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生产科人员

更新时间:2026-07-31 07:03:30

作业场所职业危害因素控制制度(优选7篇)

制定背景有人干活容易得病,想管好车间里的健康问题,不让大家生病受伤。
适用范围管公司里所有干活的员工和他们的工作地方。
职责分工老板要全权负责,安委会是管事的部门,刘辉具体干这事,还要接受安监局检查。
管理规定设备不能乱拆乱停,防护用品必须发、必须戴,签合同前得说清危害,体检要定期做。
监督与罚则设备要常修常保养,防护用品发了还得盯着戴,体检结果存档,安监局来查要配合,不照做会被盯上。

(一)为了加强企业作业场所职业健康的管理,落实职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康,根据《职业病防治法》国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规制定本制度。

(二)企业主要负责人对本企业作业场所的职业危害防治工作全面负责。

(三)认真贯彻落实国家职业安全危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准。

(四)安全生产委员会为职业健康管理部门,刘辉为兼职业健康管理人员负责本企业职业危害防治工作。

(五)向区安监局申报作业场所职业危害。

(六)依照国家有关法律、法规、标准完善作业现场,职业危害防治设备、设施,并进行经常性的维护、检修和保养,确保设备设施处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

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某工厂生产技术性文件管理制度(优选7篇)

制度目标让生产花钱有规矩,不乱花,能算清每件东西花了多少钱,慢慢把钱花得更少一点。
职责分工财务部管算账、做预算、定标准;生产部管干活时别超支;车间按标准执行,每天记清楚用了啥。
核心条款材料按定额领,多退少补;每道工序都要填单子,完工要入库;月底必须盘点,废品也要写明白。
执行要求每天收记录,每周查一遍;每月比实际花的和定额差多少;超了开会找原因,省了要表扬;所有单子签字才有效。

某工厂生产成本管理制度

第1章 总则

第1条 目的。为使工厂生产成本管理规范化、制度化、科学化,特制定生产成本管理制度。

第2条 范围。本制度适用于工厂生产成本的控制与管理相关事项。

第3条责任。

1.工厂生产成本的分析、预算、核算等由财务部负责。

2.生产部负责控制生产的成本。

第2章 成本定额管理

第4条 制定成本定额。

1.生产管理部门应根据具体产品的工艺要求、本工厂的生产技术条 件及工厂历史平均水平编制原材料、辅助材料、燃料、动力、工时消耗等定额。

2.财务部根据产品定额消耗、原材料、半成品、劳务计划价格、工资、制造费用计划等制定单位产品各个环节的成本定额。

第5条 成本定额修改。

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公司人员培训管理制度(六)(优选10篇)

制度目标让餐饮员工懂食品安全知识,上岗前先培训考试,合格才能干活。
职责分工单位负责定计划、组织培训;食药监部门指导;员工要参加学习和考试。
核心条款上岗必须培训考核;按岗位分内容学;法律、操作规程都要教;集中讲加自学。
执行要求定期搞培训;每次考完留记录;不合格不能上岗;档案要存好,随时能查;培训时间、内容、结果全得写清楚。

为保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务从业人员必须经过培训、考核合格后,方可从事餐饮服务工作。

二、认真制定培训计划,在食品药品监督管理部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法制教育的培训以及食品加工操作技能培训。

三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行,内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。

四、培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。

五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。

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机械厂安全生产检查、隐患整改制度(优选3篇)

制定背景怕出安全事故,想提前发现问题。安全检查不够勤快,隐患整改拖拉,工人安全意识不强。
适用范围全厂所有人,各车间、科室、班组,所有生产现场。
职责分工安环科牵头干,生产科设备科配合。车间主任管自己地盘,班组长盯班组,每个职工都要查。
管理规定厂里每月查一次,车间每周查一次,班组天天查。查思想、查管理、查现场。重大隐患必须班班盯。
监督与罚则查完记在本子上,问题发整改单。能改马上改,不能改报上去。没按时改要考核,整改结果要回传。安环科汇总存档,定期汇报。

1.目的和依据

为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全检查和隐患整改的力度,预防事故的发生,实现安全文明生产,根据《安全生产法》(国家主席令第70号)和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)特制定本制度。

2.职责及检查形式

2.1综合性安全生产检查

2.1.1厂(部)级综合安全生产检查

2.1.1.1每月至少一次,也可结合重大节日和安全生产形势要求进行。

2.1.1.2由安环科负责召集,生产科、设备科、各车间等有关人员组成检查小组。

2.1.1.3安环科负责检查、整改情况的汇总、存档;厂部解决不了的问题,分类按程序报有关单位。

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设备的封存、启封管理制度(优选10篇)

制度目标让备品备件不缺货,也不堆太多,保证设备能正常干活。
职责分工生产中心编计划、报批、审批变更;物资部门验收入库;技术部门做鉴定。
核心条款按原厂买配件;变更要领导批;入库要有合格证;定额每年调一次。
执行要求计划表是日常依据;入库必须验收;库存定期抽检;报废要写报告;修复要算账。

为加强备品备件管理,应建立健全备品备件管理组织机构和管理制度,理顺备品配件全过程管理中的各环节的关系和责任,以保证备品配件的及时供应并降低库存。

一、 生产中心根据公司批准的年度备品备件材料计划,编制并上报每月备品备件材料计划表,由生产中心审查后,报主管领导审批后实施。

二、 经批准后的材料计划表做为日常管理的主要依据,如无特殊说明,必须坚持设备的原始生产厂购置的原则,如有变更,要经公司主管领导批准。

三、 凡转动设备的增加、更新、移装、改造及配件的变更、报废等情况,必须以书面形式提前报生产中心,由生产中心主管领导审批后实施。

四、配件到货后,由物资供应部门组织有关专业管理部门人员验收入库。配件的库房保管要做到:材质明、图号准、不锈蚀、不损坏,帐、卡、物相符。

五、备品备件的定额管理是备品备件工作的基础,它包括消耗定额和储备定额。

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安全质量标准化管理办法(优选10篇)

制定目的想让井上井下干活更安全,质量更好,年底全矿达标,不拖集团后腿。
适用范围管采煤掘进机电这些队组,管现场干活、资料、验收、文明生产这些事。
职责分工矿长书记带头,生产安全副矿长盯具体,各专业组长管本行,区队长管自己队,班长管当班,工人管自己岗位。
禁止行为不能工程不合格,不能文明生产有死角,不能资料乱七八糟,不能检查造假,不能三定问题不整改。
检查与监督每月27号大检查,办公室牵头,各组自检互检,查出问题下三定,没改就扣钱扣分,工资10%和标准化挂钩,月底交材料,迟交少交都罚。

一、指导思想

坚持以“以人为本、循序渐进、持续发展”的重要思想为指导,以狠抓井上、下现场安全质量标准化为主线,以强化专业组动态检查、深入开展“红黄绿旗”竞赛活动、推广样板头面、线路、皮带走廊、“两堂一舍”窗口、推广样板区队、科室评选为手段;以规程、措施、资料、制度为突破口,强力推行精细化管理,抓好生产技术管理和职工培训工作,为圆满完成____年各项指标而努力奋斗。

二、奋斗目标

1、消灭工程质量不合格品,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水专业在____年上半年达行业一级安全质量标准化矿井,年底达企业一级安全质量标准化矿井。

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设备使用维护保养制度(优选10篇)

制定背景井下设备老出问题,影响生产还容易出事故。想让设备少坏、多干活、早点发现毛病。
适用范围所有井下用机电设备的操作人员和班组。
职责分工操作员自己管日常保养,机修工和电工负责检查维修,机电设备科管大故障处理,矿区要盯紧报告流程。
管理规定开机前必须查外观、接头、润滑;不准摸控制箱线路;有异响马上停机;大型故障立刻报机电设备科。
监督与罚则日常靠操作员自检,机修电工定期巡检,记录要写清楚。出事了看谁没按要求做,就追谁责。矿区不报、设备科不处理都要担责。

为了能科学地对井下机电设备进行管理 , 充分发挥设备的效能 , 保持设备技术状况良好 , 并能及时发现设备故障 , 减少损失。依照机电设备管理规范要求 , 本着机电设备谁操作使用谁负责日常保养维护的原则 , 结合井下实际情况制定本管理制度 :

一、各班组使用的机电设备由实际操作人员负责日常保养使用 , 操作人员必须正确使用机电设备 , 严格按本岗位设备操作规程要求使用维护。

二、操作人员必须定期清理机电设备外部的杂物 , 确保设备运行正常。严禁用手触摸控制箱内线路 , 以防触电事故的发生。

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掘进工程任务质量考核制度(优选4篇)

制定背景井下掘进巷道质量老出问题,想让管理更顺、更标准、更靠谱。
适用范围所有掘进工作面,所有参与掘进的班组和人员。
职责分工技术部门牵头编标准和计划,总工程师批,专职考核员天天查,每班还有兼职管理员盯着。
管理规定支护参数变了就得调计划;检查必须用工具测数据;不合格马上停工改;原始记录不能丢。
监督与罚则每班现场盯,上井填表;每月组织验收留记录;月度要总结,完工要验收写报告;没记录或乱填要被问。

(一)为加强井下掘进工作面巷道的工程质量,促进工程质量管理程序化、标准化、科学化。根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》掘进专业“管理制度”对掘进管理制度建设的要求,制定本制度。

(二)煤矿成立工程质量考核领导小组,由技术部门负责编制掘进工作面工程质量考核标准和考核计划,由煤矿总工程师批准后实施。掘进过程中因地质条件变化需改变巷道布置、断面、支护参数时,技术部门及时调整考核计划。

(三)煤矿设立专职工程质量考核员,每个掘进工作面每班设一名兼职工程质量管理员进行工程质量现场监督检查,不符合标准要求的要立即停工整改,并做好原始检查记录。

(四)专职工程质量考核员上井后,根据检查原始记录,认真填写工程质量考核评定表。

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