进行抽检和复检、以确保备件质量。
七、对存放时间过长又无合格证的备件,需经技术鉴定后方可发放,对淘汰设备的备件、质量低劣以及年久锈蚀严重的备件,应及时认真处理。
八、在做好配件管理的同时,要做到配件的正确使用、正确安装、正确维护和保养,对关键配件的非正常损坏根据“四不放过”的原则,查清原因,写出分析报告,妥善处理。
九、积极采用先进的修理工艺开展配件的修复工作,配件的修复要做到经济上合算,质量上有保证。
设备的封存、启封管理制度:设备的使用和维护
| 适配人群 | 设备操作人员,设备维护工,班组巡检员 | 使用场景 | 设备启停操作,日常巡检维护,备用设备盘车 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让设备用得安全、管得明白、修得及时,避免乱操作、瞎维护、出事故。 | ||
| 职责分工 | 设备部编指导书;老师傅带新人培训;操作员包干每台设备;班长盯现场执行。 | ||
| 核心条款 | 没证不能单独开设备;必须懂四样、会三样;启动前检查、运行中盯表、停车后清理;润滑要“五定三过滤”。 | ||
| 执行要求 | 每天盘车、填三类记录、定时巡检、发现异常马上停机上报;班长查记录,设备部抽查,每月通报问题;新员工先考再上岗。 | ||
一、健全设备操作、使用、维护规程和岗位责任制,设备部应编制岗位任务指导书。
二、设备操作人员在独立使用设备前,必须对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程等技术理论教育及实际操作技能培训。经考试合格发给设备操作证,方可持证独立操作。
三、设备使用和维护必须实行包机制,要做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。
四、 设备操作人员对所使用的设备,要做到“四懂”、“三会”。“四懂”即:懂性能、懂用途、懂结构、懂原理。“三会”即:会操作、会维护保养、会排除故障。
五、 设备操作人员具体应做好下列工作:
(1)、严格遵守设备操作、使用和维护规程。做到启动前认真准备,启动中反复检查,运行中搞好调整,停车后妥善处理。认真执行操作指标,保证不超温、超压、超负荷运行设备。必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度。定时消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷,认真填写《设备运转记录》、《岗位巡回检查记录》和《设备维护记录》等。
(2)、认真执行设备润滑制度,搞好设备润滑,坚持做到“五定”、“三过滤”,并做好记录。
(3)、及时做好设备的切换工作。对备用设备每天定时盘车180度,做到随时可以开动投用。做好防冻、清洁和防腐工作,对本岗封存、闲置的设备应定期维护保养。
(4)、保持本岗位及分担区的设备、管道、仪表盘的油漆保温完整,地面清洁。加强对静密封点管理,消除跑、冒、滴、漏,降低装置泄漏率,搞好环境卫生,做到文明生产。
(5)、操作人员发现有不正常情况,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,按有关规程采取果断措施或立即停车,并上报或通知班长及有关岗位。不弄清原因,不排除故障不得盲目开车。
设备的封存、启封管理制度:设备的前期
| 适配人群 | 设备科人员,工艺科人员,使用车间 | 使用场景 | 设备更新,技改项目,进口采购 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让设备买得对、装得好、用得稳,少出毛病少耽误生产。 | ||
| 职责分工 | 设备科管选型验收和前期把关;工艺科审工艺能力;使用车间定操作顺不顺;总师办最后拍板;基建技改要设备科先看过才能干。 | ||
| 核心条款 | 进口设备得一起调研考察;谈判时设备科提维修性要求;新设备问题要在索赔期反馈给厂家。 | ||
| 执行要求 | 设备科得常跑市场收信息;安装前必须审查;调试完要验收;问题发现马上记、马上报、马上改;进口设备出问题抓紧在索赔期处理。 | ||
1. 设备科负责或参与设备更新、改造、自制专用设备以及技改项目的零星购置设备的前期管理工作。包括调研、规划、购置、设计、制造、安装、调试、特别是经济可行性分析等工作,把好选型和安装验收质量关,为搞好设备的后期管理工作打基础。
2. 基建、改造工程公用设施(风、水、汽、电等 )的设计要在设备科参与审查后,方能由技改实施。
3. 对进口设备,设备科会同工艺科、总师办和使用车间进行调研和考察。在与外商谈判中,设备科要提出可靠性和维修性方面的技术要求,维修备品配件,维修人员培训所需的技术资料,以保证维修工作的需要。工艺科负责设备加工工艺审查和能力测算。使用车间负责操作便利和适用性审定。总师办负责整个方案审核。
4. 设备动力部门要广泛收集设备科技发展及市场信息的有关设备使用的意见。为做好设备选型提供依据。同时要将新设备使用初期在质量、效率、运行中存在问题,故障情况及改善措施等方面的信息及时向制造单位反馈,特别是进口设备必须在索赔期内作好工作。
设备的封存、启封管理制度:机械设备的安全
| 适配人群 | 安全设备科人员,项目设备管理员,现场机操人员 | 使用场景 | 设备采购验收,现场机械维保,大型设备拆装 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让机器用得久一点,不老坏,不出事,干活快,效率高,别浪费。 | ||
| 职责分工 | 设备科管全公司,项目部设备股管本部,现场设备组管工地。谁管哪台机器,写清楚,责任到人。 | ||
| 核心条款 | 买机器要挑好的,用了要天天擦、按时修,操作工必须持证,塔吊电梯装拆要盯紧。 | ||
| 执行要求 | 设备科每年查一次工地,设备股常跑现场看机器干不干净、灵不灵,设备组天天盯着保养记录,出问题马上报。 | ||
第一章 机械设备管理的任务和内容
1.机械设备管理的基本任务
1.1贯彻执行国家、政府主管部门对机械设备管理的方针、政策,建立健全规章制度,落实责任制,运用经济、技术、行政手段,以科学的方法,进行综合管理,做到合理配置,坚持物尽其用的原则,择优选购,正确使用,精心维护,专人负责。达到使用寿命长,技术性能好,损耗低,利用率和生产率高的目的。
1.2强化管理,制度落实,责任到人,奖罚分明,保证机械设备安全运转,满足施工生产需要。调剂余缺,确保重点,充分发挥机械设备应有的作用。
2.机械设备管理内容
2.1机械设备从计划、选型、购置、验收到安装调试、使用维修、技术改造、报废处理,都要建立相应的规章制度。
2.2有组织、有计划按规定对机械设备进行维护保养,实施定期检查和修理,保证机械设备经常处于技术性能良好的状态,延长使用寿命,防止机械事故的发生。
2.3加强机械设备操作人员的技术培训和管理,明确责任到人,机械定人定位,制定专机操作规程,确保机械安全运转。
2.4定期检查机械设备的使用情况,分析设备性能状况,不断改进管理,提高管理水平,重视机械设备的日常管理,确保机械达到正常运转,干净整洁,润滑良好。
2.5加强设备的技术档案管理,建立健全设备台账,及时填写《机械设备履历表》,妥善保管好合格证、图纸、说明书等技术材料,大型设备建立技术档案。
2.6协同有关部门对机械操作工进行技术培训,考试合格后办理上岗证。
第二章机械设备管理体制、职责和管理制度
3.机械设备管理体制
3.1充分发挥各机械设备管理人员的作用,坚持统一领导,公司设安全设备科,项目部设安全设备组。
3.2分级管理,层层把关,严格执行机械设备管理规定,实行奖罚制度,使机械设备在施工生产中发挥最佳效能。
4.安全设备科职责
4.1全面负责企业的机械设备管理工作,制定管理制度。
4.2根据工程施工需要,及时上报大型机械设备购置计划,办理审批手续,做好择优采购供应调度工作。
4.3建好机械设备总台账,做好统计报表上报及机械设备有关资料归档工作(大型设备建立档案),指定专机操作规程。
4.4做好机械设备的更新改造和节能工作,会同财务科按规定做好机械设备的报废处理注销手续。
4.5检查和监督起重设备安装项目部做好塔吊、施工电梯等大型设备拆装管理工作,确保拆装安全。
4.6每年进行一次对施工现场的机械设备管理检查,总结推广先进管理经验,协助有关部门组织机械操作工的业务技术培训,做到持证上岗。
4.7定期组织机械设备盘点,汇总各种机械设备统计表。
4.8配合财务科年终做好机械设备折旧费的提取工作。
5.安全设备股职责
5.1全面负责各项目部的机械设备的管理工作。
5.2根据施工需求,及时上报机械设备的购置计划,办理审批手续,建好设备台账。
5.3制订机械设备维修和保养计划,及时上报机械设备报废处理的申请报告,办理有关手续。
5.4配合起重设备安装项目部做好塔机、施工电梯的安装和拆除工作。
5.5经常深入施工现场检查机械设备的完好情况,保证安全装置的齐全、灵敏,可靠有效,确保运转安全。
6.安全设备组职责
6.1负责施工现场的机械设备的管理工作。
6.2加强机械设备日常的管理工作,及时提供机械设备的维修和保养计划,督促机操人员按规定对机械设备进行保养和维修,保证机械设备良好的技术状况。
6.3督促机操人员做好机械设备的运行、进退场技术鉴定、安全检测及维修保养记录。
6.4负责机械设备资料的收集和整理。
设备的封存、启封管理制度:某饭店电气设备的检查和
| 适配人群 | 电工人员,设备管理人,防雷检测员 | 使用场景 | 电气故障处置,防雷检测,消防检测 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止电气出事,避免雷击和火灾,让设备安安全全用。 | ||
| 职责分工 | 部门管这事,电工动手检查,管理使用人发现故障要报。 | ||
| 核心条款 | 每年测两次消防电,雷雨前测防雷和接地,坏了一定要报。 | ||
| 执行要求 | 检测必须在雷雨季前做完,两次消防电检时间要分开,故障当场报,不准拖,不准自己修,部门盯着落实。 | ||
一、电气设备实行统一安装、定期检查制度。
二、电气设备的检查由 部门负责,具体由电工负责实施。
三、每年对建筑物防雷设施、电气接地装置在雷雨季节前进行防雷接地检测。
四、每年对所有电气设施进行两次消防安全检测,及时发现和消除电气安全隐患。
五、电气日常运行过程中发生的故障,管理使用人要立即报告 部,严禁带病运行和私自修理。
设备的封存、启封管理制度:大型特种工程机械设备的使用
| 适配人群 | 操作司机,机长,设备主管 | 使用场景 | 设备交接班,机械日常巡检,特种设备操作 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好设备不乱用,让机器少坏多干活,大家知道该干啥,别出事。 | ||
| 职责分工 | 设备部定规矩、发证、查记录;操作员守岗、保养、填表;班组长签字确认;司机交接清楚状况。 | ||
| 核心条款 | 定人定机定岗;上岗要拿证;交班写清油水工况;每天检查设备,有问题马上报。 | ||
| 执行要求 | 班前查、班后擦;按时加油换油;记录字迹清、数据准、每周交设备部;设备主管天天现场看,核对日志。 | ||
一、设备使用的基本制度:岗位责任制、持证上岗制、交接班制、巡回检查制度
1、岗位责任制
(1)对主要设备实行定人、定机、定岗位,包使用、包保管、包保养的“三包三定”责任制,操作人员保持相对稳定调整时应征得设备部同意。
(2)设备操作人员必须坚守岗位,确保机械正常运行。
(3)操作和维护人员要做到班前检查机况,班后擦拭机体,使设备外观整洁,达到“三无”和“四不漏”。
(4)操作和维护人员根据设备部制定的保养制度要求,定质、定量、定时加油,定期换油,并保证油路畅通,使设备经常处于良好状态下运形。
(5)操作人员要做到“三懂”(懂原理、懂构造、懂性能)“四会”(会使用、会保养、会检查、会排查故障)。确保正确使用机械,按规定保养,严格执行安全技术操作规程。
(6)操作人员如实填报运转记录,做到字迹清楚,数据准确,内容完整并由当时班组现场负责人签认,每周准时报送设备部进行核实。
2、持证上岗制度
(1)操作及维修人员,必须经培训、考试合格后方能上岗,严禁未培训先上岗。
(2)公路行驶的运输设备驾驶证由地方交管部门办理,特种设备操作证由特种设备部门办理。
3、交接班制
(1)交接班制由值班司机执行,多人操作的单机或机组,交接班时上班司机或机长须全面交接并填写好设备运转记录;
(2)操作司机交接班时,全面检查、不漏项目,做到:a:交清设备技术状况;b:交清设备运转情况。燃油、液压油、润滑油、冷却液的消耗和备用情况;c:交清下一班的生产准备及生产情况;d:交清本班完成的工程量;e:交清备品、附件、工具情况;f:单班作业的机械虽无进行交接,应做好机械的清洁养护和整理工作。
4、巡回检查制度
(1)机械使用前后,办理交接时,均应由操作人员对设备进行详细、全面的巡回检查,发现问题及时向上级报告;
(2)设备主管应每日到现场对所管辖的设备进行巡检,对操作人员填写的运转日志进行检查。
设备的封存、启封管理制度:设备的经济
| 适配人群 | 钳工技师,机修车间主任,电工班组长 | 使用场景 | 设备大修,二级保养,精度调整 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让设备少坏多用,提高完好率,用奖金激励大家好好管设备修设备。 | ||
| 职责分工 | 设备科负责周查月评年总结,定考核分;车间管日常维护;机修车间修设备定工时。 | ||
| 核心条款 | 按复杂系数算工时、停歇时间、材料用量和维修费;好坏有奖罚;红旗设备要表扬。 | ||
| 执行要求 | 每周检查,每月评分,年底汇总;考核结果进公司计奖;奖罚当场兑现;返修也算停歇时间。 | ||
1.开展设备管理和维修工作的检查评比,是搞好设备管理和维修工作,不断提高设备完好率的重要措施,实行经济管理是搞好设备管理工作的必要手段。
2.设备科对设备使用各单位进行周查、月评、年总结。全公司拿出奖金评分总数10%为设备考核分,设备科根据各车间对设备使用维护情况以及设备完好,故障事故二级保养和设备科布置各项工作执行情况进行考核,考核结果列入公司评分计奖范围。
3.设备科对执行设备维护,使用好的人员给予适当的奖励,年终对保养好的设备评出”红旗设备”以资奖励。对于使用不当,维护不良,不按期检查设备,发生严重机损的个人机台、班组、车间给予一定的经济处罚以至纪律处分。
4.设备维修定额:
4.1工时定额:
工时定额是核定和配置维修能力,编制维修计划,开展劳动竞赛和经济核算工作的重要依据,工时定额管理是设备维修经济管理的一项基础工作。
4.1.1钳工工时定额是指修理钳工在正常条件下进行每一个复杂系数所需的工时,包括刮研在内。如承修设备原制造低劣或使用期限超过20 年的设备。 钳工工时可加10%以下;由于产品需要必须提高承修设备的原有精度和技术性能时应按工作量另加工时。
4.1.2.机加工工时定额是指设备在修理中每个复杂系数制造配件和修复零件的机加工工时,不包括外购或备品库领用的备品配件的制造工时。
4.1.3.电工工时定额是指承修设备附属电气部分每个复杂系数的电工修理工时、电工工时定额乘以附属电气的复杂系数即得出电工总工时。
4.1.4.其他工时定额是指设备修理中除上述以外的其他修理工时,如补焊、冷作、焊接等工时。
4.2修理停歇时间定额:
修理停歇时间是指一个复杂系数的停歇时间。
4.2.1.修理停歇时间是指一台设备修理时停歇工作日(昼夜),不考虑生产班次、节假日不包括在内。
4.2.2.停歇时间的计算是自设备停机交付修理时起至修后安装、试车验收合格为止,在大修保修期内(大修三个月、项修一个月),因修理质量问题需返修。其修理时间仍应算停歇时间。
4.2.3.在大修中同时进行设备改装时,其停歇天数应另行增加。
4.2.4.设备附属电气随主机大修,不另给停歇时间。
4.2.5.生产上的关键设备不允许过长的停歇修理,机修车间应积极组织人员和技术措施,如增加修理班次,改进修理方法等尽可能压缩停歇时间。
4.3维修材料消耗定额:
维修材料消耗定额是指每个复杂系数允许消耗材料的最大限量,是以公斤表示的,它是编制维修材料供应计划的重要论据,也是控制材料发放,分析材料利用情况的重要依据,是贯彻节约原则开展经济核算的有效手段,确定合理的材料消耗定额对降低维修费用,合理利用维修物资有重要影响。
4.4维修费用定额:
维修费用定额是指进行设备维修时每个复杂系数所需的费用,大修费用是在企业大修理内支付,其它维修费用在车间经费内支付,现代设备管理十分重视维修费用指标,所以制定维修费用指标定额,对加强设备经济管理是非常重要的.
4.5附表:
800){makesmallpic(this,500,700);} border=0>;;
注:1.以普通设备为标准,精、大、稀设备增加30%;
2.项修劳动量依据国家有关标准按所修理项目折合jf;
3.二保劳动量为大修的10%;
4..精度检查为整机劳动量的2%、快速精度调整为整机劳动量的5%、整机精调为整机劳动量的10%;
注:1.多速电机按多速电机的复杂系数工时+辅助工时;
2.特殊电机(包括锥型)及电机绕组是双路进火、双叠可在原df基础上加15%,不重复计算;
3.辅助工时包括浇漆、烘干、轴承清洗、加油及更换、试车。
设备的封存、启封管理制度:设备的运行动态
| 适配人群 | 操作人员,设备维修工,设备主管 | 使用场景 | 设备巡检,故障停机,计划外检修 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大伙儿都清楚设备咋运行的,出了问题能马上知道,赶紧想办法。 | ||
| 职责分工 | 操作员天天看自己用的设备;维修工盯重点机器;主管不定期抽查,汇总情况。 | ||
| 核心条款 | 按点检查,听声音、摸温度、看仪表、查泄漏、闻气味;发现问题记下来。 | ||
| 执行要求 | 巡检要按时做,问题分三类处理,紧急的马上停、一般的当天报、隐患记表传给维修工;记录必须写清楚,每天晨会要过一遍。 | ||
1设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施。
2设备巡检标准的建立
2.1.设备科要对每台设备,依据其结构和运行方式,定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值).
2.2针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点,确定出明确的检查周期,一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。
3建立健全巡检保证体系。
3.1操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查
3.2设备维修工负责重点关键设备的巡检任务。
3.3设备主管负责组织人员对所有设备的巡检点进行不定期抽查,全面掌握设备运行动态。
4巡检方法:巡回检查一般采用主观检查法。
4..1听:听设备运转过程中是否有异常声音
4.2摸:摸轴承部位及其他部位的温度是否有异常
4.3查:查一查设备及管路有无跑、冒、滴、漏和其他缺陷隐患
4.4看:看设备运行参数是否符合规定要求。
4.5闻:闻设备运行部位是否有异常气味。
4.6或者用简单仪器测量和观察在线仪表连续测量的数据变化。
5巡检的内容
5.1检查轴承及有关部位的温度、润滑及振动情况;
5.2听设备运行的声音,有无异常撞击和摩擦的声音;
5.3看温度、压力、流量、液面等控制计量仪表及自动调节装置的工作情况;
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5.4检查传动皮带、钢丝绳和链条的紧固情况和平稳度;
5.5检查冷却水、蒸汽、物料系统的工作情况;
5.6检查安全装置、制动装置、事故报警装置、停车装置是否良好;
5.7检查安全防护罩、防护栏杆、设备管路的保温、保冷是否完好;
5.8检查设备安装基础、地脚螺栓及其他连接螺栓有否松动或因连接松动而产生的振动;
5.9检查设备、工艺管路的静、动密封点的泄漏情况。
6信息传递与反馈
6.1生产岗位操作人员巡检时,发现设备不能继续运转需紧急处理的问题,要立即通知设备维修工处理。
6.2如发现特殊声响、振动、严重泄漏、火花等紧急危险情况时,应做紧急处理后,向设备维修工或设备主管报告,采取措施进行妥善处理。并将检查情况和处理结果详细记录在操作记录和设备巡回检查记录表上。
6.3一般隐患或缺陷,检查后登入检查表,并按时传递给设备维修工。
6.4设备维修工进行的设备点检,要做好记录,除及时处理外,并将信息与操作人员提供的信息一起汇总向设备主管传递。
6.5设备主管负责对各方面的巡检结果进行处理。 对主要问题登记在设备档案台帐上。
6.6设备主管对巡检中发现的设备缺陷、隐患,提出应安排检修的项目,纳入检修计划。
7设备缺陷的处理
7.1巡检中发现的设备缺陷,必须及时处理。
7.2设备发生缺陷,操作工和设备维修工能排除的应立即排除,无能力处理的,及时报设备主管组织处理。
7.3未能及时排除的设备缺陷,设备主管必须在每天晨会上研究决定如何处理。
7.4在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺陷扩大。
7.5重要设备的重大缺陷,由厂级领导组织研究,确定控制方案和处理方案。
8设备薄弱环节的管理
8.1凡属下列情况均属设备薄弱环节。
8.1.1运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位;
8.1.2运行中影响产品质量和产量的设备、部位;
8.1.3运行达不到小修周期要求,经常要进行计划外检修的部位(或设备);
8.1.4存在不安全隐患(人身及设备安全),且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。
8.2对薄弱环节的管理
8.2.1设备主管要依据动态资料,列出设备薄弱环节,按时组织审理,确定当前应解决的项目,提出改进方案,列入检修计划。
8.2.2设备薄弱环节改进实施后,要进行效果考察,作出评价意见,存入设备档案。
设备的封存、启封管理制度:特种机械设备的
| 适配人群 | 安质监督员,机械操作员,设备验收员 | 使用场景 | 建筑施工,设备安装,起重作业 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让特种机械不乱跑不伤人,保护大家安全,也让机器好好干活。 | ||
| 职责分工 | 项目部管总,安质部盯着看,验收要专人签字,操作员得持证。 | ||
| 核心条款 | 机器要有刹车、限位、报警器、仪表盘;电器要合格;附件资料不能丢。 | ||
| 执行要求 | 买新机器要验货签字;操作前看规程;出问题马上停机;安质部不定期查;每月检查一次设备状态。 | ||
为保证特种机械安全运行,保障人身和设备安全,更好的为施工生产服务,根据有关规定,结合项目经理部特种机械的特殊性能和用途,特制定本制度:
1、本制度法使用范围,各种类塔式起重机、履带起重机、汽车起重机、施工垂直提升设备、轮胎起重机。
2、特种机械设备的安装,检验、报废与管理等,必须符合国家有关规定、规程、标准和常州市的有关要求。
3、项目部应加强对特种机械设备的管理领导,安质部负责监察监督工作。
4、对新购进的特种机械设备必须组织专门人员进行验收,按生产厂提供的技术资料核对。随机附件资料产品合格证必须完整无缺,验收人员必须签字。
5、特种机械必须设有各类制动器,超负荷限制器,防倾覆行程限位和缓冲器,防碰撞和防爆炸装置,各种指示仪表,声光信号和其他安全防护装置齐全有效。
6、特种机械的电器设备和电器线路,必须符合有关电器技术条件的规定,并附有检验合格的证明资料。
7、使用特种机械设备的操作人员必须持证上岗,操作证必须按规定期限进行复检。
8、操作特种机械设备必须严格按照该类型的机械安全操作规程进行,操作中严格注视各种指示标志,发现异常和异响立即关机,消除故障后才能继续开机。












