| 设立背景 | 公司接了商业地产咨询项目,得有人干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做咨询模块工作,跟客户沟通,培训成果,跟踪实施。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户方对接人联系,和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。 | ||
| 设立背景 | 公司接了商业地产咨询项目,得有人干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做咨询模块工作,跟客户沟通,培训成果,跟踪实施。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改ppt、开会讨论、陪客户看现场、整理会议纪要。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户方对接人联系,和内部同事一起改稿子、分任务、对口径。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖宠物用品,得有人专门跑市场、拉客户、搞推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去,找新客户,盯竞品,提推广建议。 | ||
| 工作内容 | 办推广活动,谈客户,收市场信息,写产品资料,跟潜在客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起推货,向市场经理汇报,和设计部要海报,跟客服同步客户反馈。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.负责公司产品的推广及渠道销售,结合市场环境,完成市场推广活动;
2.负责与客户进行商务洽谈,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维护与客户的良好关系;
3.了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
4.定期对市场信息进行收集、整理和分析,提出市场推广建议;
5.及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;
6.整理产品资料,提炼产品卖点,完成产品归档及编辑;
职位要求:
1.大专以上学历,年龄在30岁以上,5年以上市场推广经验,有推广宠物用品经验者优先;
2.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场拓展经验;
3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
4.具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
| 设立背景 | 公司要管好购物中心,得有人统管招商营运市场工程这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管招商、管营运、管市场、管工程,盯项目落地,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 签合同、调布局、搞促销、管商户、训员工、盯现场环境。 | ||
| 协作关系 | 向集团总经理汇报。和招商总监、营运副总、企划部、工程部天天碰头,一起开会、协调、盯进度、查执行。 | ||
商业管理总经理岗位职责
岗位职责:
1. 进行项目招商、营运、市场、工程等条线的管理;
2. 负责商业项目工作的把握、部署和方案实施;
3. 参与项目整体规划和楼面布局,配合集团总经理确定公司的招商定位和经营商品类别;
4. 负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
5. 协调招商、营运、工程、市场等部门,做好购物中心的日常运营和管理工作,为顾客创造良好的购物环境;
6. 负责人员日常管理和培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
7. 协调企划部于各节庆节点制定促销及事件营销活动,并监督执行;
8. 带领运营部做好入驻商户的沟通及管理工作。
| 设立背景 | 公司要管好业主投诉和满意度,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管客服团队,处理业主闹心事,盯满意度数据,做服务改进方案。 | ||
| 工作内容 | 回访业主、查投诉工单、开例会、培训客服、写月报、盯服务流程。 | ||
| 协作关系 | 向运营总监汇报,和销售部、物业部、法务部常碰头,帮他们解决客户扯皮事,和一线客服天天对接。 | ||
岗位要求
一、招聘要求:
1、年龄:28-38岁
2、性别:女性优先
3、形象要求:形象气质佳,身高160cm以上
4、工作经验:三年以上从事客户服务管理经验,有房地产行业客服管理、销售管理经验优先
5、技能要求:
(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示,对客户服务管理的重要问题进行科学分析,准确判断,果断处理并为领导提供决策性方案;
(2)能够科学的组织和开展工作,有较强的亲和力;
(3)语言表达能力强,具备较强的沟通技巧和亲和力,有驾驭和解决突发性危机的能力;
(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;
(5)通晓客户心理学。
6、其他要求:家庭稳定,工作细致耐心
二、薪资条件:
月薪5000元以上,享受相应的福利待遇
| 设立背景 | 公司有商业项目要管,得有人定计划、盯指标,让项目赚钱不亏钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个商业项目怎么干,从前期定位到后期招商运营全包圆。 | ||
| 工作内容 | 写计划、做调研、画布局、搞招商、谈客户、办活动、盯数据、查政策。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部、设计部、物业部一起干活,向总经理汇报,常和品牌方、开发商打交道。 | ||