发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 新开盘小区多,要有人专门跑销售。公司想把瓷砖胶卖进新楼盘,得设这个岗。 |
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| 核心职能 | 盯紧新楼盘卖货。管订单、管客户、管回款。开发新客户,留住老客户。 |
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| 工作内容 | 跑楼盘谈合作。收货款。整理客户资料。办订货会。签合同存档。写简单报表。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报。和工程部对接施工进度。跟仓管核对发货。和财务对账。偶尔找设计部要样品。 |
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产品销售渠道开发(新开盘小区) 任职要求:
岗位职责:
1、负责所辖地区的销售订单的达成及销售提升
2、负责区域内客户的管理、市场运作、货款回收
3、负责区域内新客户开发及老客户维护
4、执行公司销售政策和经营理念
5、市场活动及各种订货会的组织管理
6、负责区域内客户资料的整理及相关的销售协议、合同等存档。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.有1年以上防水瓷砖胶行业销售经验或2年以上建材、快销行业销售经验优先;
3.具有良好的语言表达能力及沟通能力;
4.熟练使用基本的办公软件,协助提供报表分析;
5.工作积极主动,有责任心,抗压能力强;
发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司要卖楼盘,得有人对接客户推房子。 |
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| 核心职能 | 帮客户看房买房,介绍平安好房、碧桂园这些楼盘。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户,带人看房,讲楼盘优点,填资料,跟单成交。 |
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| 协作关系 | 听组长安排,跟楼盘销售经理对接房源,和客服同事交接客户信息,偶尔配合市场部发宣传单。 |
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职位描述:
职责描述:
一、基本条件:
1.大专及本科以上学历,年龄20岁—45岁
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。
二、收入及福利待遇:
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班,;5天制,法定节假日休息。
2、薪水:底薪5400~10000 训练津贴 奖金 新人津贴 长期服务奖等多项收入 旅游等;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)。
3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ;
4、 任职5周年以上享有长期服务奖金;
三、岗位职责:
1、代表公司为平安客户推荐及办理平安好房、碧桂园、翡翠绿洲等楼盘的咨询销售等服务
四、职业前景:
1、一经录用,公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训,由具有多年丰富理论及实战经验的讲师甚至高层管理人员主讲(包括新人岗前培训,初期、中期、高级培训等)。
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 公司接了综合类it项目,得有人全程盯交付。 |
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| 核心职能 | 管整个项目从开始到结束。定目标、做计划、带团队、保质量、控成本、盯利润。 |
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| 工作内容 | 写项目规划和路径。盯进度、看预算、改方案。收客户反馈。写技术文档。 |
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| 协作关系 | 跟客户、销售、技术团队天天打交道。向公司管理层汇报。有问题随时拉会协调。 |
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岗位职责:
1.作为综合实施项目经理,总体负责各综合项目的交付和管理; 为各综合类项目制定项目目标,
项目规划及实施路径
2.领导项目团队按合同约定交付,对项目范围、进度、成本、交付质量、项目经营结果和利润负责
3.规划阶段详细规划和计划项目,实施阶段监控项目进度和交付, 并收集管理客户和其他
重要干系人的需求,保证客户满意度
4.把控项目风险,按实际情况及时对项目路径进行微调,确保项目按时按预算交付。
发布时间:2026-08-05
| 设立背景 | 公司要招新店、谈铺位,得有人帮主管写材料、跑流程。 |
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| 核心职能 | 帮主管做调研、找新地方开店、谈合作、签合同、维护客户。 |
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| 工作内容 | 查商圈、找空白点、联系客户、谈铺位、拟合同、跑行政手续。 |
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| 协作关系 | 听拓展主管安排,跟法务审合同,和财务对接费用,跟设计要门店图,跟运营要开业支持。 |
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岗位职责:
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
市场拓展助理岗位要求
1.对拓展业务流程有一定认知,熟悉行业商圈区域布局,具有一定的渠道资源;
2.有基本的商务谈判能力、具有敏锐的市场判断力、计划能力、分析决策能力;
3.具有成功市场拓展案例和良好的客户开发与维护能力;
4.性格外向、反应敏捷,勇于自我挑战;
5.有较强的人际沟通能力、组织协调和执行能力;
6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,具有亲和力。
市场拓展助理发展方向
可向市场拓展经理发展。
发布时间:2026-08-05
| 设立背景 | 京东渠道销量要涨,得有人天天盯着 |
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| 核心职能 | 管京东店、推销量、调产品、盯后台、解问题 |
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| 工作内容 | 和京东对接卖货、改流程、跟问题、看数据、做活动、理后台 |
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| 协作关系 | 向电商主管汇报,和京东运营对接,跟市场部一起搞活动,和客服同步问题 |
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岗位职责:
job description 岗位职责:
1. communicate closely with online-dealer (jingdong) to promote the sales volumes of the online dealer
与电子商务经销商(京东)沟通业务完成销售任务
2. optimize the process to advance the business
优化和改善电子商务流程
3. track all the problems occurred and feedback timely
及时跟进和反馈业务问题
4. assist in monitoring data and executing online campaigns with online-dealer
协助监控数据和执行线上活动
5. analyze the products and the customer’s mental
发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 公司要卖二手房,得有人管整个销售大方向。市场变化快,得有人盯紧政策和客户反应。 |
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| 核心职能 | 定销售目标、带团队、开新店、处理突发问题、联动一手房带客。 |
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| 工作内容 | 写营销计划、跑市场调研、开门店、培训员工、维护关系、协调带看客户。 |
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| 协作关系 | 向公司总经理汇报。跟一手房总监、门店店长、分销平台、同行媒体常打交道。开会、打电话、现场协调多。 |
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职责描述:
1、 根据公司年度战略制定部门营销战略,制定销售目标并分解,监督执行。
发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 卖房子需要有人在售楼处带看讲解,帮客户做决定,不然没人买。 |
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| 核心职能 | 带客户看房、讲清楚楼盘情况、帮客户选房买房、处理售后问题。 |
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| 工作内容 | 接电话、接待客户、讲楼盘、填记录、做总结、维护现场、保密资料。 |
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| 协作关系 | 向销售部负责人汇报,和同事一起配合,跟客服、财务、工程部打交道,有时要反馈客户意见。 |
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置业顾问工作职责
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
岗位职责:
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
5、挖掘潜在的客户。
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
9、每天记录电话咨询及客户接待情况。
10、协助解决客户售后服务工作。
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。
12、做好对客户的追踪和联系。
发布时间:2026-08-01
| 设立背景 | 私募基金销售要有人干,公司得有业绩来源,靠卖产品赚钱。 |
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| 核心职能 | 开发高净值客户,卖私募基金,帮客户配资产,给投资建议。 |
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| 工作内容 | 找客户、推产品、做方案、写建议、填报表、跑活动。 |
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| 协作关系 | 跟产品部要资料,和合规部对口径,向销售总监汇报,和客服对接售后,偶尔和投研聊逻辑。 |
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岗位职责:
1、 负责高端私人客户资源开发,利用平台资源完成私募基金销售业绩;
2、 负责完成公司下达的机构及客户资源开发的任务目标;
3、 根据客户需求为客户定制合理的资产配置方案并向客户提供投资建议; 4、完成其他销售相关工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,具有私募证券投资或证券、信托、基金等相关金融行业的工作经历;
2、有私人银行、券商等经验者优先; 3、热爱销售,有高净值客户资源者优先; 4、公司实行合伙人制度,良好的平台资源支持,有创业梦想的金融高端销售人员优先考虑;
发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 公司签合同越来越多,没人管容易乱,得有人专门盯着合同这事。 |
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| 核心职能 | 管合同从签到归档全过程。盯合同编号、录系统、审关键点、做数据统计、建台账催回收、帮投标。 |
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| 工作内容 | 审合同写编号、录系统、查合同要点、算销售数据、记台账、提醒回收、打标书、找合同资料。 |
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| 协作关系 | 和销售同事天天对接,听销售经理安排,配合投标组拿资料,帮财务查合同,跟it同事报系统问题。 |
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服务销售管理岗位职责
岗位职责:
1.负责销售与采购合同审核,及时提供合同编号;
2.负责合同归档管理,将合同信息及时准确的录入相关内部系统;
3.在合同评审流程中审核合同关键要素;
4.合同、销售的相关数据统计和分析;
5.建立合同台账机制,及时提醒销售进行合同回收;
6.协助相关部门的投标工作。如合同资料提供、标书打印等。
任职要求:
1.全日制本科毕业,财务相关专业优先;
2.office软件操作熟练
3. 较强逻辑思维能力和主动思考能力;
4.较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心;
5.良好的人际沟通能力和团队协作能力;
发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 公司要拓展aed市场,得有人盯竞品、找新客户、做策略调整。 |
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| 核心职能 | 盯竞品动向,挖新客户,谈项目签合同,给管理层提市场建议。 |
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| 工作内容 | 查竞品资料,建客户库,跑业务洽谈,跟合同执行,开季度复盘会。 |
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| 协作关系 | 向市场部经理汇报,和销售部一起推项目,跟产品部同步信息,和客服共享客户反馈。 |
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岗位职责:
1.负责分析现有市场和预测未来市场,收集与分析aed的竞争品牌信息,并将结果反馈给管理层,对市场策略做出必要调整,负责对新市场的前期调研及开拓,;
2.负责建立和维护客户资料信息库,在维护现有客户关系的同时,不断挖掘新的客户资源;
3.负责各项目的业务洽谈,跟踪及签订合同的执行;
4.负责季度会议分析总结数据,策略方案。
任职要求:
1.具有很强的营销策略思维、市场及品牌分析能力;
2.善于项目设计和管理;
3.适应高强度的工作压力;
4.了解aed市场并拥有企事业人脉相关人员优先。
发布时间:2026-07-28
| 设立背景 | 华南大区餐厅要续租开店,合同要管好,资产得优化,不然生意没法稳 |
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| 核心职能 | 管餐厅资产,谈续租关店,跟业主打交道,降租减成本,反馈商圈消息 |
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| 工作内容 | 做续租关店aop,盯合同执行,处理业主新问题,收集物业竞争信息 |
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| 协作关系 | 向开发总监汇报,和门店经理、法务、财务一起干活,常找业主聊租金和合同 |
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职责描述:
工作职责:
– 负责华南大区的餐厅的资产管理及优化工作(续租、开店等)
– 针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项
– 完成续约、ie、关店等的aop工作
– 建立与业主良好的互动关系并长期经营,解决资产变化管理方面的相关事宜
– 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判,优化餐厅的成本结构
– 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题
– 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持
任职要求:
– 专科以上,法律、经济、公共事务专业优先
– 3年以上连锁餐饮相关工作经验,
– 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力
– 良好的项目管理能力
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 微信支付要和银行、支付机构一起干活,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 对接银行和支付机构,推合作落地,找新玩法,用好他们资源。 |
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| 工作内容 | 理需求、配资源、拉方案、跟进度、挖合作点、跑产品落地。 |
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| 协作关系 | 和银行/支付机构天天聊,向产品和运营团队要支持,跟法务财务同步进展,定期向主管汇报卡点。 |
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工作职责:
1.负责银行及支付机构业务运营,梳理业务需求及资源,协调内部团队提出解决方案并推进落地
2.挖掘银行及支付机构的创新业务合作模式,在微信支付各产品能力和行业推进中发挥其优势资源。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,3年以上移动互联网产品运营工作经历;
2.有银行或支付机构业务经验者优先考虑;有移动互联网产品运营的工作经验,有创新意识
3.有丰富的外部合作经验,具备良好沟通能力和跨部门协作的能力;
4.有较高的行业信息敏感度,以及对新事物的好奇心;工作主动积极,良好的学习能力,并能承受较强的工作压力,能适应日常出差的工作需要。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 广东药品招标采购量大,平台多,得有人专门盯这些事。 |
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| 核心职能 | 管好省内各平台操作,维护资质,配合招标报价和发票处理。 |
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| 工作内容 | 点配送、签合同、议价、扫发票、传资料、查价格、更新资质。 |
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| 协作关系 | 听招标负责人安排,跟销售、质量、财务同事对接材料和发票,偶尔帮策略组整理数据。 |
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职责描述:
工作内容:
1、负责广东省内所有交易平台(含省平台、深圳gpo、广州gpo)的日常操作,包括议价、签合同、点配送,以及定时对药品资质材料进行维护;
2、协助招标策略、招标负责人的招标工作,整理药品资质材料及扫描,进行平台报价、入市价确认、价格核查等工作;
3、协助广东省两票制发票扫描及上传,以及发票检查整理工作;
其他与招标、gpo、两票制相关的协助工作;
岗位要求:
education/qualifications教育程度/所获资格证书
大专及以上学历
医药相关专业优选
job required competencies岗位所需胜任力
1年以上相关行政/助理工作经验(医药相关经验优先)
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-23
| 设立背景 | 公司接了物流地产市场调研项目,得有人专门盯各地物流数据和行业动向。 |
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| 核心职能 | 跑城市、盯行业、挖物流用地信息,把杂乱数据理清楚写成报告。 |
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| 工作内容 | 查北京上海广州的物流消息,扒电商冷链生鲜资料,做用地调查,做ppt,写报告。 |
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| 协作关系 | 听市场主任安排,跟团队一起干活,偶尔要跟外地同事电话问情况,出差时跟当地对接人碰面。 |
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职责描述:
1. 协助市场主任收集物流行业国内各城市(北京、上海、广州等)的市场信息及数据,进行分析并参与撰写监测报告
2. 协助市场主任收集物流相关行业(电商、冷链、生鲜食品等)的市场信息及数据,进行分析并参与撰写市场报告
3. 协助团队完成物流用地的市场定位及相关市场调查
4. 积极完成上级或其授权者交办的其他工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,2年或以上工作经验
2. 对房地产或物流行业有基本认识,有物流地产或相关行业工作经验为佳
3. 具备较佳的ppt制作能力
4. 工作认真负责、细心踏实,稳定性强
5. 执行力强,做事主次有序、条理清晰
6. 有良好的沟通能力和组织协调能力,具团队协作精神
7. 需能接受短期出差
发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,得有人打电话开发,还要上门签单,老客户也不能丢。 |
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| 核心职能 | 打电话找新客户,上门签单,维护老客户,反馈客户意见,整理资料。 |
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| 工作内容 | 打电话开发客户,上门拜访签单,回访老客户,填资料,参加培训和推广活动。 |
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| 协作关系 | 跟产品部聊客户需求,跟市场部同步推广信息,向销售主管汇报,和客服共享客户反馈。 |
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岗位职责:
1.通过电话开发新客户,再上门拜访签单并维护好老客户保持联系
2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通
3.做好客户资料文档整理,积极参加公司的各项培训及产品推广活动
4.可以承受一定压力。
任职资格:
1.高中或以上学历,我们不需要你有多么丰富的行业工作经验,但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事,男女不限,专业不限 ,年龄在20-28周岁之间.
2.口齿清楚伶俐,表达能力强,和善有亲和力,具有良好的团队意识,对工作有高度的热忱,及时掌握公司的产品和推广策略
3.有耐心,细心,上进心,学习能力强,有团队合作精神
4.电话或上门拜访用户,进行新老市场的开发和维护。
发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司要卖货到国外,得有人盯着出口销售这事。 |
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| 核心职能 | 把厨房卫浴产品卖到国外,签合同、盯发货、收钱。 |
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| 工作内容 | 定销售计划、跟运输、跑展会、上阿里找客户、管回款。 |
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| 协作关系 | 跟物流同事问发货,跟财务对账,向销售经理汇报,和产品部确认货期。 |
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职责描述:
1、依公司出口销售计划和目标,负责制定、落实具体销售计划方案;
2、负责跟踪产品的运输过程(发货、确订收货等情况);
3、负责开发新客户(通过展销会、网络平台等渠道)审核贸易合同签订;
4、负责跟踪客户的销售情况,及销售资金的管理回收。
任职要求:
1、对厨房卫浴产品有经验者优先,能独立完成客户开拓和跟进。
2、熟悉操作阿里巴巴平台。
3、有展会参展经验优先。
4、熟悉外贸操作流程。
发布时间:2026-07-21
| 设立背景 | 公司做移动互联网广告业务,需要有人专门卖广告位。 |
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| 核心职能 | 拉来广告主,拿到预算,盯广告效果,保证钱到账。 |
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| 工作内容 | 对接广告主、传需求、看质量报告、算账、催回款、跟渠道经理沟通优化。 |
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| 协作关系 | 和广告主天天聊,向销售主管汇报,跟渠道经理一起调流量,和财务对账。 |
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任职资格:1. 本科及以上学历;2. 工作中英语使用频率较高,所以对英语能力有要求。
工作内容:1. 在平台资源和同事的帮助下迅速成长,独当一面;
2. 对接广告主,争取更多的广告预算;
3. 上传下达广告主的推广需求并根据广告主的质量报告指导渠道经理优化流量;
4. 做好与广告主的对接及核算,确保回款。
另:由于我们的环境氛围轻松,且零食充足,来前请做好长胖准备!!
发布时间:2026-07-20
| 设立背景 | 公司接了咨询项目,得有人专门做模块工作。 |
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| 核心职能 | 干咨询模块活,跟客户对接,培训成果,盯实施。 |
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| 工作内容 | 写方案、改ppt、开会、陪客户、做培训、填表格。 |
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| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户方对接人聊,和内部同事一起改材料,和hr协调资源,和it支持要系统权限。 |
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职位描述:
职责描述:
1、根据项目要求,承担咨询项目相关咨询模块工作;
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作;
3、根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪;
岗位要求:
1、学历:国内重点硕士及以上学历;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、形象:五官端正,形象职业,气质良好;
4、行业经验:5年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验;
5、能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨、踏实、仔细、认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。