房地产案场主管岗位职责（优选15篇）

房地产案场主管岗位职责

适配人群	案场经理，销售主管，项目销冠	使用场景	案场管理，销售执行，客户维护
设立背景	公司要卖房子，得有人盯着销售进度和现场管理。
核心职能	盯销售目标、管售楼处、带销售团队、做销售报告。
工作内容	定销售计划、查销售进度、管售楼处、训销售人员、写销售报告、跑客户。
协作关系	向营销总监汇报，跟策划、客服、财务对接，配合渠道和中介一起推盘。

职责描述：

1、参与项目的销售策略和推广方案的执行，拟定销售计划，执行并反馈;

2、制定销售计划，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标;

3、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售人员的专业能力培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告;

6、维护并开拓客户，建立经常性联系渠道。

任职要求：

1、大专以上经验，房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

2、2年以上房地产案场管理经验;

3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;

4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;

5、具有组织、方案执行和团队协调能力，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

房地产案场主管岗位职责：房地产公司客户服务主管

适配人群	客服主管，客户服务经理，地产客服负责人	使用场景	客户投诉处理，售楼现场服务，交付纠纷协调
设立背景	公司要管好业主投诉和满意度，得有人专门盯这事。
核心职能	管客服团队，处理业主闹心事，盯满意度数据，做服务改进方案。
工作内容	回访业主、查投诉工单、开例会、培训客服、写月报、盯服务流程。
协作关系	向运营总监汇报，和销售部、物业部、法务部常碰头，帮他们解决客户扯皮事，和一线客服天天对接。

岗位要求

一、招聘要求:

1、年龄:28-38岁

2、性别:女性优先

3、形象要求:形象气质佳，身高160cm以上

4、工作经验:三年以上从事客户服务管理经验，有房地产行业客服管理、销售管理经验优先

5、技能要求:

(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示，对客户服务管理的重要问题进行科学分析，准确判断，果断处理并为领导提供决策性方案;

(2)能够科学的组织和开展工作，有较强的亲和力;

(3)语言表达能力强，具备较强的沟通技巧和亲和力，有驾驭和解决突发性危机的能力;

(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;

(5)通晓客户心理学。

6、其他要求:家庭稳定，工作细致耐心

二、薪资条件:

月薪5000元以上，享受相应的福利待遇

房地产案场主管岗位职责：x房地产开发部副经理（主管预算）

适配人群	开发副经理，预算主管，投资评估岗	使用场景	项目立项，招标采购，成本管控
设立背景	公司要搞房地产开发，得有人管预算，不然花钱没数，项目容易超支亏钱。
核心职能	管整个开发项目的钱怎么花，做预算、审数据、帮领导拍板要不要干这个项目。
工作内容	写月度季度计划，算工程量，做概预算，跑招标，查预算员干活准不准。
协作关系	跟成本部、工程部、采购部天天碰，向开发部经理汇报，带预算员干活，有时要拉法务一起看合同条款。

岗位职责：

1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。

3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。

4.根据公司章程和制度要求，参加市场考察、材料采购计划、招标工作，并组织做出预算以便进行商务谈判。

5.根据公司全年的工程开发计划，及时掌握信息，主动与有关部门沟通，完成公司下达的各项任务。

6.制定工作计划，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。

7.分配工作任务。协调各种关系，为部门人员创造良好的工作环境。

8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。

9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好协作关系，不断提高经济效益。

10.按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、认真细心，对不符合实际的工程量坚决纠正。

11.坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象

12.完成公司下达的其他任务。

房地产案场主管岗位职责：房地产销售处主管

适配人群	房地产销售主管，案场负责人，营销团队管理者	使用场景	售楼处运营，楼盘销售推广，客户关系维护
设立背景	卖房子需要有人管售楼处，得有个人盯进度、带团队、对结果负责。
核心职能	管售楼处日常运转，签合同，收房款，搞推广计划，带销售员干活。
工作内容	开晨会、写周报月报、审合同、催回款、建客户档案、组织经验分享。
协作关系	向上汇报给营销部经理，和财务核账，跟工程部要质量信息，和销售员一起跑客户。

房地产销售处主管的岗位职责

1、主持售楼处日常工作，沟通上下级及售楼处与其他部门的关系。

2、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的推销环境，充分调动各员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛。

3、根据营销部经理发展规划和市场预测，拟订销售推广计划，报请公司领导审核。

4、代理企业法人签定合同，审核其他售楼员签定合同的有效性。

5、负责落实楼款的回收工作。

6、做好售后服务工作，反馈楼盘质量信息，并努力同新老客户保持良好关系，建立客户档案，以便从老客户处寻找新客户。

7、负责组织售楼人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

8、每周、每月底应做好本周、月总结和下周、月工作计划报上一级。

9、直接上属:营销部经理

房地产案场主管岗位职责：房地产企业主管会计

适配人群	主管会计，财务主管，会计负责人	使用场景	账务核对，报表编制，资产盘点
设立背景	公司要管好钱，得有人专门盯账本和报表，不然财务乱套影响买房卖房。
核心职能	管账本、做报表、对账、报税、盘点资产，不让钱出错。
工作内容	登凭证、设科目、记总账明细账、编报表、写附注、核对账目、报税、盘点库存和固定资产。
协作关系	跟出纳对现金银行账，跟统计要数据，向财务经理汇报，配合行政干杂事，帮预算组算数。

岗位职责等等的介绍，希望为大家带来帮助。

1、登记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，做好记账、结账和对账工作;

3、定期对账务与各类明细账进行核对结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符;

4、编制各种会计报表，编写会计报表附注;

5、为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据;

6、规划公司税收计划，保证按时申报、及时纳税;

7、组织并参入公司规定时间内的资产盘点工作(库存商品、固定资产的盘点)，并出具盘点报告;

8、配合行政做基础内务工作、领导安排的其他事务。

房地产案场主管岗位职责：房地产前期主管

适配人群	市场分析师，策划专员，投拓岗	使用场景	市场调研，政策研判，片区分析
设立背景	武汉楼市变化快，得有人盯数据、写报告，帮公司做决策。
核心职能	收片区政策和数据，分析市场动向，写前期营销方案。
工作内容	查政策、跑片区、整表格、写报告、存资料、调旧数据。
协作关系	跟策划部一起改方案，向市场总监汇报，配合销售部要数据，偶尔找设计部做图。

岗位职责：

1、对房地产市场数据敏感，能够及时反馈市场动态

2、武汉房地产各大片区相关市场政策、信息及基础数据的收集、整理、分析、保存、调用;

3、对房地产市场环境具有较强的逻辑思维能力，能够准确分析数据，找出数据背后的事实真相;

4、具备前期市场方案提报的撰写能力，能独立完成前期市场营销报告方案;

5、具备较强的团队管理与协作能力，能承受较强的工作压力;

6、熟练使用办公软件。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，房地产、土地、金融等相关专业;

2、三年以上相关工作经验，了解武汉房地产市场者优先;

3、熟悉房地产行业市场调研的有关方法和工具，具有较强的综合分析能力、及书面表达能力;

4、具有较强的沟通和协调能力，对工作充满热情，能够服从领导的安排;

5、该岗位要求有房地产同岗位相关工作经验，请勿投。

房地产案场主管岗位职责：房地产会计主管

适配人群	地产会计，财务主管，核算会计	使用场景	地产开发，项目销售，税务申报
设立背景	公司要管好地产项目的钱和账，得有人专门盯全盘财务和税务的事。
核心职能	管账、报税、做报表、控资金、审付款、算项目钱、存凭证。
工作内容	做账编表、报税交税、定资金计划、审报销和工程款、核销售收款、做资金滚动计划、装订保存凭证。
协作关系	跟出纳、成本、合约、项目部的人天天打交道，向财务经理汇报，配合审计和税务检查，有时要和银行对接。

工作职责：

1、负责公司的全盘账务及财务报表，负责会计核算，编制各种统计与财务报表;

2、负责税务申报及缴纳，根据国家税收法规和企业财务制度的规定，按月进行纳税申报，编制报表，办理税务手续;

3、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;

4、负责公司日常业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;

5、负责审核各项费用报销及工程付款的支出;

6、负责审核公司项目销售收款相关财务工作;

7. 负责编制项目资金滚动计划及投资测算;

8. 装订并保存会计凭证，会计资料;

9、完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、会计或财务管理专业，本科学历，初级会计职称，中级会计职称者优先;

2、三年以上地产企业同职位工作经验，有房地产企业相关帐务处理经验;

3、正直、严谨、细致、有原则，沟通协调能力强，对工作认真负责，拥有独立自主的工作能力;

4、能熟练操作财务及办公软件.

房地产案场主管岗位职责：房地产销售主管

适配人群	销售主管，案场经理，项目销售助理	使用场景	楼盘销售现场，项目销售会议，客户拜访跟进
设立背景	公司要卖房子，得有人定销售办法、带销售员干活、盯现场出问题。
核心职能	帮销售经理管现场、带销售员、盯指标、处理突发状况、开销售会。
工作内容	写销售计划、培训新人、联系客户、整理问题报给经理、安排会议、维持现场秩序。
协作关系	听销售经理安排，和销售代表一起干活，跟策划、客服偶尔碰头，有问题随时找经理。

职责描述：

岗位职责：

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道，积极主动的发掘客源，提供专业完善的服务，以保证个人及团队各项销售指标能按时完成；

4、负责协助项目销售经理做好日常管理工作；

5、负责协助项目销售经理安排、组织所属项目销售相关工作会议；负责协助项目销售经理处理楼盘各种突发事件，维持销售现场正常工作秩序；

6、定期总结项目出现的各种问题，包括人员、销售情况，并上报项目销售经理；

任职资格：

1、大专以上学历，年龄30岁以下，性别不限；

2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4、接人待物大方得体，细致耐心；

5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

房地产案场主管岗位职责：房地产财务部主管会计

适配人群	主管会计，财务负责人，成本会计	使用场景	房地产开发，食品生产，服装制造
设立背景	公司要管好钱和账，得有人盯财税合规，还要帮领导看懂财务数据做决定。
核心职能	管账、算成本、审单据、报报表、盯税务、控费用，让钱和账不出错。
工作内容	做凭证、记应收应付、算产品成本、编月报季报、装订凭证、报税、审费用单。
协作关系	跟出纳核对资金，跟业务部门要单据，向财务经理汇报，配合审计和税务检查，帮销售管回款。

以下就是房地产财务部主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.贯彻执行国家财税法规政策，参与制定公司经营活动的流程与规定，使业务流程与财税法规相适应;

2.协助组织制定本公司的财务计划、资金计划并组织实施;

3.负责组织固定资产和资金的核算工作;

4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;

5.协助审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

6.负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策;

7、审查对外提供的会计资料;

8.协助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术;

9.负责财务部门人员考核，参与会计人员的工作安排和和调配;

10.参加公司运营会议，参与经营决策。

食品公司主管会计岗位职责

1、会计核算：及时办理会计手续，准确履行会计核算职能;

2、会计监管：采取有效措施，对仓储、领用、销售、采购等各环节进行监管，确保数据准确、风险受控、财产安全;

3、费用审核：对各类费用支出进行审核，纠正不当支付申请，加强费用管控;

4、应收和应付账款管理：做好应收和应付账款计划，控制销售放账和账期设置，监督销售部门执行应收账款规定，合理安排应付账款的支付等;

5、成本核算：准确计算各产品的成本，为管理层提供成本分析报表;

6、财务分析和改进：编制各类报表和财务报告，分析和汇报财务状况和经营成果，提出改进思路和措施;

7、处理公司工商税务相关工作;

8、协调财务管理工作以及其他相关工作。

集团主管会计岗位职责

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2、审核原始凭证、记账凭证的合法性、真实性、合理性;

3、能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确、及时编报;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标;

6、收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;

7、负责会计凭证装订、归档;

8、上级临时交办的其他工作。

服装公司主管会计岗位职责

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;

2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析;

3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性;

4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报;

5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业;

2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先;

3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;

4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件。

房地产案场主管岗位职责：

适配人群	财务主管，收银主管，景点会计	使用场景	景点运营，税务申报，现金收缴
设立背景	公司景点多，财务要统一管，账得清楚，税不能出错。
核心职能	管景点财务人员，审凭证，做预算分析，编报表，盯纳税，管票据。
工作内容	审原始和记账凭证，编财务说明书，报各类报表，装订归档账簿凭证，排值班，盘现金，管门票发票。
协作关系	跟景点财务人员天天打交道，向财务经理汇报，和收银主管一起管收银员，跟税务、银行有对接。

房地产公司财务主管岗位职责说明

职务:财务主管

姓名:

岗位职责：

1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的培训及考核;

2、公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;

3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析，按月编制公司景点财务状况说明书;

4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;

5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;

6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;

9、景点财务人员值班安排;组织、督促现金日常安全足额收缴及现金盘点工作;适当参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。

10、督促重要票据保管、表外核算、使用人员加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用;

11、对公司景点经营状况情况进行统计分析;

12、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。

房地产案场主管岗位职责：房地产策划主管

适配人群	策划主管，营销策划师，品牌推广岗	使用场景	项目前期定位，营销方案制定，品牌推广落地
设立背景	公司要做地产项目推广，得有人专门管形象和宣传。营销策划部缺个抓整体策划的人。
核心职能	管企业形象、楼盘推广、宣传方案。写报告、定策略、做提案，让项目卖得好。
工作内容	写市场报告、做推广方案、编销售计划、改广告文案、做物料、培训销售、调推广方向。
协作关系	听营销策划部经理安排。跟销售团队常碰头，和广告公司、公关公司、媒体一起干活。

岗位职责：

1.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议；

2.制定项目营销推广方案、项目销售方案；协助编制营销工作总纲领、定价方案，协助部署所有营销工作和活动计划；

3.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源，负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作；

4.负责项目品牌的推广与宣传，在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力；

5.负责营销方案组织实施与落实，保证顺利完成公司制定的各项计划任务；

6.配合销售进行项目前期营销培训；

7.定期与销售线沟通信息，并及时调整营销方向；

8.对具体项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告，并向客户提案。

房地产策划主管岗位要求

1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情；

2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验；

3.有较强的文字功底，可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等；

4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力，责任心强，能承受较大工作压力；

5.性格开朗，有较强的沟通能力、团队合作精神，高度的工作热情，较强的创新能力；

6.执行力强，能熟练操作各种电脑办公软件。

房地产策划主管发展方向

可向房地产策划经理发展。

房地产案场主管岗位职责：房地产业主管会计

适配人群	房企财务主管，地产会计负责人，税务会计专员	使用场景	税务稽查应对，房产项目结算，月度结账关账
设立背景	公司要管好钱、报好税、做准账，得有人专门盯财务这块儿。
核心职能	管账、报税、做报表、审凭证、查资产，让财务不出错。
工作内容	审收支凭证、登明细账、月结账、报税务、提社保、核报销、清点财产。
协作关系	跟出纳拿凭证，向财务经理汇报，和税务局打交道，配合审计检查，给经理报盘盈盘亏。

以下就是房地产业主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1. 审核出纳员编制的收入、支出凭证，并编制各种转账、结算凭证;

2. 会计凭证记好各明细账目，月末结账余额核算平�，及时提供各种会计报表数据，并上报税务局、财务经理，并做到及时准确;

3. 按期计提、请款、申报及清缴公司的各项税金、社保金;

4. 审核报销的原始凭证、请款报告是否合理合法;

5. 积极了解各项税收政策，与税务机关建立良好的稅企关系，配合财务经理应对税务、审计部门的各项检查，及时、准确的提供所需的各项资料。

6. 定期进行财产清查，发现财产盘盈、盘亏等情况，及时向公司经理汇报。

7.负责公司财务帐务处理、财务报表的编报、财务数据分析、税收核算申报、缴纳、清算等日常财务核算管理工作，确保公司各项帐务工作正常运行。

房地产案场主管岗位职责：房地产项目营销主管任职资格

适配人群	营销主管，策划经理，销售总监	使用场景	楼盘开盘，市场调研，营销策划
设立背景	项目要卖房，得有人管营销这事，不然没人知道房子好在哪。
核心职能	管整个项目的卖房计划，从调研到卖完办手续，都得盯着。
工作内容	写调研计划、收市场信息、写分析报告、定销售方案、办产权手续、开营销会。
协作关系	对销售团队发指令，跟策划、设计、工程部门天天碰，向项目经理汇报，和中介、广告公司打交道。

房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上学历:本科以上

专业:市场营销相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:不限

计算机需求程度:中

外语种类:英语

外语熟练程度:国家四级以上

语言表达能力:语言表达能力强，有很强的沟通能力

写作能力:文笔好，文字表述清楚

3、具有三年以上房地产营销工作经验。

4、了解房地产相关专业知识，熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。

5、具有较强的市场开拓能力，能够组织销售人员有序开展营销活动，实现销售业绩。

6、具备一定的培训技能，能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。

7、熟练掌握office等计算机软件。

二、岗位职责

1、制订、提交市场调研计划，并组织落实。

2、组织调查市场、整理收集信息，指导建立信息库。

3、起草、审核、提交市场分析报告。

4、制订、提交项目定位、决策依据。

5、制订、提交营销方案，并组织落实。

6、制订、提交项目销售计划，并组织落实。

7、办理销售相关手续。

8、进行现场销售及产权办理。

9、协调营销工作外部关系。

10协调营销工作与公司内部各部门的关系。

11制订项目营销方面的规章制度、工作程序，并监督落实。

12参加、主持营销会议。

14审阅营销相关的文件。

15完成公司领导交办的各项工作。

房地产案场主管岗位职责：房地产招商主管

适配人群	招商经理，租赁主管，商业运营岗	使用场景	招商签约，租户维护，租赁监控
设立背景	商场要招租收租，得有人盯这事。
核心职能	管招租、谈合同、盯租户、保租金收得稳。
工作内容	写租赁计划，跟商户聊条件，签合同，查租户情况，更新租户资料。
协作关系	跟运营部、物业部一起干活，向招商经理汇报，常和法务核合同，和财务对租金账。

岗位职责：

1.协助制订项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作

2.项目租赁管理和监控

3.建立及维护优良租户

4.巩固维护内外部各部门、组织的关系

5.完成上级交办的其他工作

任职要求：

1.相关工作经验:相关商场招商经验3年以上

2.个人素质要求:具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧、执行能力，工作负责、能承受较大压力

3.相关技能要求:可熟练使用cad者优先

房地产案场主管岗位职责：房地产开发策划主管

适配人群	地产策划岗，营销主管，品牌推广经理	使用场景	楼盘推广，市场研究，营销活动执行
设立背景	公司要搞房地产项目推广，得有人专门盯市场和媒体。
核心职能	做推广方案、研究市场、管媒体关系、控设计质量、评活动效果。
工作内容	写推广计划、分析地区市场、维护媒体、组织营销活动、评估广告效果、把关物料设计。
协作关系	跟设计组、销售组、工程部一起干活。向营销总监汇报。常和广告公司、媒体对接。

岗位职责：

1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。

1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。

1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。

1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。

1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。

任职要求：

2. 学历及与业背景要求

2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。