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案场经理

更新时间:2026-09-24 06:59:46

地产公司项目销售案场管理制度(优选10篇)

制度目标管住销售花钱的事儿,别乱花,每笔都得有数,钱要花在刀刃上,让卖房不亏本。
职责分工营销总监定总预算,销售经理报明细,财务部审核,总经理最后批,谁花钱谁填单子。
核心条款工资福利、广告费、沙盘模型、售楼部布置、差旅招待这些都得列进预算里,没列的不能花。
执行要求每月5号前交下月预算表,财务7天内回反馈,超支要写说明,季度查一次实际花销和预算对不对得上。

地产项目销售管理工作:营销预算

第二环节:营销预算

营销预算包括以下项目:

1、工资

2、福利费

3、折旧

4、办公费

5、业务招待费

6、车辆购置

7、汽车及运输费

8、差旅费

9、销售办证管理费

10、法律事务费

11、保险费

12、培训费

13、营销策划费

14、销售佣金费

15、展销会费

16、沙盘模型制作费

17、环境景观整理费

18、现场指示牌、路标、围墙粉饰

19、售楼部现场布置、设备

20、vi及相关要素详细设计

21、销售人员服装费

22、发售费用

23、项目推介活动费

24、报纸广告

25、户外广告费

26、电视广告播映费

27、电台广告费

28、影视胶片、录像带(包括三维动画)制作

29、销售资料设计印刷费

30、各类礼品制作费

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项目地产公司销售部薪酬福利制度(优选3篇)

制定背景案场乱糟糟的,有人迟到早退,有人乱报价,客户投诉多,影响卖房和公司脸面。
适用范围只管销售部的置业顾问,不管其他部门的人。
职责分工销售部负责人开罚单,经理保管存根,置业顾问自己执行规定,大家互相盯着点。
管理规定不准迟到早退、不准乱报价、不准私自改合同、不准乱承诺客户、不准不填表单。
监督与罚则犯错就开罚单,分a/b/c三类,扣钱或培训再上岗,罚款当活动经费,存根留着查。
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房地产案场销售代表工作规范制度(优选10篇)

制定背景大家上班老迟到早退,办公室乱糟糟的,图纸问题拖到施工才发现,材料乱用影响质量,安全没人盯紧。
适用范围工程部所有人,所有在建项目现场和办公室。
职责分工工程部经理带头管,专业工程师天天跑工地,总工和副总定期查,安全小组一起盯。
管理规定按时上下班,着装整洁,不吵闹,图纸问题提前找,劣质材料不准用,隐蔽工程天天看,签证要三人签字。
监督与罚则每天打扫卫生,每周开两次会,现场检查留记录,没做到就提醒,再犯就通报,月底汇总打分看表现。

房地产开发公司工程部工作制度

一、办公制度

1、严格遵守公司作息时间规定上下班,不得无故迟到、早退、旷工;

2、维护公司形象,个人着装整洁,谈吐文明、礼貌;

3、办公区域内不得大声喧哗,办公用品摆放整齐、有序,文件资料妥善保管;

4、保持办公室内卫生,每天上班打扫一次卫生。

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销售主管(浙江嘉兴)岗位职责职位要求(优选15篇)

设立背景公司要卖房子得有人管销售团队,不然乱套了。
核心职能带销售代表干活,盯流程,搞培训,做考核,写报告。
工作内容排班、培训新人、巡现场、调气氛、写周报月报、管资料、处理突发事。
协作关系听销售经理指挥,跟业务员天天打交道,配合项目部和客户,偶尔找政府沟通。
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房地产规范化销售用语规范(优选10篇)

一、答询用语

回答顾客询问,要求热情有礼,口齿清晰,语气委婉。不论顾客提什么样的问题和要求,都不允许表情冷淡,有气无力,或不懂装懂,答非所问。

回答顾客询问礼貌语言有:

"对不起,您要的这种户型暂时没有推出,方便的话,请留下姓名和联系电话,一有消息马上通知您,好吗"

"天琴轩过几天会有适当优惠,请您抽空来看看。"

"请您到那边去交款。"

"对不起,我们的房子要明年年底才能入伙,请您多等几个月吧!"

"请放心,实力公司的房子质量很过硬,终身保修(能否做到,请确认)。"

"对不起,天琴轩最近调整了价格。"

"对不起,这个问题我还不太清楚,请您稍等一会儿,我去问一下。"

"对不起,您的方言我听不懂,请写在便条上。"

"请您放心,我们一定想办法解决,办好后打电话通知您。"

二、道歉用语

使用道歉用语时应态度诚恳,语气温和,用自己的诚心实意取得顾客的谅解。不允许推托责任,也不允许得理不让人,更不允许阴阳怪气地戏弄顾客。

道歉时常用的礼貌语言有:

"对不起,[[让您久等了。"

"请稍等一会儿,我给您问一下。"

"对不起,是我弄错了,您需要的是哪一种,我再拿给您(资料)。"

"非常抱歉,刚才是我说错了,请原谅。"

"不好意思,让您多跑了一趟。

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x房地产售房部价格管理规定(优选10篇)

制定目的怕卖房乱来,怕价格乱调,怕好房子一下子全拿出来,怕大家光顾着赚钱不管长远效果。
适用范围管售房部所有人,管怎么卖房、定价格、排时间、分任务。
职责分工销售经理牵头定计划,置业顾问执行动作,总监每半月看一次执行情况,不达标就开会重讲。
禁止行为不能把好房源一次性全放出来,不能随意降价,不能跳过阶段直接进下个销售期,不能自己改价格表。
检查与监督每月5号前交执行记录表,销售经理查,月底汇总问题,没做到的下周补动作,连续两次没做到要重新培训。

房地产售房部销控管理规定

销售控制是管理的一项基本职能。它的直接目的是防止和解决战略实施过程中可能出现的一些不切实际的想法或偏离战略方向的行为倾向,包括:确保销售本身的适应性、可行性和可接受性;防止短期行为和单纯利益导向;防止销售目标被歪曲和置换等。

1、销量控制法

在整个销售过程中,应该始终保持有好房源,分时间段根据市场变化情况,按一定比例面市,这样可以有效地控制房源,而且后期的好房源面市时,正处于价格的上升期,还可以取得比较好的经济效益。

2、价格控制法

一般地,价格控制应以"低开高走",并且也分时间段制定出不断上升的价格走势,价格控制的原则为"逐步走高,并留有升值空间,"这样既能吸引投资,又能吸引消费。

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某地产项目商家档案制度(优选10篇)

制定背景怕客户乱跟、漏跟、抢跟。想让每个客户都有人盯,服务不掉链子。
适用范围所有销售部同事,管客户来访登记和后续跟进。
职责分工销售主管牵头管,销售员自己记,主管抽查本子看真不真。
管理规定必须用统一表 个人本子双记录;信息要写全;客户只认一个月有效期;谁先登谁优先。
监督与罚则主管不定期翻笔记本检查;冲突按登记时间和有效期判;没记好或乱抢客户,业绩不认;主管签字才发新本子。

别墅项目销售部客户登记制度

为加强客户管理,增强销售人员的客户跟踪意识,为客户提供更好的服务,特制订客户登记制度。

一、客户接待实行现场统一登记,统一存放,专人管理。销售人员必须严格按规定,认真做好客户接待登记,详细记录客户信息,并以此作为客户成交重要依据。

二、销售人员使用统一发放的个人工作笔记本。

三、销售人员须将客户的到访日期、客户姓名、联系方式、客户需求、客户意见等信息在《现场来访客户登记表》上记录清楚,并在个人工作笔记本上记录。

四、客户有效期为一个月,即客户到访登记之日起一个月。此期间内销售人员要进行客户跟踪,过期作废。如该客户之后到访,事先并未要求找回原销售人员,其他销售人员可以进行接待,如成交业绩属后者,原销售人员不得与之分单。

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房地产销售代表礼仪规范范文六(优选10篇)

制定目的怕客户来时没人理、接待乱套、现场出意外,比如工地看房摔跤、下雨天滑倒、电话响个不停影响服务。
适用范围销售部所有置业顾问,售楼处前台、模型区、样板房、工地带看路线。
职责分工主管盯流程是否到位,组长看当天轮岗执行,顾问自己守好岗位、管好客户动线、提醒安全事项。
管理要求雨天接伞放指定处,工地必须发安全帽、走固定路线,不许手指碰展板,接电话先问客户意见,老人小孩不带进工地。
监督与检查主管每天巡场看动作是否标准,组长记录问题并反馈,没做到的当面提醒,三次不到位要重新培训,客户投诉直接扣绩效。

房地产销售部客户接待服务规范

(一)接待准备:

1.控台或指定区域最靠边位置为即将接待客户的置业顾问所坐,轮座的置业顾问应准备好销售夹,并将本人名片放在销售夹内,可随时递出,注意递名片的姿势和方向。

2.轮座时保持较好的精神状态,时刻注意门外的动静。

3.看到客户走过来,要及时起身迎客,如控台离大门较近,要在客户进门之前拉开门,将门拉开后人应站在门展开后的延伸处,并做出引导的手势。

4.如是雨天,要主动接过雨具,放在伞架上或指定区域内。

5.为来访客户倒水、递送销售资料等服务工作,由第一顺位接待的置业顾问负责。

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地产销售部撞单分单处理办法(优选5篇)

制定目的怕大家不守规矩乱来,影响部门正常运转。比如穿得随便、迟到早退、不服安排这些事老发生。
适用范围销售部所有人,办公室和售楼处,日常接待、签约、考勤这些活儿。
职责分工经理助理能口头警告和下服务令;销售经理能定警告、服务令、通报批评、200元内罚款;总监全都能定。
管理要求查实才处理;填处罚单子;员工要签字或写异议;罚款从下月工资扣;开除必须总监批。
监督与检查主管查违纪,经理填单子,总监拍板。不签字也不说理由算默认。有异议可以写在单子上申诉,但罚单照常执行。罚的钱进部门公佣。

长沙vk房地产销售部违纪处罚办法

1、目的

制定本办法的目的是对公司相关违纪处罚制度和精神的补充和落实。对公司已有明确规定的,依公司规定执行;对没有规定或没有执行细节的使用本部门规定。

2、违纪种类:

1)一般性违纪指危害性教小,情节较轻微的违纪行为;

2)严重违纪指危害较大、情节恶劣、累犯、以及严重违背职业道德的行为。

3、处罚方式:

1)对一般性违纪的处罚方式有:口头警告、"部门服务令"。

2)对严重违纪的处罚方式视其情况严重性有:通报批评、罚款、辞退。

注:部门服务令指责令被处罚员工为部门提供:值日、加班、非正常值班等常规工作之外的服务。

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销售主管职责范例(优选9篇)

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、好项目解释,现场业主投诉等工作。

12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等,上报部门经理及总经理,在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施,并进行资金(费用)的计划与控制,做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

13、负责对销售代表的日常管理。

14、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。

15、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

17、完成销售经理交办的临时性任务。

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房地产客户分配管理规范(优选10篇)

制定目的怕成交乱套,定金收错,合同签糊,退换房扯皮。让大家按规矩来,少出错,钱快进账,客户不闹。
适用范围管所有卖房的置业顾问,管收定金、签合同、换房退房这些事。
职责分工案场经理牵头盯全程,置业顾问执行每一步,财务和经理一起查单据对钱数。
禁止行为不能私改认购书,不能漏填定单,不能不核身份证就签约,不能收钱不交公司账户。
检查与监督每步做完马上填表签字,经理每天翻记录,财务每周对账,错了重做还扣分,月底汇总通报。

房地产销售客户成交管理规范

--也许这只是开始 ……

一、成交的意义

二、怎样收取客户定金

三、如何同客户签订和约

四、客户换房规则

五、客户退房规则

六、客户成交表格

对于置业顾问而言,成交是完成业绩的唯一途径,成交意味着获得销售提成,成交是一个销售过程的终结,当然,成交也是自己获得快乐的源头。

对于案场经理而言,成交是检验销售团队建设的标尺,成交是让销售团队获得激情的动力,成交是保证公司优良现金流的保障,当然,成交也是个人所有付出心血的结晶。

的确,成交是检验销售成功与否的唯一标准,成交是销售的最终目的,成交是让每一位职业顾问在销售领域持续快跑的充电战,成交是让消费者把口袋的钱掏出来,正因为如此,成交必定是一种主动的销售行为,是一种销售诱导。

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房地产案场处罚办法(优选10篇)

1.销售过失和销售事故的种类

销售过失:

行为过失,违反"职员纪律"的行为;

职责过失:未尽守职责的行为;

销售事故:

报价事故:出现随意报价、报低楼盘价格、造成 经济或名誉损失的;

签单事故:未经销售经理同意、任意改变付款方式、付款折扣及付款期限的;定单、合同没有正确填写或盖章的;

签约事故:未经公司法律顾问同意并书面确认的情况下,任意更改或增加合同中的补充条款的;

承诺事故:在销售过程中,凡涉及到销售手册载明问题以外的客户建议、意见和问题,未征得其相关方面的人士出具书面意见的;与销售手册所载不符并经查属实的;

楼盘事故:出现一房两卖或房号错写的;

盖章事故:未经公司批准,挪用公章、合同章等盖不确实文件的。

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某地产项目招商工作会议制度(优选5篇)

制定背景怕销售员迟到早退乱请假,现场乱糟糟没人管,客户接待不规范,签单出错没人负责。
适用范围华南国际项目所有销售员和内勤人员。
职责分工销售经理(现场专案经理)管日常,营销总监管审批和大事情,内勤做记录交表。
管理规定按时签到、工牌制服、不擅离岗、不许私收钱、不乱许诺、不重复卖房、不外传资料。
监督与罚则晨会天天讲,培训月月有,考勤月底交,违规填单通报,罚单随考勤报财务,重大处理要总监点头。

华南国际项目销售管理制度之工作制度

一、现场基本工作制度

1.销售员必须规定的时间上班,每天在考勤记录簿上签到,不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位。

2.销售员迟到、早退或擅离工作岗位超过半小时计为旷工。

3.销售员请假需提前填写请假单,请假二天以内由销售经理(现场专案经理)审批,超过三天(含三天)须报营销总监批准。请假超过半天,必须为事假或病假。病假需提供区级以上医院的证明,每月底薪及补助根据考勤按实际出勤日数发放。

4.销售员实行轮休制,每周每人休息一天,具体休息时间根据现场工作实际安排;因工作原因占用休息时间,可以补休,计为累计假,累计假只在次月有效,累计假记录及补休安排由销售经理(现场专案经理)负责,因工作情况而定。

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地产项目现场销售报表报告管理(优选10篇)

制定目的现场报表老是交晚了,数据对不上,领导看不到真实情况,想让每天每周每月的事都清清楚楚。
适用范围现场内勤、销售经理、销售主管。管日报、周报、销控、排班、月报、业绩表、考勤、销售分析、投诉分析。
职责分工内勤做表,销售经理审核或写分析,营销总监收材料。销售经理盯进度,内勤别拖拉,总监看有没有按时交。
禁止行为日报不当天做完,周报不加点评,销控不及时更新,月报超2号还没交,分析拖到5号以后,投诉表不汇总就乱报。
检查与监督内勤每天下班前弄完日报,每周五下班前交周报,每月1号晚上前搞定所有月度材料。销售经理当天审完,没审的微信催三次,再不回就电话问。营销总监每月3号查漏,缺一次扣绩效分。

东南国际项目现场报表管理

销售日报表 由现场内勤制表,销售经理(现场专案经理)审核。

销售周报 由现场内勤制表,销售经理(现场专案经理)审核及点评。

销 控 表 由现场内勤制表,每日及时进行销控,销售经理(现场专案经理)审核。

现场排班表销售经理(现场专案经理)制定。

销售月报由现场内勤制表,销售经理(现场专案经理)审核,于每月2日前必须送至营销总监。

销售员业绩统计表由现场内勤制表,销售经理(现场专案经理)审核,于每月2日前报送营销总监。

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房地产公司销售顾问职位描述(优选10篇)

制定目的客户上门容易冷场,介绍时出错丢信任,样板房和实景差太多,客户犹豫不决。
适用范围所有楼盘销售代表,接待区、样板房、实地看楼环节。
职责分工主管管销控和收据,销售员盯客户表情、填日志、追客户、签认购书不涂改。
管理要求笑脸迎人、站立接待、模型配合讲解、3天内电话追踪、定金前查销控、认购书填三份。
监督与检查主管每天查日报表和销控,日志没交扣绩效,认购书填错重学,追踪超时要说明原因,报表不准漏数。

房地产销售代表工作方法(五)

一 、接待规范

1.客户上门时,销售代表必须主动面带笑容上前迎接。

2.须掌握专业知识和本楼盘的所有资料,不准出现根本性的错误。

3.所有销售代表一律站立接待客户,将楼书,平面图等资料和工具放在身前,以便随时取用,接待客户要精神饱满,面带笑容,留意客户的视线和表情,主动上前招呼。

4.客户表明购楼之意愿,则请客户在适当的交谈区入坐,并取出资料为客户介绍:

a.销售人员介绍时,除书面资料外,若有模型,应配合模型加以说明:

b.在介绍的过程中,销售人员应避免拿着资料照本宣科,必须注意客户的反应,以掌握客户心理及需求,须能判断客户是属于自购、代购还是咨询或是竞争对手。

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地产项目现场销售行政制度(优选10篇)

制定背景怕签合同写错房号、价格、面积这些,害公司赔钱打官司,客户也闹心。
适用范围所有卖房的销售员和现场经理,管认购书和正式合同。
职责分工销售员先自己查,现场主管再查一遍,销售经理最后把关签字。
管理规定房号、单价、面积、总价、付款方式这些必须写对算准,大小写要一致,证件号不能填错。
监督与罚则错了要重填,买新认购书花10元;再错罚50元;三次错就没了这单业绩;合同交财务存档备查。

地产项目现场销售管理制度:签约监审制度

为了规范和保证和约签定过程中的严肃性、规范性,充分保障公司和客户的利益,杜绝因为和约签定中的失误,造成的经济损失和法律纠纷,特制定本签约监审制度。

(一)、认购书监审制度

1、监审内容

(1)、房号是否书写正确;

(2)、成交单价是否书写正确;

(3)、销售房屋面积是否书写正确;

(4)、房屋销售总价款是否计算准确、大小写是否一致;

(5)、首付款,剩余款是否计算、书写正确;

(6)、其他约定是否恰当合理。

2、监审流程和监审人

监审流程

认购书填写完成,销售人员自查→报现场经理(主管)审查→确认无误后,盖章→次由现场销售经理(主管)审查→确认无误后,一份交客户,一份交财务保存。

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房地产公司营销中心合同管理制度(优选10篇)

制度目标加快公司现金回笼,让收款更顺,责任更清楚。
职责分工营销部负责解释和监督执行。每个置业顾问管好自己客户的收款。
核心条款定期收款、提前两天联系客户、不低姿态、不心软、不欠人情、不公开催讨。
执行要求每次收款前写明时间,当面记下再访日期,准时去。售前说清付款条件,不提别家,反复跟催拖延客户。

房地产公司营销部应收帐款管理制度

第一章总则

第一条为加快公司的现金回笼,明确责任,特制订本制度。

第二条本制度适用于公司内部整个营销系统。

第二章具体规定

第三条每一个置业顾问都要养成"定期收款"的习惯。

第四条置业顾问确定客户最适当的收款时间。提前二天和客户联系,催促其按时付款。

第五条不要表现紧张感,不可摆出低姿态,例如,不可说:"对不起,我来收款。"避免有些客户拖延付款。

第六条不能心软,要义正词严,表现出非收不可的态度。

第七条不可与其他公司相提并论,要有信心照本公司规定执行。

第八条不可欠客户人情,以免收款时拉不下脸。

第九条收款要诀:六心

1.习惯心

2.模仿心

3.同情心

4.自负心

5.良心

6.恐吓心

第十条尽可能避免在大庭广众之下催讨。

第十一条售前明告付款条件。

第十二条临走前切勿说出:"还要到别家收款"这类的话,以显示专程收款的姿态。

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房地产销售客户接待条例范例(优选10篇)

1、置业顾问接待客户顺序以排班表为准,依次顺序接待。

2、置业顾问若轮到接待客户,必须做好准备工作,并主动热情迎接客户。

3、置业顾问不得抢客、挑客,否则一律取消销售资格。

4、只要对楼盘有兴趣,愿意接受置业顾问介绍的来访人员均为客户,视为一个接待名额。除在作楼盘介绍前已说明是同行或推销物品的,可不算接待名额,否则一律算入接待名额。

5、每个置业顾问都有义务帮助其他置业顾问促成交易。如有需要义务帮助接待,则由排序最后的置业顾问负责。

6、老客户来访,原接待的置业顾问可优先接待,但必须及时知会其他同事或经理,否则视为抢客。

7、置业顾问认出老客户并优先接待后,若不能出示有效客户登记(有效客户登记时间为三个月),无论成交与否,原置业顾问都要把客户还给当前置业顾问。

8、来访老客户归属暂不能确认时,当前接待置业顾问必须立即表态是否接待。

①如放弃接待,::则由排序最后的置业顾问义务接待。登记以后,如查出是其它置业顾问有效的客户需主动交还。如不能查找出有效登记,则客户归接待置业顾问,且不论成交与否,不算接待名额。

②如自愿接待,算其客户接待名额,但若事后查出是其它置业顾问的有效登记客户,必须还给原置业顾问。

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x房地产销售现场管理制度(优选10篇)

制度目标让大家守规矩,别乱来,把销售工作干好,保护公司和客户利益。
职责分工主管管日常考勤和纪律,销售经理和总监批大假,大家互相提醒监督。
核心条款不准迟到早退旷工,不准在销控台吃东西化妆,不准翻别人抽屉,不准泄露客户信息。
执行要求每天打卡签到,违规当场罚钱,主管天天查,每月汇总通报,罚款从工资扣。

zz国际销售现场管理制度

一、员工守则

为维护公司利益和声誉,保障销售工作顺利进行,特制定本守则。

1、销售人员必须遵守国家法律,法规,自觉维护公司利益,不谋求公司制度规定之外的个人利益。

2、销售人员必须敬业爱岗,尽职尽责,勤奋进取,按质按量完成销售任务。

3、销售人员之间应团结合作,密切配合,发挥团队精神,建立良好的合作关系。

4、待人接物热情有礼,着装礼仪整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公次序。

5、保守公司机密,以公司利益,客户利益为重,不得从事有损公司利益,客户利益的活动。

二、考勤制度

1、工作时间:早班9:00―17:30晚班13:00―21:00

2、休息制度:

(1)销售部为每周六天工作日,采用轮休制,原则上周六、周日不安排休息,如本月没休可累计到下月。

(2)如需连休2天以上必须提前一周向主管申请并经销售经理和销售总监批准方可。

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x房地产公司销售部职责范围(优选10篇)

制定目的怕合同乱登记、产权证办错、面积算错出纠纷。
适用范围东南国际销售部所有签合同、办证的同事。
职责分工主管自己盯每份合同,经理要抽查签字,财务核对钱和合同是否对得上。
管理要求合同必须当天登记,面积核定要两人交叉算,退房退款得经理批了才打款。
监督与检查每月5号前部门自查,经理随机翻原始单据,漏登或算错一次扣绩效分,两次停岗重学。

东南国际销售部合同主管职责

直接上级:销售部经理

1、办理销售合同登记,办理产权证;

2、办理国土分割,办理国土证;

3、办理预售许可证,新建登记及相关工作;

4、计算并确定房屋销售面积,办理面积核定;

5、办理客户转卖、退房手续,与客户结算及财务退款;

6、办理与财务部的合同核对,并协助收款;

7、协助办理公司贷款手续和客户银行按揭;

8、协助签订售房合同,审查合同附加条款;

9、办理客户奖励手续;

10、协助解决客户反映问题的解释和处理。

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